关于加入xxxxxxxxxxxxx协会

专家（顾问）委员会的邀请函

尊敬的 先生/女士：

在国际金融危机影响下，民营经济遭受到不同程度的影响。在后金融危机时期，恰好是民营经济全面实现战略转型的关键时期，为建立和完善民营企业社会化服务体系，促进民营企业发展，鉴于您在民营企业、民营经济研究、发展领域所取得的成就及在行业内所做的贡献及影响力，现邀请您加入xxxxxxxx协会专家委员会。

本协会旨在搭建省内、外及海内、外民营企业合作交流平台，组织xx省民营企业抱团发展和开展区域合作，致力解决会员单位在发展中遇到的难题和困惑，打造政治素质高、社会责任感强和历史使命感强的新xx商民营企业精神。

为了更好地为民营企业服务，协会决定组建协会专家委员会（专家委员会将按行业类别进行分组），作为协会的专家人才库，为协会发展建言，为各类企业发展、创新商业运营模式、提升企业效益、解决融资等问题，建言献策，为企业把脉诊断，助推我省民营企业发展“更上一层楼”。

回执地址：xxxxxxxxxxxxx；邮编：xxxxxx

电话：xxxxxxxxx 传真：xxxxxxxxx

特此函达。

二○xx年x月xx日

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中国民间中医医药研究开发协会

咨询开发部

关于启动中国民间中医医药研究开发协会民间中医药继承

与创新平台建设的通知

各相关单位、专家：

我国是中医学的原创国，中医药在我国具有极其广泛的社会基础，在党和政府的大力支持下，中医药已成为我国医疗卫生领域三大支柱之一，在医疗、科研、教育、产业等领域获得了长足发展。中医药深深扎根于民间，民间始终是中医药理论创新、技术创新的沃土。在新形势下，为了推动中医药创新，充分发挥民间中医的创新潜力，中国民间中医医药研究开发协会在卫生部、民政部、科技部和国家中医药管理局的大力支持下，在广泛调研的基础上反复论证，决定启动全国民间中医药开发工程，推动民间中医药创新发展，在进一步提高民间中医药理论和实践水平的同时开展理论创新、医药创新、技术创新、管理创新，踏踏实实地提高民间中医和民营中医医疗机构的医疗服务水平，切实发挥中医药在我国医疗卫生领域的作用，同时为创新型国家建设做出应有的贡献。

为了配合和落实这一工作，中国民间中医医药研究开发协会咨询开发部将在全国范围内对当前中医药的继承与创新情况进行广泛的调查研究，挖掘、整理、研究、开发民间疗法独特、疗效显著的方、药、剂、法，经专家论证后在全国范围内进行广泛推广；协助市场前景预期良好的创新科技成果进行产业化。以此为方向，主次有序的展开以下工作：

一、组建并完善专家指导团队（专家顾问委员会）。专家团队将主要由来自于政府、社会团体、学术单位、企业家、中医药科技工作者等领域的中坚精英组成，主要为工作的开展提供政策、技术上的咨询与支持。

二、与在中医药继承创新领域做出贡献的单位合作共建研发（培训、示范）基地 。

三、建设电子信息平台，充分宣传国家有关法律法规以及中医药继承与创新方面做出杰出贡献的个人与单位事迹 、成果。

四、每年召开一次“全国民间中医药继承创新论坛”，旨在总结经验、推广成果，表彰先进。

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河南省心理学会人格与社会心理专业委员会第一届学术会议

暨郑州市心理咨询师协会两周年庆典大会

邀请函

各有关单位：

随着我国的政治、经济和文化发展及其城市化发展加速的趋势，在生活的各个方面，都需要心理学的参与。而在心理学的各个学科中，人格心理学及社会心理学与社会生活的关系最为密切，人格及社会心理学如何参与到日益发展的现代城市生活中、为人民群众健康和幸福服务是一个值得认真探讨的课题。因此，武汉大学、郑州大学携手省心理学会及郑州市心理咨询师协会将于20xx年8月14-17日在郑州市召开首届心理咨询专家大会。本次大会因突显心理咨询理论及精品工作坊而倍受社会各界关注，相信此次大会将成为中原心理咨询界的一大盛会。

本届大会的主题为“城市化发展对心理学的机遇与挑战”。大会组委会向社会公开征集优秀论文及精品工作坊，为会议撰写并提交的论文，组委会将进行评优、授牌。大会将表彰“郑州市心理咨询师协会优秀会员及单位”，并举办“20xx年度市级优秀心理咨询师”以及“20xx年度市级优秀心理咨询服务机构”的评选活动，旨在让全社会积极关注心理咨询行业的健康发展，由此促进社会主义和谐社会的构建。

除开幕式主题报告外，本届大会将安排3-5个分会场，共计8场主题工作坊或讲座。同时，本届大会还将组织“全市12338妇女维权志愿者服务团”招募仪式及中小学生心理健康普查活动表彰大会。相信本届大会将成为中原腹地心理咨询行业的一场盛宴，对企业、学校、机关等单位的心理与管理工作必将起到不可忽视的推动作用。

本届大会额定人数350，公开邀请200名，出席人员由组委会统一邀请。

请认真填写参会申请表并发送至组委会进行资格审核，待审核通过后，将由组委会发出正式邀请函，凭邀请函方可出席。

组委会

二O一0年七月

会 议 说 明

一、 重要资讯

1、大会时间：20xx年8月14-17日

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“改制顾问式培训”邀请函

自十八届三中全会召开以来，各地方政府纷纷出台深化改革的实施意见： ?

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? 20xx年3月24日，天津市出台《进一步深化国资国企改革的实施意见》； 20xx年5月8日，重庆市出台《进一步深化国资国企改革》意见； 20xx年6月26日，山西省出台《关于深化国资国企改革的实施意见》； 20xx年7月7日，上海市政府印发了《关于推进本市国有企业积极发

展混合所有制经济的若干意见（试行）》通知；

? 20xx年7月15日，国务院国资委召开新闻发布会，将在其所监管的中

央企业开展“四项改革”试点工作；

……

我国新一轮国资国企改革已拉开序幕，从中央到地方，从央企到地方国企，改革无疑都成为重中之重。对企业而言，“是否改”似乎已没有多大的悬念，关键是“怎么改”，是坐等上级安排、面对更多的未知性？还是主动谋划、推进改制走向更有利于企业自身发展的方向？相信答案是显而易见的！

然而，改制工作是一项兼具政策性、系统性、复杂性、敏感性的系统工程，必须要系统筹划、准确定位、有序推进，稍有疏忽或操作不当，反而会引起上级单位、内部员工的强烈不满，致使改制工作难以推进，甚至面临更大的困难和阻碍。都说“当局者迷”，在您还对改制摸不着头脑、找不到方向、犹豫徘徊的时候，通过第三方反而更易帮助企业看清自己的问题、找到解决问题的途径，同时对内对外更具有客观性、可参考性！

天强自19xx年成立以来，为国内百余家企事业单位进行过改制项目咨询（客户名单见附录）。基于十多年的丰富经验，天强开发了独特的

“改制顾问式培训”

系列产品，所蕴含的独特价值在于：

1、 通过天强顾问手把手指导，可在较短时间内完成改制上报方案；

2、 高端专家经验分享：原国家政策制定专家或成功改制的企业高层；

3、 过去十年内，大量国有企事业单位成功或失败案例分享；

4、 手把手培训各类方案撰写、实操工具表单等，无缝落地；

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邀请函范本1

尊敬的_____

Dear______

为感谢您及贵公司对我们长期以来的支持与厚爱，我们将在装修一新25楼空中酒廊举办商务客户答谢会，尽情期待您的光临！

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年月日

邀请函范本2

___________________公司：

由于我方项目的需求，特邀请贵公司专业顾问人员对我方项目进行实地考察，届时将与贵公司商议双方合作事宜。

考察日期：

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年月日

邀请函范本3

尊贵的_______先生/女士：

__________大会是__________领域以及__________行业的一次盛会，也是一个中立和开放的交流与合作平台，它将引领软件人对中国

软件产业作更多、更深入的思辨，积极推进国家信息化建设和软件产业化发展。

邀请函范本4

本届大会的主题是“______________________________”，将围绕软件工程、信息系统、行业动态、人才培养等方面进行深入广泛的交流。会议将为来自国内外高等院校、科研院所、企事单位的专家、教授、学者、工程师提供一个代表国内软件行业产、学、研最高水平的信息交流平台，分享有关方面的成果与经验，探讨相关领域所面临的问题与动态。

本届大会将于___年__月__日至_日在杭州举行。鉴于您在相关领域的研究与成果，大会组委会特邀请您来交流、探讨。如果您有演讲的题目请于__月__日前将您的演讲题目和详细摘要通过电子邮件发给我们，没有演讲题目和详细摘要的我们将难以安排会议发言,敬请谅解。

另外,我们联系了酒店安排住宿(准四星)，__月__日将在所在酒店设立接待处，如有需求请将您的行程和住宿要求等情况填写在附表中，于__月__日前通过电子邮件返馈回组委会。

为了与全国高校管理学院从事信息化教学的老师们针对上述问题共享我们的经验，北大光华管理学院和将神州数码管理系统有限公司在

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关于邀请HR专业人士和HR专业机构加入

“湖南人力资源论坛网站”的函

湖南第一个专业性的人力资源论坛网站将于11月8日正式开通（网址：   ）。本论坛由湖南HR精英俱乐部全力打造，志在为湖南HR提供更高、更广阔的的交流平台。

本俱乐部将采取理事顾问、学者专家、企业资深HR和专业人力资源机构相结合的方式，共同维护和管理湖南人力资源论坛网站。现向所有专业HR和人力资源机构发出邀请：

一、邀请行列及资质：

二、评审流程：

1、提交评审资料时间：20##年10月28至20##年11月1日

2、HR俱乐部理事会审核资料时间：20##年11月2日至20##年11月5日

3、资格审查反馈时间：20##年11月5日

4、通过审查公示时间：20##年11月8日

联系人：宋丹  83885060

希望有志于共同发展进步的人员和行业积极报名参与！

我们的精彩需要您不断的绽放光芒！

湖南HR精英俱乐部

二O##年十月七日

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附件一：

影响山西企业家俱乐部 简介

一、理念定位

“影响山西”企业家俱乐部是一个以提升企业家影响力、策划力、整合力，以管理经营主题研讨会为主要模式的学习型组织；是一个合纵连横，鼓励商业联盟、异区联盟，帮助会员企业做大做强的资源平台；是一个老板激励老板、经验碰撞经验、资源置换资源的新商业模式；是一个帮助会员企业家放松身心、提升幸福指数的心灵家园。

本俱乐部由《山西科技报·企业家》周刊发起设立，隶属于山西博艺轩文化传播有限公司，并由其负责具体运营。俱乐部会员由山西企业家共同自愿参加组成。俱乐部的性质为为实现会员共同意愿，按照俱乐部章程开展活动的非盈利性民间组织。

定位——学习交流的平台，人脉拓展的平台；

       企业品牌的舞台，企业家个人魅力的舞台；

       资源整合的联盟、商业合作的联盟。

使命——网聚潜力新晋商，传承老晋商精神；培养山西新儒商，缔造新商业文明。

宗旨——共建交流平台，共创商业机会，共享财富人生，共创事业辉煌。

口号——老板激励老板，经验碰撞经验，资源置换资源。

20##年9月26日，“影响山西”企业家俱乐部借太原中部博览会的东风，在太原龙泉山庄举行了隆重的挂牌仪式，期间与会企业家、专家学者超过300多人。此后，俱乐部先后举办了“天润酒业杯”太原行业协会乒乓球友谊赛、“冬日暖阳·关爱盲童”校企联欢会、“龙抬头、启隆运”太谷圆智寺国学联谊会、“体验中医药国学文化 领略百年同仁堂商道”中医药文化传承交流会等活动，受到了社会各界的广泛赞誉。

二、组织机构

本俱乐部的最高决策机构是理事会、秘书处代表理事会行事日常管理权。秘书处下设活动策划部、综合服务部、客户服务部等部门。专家顾问团作为秘书处的顾问机构，商业合作联盟作为秘书处开展相关活动的非常设支持机构。

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