公司内训主持人稿件

★ 以下内训以“某集团”为服务单位。

★ 内训开始时间为下午两点，结束时间为下午六点。

1、主持人宣导即将开始：

13：59某集团的各位朋友们，今天的内训课程将在一分钟后正式开始，请各位朋友们快速找到成功的位置就坐，调整好我们的状态和心情，提前做好准备。感谢您的配合，谢谢！

2、主持人上场：

14：00 某集团的各位朋友们，我们的内训课程将在十秒钟后正式开始，各位想赚大钱、交好运的朋友们请伸出您发财的右手跟我一同进入倒计时：10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 掌声有请漂亮的主持人闪亮登场。

3、问好：

（掌声停止后）某集团的各位领导和卓越的精英们，大家下午好！我们都说一流的企业一定会有一流的员工，一流的员工一定会有一流的工作热忱与状态，此刻一流的状态就体现在我们是否可以保持一致，展示出我们某人的精神面貌和雷厉风行的士气！刚刚我们问好的回应还不算统一，为了让我们达到标准一致，当我们再次问好的时候，我们都统一用“某好，YES”来回应。让我们回应的大声整齐和响亮，来祝愿我们自己越来越好，祝愿某的未来越来越好！大家说，这样好还是不好？！好1那让我们再次问候一声，亲爱的各位某的朋友们，爱学习的伙伴们，大家下午好！（某好，YES）为我们在这么短的时间内，可以达成如此默契和共识，热烈掌声送给自己。

4、自我介绍：

良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介绍，我的名字叫***非常高兴也非常荣幸代表聚成企业管理顾问有限公司***分公司走进某集团，担任今天内训课程的主持人。首先请允许我代表聚成企业管理顾问有限公司***分公司对某集团的各位领导和各位卓越的精英们表示最诚挚的问候！感谢你们的信任，更感谢你们的支持！谢谢！（鞠躬）

4、公司介绍：

信任建立于了解之上，在坐的有很多朋友对聚成公司还不是很了解，接下来请允许主持人对聚成公司做一个简单的介绍：聚成企业管理顾问有限公司成立于二○○三年六月，是国内教育培训行业最大的公开课供应商，是第一家创造“聚成模式——企业成功王牌学习卡”的企业，是国内第一家以工业化流程再造培训业的企业，是第一家成功进和实现“培训超市”概念的企业。年度培训人次多年来一直高居国内第一，并先后创下了一个又一个的行业神话。目前聚成的服务产品包括大型公开课、各种论坛、研讨会、企业咨询和内训，以及精品班和国学教育等，基本满足了企业和各层次社会人士的社会再教育需求。聚成现有会员企业五万余家，员工三千多人，分（子）公司遍布国内三十多个省市。累计为社会和企业培训各类人才超过一百万人次。***分公司成立于****已服务当地企业**家，其中内训已开办**场。我们的发展和成长得到了社会各界的大力支持和广泛赞誉。我们都说要学习就要向第一名学习。我相信选择聚成的学习一定可以成就某集团更加辉煌美好的明天！让我们掌声预告事实！

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主 持 流 程

一、开场

1、学员入场：

现在进入我们秒钟倒计时 5 4 3 2 1

有请学员入场

欢迎大家来到××××课堂，请找到自己的小组迅速入座

我们的课程3分钟之后马上开始请大家做好课前准备

亲爱的家人我们的课程5秒钟之后马上开始，请跟我一起倒计时5 4 3 2 1 热烈掌声响起有情主持人闪亮登场

2、铺垫（问候）：

例如：激情岁月，清凉的夏日??或秋风送爽丹桂飘香，各位××品牌的家人、朋友、事业伙伴，大家早上好！（充满激情）

3、自我介绍：

真诚的友谊来自真诚的介绍。我是北京中研国际时尚品牌管理咨询公司×××。把姓名分解（有创意的、能让听众留下深刻印象），非常有幸今天可能各位亲爱的朋友服务，并祝各位朋友生意发达，财源广进！

例如：

真诚的友谊来自真诚的自我介绍我是来自中研国际时尚品牌管理咨询集团的游许星，游戏的游，许多的许，明星的星。我的名字讲了这样一个道理：人生就像一场游戏，在通往终点的道路上有许多的荆棘和坎坷，只要你努力了，只要你坚持了，你就是那颗耀眼的明星，游许星。那许星很荣幸能来到×××这个优秀的团队，并且这一整天的课程将由许星为大家服务。在此许星祝在做的家人生意兴隆，财源广进。

真诚的友谊首先要自我介绍，我是来自中研国际的游许星 游戏的游，许愿的许，明星的星。许星在这里许下一个心愿，祝福在做的家人通过这次大会可以满载而归，学以致用，生意兴隆，财源广进。谢谢

（面对不同层次的学员，自己姓名的解释可适当变化）

4、引入打招呼方式：

第一次和各位见面，用这种激情的方式和各位打招呼，大家可能对这种方式还不适应，刚刚在我向各位问好的时候，有的朋友用点头来回应我、有的朋友用掌声来回应我、还有的朋友用微笑来回应我，在此我介绍一下中研课程特有的问候和回应方式，当我再次向大家问好时，各位能不能用：好、很好、非常好！来回应我，并在说完“非常好”之后击掌3次？各位可以配合一下吗？（太好了）

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培训主持稿

1、主持人上场：

尊敬的企业家们，亲爱的朋友们，大家下午好！

我们都说一流的企业一定会有一流的领导者，一流的领导一定会有一流的工作热忱与状态，此刻一流的状态就体现在我们是否可以保持一致，展示出我们企业的精神面貌和雷厉风行的作风！刚刚我们问好的回应还不算统一，为了让我们达到标准和一致，当我们再次问好的时候，我们都统一用“好、很好、非常好”来回应。让我们回应的大声整齐、响亮，来祝愿我们自己越来越好，祝愿我们企业的未来越来越好！好，那让我们再次问候一声，亲爱的各位企业家们，爱学习朋友们，大家下午好！（好、很好、非常好！）为我们在这么短的时间内，可以达成如此默契和共识，热烈掌声送给自己。

2、自我介绍：

我的名字叫**，非常高兴也非常荣幸的能作为本次培训的主持人。首先请允许我代表浙江大学教学基地，湖北津益企管公司向各位优秀的企业家们表示最诚挚的问候！感谢你们的一年来的信任与支持！谢谢！（鞠躬）

3、活动前言

随着知识经济时代的到来，企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争，只有具备高素质的人，才能成为高素质的企业。而员工的高素质，在很大程度上取决于其学习能力。从这一意义上说，在新的时代背景下，企业竞争的实质是学习能力的竞争，企业竞争唯一的优势是来自比竞争对手学习得更快的能力。朱熹有一首《观书有感》，其中的两句非常有名：“问渠那得清如许？为有源头活水来。”唯有流动的水才会清明洁净，唯有善于学习的企业才能够获得长久的生命。

4、活动介绍

做为鄂西北地区唯一授牌的浙江大学十堰教学基地——湖北津益企业管理咨询有限公司，在授牌一年来得到了张湾区政府各级领导的高度重视和大力支持，更获得了第一期学员企业的一致好评！值此一周年之际，公司为答谢区政府及各位学员企业家这一年来对我们的倾力支持，特向浙江大学申请邀请国内著名教授、学者分别在10月、11月为我们讲授他们的金牌课程。欢迎大家体验试听！

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叶：各位尊贵的来宾

曾：各位亲爱的伙伴们

叶：在座的所有朋友们

合：大家晚上好

曾：我是曾海滨

叶：我是厦门总部培训教官叶联材，我们非常荣幸担任此次晚会的主持人，首先祝大家身体健康

曾：合家幸福

叶：事业兴旺

合：万事如意

叶：傲农人用勤劳、正直一步步的走过荆棘，但是勤劳朴实的傲农人越战越勇，我们相信汗水伴着喜悦，艰辛伴着成功；

曾：今天，我们欢聚一堂，共同为我们的事业而奋战，共同为我们的战士们打气加油。

叶：傲农人经过了两年的历练，今夜就让我们释放燃烧所有的热情和能量心连心，接下来请欣赏由陈庚长、张国庆两位老师为大家演唱歌曲《 我的好兄弟》 曾：井冈山我们都知道是红色精神的圣地，今天傲农人来到这里也正是要感受和学习这种不惧艰难的精神。也是我们在座各位兄弟坚持的信念。相信只要我们兄弟同心，其利断金。接下来请欣赏付传荣老师为大家演唱歌曲《呼儿嘿呦》

叶：感谢我们的杨老师为我们带来充满激情的演唱，接下来请欣赏由杨泰兴老师为大家带来一首歌曲《我是一只小小鸟》掌声有请。

曾：大家觉得我们的杨老师唱的好不好？杨老师的呼声这么高，接下来表演的都不敢上台了，那么接下来呢？有我为大家献上一首抒情歌曲《你是我的眼》，第一次上台唱歌，唱的不好，大家见谅，就凑活着听吧。

叶：周华健有一首歌叫《难念的经》，不知道在座的各位有没有人知道？大家不知道歌名但是肯定知道有一部港台剧由黄日华版的《天龙八部》，乔峰一出场必放的歌曲，如果还是想不起来，没关系，只要音乐一响您就能回忆起来，接下来有请我们的张云云张大侠为我们带来这首《难忘的经》。

曾：张大侠今天状态不错，估计是把他的阿朱找着了，当然我们今天不仅是来了一位张大侠我们也来了一群能给大家带来快乐的傲农人，有请熊云龙、张海彬老师为我们带来一段相声《救人》

叶：两年多我们傲农人一路风雨同舟,今天晚上，让我们来听一听我们奋斗一线的市场人员的心声，请欣赏由廖绍拔团队的肖伟老师为大家带来一首《就是爱你》掌声有请。

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10月26日《**企业文化读本》培训主持稿

开场白：

尊敬的各位领导、各位各位**伙伴们:

大家上午好！

我是本次培训主持人***，今天的培训主题是《**企业文化》。

★课程意义

——为什么要学习本课程？（学习本内容的必要性）

21世纪是文化管理时代，企业文化将是企业的核心竞争力所在，是企业管理最重要的内容。企业拥有了自己的文化，才能使企业具有生命的活力，具有真正意义上人格的象征，才能具有获得生存、发展和壮大的基础。

企业文化究竟是什么？很多人简单地把企业文化理解喊出口号和组织一些活动就是企业文化，这样的理解过于片面，企业文化是渗透在企业一切活动中的、无形的理念体系，它是整个企业的灵魂所在。

?  社会文化的定义：组织成员在知识、信仰、艺术、道德、法律等方面达成的共识，以及形成的能力和习惯。

?

?企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的，为大多数成员所认同的，并用来教育新成员的一套价值体系（包括共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则等。）

     ——美国麻省理工学院教授  爱德加.沙因EDGAR.SCHEIN）的观点

第一部分：陈总、皮经理培训《**企业文化》

过渡语：企业文化是企业核心专长与技能的源泉，是企业可持续发展的基本驱动力，文化管理是现代企业管理的最高境界。

第二部分：各部门代表发言

（发言顺序未定，看发言稿件后再定发言顺序和串词）

结束语：企业文化是在企业中大多数人的行为模式和价值观。

**的企业文化不是知识，而是员工对知识的态度；

**的企业文化不是利润，而是人们对利润的心理；

**的企业文化不是舒适的环境，而是对环境的感情；

**的企业文化不是管理，而是造就管理模式的氛围。

**企业文化的塑造需要**全体员工统一价值观、坚定信念，相信在我们的努力下，我们的目标一定会实现！

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缘分让我们走在一起，信念让我们携手共进，在座的各位xx的朋友们，大家好！首先，我谨代表xx公司欢迎各位的到来，感谢大家对我们这次培训活动的积极参与及配合。对于此次活动，我相信在座的各位家人朋友都是期待已久了。

首先给大家简单的介绍一下我们今天的活动安排：

。。。。。。。

本次培训活动的主题是“。。。。。。”

本次培训也只是以后一系列培训的开端。我把它定位为“引子”，因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的，它的转变是一个长期的、循序渐进的过程。后阶段公司也会组织更多的培训活动，让大家能在更多的细节方面获得更高的升华。在此，非常感谢公司领导的大力支持，在20xx年这个不平凡的年份里为我们在座的每一位伙伴的头脑做了一项不平凡的投资！那么，让我们把最热烈的掌声送给我们有心付出的老总们。当然也是为在座的每一位伙伴搁置自己的事情，选择学习，选择进步的精神掌声鼓励!

有请X总上台致辞！！

。。。。。。

听完了X总的致辞，相信大家都已经感受到了公司领导对泰和源这份事业的坚定信心，同时还有对我们各位家人朋友的满满关怀和爱护之心，相信在我们整个泰和源团队的共同努力下，我们共同坚守的这份事业将会攀上一个新的高峰。

此时此刻，我满心激动，为着我们能在这一时间相聚在这里，共同聆听由xx给我们带来的精彩授课。XX是xx方面的专家，课程讲得更是具体生动接地气。今天给大家一个福利，那就是不管之前您在经营过程中为难了多久的问题，在这里都可以通通的提出来，寻找解决的最佳方案。当然了为了尊重老师和珍惜大家的宝贵时间，请配合我做好以下三件事：1拿出你的手机调到振动或关闭状态.2请大家在上课过程中不要交头接耳、窃窃私语;3上课期间请不要来回走动，以免影响他人!大家准备好了吗?下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾xx老师!

。。。。。。。

在刚才老师讲课的过程中大家都听的非常投入，也在认真的记着笔记，相信大家一定是受益匪浅，从中学到了很多专业的系统的知识，当然了，我们要学以致用。让我们再次将热烈的掌声送给XX老师。相识是种缘分，相互扶持需要情分.，在这里没有不成功的人，只有放弃的人，在这里，最大的障碍是敬业不专业，最大的瓶颈是执着于自己旧的理念不愿尝新，久之则欲速而不达!一个人走进死胡同不可怕，可怕的是一群人都走了进去。因为，没有完美的个人，只有完美的团队! 我们要盯住目标，跟着系统，学习，行动，改变!成功就在于你再坚持一下的努力当中.最后祝福大家都能梦想成真！

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1（13：00—13:05）开场

亲爱的魅力曲线家人们，大家下午好，大家回应“好，很好，非常好“伴随鼓掌动作（啪，啪啪，啪啪啪） 我感觉气势没出来，我希望大家把我们营销人的气势拿出来，太含蓄了，我们再来一遍，最最优秀的魅力曲线家人们，大家下午好！大家回应“好，很好。非常好”很好，谢谢大家的热情回应 ，我是本次会议的主持人，来自荣利服饰魅力曲线柳新瑾，非常荣幸能担任这次会议的主持工作。随着荣利服饰有限公司的飞跃发展，为了使公司和员工能够在这个激烈竞争的社会中，立于不败之地，经公司研究决定召开首届全国魅力曲线培训会议。 2,讲师塑造

接下来我为大家介绍本次到场的嘉宾他们分别是：荣利服饰有限公司副总经理蒋定蒋总，来自魅力曲线厂商经理范殷枝，设计师李丽萍，培训导师黄小平，以及总部的培训经理周荣老师让我们用最热烈的掌声欢迎他们。

3.（13:05-13:15）舞蹈

我们说只有快乐的团队才是最具有战斗力的团队， 只有快乐的团队才是最具有竞争力的团队，只有快乐的团队才是最具有影响力的团队。接下 来为了我们能拥有饱满的精神状态和热情，为了我们这支庞大的队伍充满

激情和快乐，各位朋友们全体起立让我们一起快乐的跳小苹果，

舞蹈结束（一支“小苹果”真的让我们快乐了好多，为了我们以后的合作让我们认识一下总部的魅力曲线团队，伙伴们给大家自我介绍一下吧，来XXX从你开始，谢谢ＸＸＸ的热情介绍，下一位。。。好，再次掌声送给我们可爱的魅力曲线小伙伴们。

5.（13:15-13:20）领导致辞，

我们有这么活力四射的团队，一定有一位强势的领导带领我们，一个好的团队不仅要有好的领导，还要有好的政策和明确的发展方向，现在让我们以最最热烈的掌声欢迎荣利服饰有限公司副总经理蒋总蒋定先生为我们介绍魅力曲线未来的发展之路，大家热烈欢迎， 谢谢，蒋总刚才热情洋溢的讲话，大家再次把最热烈掌声送给我们蒋总

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