1.什么求职礼仪的基本特征:应聘是正式场合,应穿着适合这一场合的衣服,着装应该较为正式,是求职礼仪?与普通社交礼仪相比,求职礼仪有哪些基本特性?
2.请你结合实际谈谈,大学生学习求职礼仪知识和加强礼仪修养有何意义?
3、你认为大学生应该如何加强求职礼仪学习和修养?
二、其它要求
1、请于 年 月 日晚上课前交任课教师。过期不收,不接受补交。如发现试卷雷同和抄袭现象,一律判为零分。
3、作业一律用计算机打印。用A4纸上端印有,并装订好后上交。系别 专业 班级 学号:______姓名:______成绩:___________
一、题目:共3题
1、什么叫面试?面试具有哪些基本特点?
2、面试有哪些基本类型?
3、求职面试中,其主要内容是什么?
二、其它要求
1、请于 年 月 日晚上课前交任课教师。过期不收,不接受补交。如发现试卷雷同和抄袭现象,一律判为零分。
3、作业一律用计算机打印。用A4纸上端印有,并装订好后上交。系别 专业 班级
学号:______姓名:______成绩:___________
1.什么是求职礼仪?与普通社交礼仪相比,求职礼仪有哪些基本特性?
1答:礼仪的含义在从广义上讲,指的是一个时代的典章制度;从狭义上讲,指的是人们在社会交往中由于受历史传统、风俗习惯、宗教信仰、时代潮流等因素的影响而形成,既为人们所认同,又为人们所遵守,以建立和谐关系为目的的各种符合礼的精神及要求的行为准则或规范的总和。
社交礼仪:从家庭走向社会,进行社会交往,是礼仪行为向大社会的拓展。社交礼仪通常包括见面与介绍的礼仪;拜访与接待的礼仪;交谈与交往的礼仪;宴请与馈赠的礼仪;舞会与沙龙的礼仪;社交禁忌等等。
应聘是正式场合,应穿着适合这一场合的衣服,着装应该较为正式,穿着打扮应给人“信得过”的印象,符合着装大方,精神饱满,有青年人朝气的特点。 社交礼仪和求职礼仪相比求职礼仪具有以下几种特性:(1)规范性(2)多样性(3)继承性(4)社会性(5)差异性(6)应用性(7)普及性(8)综合性(9)实践性(10)限定性(11)可操作性(12)变动性
…… …… 余下全文