色格孜库勒派出所20xx年度流动人口暂住人口管理和计划生育服务半年工作总结

为加强流动人口管理，切实将《流动人口（暂住人口）治安管理暂行办法》落到实处，形成有效的流动人口管理机制，我所按照上级业务主管部门的要求，切实加强流动人口管理，减少流动人口的违法犯罪和破坏相关计划生育管理规定的情况，现将全年流动人口管理服务工作总结如下：

1、摸清底数、分类管理，即：对长期来我辖区从事务工、经商人员（1年以上，有固定工作）每年检查4次；对短期务工人员（6个月以上），一年检查和计划生育核对不少于5次，对工作、住址不稳定人员采取不定期的方式进行经常检查，并有乡综治办公室、计划生育办公室负责跟踪管理。

2、对流动人口管理坚持“抓住重点、细化操作”的方式，对暂住人员进行认真登记、#b@2，与乡计划生育办公室工作人员做到经常性检查流动人口中已婚育龄妇女的婚育情况，与出租屋主签定管理责任书，现有出租房屋7间每季度进行一次消防安全检查，现我辖区流动人口疆内疆外合计225人，暂住人口32人#b@2的32人，都与用人单位的主要负责人签定流动人口管理责任书，并作到对流动人口的定期或不定期的检查采取家庭联网式做到不漏一人。关注流动人口返乡时

的活动情况，并及时注销。

3、广泛宣传、营造声势。派出所深入工地现场或采取流动人口集中到派出所的形式，突出抓好流动人口综合管理宣传工作，把宣传内容溶入管理工作中，将《新疆维吾尔自治区暂住人口管理办法》、《计划生育条例》、《治安管理处罚法》、《租赁房屋治安管理规定》等宣传到户、宣传到人，开展咨询活动，通过大力宣传有关流动人口的法制观念，提高他们的法律意识和遵纪守法的自觉性，使他们能利用法律武器来保护自身的合法权益，时刻以法律来约束自己。抓好出租业主和用工单位的法制宣传教育、教育他们不违规出租房屋、不违法用工，积极配合好流动人口管理。

4、加强协作，综合管理，对外来务工人员落脚点和活动场所。对房屋出租户、用工单位、建筑工地、集贸市场，落实治安、计划生育、卫生等承包责任制。出现问题，追究所在场所、单位企业法人或经营者的责任。对外来人员聚居区，及时清理整顿，对其中的治安、卫生、计划生育、非法经营等问题进行重点治理。

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20xx年流动人口和出租房屋管理

工作总结

20xx年，镇流动人口和出租房屋服务管理在县流管办和镇党委政府的正确领导下，我们按照“属地管理”的原则，遵循“以人为本”的理念，以大事不出、小事减少、管理有序、秩序良好为工作目标，党委政府强化领导，各级领导干部、流管工作人员真抓实干认真负责；健全机制，坚持动态管理，措施到位，创新工作，本镇年度内未出现任何恶性及流动人口突发事件。继续以“备战奥运”的工作精神，圆满的完成了迎接“国庆60周年”的流动人口和出租房屋安保工作。与此同时县流管办上半年年要求的“四率”基础调查、重点地区调查摸底等各项工作也都顺利完成任务指标，到现将年度工作情况总结如下：

一、基本情况

截止到20xx年x月x日，删了

二、加强领导，统一思想，全面部署流管工作

流管工作作为维护地区稳定，创建平安辖区工作的一项重要内容，镇党委、政府给予高度重视。一是成立了由党委副书记任组长，、派出所所长组长，综治办、流管办等科室负责人为成员的基础调查工作领导小组。基础调查工作领导小组下设办公室在镇流动人口和出租房屋管理办公室，由流管办负责全镇基础调查工作的指导和协调。二是制定了工作方案，明确了小组成员单位的工作职责。全面推行管理员工作包干责任制。根据管理服务站实际情况，以每个管理员所包村、对为单位，把对相关出租房屋信息采集、流动人口信息采集等工作任

务全部落实到个人。三是加强督查，在国庆期间，督查小组以定期和不定期的方式对流管工作情况进行督查，以及时纠正问题，推进工作开展。四是根据县“国庆平安行动”整体部署，我镇制定了《冯家峪地区关于深入开展流动人口服务管理和出租房屋专项整治行动方案》和《国庆期间安保预案》予以落实，做到了工作有计划、有措施。为确保登记，及时掌握流动人口和出租房屋动态情况，我们对管理员日常工作加以规范，要求管理员工作中要做到坚持“三访”，即：定期走访、重点回访、邻里问访的“三访”措施，进行信息采集登记；做到“三勤”即：腿勤、嘴勤、手勤，让每名管理员都走动起来，以走动管理流动。为将工作做到实处，我们要求管理员要从基础抓起，认真填好“三张表”，入户采集信息严格按照“三见面”程序进行登记。同时我们对管理员工作绩效实行“四项指标”考核，做到基础工作与指标考核环环相扣。由于工作管理措施到位，从而实现了地区外来流动人口的全部登记和纳入微机管理。

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xx街道20xx年流动人口“一站式”

服务管理工作总结

xx街道地处新开发城区中心，面临大开发大建设的“黄金机遇期”，全办总人口xx万人，规模以上企业xx家。街道始终把流动人口服务管理作为综治及创建平安工作的重中之重，坚持以人为本的理念，以巩固提高流动人口优质服务项目成果为重点，认真落实保障机制、完善服务导向机制、健全齐抓共管机制，初步形成了“党政支持、综治牵头、各方参与、齐抓共管”的工作新格局，促进了流动人口服务管理工作的规范化建设，为建设“平安和谐xx”创造了良好的社会环境。现将街道流动人口“一站式”服务管理工作情况汇报如下：

一、领导高度重视。

街道党工委、办事处高度重视流动人口服务管理工作，街道严格按照区委、区政府要求，建立规范、科学的xx街道流动人口服务管理工作中心，为流动人口创造宽松环境，落实优惠政策。街道专门召开两委会，研究讨论街道流动人口服务管理工作中心规范化建设问题，切实把维护好、实现好、发展好流动人口的利益放在首位，为这项工作的顺利开展奠定良好基础。不断加强街道、村居和企业单位流动人口服务管理网络建设，为流动人口提供“一站式”服务，不断

提高流动人口服务管理社会化水平。

二、措施科学有效。

1、落实“六定”措施，实行宾馆式管理。

流动人口管理是一项复杂的社会社会工程，为克服流动人口管理工作岗位责任不明，缺乏专人专职、登记交叉及服务质量跟不上时代需求等弊端，街道经过深入调研，选择全办流动人口数量最多、管理难度最大的xx社区为试点，探索、总结出“六定”措施，并在全办全面推广。六定”措施如下：“定片、定岗、定职、定责、定时、定向”。

2、落实工作措施，健全管理机制。

流动人口管理是一项长期的、复杂的社会系统工程，运用简单的手段是难以奏效的。只有在党工委、办事处的统一领导下，调动各方面的积极性，采取综合整治的措施，才能收到显著的成效。广泛宣传各项法律规定。法规制度的逐步完善和广为宣传，既保证了流动人口管理工作的规范有序，又使得流动人口知情懂法，遵纪守法的自觉性明显提高。

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流动人口全年工作总结

我们老边街道办事处宁园社区坚持从实际出发，以创建“流动人口示范之家”为主线，以优质服务为突破口，大胆探索流动人口工作新机制，构建起了“常住居民与流动人口同管理、同服务，以亲情服务促管理，以关怀关爱强服务”的流动人口温馨之“家”。变被动管理为主动服务，强化基础管理、狠抓措施落实，探索出了流动人口计生管理新路子，流动人口服务管理水平得到了提升。

基本情况

宁园社区现有流动人口20人，其中流入11人，育龄妇女7人，查验率100%；流出9人，育龄妇女8人，#b@2率100%。 具体工作

一、强化领导，提高认识

牢固树立流动人口“属地化管理，市民化服务”意识，始终把流动人口工作纳入重要议事日程，成立流动人口工作领导小组，建立体系，形成主要领导亲自抓，其他部门配合抓，计生专干具体抓，齐抓共管的工作格局。制定了信息登记、清理清查、合同管理等内容的流动人口计划生育工作管理制度。设立专人从事流动人口管理工作，成立了流动人口办公室，建成了集办公室、图书阅览室等为一体的“流动人口之家”。社区与流入育龄妇女签订《流动人口计划生育管理合同》，与派出所签订管理协议，明确责任，加强协作，为流动人口提供维权、孕环情检测、“四术”免费等服务。全面落实流动人口随入住、随登记、随报告、随建档制度，摸清底数，夯实基础，坚持做到了核

查经常化。

二、以人为本，优质服务

一是温馨化宣传增强社区管理的影响力。依托社区活动中心，利用元旦、春节等重大节假日走访慰问流入人口，将各种宣传资料送到流动人口家中，广泛宣传了流动人口的权利和义务。同时，制作了流动人口计划生育管理与服务工作专栏，分发了《流动人口管理与服务联系卡》，及时为流动人口提供就业、用房、子女上学等方面的便民信息，帮助解决生活中的实际困难和问题。二是完善“流动人口之家”。在社区新建之初便预留出200平米单独作为“流动人口之家”，设立学习课堂、阅览室、图书角，现拥有各类书籍3000余册，供广大流动人口借阅。同时配置了电脑、电视、DVD机和音响和相关光盘。三是同管理同服务的真情承诺。始终坚持亲情化服务理念，全面落实了“坚持一幅笑脸相迎，把流动人口当客人待、把育龄妇女当朋友待，工作办事有耐心、帮助扶持用真心、跟踪服务献爱心”的“一迎二待三心”服务原则，认真开展优生优育知识宣传、避孕节育药具发放、环孕情服务、生殖健康知识咨询等服务，无偿为流动人口提供房屋租赁、就业和致富信息等。几年来，共举办女性生殖保健和健康知识讲座 期，发放生殖保健等宣传资料 份，为流动人口免费提供孕情服务 人（次）。

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二工镇流动人口管理工作总结 今年来，二工镇流动人口服务和管理工作在上级主管部门领导和业务部门的关心、帮助、指导下，坚持“政府主导、部门各司其职、街道乡镇具体组织实施、社区协助的流动人口服务管理工作机制”，以底数清、情况明、管理严、服务好为出发点，紧紧围绕“优化服务、强化管理、广泛宣传、积极#b@2”的工作目标，全面做好流动人口、出租房屋管理工作。截止目前，全镇共清理登记暂住人口152人，办理居住证125人，清理录入出租房屋365户，签订治安责任书365户。查处治安案件93起，抓获违法犯罪人员26人。现把二工镇上半年流动人口服务和管理几个方面的工作总结汇报如下：

工作回顾：

一、统一思想，统一调度，营造工作氛围

按照《塔城市流动人口服务和管理工作20xx年度责任状》的要求，为真正使我镇流动人口服务和管理工作形成镇党委领导、政府负责、综治牵头、公安为主、部门配合、依托居（村）委社区，齐抓共管的格局，二工镇党委、政府分管领导和相关部门的负责人统一思想，步调一致，达成共识，成立了以二工镇党委副书记杨金文为组长、镇政府办、镇司法所、综治办、镇人口计生办主要负责人为副组长领导的二工镇流动人口服务和管理工作领导小组。把对流动人口的管理和服务纳入各职能部门的目标管理责任制，组织相关成员单位、各村负责人签订了《二工镇流动人口服务和管理工作20xx年度责任状》，形成镇、村委会的二级流动人口服务和管理机构，全面将流口服务管理工

作铺开。我镇根据工作需要，以村级为单位共成立19个流动人口服务和管理中心站，便于更好的开展工作。

二、完善体系，发挥部门作用，奠定工作基础

为更好更快地切实加强流动人口服务和管理工作，全面将此项管理工作铺开，3月份，我们一是在2月份成立二工镇流动人口服务和管理工作领导小组的基础上，于 3月x日，正式成立了二工镇流动人口服务和管理工作领导小组办公室，由镇党委副书记杨金文同志兼任办公室主镇、综治办沙志青同志任办公室副主任、并抽调2名大学生村官任流动人口服务管理专干，负责全镇流动人口和出租房屋服务和管理的组织、协调、检查、指导、绩效考核评比等工作；二是为确保稳步推进当前和今后一个时段我镇流动人口服务管理工作，根据上级有关部门的相关文件精神，我们4月底制定了《20xx年度二工镇流动人口服务和管理工作目标考评办法》和考评明细表。为适应流动人口服务和管理工作需要的组织网络、制度体系、工作机制和保障机制基本形成，法制化、规范化、信息化、社会化建设不断深化，工作水平得到全面提升打下了坚实基础。三是组织各派出所做好辖区村队流动人口服务站的信息录入工作，二工镇各派出所负责专管流动人口工作的民警也投入到了忙碌的工作中。

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金湖社区20xx年流动人口管理工作总结

20xx年，我社区流动人口管理工作在南湖街道办事处的领导下，在社区工作人员的共同努力下，流动人口各项管理工作已取得一定成绩。我社区流动人口服务工作站工作人员将再接再厉认真贯彻落实流动人口目标管理责任书的工作，积极提高社区流动人口综合管理工作水平，为推进城市的经济发展和社会进步创造良好环境，具体总结如下：

为把流动人口各项工作任务开展好，社区居委会积极参加城区组织学习流动人口管理的各项政策法规，不断提高社区流动人口管理的各项业务水平和工作能力。到20xx年的一年里我社区居委会内部学习培训5次，参加街道办事处组织的流动人口系统录入培训2次。

为了更好的掌握流动人员的新信息，我社区居委会工作人员深入社区和各建筑工地，发现有新进场民工及时登记，并发放《催办通知书》，告知应办有效证件方能长住。并利用计生入户工作，每月二次晚上入户登记，发放宣传资料300多份，并现场为流动人口办理暂住证。除此外还经常到出租房屋进行查访，发现有新的外来流动人口及时登记。与出租屋主签订《出租屋管理责任书》及《计生承诺书》，引导他们管好租住人员、从而达到“以房管人、以人管人”的目的。一年来我流动站工作人员配合南湖派出所为流动人口办理《暂住证》，一年里为新进流动人口办理暂住证190多本, 为建筑工地发放避孕药421盒。 药具管理工作中。使用避孕药具人数为378人，其中服用口服避孕药的人数为7人、使用外用药具人数为375人。这些使用避孕药具的大部分为外来务工人员。更好地配合计划生育部门查验《流动人口婚育证明》、为流动人口育龄妇女提供优质服务，免费为她们发放避孕药具386多份，引导她们主动去做放环、结扎、人流等多形式的节育措施。并为她们提供免其手术费用，术后我们又去探望她们并送去鸡蛋。其

次我们尽力为进城务工人员提供相关维权、法律、及信息方面的帮助。

20xx年，对所辖范围内的出租屋、包括住宅和非住宅、自建和购置、有无合法手续、已租或待租的出租屋，开展地毯式普查。社区工作人员“分片包干，责任到人”，争取做到查一片，清一片，净一片。以社区分片区，责任分个人的形式分组进行入户登记，到12月止，我社区登记到的祥宾路居民二区出租屋、工地流动人员、商住楼宇及辖区单位宿舍的在册流动人口为1124多人，其中工地60人，商住房及出租屋共计818多人，辖区各单位租住流动人口为246人。真正做到了户户登记，对出租屋进行全面准确地采集信息登记，按照房户和一、一户一档、一套一卡的原则，建立档案。发现有违反计划生育政策的屋主或租住人员及时通报计生部门。

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XX乡流动人口服务管理工作总结

从开展流动人口工作以来，我乡党委政府高度重视流动人口服务管理工作，认真贯彻落实市流管办下达的目标和要求，并结合辖区实际进行安排部署，严格按市流管办工作的要求积极开展流动人口常态管理工作。

一、加强组织建设、建立健全机制

1、领导高度重视，责任明确。

把流动人口常态管理工作做为重点，成立了以主管领导任组长的流动人口管理工作领导小组，分别配备了专、兼职流动人口管理人员，设立了流动人口办公室，明确了各单位在流动人口管理工作中的职责和任务，做到责任到人，职责明确。

2、制定济协乡流动人口服务管理方案和工作计划。

3、把流动人口推进工作经费纳入了乡镇预算，除市流管办下拨的经费外，截止今年x月我乡共投入近万余元进行流动人口工作的运行，进一步完善了流动人口各项规章制度，在经费上给予了充分的保障。使流动人口管理工作进一步走向正规化、规范化、信息化的管理轨道。

二、工作情况

截止20xx年x月x日我乡共采集维护流入人口394人，房屋信息4043条，用工单位19个；流出人口784人，留守儿童20人，空巢老人21人。

三、宣传，工作实施情况

1、大力宣传流动人口常态化管理工作和凡是属于有出租房屋的房主和单位应该依法纳税，积极配合协管员做好流动人口管理工作。

2、制作横幅、展板在辖区各院落和居民集中的区域进行悬挂和流动宣传。发放流动人口宣传单。

3、各村（社区）根据文件要求认真组织落实实施。新老协管员认真落实＂三查三见面＂的要求，对辖区内的流动人口出租房屋按照各自负责的片区，进行逐一细致的排查，对房屋信息逐一登记出租房屋的地址、房主信息、生产经营类别、承租人信息按照市流管办的要求登记在册，由街道流管办进行统一的汇总，根据市流管办要求的时间内上报流动人口信息。随时与市流管办负责接收报表的工作人员进行沟通，按照市流管办的要求，对上报的信息及时更新。

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