? 旭辉地产宣讲会主持人开场白

? 话外音：各位亲爱的同学请注意，宣讲会即将开始，请大家保

持会场秩序，把手机调为静音，谢谢大家的合作！

开场白：尊敬的各位同学，各位来宾，大家晚上好。欢迎来自武汉各高校的青年才俊, 共济一堂，共同迎接此次20xx年旭辉地产校园招聘宣讲会。自我介绍一下：我是本次旭辉地产校园招聘宣讲会的主持人：张凯。在此，请允许我代表旭辉地产向参加本次校园招聘宣讲会的同学们致以最热烈的欢迎! （结合现场入座率是否致歉）

首先，介绍一下我们今天的嘉宾，旭辉控股（集团）有限公司工程部总监吴雪先生，旭辉控股（集团）有限公司武汉事业部人事负责人郭辉先生。下面，我介绍一下今天宣讲会的简单流程：

第一、由吴雪总宣讲，详细介绍旭辉地产各方面的情况； 第二、宣讲结束后我们将安排30分钟为大家解答疑惑； 第三、答疑结束后我们将收取各位的简历。

下面让我们用最热烈的掌声欢迎旭地产工程部总监，我们的老前辈，同时也是我们华科的老学长吴雪先生来为我们带来精彩的宣讲。

中场过渡：

非常感谢吴雪总的讲解，通过吴总的讲述，相信在座各位对旭辉有了更多的了解。旭辉是一个年轻而富有活力的企业，它在迅速扩张的同时又不断的在创新，力求每一天都可以有新的进步，这就是旭辉集团的企业精神。而这样的要求需要更多有智慧、有创新的力量来支持和完成，这股力量，就是台下的各位。

好的，为了让大家更深入的了解旭辉地产，接下来，进入提问时间，请提出你想要了解的问题，吴总以及招聘团队会为大家解答

结束语：

谢谢吴总以及郭总的回答，也感谢各位的提问。，

在这里，我们真诚期待您加入到旭辉这个大家庭中，和我们一起为了公司的未来而共同努力！我们需要的是像现场的各位一样对生活充满信心、对工作充满激情的人，你们有着最年轻的实力、最先进的意识和创新的勇气，一定可以通过旭辉这样的平台取得非常美好的前途。

最后再次感谢各位老师，以及到场的各位同学，要提醒各位同学，我们提交简历的方式是现场投递以及网络投递，网络投递的截止时间是今天晚上11点，宣讲会结束后会在明后两天安排进行第一轮面试，希望大家能够在接下来全面真实的展现出你的实力，祝你们好运！

…… …… 余下全文

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校园宣讲会主持词【完整版】（各行业通用）

各位同学，上午好，欢迎大家来到XX公司XX大学20xx年校园宣讲会的现场，我是XX公司人力资源部XXX。

首先请允许我介绍一下今天来到现场的XX公司的各位领导和同事，他们是：??????

我们今天宣讲会的流程是这样的，首先是30分钟左右的宣讲，然后我们会有一个20分钟之内的答疑时间，最后我们会收取现场简历，届时请同学们把入场时领取的职位申请表与您的简历一起准备好，一起提交。

下面进行第一个环节，宣讲环节，我们今天的宣讲人是XX公司XX职务XXX（先生/女士），接下来的时间交给X（先生/女士），大家欢迎。

亲爱的同学们，大家晚上好！欢迎大家来参加我们XX公司的本次校园招聘宣讲会。首先我谨代表XX公司对学校提供本次招聘的帮助和支持表示感谢。也谢谢同学们热情积极的参与本次宣讲。

今天，我站在这张讲台上，看到大家一张张充满青春活力的面孔，我感到非常亲切，因为若干年前，我和大家一样，坐在学校招聘大厅看着一场又一场的企业宣讲会，当时觉得自己非常迷茫，不知道自己该选择什么样行业和企业，也不知道自己适合从事什么样的工作，但是今天站在这里，我很想用一个老师或者师姐（师兄）的身份，和同学们探讨一下如何走过这

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个迷茫的阶段， 如何得到人生令自己满意的第一份工作。相信有句话大家都听过，“女怕嫁错郎，男怕入错行”，大家今天坐在这里我相信只有一个目标：找个好工作，找一份令自己满意的工作。但是初入职场，人生的选择往往是被动的。很多人为了能够就业，迫于就业的压力匆忙地把自己”嫁”了出去。我相信在座的的同学也一定有这样的心态，看到周围同学一个个陆续的拿到offer，自己的心态也越来越焦躁，不管岗位适不适合自己只要有企业要就答应签约。采取先就业、后择业的心态去找工作，并往往将第一份工作当成进入职场的跳板。 但是很多人不知道其实第一份工作对个人职业生涯发展有很重要的意义！踏入社会的第一份工作十分重要，只是有许多同学往往认识不到这点。如果当你进入一家企业后发现并不是你想要的，这时迫于习惯了某种工作状态和职业环境，就会对其产生依赖性，就算是自己不想要的，也不想走人，在昏昏噩噩中度过一天又一天，虚度光阴，最后被企业淘汰；另一方面，选择跳槽，可能会丧失许多既得的利益，如已有的工作经验、资源、地位等；再者，又浪费了宝贵的时间。如果第一份工作找不好，同学们以后的职业发展将会受到很大阻碍，所以，大家要对进入一个什么样的企业要有一个清晰的认识。 第一份工作很重要。那么我们如何选择企业呢？孟子说：良禽择木而栖，贤臣择主而事。 那么怎样才能看出这个企业好不好，就我个人的经验，我认为有四个衡量标准： 第一，企业的产品，企

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尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：

大家，上午好！

（1.嘉宾介绍）

欢迎各位来到湖南投资集团2015届校园招聘会“潜龙计划”宣讲会现场！我是本次宣讲会的主持人XX。首先，请允许我为大家介绍到场的领导与嘉宾。他们是??，掌声感谢各位在百忙中抽空到现场！

（2.开场）

枫红九月，又一批优秀学子踏入了应届毕业生的行列，同学们即将面临人生中的又一个抉择——选择一个优秀的企业、获取一份理想的工作、开启一扇职业梦想大门。集团作为行业的领先企业，愿意为同学们打开这扇梦想之门。

（3.暖场）

我相信，今天到场的各位同学都对行业怀揣向往。这样，我现场做一个调查，看看我们现场同学都来自于哪些学校。现场有武汉大学的同学吗？请给我你们热情的回应！??最后，华中科技大学的同学在哪里？谢谢你们的到来，为表心意，我今天给大家准备了一份惊喜！请在座的各位查看一下座位，是否发现写着“”两个字的纸条，如果有，恭喜你获得了我为大家送出的第一批“潜龙计划”纪念品。好，哪几位同学找到了？请工作人员为这几位同学送上纪念品。没得到纪念品的同学也不要灰心，在接下来的宣讲过程中，请认真听、认真看，之后我会提问，答对的同学也将获得我送出的第二批纪念品。

（4.流程简介）

我们今天的招聘流程有四个环节，第一个环节是9:00至10:00的宣讲会，第二个环节是10:30至11:30的笔试，第三个和第四个环节是下午12:30开始的初试和总经理见面会。

（5.播放宣传片）

在正式开始宣讲前，我们先来看一段宣传片。在看的过程以及后续的宣讲过程中，请同学们写下你心中的疑问，并可以将纸条交给身边佩戴蓝色工作牌的工作人员，在宣讲完毕后我们会选取代表性的问题进行解答。下面，请看宣传片，一起来感受的发展历程！

（6.请嘉宾宣讲）

现在，同学们对应该有一个简单的认识。接下来，我们请为大家做宣讲。掌声有请！

（7.现场流程说明）

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尊敬的各位嘉宾，亲爱的同学们，大家下午好！

欢迎大家来到天津理工大学SIFETUT纳新宣讲会的现场，我是本次宣讲会的主持人，很高兴在这里为大家主持本次纳新宣讲会。首先请允许我代表SIFETUT全体队员想到场的嘉宾和同学们表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！

莅临本次宣讲会的嘉宾有：

让我们再一次以热烈的掌声欢迎他们的到来！

可能在座的各位现在心里都有着这样一个疑问：SIFE是什么？SIFE都做些什么？我来到SIFE可以获得些什么？我相信，通过这一次的宣讲会，大家可以得到一份满意的答案。 相信大家在我们纳新路演的时候都听到了我们的队员说，SIFE十一个国际化的团队，那么它的发展历程是怎样的？他的宗旨和理念又是什么？那么接下来我们就有请SIFE中国天津大区经理毕杨为大家进行介绍，有请毕杨经理

感谢毕杨经理的精彩介绍，我们都知道，在全国乃至全球各大高校都有着SIFE人活跃的身影，那我们不禁要问，天津理工大学的SIFE团队是如何成立的？在他的成长过程中又经历了哪些风风雨雨呢？接下来我们将请出天津理工大学SIFE团队的队长王曰运来告诉我们，天津理工的赛扶故事。

非常感谢王曰运队长，下面将要和大家见面的是SIFETUT的副队长张锡超，他将为大家进行赛扶团队构架和行政管理方面的介绍，有请张锡超副队长

好的，通过队长和副队长的介绍，相信大家对于SIFETUT已经有了一个初步的印象和理解，可以说，SIFE在我们日常生活中一个十分重要的组成部分便是他种类丰富，公益性与商业性兼备的一个有一个项目，下面我们有请SIFETUT的项目经理代表黄浩然为大家讲述SIFE这一个个精彩的项目是如何开展和运作的。

同学们，就像黄浩然同学所说，SIFE团队的每一个项目都是队员们辛勤努力坚持不懈的结果，我们也衷心的希望在以后的日子里，SIFE的项目成员名单上会有你们的名字。当然，我们毕竟只是刚刚步入校园，涉世未深的学生，许多事还需要师长的引导和建议，下面我们就有请SIFETUT的指导老师万钧，听听万老师对我们有怎样的希望和建议

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给大家分享一个我之前做校园招聘的主持词：

各位同学大家好：

非常感谢大家能够出席“**公司**大学的宣讲会现场。希望通过今天的宣讲会能让在座的每一位同学更加了解***发展和壮大的历程；了解***的理念和文化；了解***工作的氛围和职业发展道路的同时也能够给你驱散职业选择的迷雾，帮你脱离对职业发展的困惑，为你传授职场生存经验，带你品评职场成功案例。

今天，我们非常荣幸的邀请到了***公司人力资源总监**先生、***先生等人出席此次宣讲会现场。另外我们也请到从**大学毕业现任**公司**总监回首在***的职业发展路程。**位专家会在接下来的宣讲中与大家分享职场经验、共画美好未来。

好，首先让我们共同聚焦大屏幕，欣赏此次***的宣传片。

下面，让我们以最热烈的掌声有请，**人力资源总监**与大家公谈《职业规划与人生奋斗》，掌声有请。

这个是我去年在做的校园专场招聘时的开场白：

同学们，大家好!

欢迎大家参加*****20xx年校园招聘宣讲会。

我们****总部位于********** ,环境优美,地理位置优越。

那****一家什么样的公司，主营的产品是什么，我们的发展前景如何？我们需要的是哪些岗位的学生？相信，这些都是今天到场的同学感兴趣的问题。

那么今天，我们邀请了****工作多年的高管人员为大家介绍一下成长中的****。

相信通过今天的宣讲会，各位同学会对****有个全面的了解和新的认识。 首先，请允许我介绍一下今天到场的各位嘉宾：_____________

一、 公司中文宣传片播放：

二、 公司PPT介绍

三、 校友感言

四、 互动问答

经过前面介绍后，相信各位同学对我们公司有了初步的了解，当然大家也会有很多疑问或不清楚之处，现在我们邀请集团公司高管就大家关心的问题来回答。

请同学们有序提问，举手示意一下我。

(互动回答学生总时间大概是15分钟左右)

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校园招聘宣讲会主持词

各位同学,

上午好，欢迎来到XX20xx年校园招聘宣讲会现场，我是XX人力资源部XX。

今天，我们一起来到XX大学。

若干年前，我们与跟在座各位一样，满怀希望，同时些许不安与紧张，甚至一些恐惧与担心，参加各类宣讲会、面试，思索并寻找我们明天的位置在哪里。

我们希望，今天，在这里，我们能携手大家一起，共同解除这些不安，拨开人生起航道路上的迷雾。

XX将会提供给大家怎样的一个舞台？

怎么样可以加入XX这个大家庭？

希望XX能带给大家一个充满荆棘但最终将光芒万丈的选择。

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尊敬的各位来宾，下午好！，欢迎各位参加我们新华保险的招聘会！我代表新公人寿感谢各位对我们公司的关注和对我们事业的支持！对各位的到来表示欢迎，欢迎你们！

首先，我自我介绍一下：我是今天的主持人，我来自新华保险普洱本部营业区，我的职务是新培组训。我宣布，新华人寿普洱中支七月招聘会，正式开始。

下面我给大家介绍一下今天下午出席我们招聘会的招聘主考官：

今天出席我们招聘会的有叶尚平先生，现在在新华人寿普洱中支担任总经理（职务）

XXX先生，现在在新华人寿普洱中支担任总培训部经理（职务）

XX先生，现在在新华人寿普洱中支担任营销部经理（职务）

新华的公司文化是有内涵的文化，我们的手语舞文化就是一个非常耀眼的企业文化，下面，有请我们新华保险普洱中支的热舞队为我们带上手语舞《我要来新华》，掌声有请游戏热舞队。

一曲我要来新华，把大家带入了新华的企业文化，想必在座的各位对我们新华人寿充满了好奇，想知道这究竟是个怎样的公司，会有这么庞大的实力呢。接下来，我们邀请到了新华人寿普洱中支培训部经理，赵永强先生，带领各位一起走进新华。掌声有请赵永强先生。

听完了我们XXX经理的公司介绍，想必各位对新华都有了一定的了解，下面就对各位对刚才的介绍进行一个小考验，那就是我们的有奖问答。游戏规则是这样的：我陈述问题之后，会数123，当我数完数谁

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