篇一 :幼儿园公开课邀请函

邀请函

尊敬的家长朋友:

xxxx班定于x月xx日(本周x)在本园二楼上公开课,xx、xx老师诚邀您准时来参加。

主班:xx老师 配班:xx老师

公开课名称:xxx 公开课时间:xxx 公开课地点:xxx 温馨提示:

1、 为了使您更好的了解宝贝的学习情况,请您准时到园。

2、 为了宝宝在上课时情绪稳定,请您先把宝贝交给本班老师,再到指定的家长区域坐好。

3、 请家长在上课期间安静的观看孩子上课,不要喧哗,配合老师的工作,谢谢合作!

xxxx幼儿园

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篇二 :北京红缨幼儿园邀请函

家 长 邀 请 函

尊敬的家长:

良好的启蒙教育会使您的孩子在未来的学习中事半功倍 ,聪明的家长总是寻找机会让孩子早日得到启蒙教育,不愿输在起跑线上。资深的教育专家推荐的最好的教育方法是:从小鼓励孩子勤思考勤动手,让孩子在有趣的科学实验和科技制作中获得知识 、智慧和信心,从而锻炼孩子的动手能力;磨练意志;培养孩子的思维能力、创造能力和协作能力。

为了激发孩子的好奇心和创造力,使我们的孩子得到良好的科学启蒙教育,我园首次独家引进博辰英国童学馆的《爱迪生科学实验班》,定于9月14日下午14:00-16:00在园内四楼多功能厅举行公开课,届时欢迎家长朋友们准时到园参加!一起来体验纯正的西方幼儿园科学实验课。

温馨提示:亲爱的家长:

1、考虑到隔代教育的差异性,请尽量不要让孩子的爷爷奶奶或者外公外婆代替父母参加。

2、如果您认为工作太忙,我们想告诉您:没有什么比孩子的教育更重要,公开课难得 别错过哟。

3、让孩子带上一元、 五角、一角的硬币或其他小东西,提前15分钟到场,活动当天需替孩子穿园服服回园。

4、为确保公开课顺利进行,请家长课间不要关掉手机,保持安静,为我们的额孩子做好榜样。

┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅回┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅执┅┅┅┅

班 小朋友家长收到 20xx年 9 月 14 日 下午14:00-16:00在我园举行的家长活动的邀请函,请填写好于 2013 年 9 月 13日 下午18:00 前交回班主任老师收,谢谢!

参加家长签名:

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篇三 :公开课邀请函

致家长一封信

尊敬的家长朋友们:

教学是学校的中心工作,课堂是学生学习的主要阵地。为全面提高教学质量,

本学期学校聚焦课堂,从抓教师的业务水平入手,走出去,请进来,在广泛吸取

名校课改的经验后,结合本校校情探索总结出了“双向六环节教学模式”。从10

月13日开始,学校扎实开展了《我参与我提高》展示课大赛活动,11月25号第

一阶段初赛已经结束,在活动中老师们热情踊跃,深入备课,钻研教材,精心设

计教案,上出了一节节教学理念新颖,学生主体地位突出,教学效果明显的优质

课,受到了听课者的一致好评。目前大赛活动已进入决赛阶段。学校定于12月6

日-12月8号(周二至周四)决赛,诚挚地邀请您届时莅临我校听课指导,并留

下宝贵的意见和建议,以使我们的教学水平再上崭新的台阶。我们真诚地期待着

您的光临和参与!

公开课邀请函

温馨提示:

1、如果您想参与本次听课活动,请提前联系学校教导处的李校长,联系方式:138xxxxxxxx

2、公开课每天安排两节,第一节8:50—9:30,第二节10:00—10:40,请您在(您想关注的那节课)开课前20分钟到学校红色教学楼一楼家长接待室等候。

3、为保障课堂上学生的听讲秩序,请您主动将手机调至震动位臵,上课期间请勿接打手机,

谢谢您的配合!

新密市远程教育示范学校

2011-11-29

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篇四 :家长会,开放日,公开课,专家讲座,邀请函,幼儿园开放日公开课及家长讲座邀请函

家 长 邀 请 函

尊敬的家长:

您好!时光荏苒,转眼新学期开学已经一个多月了,因有您对我园工作的支持、理解和信任,我园的各项工作已全面走向正轨。为此幼儿园的全体师生向您和您的家人表示衷心的感谢!

为了我园的家园共育工作再上新台阶,我园定于20xx年x月x日(星期五)早上9:00 召开全园开放日及早期教育家庭知识讲座活动。届时我园特别邀请到"十二五"规划中国父母教育观念改变工程项目课题组专家来我园做家庭教育讲座,协助您解决孩子各方面的问题,希望家长朋友们准时到园参加!

温馨提示:亲爱的家长:

1、考虑到隔代教育的差异性,请尽量不要让孩子的爷爷奶奶或者外公外婆代替父母参加。

2、如果您认为工作太忙,我们想告诉您:没有什么比孩子的早期教育更重要,如果您有理由推迟或缺席,您的孩子会不会在学习和生活上也这样呢? 3、带上纸和笔,提前15分钟到场,活动当天需替孩子穿园服回园。 4、为确保讲座顺利进行,请家长不要携带孩子进入会场。

5、为了让家长走进课堂,届时会有亲子游戏环节;故请家长抽出宝贵的时间陪伴小孩度过这美好的一课,(别让孩子们失望哦!)。

6、请家长到园后,不要打扰幼儿的集体常规,以免影响幼儿的情绪。(活动结束后,下午正常上课)

┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅回┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅执┅┅┅┅

班 小朋友家长收到 20xx年x月x日早上9:00在我园

举行的家长活动的邀请函,请填写好于 20xx年x月x日下午18:00 前交回班主任老师收,谢谢!

参加家长签名:

好世界幼儿园

20xx年x月x日

家 长 邀 请 函

尊敬的家长:

您好!时光荏苒,转眼新学期开学已经一个多月了,因有您对我园工作的支持、理解和信任,我园的各项工作已全面走向正轨。为此幼儿园的全体师生向您和您的家人表示衷心的感谢!

为了我园的家园共育工作再上新台阶,我园定于20xx年x月x日(星期五)早上9:00 召开早期教育家庭知识讲座及全园开放日活动。届时我园特别邀请到"十二五"规划中国父母教育观念改变工程项目课题组专家来我园做家庭教育讲座,协助您解决孩子各方面的问题,希望家长朋友们准时到园参加!

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篇五 :公开课邀请函(1)

邀请函

20xx年8月14日公开课《8090员工管理》

一.讲师简介

【资质背景】

郑奕,

中国人力资源和社会保障部授予“中国 百强好讲师”

中国经信委授予“中国十大青年培训师”

中国人民大学总裁班传统文化与企业管理主讲导师

中国企业家联盟首席讲师

【专业经历】

工商管理硕士,营销渠道建设导师;团队建设专家,北京工商银行、韩国LG、现代重工、蒙牛乳业、中国联通、山东黄金、中国重汽、太平洋保险、辽河油田、六合集团、润华集团、奇瑞汽车、青岛电信、银色世纪、曲姿瘦身、等多家大型企业培训顾问,中国培训万里行主讲专家。

20xx年—20xx年八年间先后在三家中国上市公司总部构建人力资源工作。在此期间企业团队规模均扩张一倍以上。郑老师足迹遍布全国27个省份八十多个城市,年授课120余场。深受学员欢迎,课程平均满意度均超过98%。在企业内训与培训体系打造领域卓有建树。

二.课程简介:

课程背景:

现如今,8090后员工已经作为创造社会财富的生力军。经调查显示,8090

公开课邀请函1

后员工人群在企业

员工队伍中的比例已占30%左右,少部分人还在重要的管理、技术岗位任职。面对价值取向多元化,8090后员工居高不下的离职率困扰着大多数企业。富士康频频发生跳楼门,跳楼的都是80后、90后8090后员工。8090后员工管理已成为企业倍感困扰的一个问题。

课程价值:

1、系统提高:从8090后员工的成长背景、性格特征、心智模式层层剖析,通过有针对性的专业训练,全面提升企业中基层的人才管理技能。

2、可操作性:聚焦于80后、90后8090后员工这一群体,方法、技能及案例等均贴近实际,课后即可操作。

3、寓教于乐:通过理论讲解、小组互动、游戏体验和视频分享等多种学习形式,让您在轻松、愉悦的环境中快乐学习和全面提升管理技能。

课程形式:理论讲解、练习设计、情景模拟、案例讨论、视频播放,等等

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篇六 :公开课邀请函

关于举办“塑造认真文化与超级执行意识及

现场品质管理研讨会”的通知

各企、事业单位:

质量,是企业生存和发展的永恒主题,中国企业为追求质量管理,曾上下求索数十年,从早期的TQM到近期的ISO9000质量管理标准,从广泛开展的QCC活动到风头正劲的6σ革新战略,无不凝聚着中国企业追求质量的孜孜以求的奋进精神。同时,质量的控制离不开人性的认真态度与高度的执行意识,再好的质量体系如果没有认真精神来执行,风险无疑就是很容易出现的问题。张瑞敏说:“中国人做事不认真、不到位,每天工作欠缺一点,天长日久就成为落后的顽症”。通过独创管理模式,海尔在这方面完成了鲁迅梦寐以求的国民性改造。海尔行,中国的其他企业也行,而且一定行!

为了切实提升企业中高层管理者引导员工认真做事的能力,使其真正通过品质行程的过程了解现行常见质量管理的薄弱点,进而掌握品质管理的方法,中国信息协会定于20xx年7月 在沈阳市举办“塑造认真文化与超级执行意识及现场品质管理研讨会”。届时,将邀请国内著名管理实战专家及生产管理专家,结合实际案例和成功经验针对目前中国企业普遍存在的品质管理问题、认真执行不到位等问题,以本土案例和国际化案例相结合的研讨教学的方式,从国民性深处、文化根源及人的本性中来揭示不认真、不执行的本质原因,修炼领导者的认真引导能力、管理理念,提升管理技能,掌握可操实用的品质管理工具和方法、力图帮助企业利用较小的代价实现品质水平的快速提升。 ? 参会对象:

企、事业单位领导、总经理、车间主任、生产经理、生产主管、分厂厂长、项目主管;相关部门(人事部、技术部、工程部、质量部、发展部、生产车间、生产线、研发部、生产制造部、企管部、行政部)负责人及成员;也适合参与重大生产项目、战略规划等其他中高层管理者。

? 会议收益:

? 《塑造认真文化与超级执行意识》课题研讨收益:

一、

二、

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篇七 :公开课邀请函

**与您一起打造企业执行力团队

——**英才执行力整体解决方案**研讨会

专注于战略如何落地的执行力咨询和训练

  Ø为什么企业小时大家“各司其职”,效益猛增?而企业大了却“各自为政”,人心涣散?如何增强企业

   凝聚力,让业绩倍增?

  Ø为什么员工总会说我是在为企业挣钱为老板挣钱,却不说为自己挣钱?如何让员工知道只有做好

   他应该做的事,才能挣到他应该挣的钱?

  Ø为什么黄埔军校6个月能够把一个农民变成将军?如何将老总个人的成功转化为组织的成功,实现人

    才复制的工业化?

  Ø为什么关键人员一旦“叛逃”就会造成巨大损失?如何建立起不依赖于能人的管理运营机制?

  答案:只要您和您的团队立刻拥有这个体验的机会,我们将给您现场解答,您将获得超值的回报!

    

从讲授到教练,从体验到实战,从个人优秀到团队成功——彻底颠覆传统授课模式,彻底颠覆传统成功思维!

锡恩英才老师讲解此次总裁如何打造团队执行力的培训,现场震撼,绝对超值!

打造商业人格,提升团队执行力

——彻底解决企业中“不执行、执行难、没结果”的问题!!

    研讨内容:

    第一讲:商业人格----执行力的启蒙,被称为企业现代版的毛泽东思想

一:执行启蒙:企业和员工的关系,强调商业交换;                                                                           

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篇八 :校际公开课邀请函

校际公开课邀请函

尊敬的

我校诚邀贵校教师到我校授课年级学科校际公开课,时间定于年月日午,望届时光临我校指导交流。

红旗小学 日

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