篇一 :怎样拒绝面试邀请

怎样拒绝面试邀请

面试,是人们进入职场获得工作必不可少的一个环节。当你把你的简历投向你心仪的工作单位时,心情总是有些许期待。很多人都有守候在电话旁等通知的体会,甚至有些朋友还会紧张到幻听有铃声的出现,忙不迭的拿起电话来。可见大家对应聘单位的面试邀请是十分看重的。但是,大多数求职者都没有信心一定能进入某个单位,所以大家投简历的方式就和渔民打渔一样,广撒网~所以就会造成一些意外,譬如说,你已经找到心仪的工作了,但是又有另一家公司向你递出了橄榄枝,你该如何拒绝呢?

这个问题可大可小,笔者结合这些年来的经验和见闻为朋友做一下分析。

首先从招聘单位通知你面试的方式来分析

在上个世纪九十年代,面试通知大多是通过电话或者口头传递,这种传递方式直接,明了。但中国是个礼仪之邦,所谓伸手不打笑脸人,往往立场不坚定的就不好意思拒绝。但是这就和谈恋爱一样,对方向你表达了意思,你却已经心有所属,但是你又犹豫会不会伤了对方的心,从而踏上了脚踏两只船的路,到头来可能是那边都没安抚好,竹篮子打水,一场空啊。

所以,若是口头或者电话向你传递面试邀请时,你要是对这个工作没有

想法,应该当场表明态度,这样对你和招聘单位都好。若你想礼貌的拒绝用人单位的话,可以尝试着这样说:

感谢贵司对我的认可,但是我已经找到了一个更适合我的工作(或者我觉得觉得自己还没有能力去胜任贵司的岗位要求),所以不能去参加贵司的面试了,十分遗憾。并预祝贵司生意兴隆,和祝君前程似锦(一类的话)。

虽然现在仍有这一类口头通知和电话通知面试的方式存在,但是作为21世纪的e时代人类,大家更珍惜自己的时间和人才的合理利用。从而,电子邮件通知,成了大多数通知面试的主流方式。

面对邮件通知你面试,我想很多朋友可能这样想,“用人单位邀请我面试,我爱搭理就搭理,不爱搭理也没什么影响。”

其实之前我也是这么认为和这么做的,但是发生了一件事改变了我对着个问题的看法。我有一个朋友,他是做外贸行业的(一般学国际贸易的都做了这行),前些日子和我聊天的时候想我诉苦说最近运气非常背,我细问了一下原因才知道:他在以前曾经向很多外贸公司投稿过简历,由于自身条件不错,收到很多面试通知,但是他挑选了现在工作的这一家参加了面试,并通过了。其他的都没有回复或者搭理。但问题就出在这里了,他前些日子陪同他的老板一同出差,路上老板告诉他,以后不论和客户和供应商打交道都要注意礼貌。朋友一头雾水,追

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篇二 :企业邀请面试时如何提高成功率

企业邀请面试时如何提高成功率

听到大家抱怨最多的是面试通知好了,最后却不来面试了,往往约好了时间经常有不来的,也不给招聘人员打招呼,还得招聘人自己追去电话。而且似乎你越怕他不来,给他考虑的细致入微,他越不来。有些童鞋对此非常愤慨,觉得这些人都是人品有问题,不讲诚信,应该黑名单曝光一下。可见这种做法多招人恨。

甚至有童鞋抱怨:“或许,是不是我们工作太认真呢?工作中,认真也错了么?” 抛开人品问题。如果要真是人品问题,我觉得没必要跟自己过不去,这样的人不来是咱的福气,越在面试的最后阶段出现这种情况,咱越被动。做人要大气一点。扯远了??

说说人性。有些时候,太认真还真不一定有好结果。所谓:被偏爱就有恃无恐,人性使然。

如果替他想的太多反倒让他觉得自己很重要,反而会担心公司是不是不大?这么着急找人是不是有什么问题?是不工资太低,其他人都不愿意去?

应聘者可能存在这样一种判断:大公司都比较牛,爱搭不理,只有小公司才会跟的这么紧。所以你做的工作越多,你的价值和公司的吸引力反而在下降,尤其是在还没见面,大家都相互不太了解的情况下。有些时候还真不是人品问题,可能我们在通知预约面试的时候就存在一些问题,就如刚才所说,做人还不够大气。可能我们自身信心不是很足,给了人性中坏的一面可乘之机。

那么如何去避免这样的问题呢?我觉得在预约面试阶段要注意几个问题:

1.尽量把电话预约变成一个电话面试,先了解一些应聘者的大致情况,再决定是否安排面试时间。

哪怕是简单核对下其的简历信息,问几个简单的问题。切忌直接通知其本人来面试的时间。这种做法直接导致面试者认为你们的决定很草率,他也会用草率来回报你。另外,简单的沟通也能从中捕捉到一些问题,严重不合适的人直接刷掉。

2.介绍公司的信息时,要客观实际,用自己的语言。

一定要用自己的语言,如果你拿起电话开始背书,我们公司??那么恭喜你,你在面试者心中的地位成功下降了。面试者极有可能不来,因为你做人不大气。客观的情况咱们不能去忽悠,这是对对方和自己不负责任。有些客观的因素咱们无法回避,如果他对此有要求,那尽早明确,比如公司的规模,公司的地点,加

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篇三 :面试邀请函(模板)

面试邀请函

尊敬的 ***  先生/女士

您好!

很荣庆51JOB将您的简历推荐给我们(我们是51JOB的VIP客户),我们认真查看、分析了您的具体工作经历,与我们目前招聘岗位-----                 岗位招聘要求基本相符。日前公司在快速发展,我们正在积极寻找优秀的合作伙伴,经过研究,我们对您非常感兴趣,为了更进一步了解,诚恳邀请您近日抽出时间拜访一次海词网,与我们面聊一下,具体面试时间可电话或邮件沟通、确认。

    盼复!

上海词海信息技术有限公司

                                                    人资行政部

                                                             20##-5-23

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篇四 :面试邀请函(新版)

北京东方红盛国际生物技术有限公司

--------------面试通知函

(郭崇) 女士 /先生 您好:

您好!十分感谢您对我公司相关招聘职位的关注,我们非常荣幸地通知您通过了简历初选,意向应聘职位为(采购经理)为了加强双方的沟通与了解,诚挚邀请您于约定时间来我公司面试。以下是我公司简介,以便您加深对我司的了解。在此期间如果您有任何疑问,欢迎随时致电我们,我们会及时为您解答。

一.企业简介:北京东方红盛国际生物技术有限公司成立于20xx年10月,是一家以健康产业事业为主,以北大荒绿色有机食品专营店为依托的大型综合性现代化股份制企业。20xx年底,公司进入完达山高端乳品项目,并全权负责完达山所有高端乳品在全国范围的宣传、推广、销售和售后服务工作。

黑龙江完达山乳业股份有限公司系北大荒集团控股公司,连续多年被国家八大部委认定为全国农业产业化重点龙头企业。现拥有资产总额35.02亿元,可生产奶粉、液态奶、饮料、豆制品、米麦制品及保健食品等6大系列近200余个品种,

为适应国内国际健康产业市场的发展变化,发展民族产业事业,推广中华民族自有品牌产品,公司以其自身的团队打造和管理优势已建立起了一个以京、津、冀、鲁、沪、粤为轴心,并逐渐辐射全国的健康产业事业平台。在短短的2年时间内,就拥有了令业界称奇的销售业绩。在20xx年被农业部授予“全国优秀企业 ”称号。20xx年公司将更加高速的发展,望有志之士加入这支朝气蓬勃的团队,共创辉煌明天。

二.福利待遇:免费住宿,每月聚餐,带薪旅游,优秀员工海外游,生日party ,年假 ,保险。

三.面试时间:20xx年(05)月(16)日,请携带有效身份证及毕业证相关原件及复印件。(如面试职位为培训或设计类,需要携带部分作品及PPT演示稿)人力资源部联系电话:010-58697081-803,138xxxxxxxx侯

四.公司地址:北京市朝阳区东三环中路建外SOHO西区17号楼2902

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篇五 :面试邀请函

杭州排码信息技术有限公司

面试邀请函

面试邀请函

您好!

我公司行政人事部从招聘网上了解到您的求职信息,经过我们行政人事部的初步筛选,认为您基本具备我公司 运营专员 岗位的任职职格,因此正式邀请您前来参加我公司的面试,具体要求如下:

(一)面试时间:5月21日 上午10:30点

(二)(二)面试地点:拱墅区北部软件园祥运路8号香槟之约D幢303(办公)室

(三)路线

1.自驾车(略)

2.公交线路:76路、91底站直达

(四)联系方式:

杭州排码信息技术有限公司 人力资源部

联系电话:137xxxxxxxx

联系人:任健

杭州排码信息技术有限公司

20xx年 5月20日

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篇六 :面试邀请函

面试邀请函 XX先生/小姐:

您好!

很高兴收到您的简历,您的简历已通过我司初次筛选,为了能增进彼此的进一步了解,现诚邀您至我司参加面试,具体事宜如下,若有疑问或需改期请及时与我联系,谢谢。

面试职位:业务员

面试时间:2013-12-23 13:30

公司地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系人:XX先生

联系电话:XXX-XXXXXXXX 温馨提示:面试准备笔及身份证,毕业证,个人简历(原件及复印件一份)

乘车指南

1、乘64路/65路/67路公交至XXXXXXXXXX下车,过马路前行100米即到。

2、乘516/567至XXXXX转1路公交车至XXXXXXXXXX下车,过马路前行100米即到。 公司简介

XXXXXXXXXXXXXXXXX

薪酬福利

薪酬政策:行业具竞争力的薪酬,视员工当年度绩效进行相应调整。 晋升机制:公平、公正、公开选拔,90%以上管理岗位内部提升。 五险一金:五险一金。

免费就餐:伙食标准三菜一汤。

免费住宿:独立卫生间宿舍,配备电视机、热水器、风扇等,提供外宿补贴。 带薪休假:法定假、年休假、婚假、产假、病假、丧假等均为有薪假期。 文体娱乐:不定期举办各类活动。

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篇七 :面试邀请函模板精简版

 XXXXXXXXXXXXX有限公司

面试邀请函

XXX,您好:

    我是XXXXXXXX公司人事专员XXX,经过和您的沟通,觉得您与我们目前的招聘岗位    要求基本相符。诚邀您  月  日 (周  )来我公司面试,具体情况如下:

我们期待您的回复!

XXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司

                                                    人资行政部

                                                     20##-7-31

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篇八 :面试邀请函

北京守创广布投资有限公司面试邀请函

尊敬的李美靓女士:

您好!

北京守创广布投资有限公司是经国家工商局批准的投资企业。公司主要经营范围涉及节能环保的绿色建筑产业投资与经营、养老地产及旅游地产的开发投资与运营管理;物业管理与投资运营;大型赛事活动承办与执行等多方面领域,是一个多元化的投资经营管理企业。 目前,北京守创广布投资有限公司经中国绿色畅想基金授权负责承办国家级大型赛事活动“中国国际木屋建筑艺术博览园”及首届“中国国际木屋大赛”。此赛事是以绿色环保低碳生活,人与自然和谐共处为主题,提高民众环保意识为宗旨,发展新型绿色建筑产业为目标的国际性大型赛事。

北京守创广布投资有限公司,非常荣幸的通知您,我公司人力资源部已收到您的简历,在此我们感谢您的信任和选择。

经过人力资源部初步筛选,我们认为您基本具备行政经理一职的任职资格,因此正式通知您来我公司参加面试。具体要求详见如下:

一. 面试时间:9月28日15:00

二. 面试地点:北京市海淀区万寿路西街7号院3号楼

三. 乘车路线:1号线地铁万寿路站A口出,往北走第一个红绿灯

左拐,万寿路西街7号院。

四. 携带材料:请您自备简历一份,相关证书及岗位资格证书复印

件,其它以及可证明本人工作能力的材料复印件

五. 联系人 :林小姐

联系电话:182xxxxxxxx

如有不明事宜请与我们联系。

收到此邮件请您回复,谢谢!

北京守创广布投资有限公司人力资源部

20xx年9月26日

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