人生如同一本书,一本自传。不同的人他书中的内容也有着不同的内容。书中可能有彩色的，黑白的图片；有繁华的，纯朴的文章；有快乐的，痛苦的情绪，等等。 在书中，我们的经历就是那书中的书页，辞去了旧的一天，页码就会相应的增加了一页；迎来了新一天的同时，一张空白的纸也在等着我们去填写。而且每本书的开头都标明目录，以方便我们去查找所需要的内容。那我们人生之书的目录又是什么呢？是我们的计划。出版社一般都是根据内容去制作目录，而我们的“书”则是根据目录去填写后面的内容。在不同的时期，可以根据自己的计划去完成预定的目标。古语曰：“凡事预则立，不预则废。” 想要自己人生之书内容变得丰富多彩就的先把目录写好。

计划定好固然好，但更重要的，在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标，只说不做到头来都只会是一场空。然而，现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。这一点，每个人都应该有充分心理准备。当然，包括我自己。因此，在遇到突发因素、不良影响时，要注意保持清醒冷静的头脑，不仅要及时面对、分析所遇问题，更应快速果断的拿出应对方案，对所发生的事情，能挽救的尽量挽救，不能挽救的要积极采取措施，争取做出最好矫正。相信如此以来，即使将来的作为和目标相比有所偏差，也不至于相距太远。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负。每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。但是，无论眼底闪过多少刀光剑影，只要没有付诸行动，那么，一切都只是镜中花，水中月，可望而不可及。一个人，若要获得成功，必须得拿出勇气，付出努力、拼博、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功，不相信幻影。成功，只垂青有充分磨砺充分付出的人。未来，掌握在自己手中。未来，只能掌握在自己手中。人生好比是海上的波浪，有时起，有时落，三分天注定，七分靠打拼！爱拼才会赢！ 坐而写不如站而行，用毛主席的话作为结束语吧：最无益莫过于一日曝，十日寒，恒为贵，何必三更眠，五更起。为了我的辉煌人生，我会笑对挑战，奋力拼搏，因为我的未来不是梦。

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职业生涯规划激励口号大全

1、职业化的过程，就是自我超越的过程

2、努力是将工作做完，用心是将工作做好

3、学习改变观念，观念改变行动，行动改变命运

4、律己当严，待人宜宽

5、做好下级表率，当好上级参谋

6、高调做事，低调做人

7、厂兴我荣，厂衰我耻

8、只有企业发展了，才有个人的发展

9、克服逃避心理，勇于承担责任

10、做人不要太认真，做事一定要认真

11、一个人最大的长处乃是善用自己的长处

12、做一个对企业有价值的人

13、择己所长，更择世所需

14、职业规划就是要做到人职匹配

15、要想留下好印象，请首先不要留下坏印象

16、与工作职位相比，工作态度同样重要

17、每天进步一点点，把小事做成精品

18、做正确的事情，然后把事情做正确

19、主动工作，才是快乐的工作

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企业文化管理职业规划的标语39条

企业文化管理职业规划的标语39条

1、择己所长,更择世所需

2、将优势极致发挥

3、如果一艘船不知道要驶向哪个码头,无论吹什么风都没有用

4、职业生涯规划中要牢记：战斗、学习、领先。

5、你追求的是职业生活吗?

6、审视自我,确立目标,成就人生

7、职业规划就是要做到人职匹配

8、朝'钱'看,还是朝前看?

9、态度决定一切，细节决定成败

10、能力有多大，舞台就有多大

11、人职匹配 门当户对

12、职业化的过程就是自我超越的过程

13、每个人都有自己的优势，所以必须学会当自己的“伯乐”，勇于挖掘属于自己的那份矿藏。

14、思维设计出未来，改变创造出未来

15、完全地跟着感觉走，只能走向盲从

16、用爱心做事业，用感恩的心做人

17、规划铸就成功人生 掌握属于自己的幸福

18、兴趣与爱好往往是达到目标的最佳方向

19、理想人生·从职业规划开始

20、目标使你梦想成真

21、审视自我 · 确立目标 · 成就梦想

22、完美的职业规划：早日实现梦想，实现人生价值

23、职业规划的黄金准则：择己所爱·择己所长·择己所利·择世所需

24、职业规划 人生工程的蓝图

25、职业规划首先要定位自己的职业锚

26、职业人士的10项基本要素——有计划 有条理 有能力 有效率有礼貌 奉谦和 守信用 守时间 负责任 爱整洁

27、职业人士的7大行为规范：

对待公司：敬业——做个好员工

对待工作：勤奋——做个好职员

对待上司：忠诚——做个好下属

对待员工：尽心——做个好上司

对待同事：热情——做个好朋友

对待客户：诚信——做个好伙伴

28、横木成梁，曲木做犁

29、职业规划是一个动态的过程，需要依具体情况

30、精彩的人生就像攀岩，要不断地挑战新的目标

31、看别人不顺眼 是自己修养不够

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格式要求

1、一级标题：黑体4号加粗（格式—字体）

2、二级标题：黑体 小四 加粗（格式—字体）

3、正文：宋体 小四（格式—字体）

4、首行缩进2字符，行间距1.5倍（格式—段落）

5、封面：效果如下页（布局不要乱了）

6、正文中不要有空行

职业生涯规划设计书

姓名：赵嘉雁 年龄：21 专业：应用电子技术 电话：187xxxxxxxx 电子邮件：447950322@qq.com 规划年限：3年

性别：男 学院：信息学院 学号：102030345 撰写时间：20xx年11月20日2

职业生涯规划设计书

目 录

1 自我分析

1.1 职业兴趣………………………………………………………………1

1.2 价值观…………………………………………………………………1

1.3 职业性格………………………………………………………………1

1.4 职业能力………………………………………………………………1

1.5 自我分析小结…………………………………………………………1

2 职业分析

2.1 职业环境分析…………………………………………………………1

2.2 目标职业分析…………………………………………………………2

2.3 差距分析………………………………………………………………2

2.4 SWOT分析………………………………………………………………3

2.5 职业分析小结…………………………………………………………4

3 职业生涯规划

3.1 学业规划………………………………………………………………4

3.2 职业生涯规划…………………………………………………………4

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职业生涯规划书

团队成员：

学校：燕山大学

学院：环境与化学工程

专业：20##级生物化工1班

前言

很喜欢诗人汪国真先生的一段话：机会，凭自己争取。命运，靠自己把握。生命是自己的画板。为什么要依赖别人着色。是的，青春只有一次，我的青春我们做主。

第一章自我认知

我们没有比尔盖茨聪明的头脑，也没有衔玉落地宝玉的富有家境，但是我们却有像许三多一样不抛弃不放弃的精神，也许前进的速度像蜗牛一样缓慢，却总是向着理想不断前行。俗话说笨鸟先飞，勤能补拙，我们相信只要自己肯学肯干一定能够成功。

职业类型分析：

 

根据霍兰德职业测评，我们发现我们在艺术型和事业、经营型上占一定优势。这很符合婚庆艺术性和商业性的特点。在校期间，我们的团队参加过文艺演出及青年志愿者活动。

第二章职业认知

一.为什么选择自主创业

1、国家优惠政策支持。

（1）创业大学生受照顾

照顾一：减免人事代理费。根据河北省人事厅出台的《关于促进全民创业的若干措施》，省各级人事部门将为在河北创业的高校毕业生，提供全方位人事代理服务。对20##年及以后毕业的高校毕业生免收两年人事代理费，五年内免费求职登记。

照顾二：创业期也算工龄。对自主创业的高校毕业生，按规定通过人事代理手续，参加社会保险，缴纳养老保险的年限，被党政机关、事业单位录用和聘用后，缴纳养老保险费期间工龄连续计算。                          （2）创业大学生可享财政支持

支持一：温家宝总理在做政府工作报告时说，我们的每一分钱都来自人民，必须对人民负责。大力支持自主创业、自谋职业，促进创业带动就业。在市场准入，财税金融、经营用地等方面提供便利和优惠，鼓励更多劳动者成为创业者。对自主创业、农民工返乡创业要进一步降低门槛，给予更大支持。

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职业生涯规划（简称生涯规划），又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

职业规划，是指组织或者个人把个人发展与组织发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。很显然，面临择业的大学生，做好自己的职业生涯规划，是为了更快的迈向成功的重要一步。

职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。职业生涯规划的意义在于寻找适合自身发展需要的职业，实现个体与职业的匹配，体现个体价值的最大化。一个人要想使自己的职业人生更有意义，须重视职业生涯规划，合理规划自己的职业方向及作好努力准备，方能赢得成功人生。

首先，应当自我剖析和定位。

我是一名比较保守，而且具有中庸性格的人。道福测试的结果说我是一名企业型和社会型的人，上面的解释是企业型的人喜爱实现组织目标，或者为获得经济利益而操纵人、驱动人的活动，特别是在主导性、对人接触能力和说服能力上颇为优秀，其适合的职业是营销和经营管理工作，这一类型人的特征是冒险的、精力充沛的、社交性和自信的。社会型的人喜爱训练人、治疗、教育人的活动。他们具有教育能力和善于与人相处等人际关系方面的能力，这种类型的人适合于做教员、咨询、社会工作者等以与人接触为中心的社会服务性工作，其人格特征是社交的、爱帮助人和善解人意的。

但在我自己看来：我算自信，精力充沛，有时候胆量还比较大，但社交能力不算好；兴趣很广泛，对体育和文学很感兴趣，与所学专业相差甚远；性格上具有内外向的双重特点并倾于外向；不是很善于体别人考虑，但却不是那种以自我为中心的人；奉行“己所不欲勿施于人”，追求“不以物喜，不以己悲”；做过班长，做事责任心强，态度积极、有吃苦精神，喜欢关心他人，却又不知道方式，易与他人发生摩擦，而自己却不知道，而且不善于表达自己的情感。

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职 业 生 涯 规 划 书

学院： 班级：

学号： 姓名：

第一部分： 自我认知 1-1自我分析

1-2职业兴趣探索报告 1-3学习风格探索报告 1-4职业价值观

第二部分：环境分析 2-1家庭环境分析 2-2学校环境分析 2-3社会环境分析 2-4职业环境分析 2-5SWTO分析

第三部分：目标实施 3-1职业生涯短期 3-2职业生涯中期 3-3职业生涯长期 第四部分：评估调整 4-1动态分析调整 4-2备选规划方案

序言 日益激烈的就业竞争让现代大学生不得不在不影响学业的情况下还现身职场，以便适应未来的战场。驻足观望，中国IT行业飞速发展，人才竞争日益激烈。作为一名电子信息工程专业的当代大学生，我必须考虑自己的未来。在机遇与挑战并存的未来社会里，我究竟该扮演如何一个角色呢？不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦？没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果？只有付出，才能有收获。未来，掌握在自己手中。一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。而如今，许多大学生却在挥霍着青春，无所作为。在大学应该为自己的未来做好规划，策划好自己未来大致的方向，这才不枉四年的宝贵青春。不管就业形势如何，都要做到未雨绸缪、沉着应对，在未来的战场中寻求突破、获得更好的发展。只有当一个人具有明确的职业定位和清晰的职业规划时，才能向着自己的目标全力行进，才能在快乐的同时获得成就，这才是有意义的职业生涯。

第一章：自我认知：

1.自我分析：

1)优点：①喜欢挑战自己的能力，不断地给自己提高要求，不断地增强自己的本领，； ②好奇心强，喜欢新鲜事物，对事物的发展变化有很强的探究欲；

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