篇一 :企业文化标语

企业文化标语

董事长办公室:

1. 你能站多高,就能看多远。

2. 天道酬勤,商道酬信。

3.领导是领导思想,管理是管理能力,经营是经营筹码。

4.市场竞争的最高原则是:利战而不怒战,重战而不好战。

5.你的境界有多高,你的事业才能有多大。

6.布局决定结局。

7.宽其心容天下之物,虚其心受天下之善,平其心论天下之事,潜其心研天下之理,定其心应天下之变。

厂长办公室

1.管理的最高境界,就是自己管自己。

2.企业管理的二十字方针:靠制度管人,按程序办事,凭业绩考核,用奖励激励。

3.没有完美的个人,只有完美的团队。

4.下君尽已之力,中君尽人之力,上君尽人之智。

5.沟通是在做事之前,通沟是在做事之后。

6.一流领导者统一员工的思想,二流领导者统一员工的行动,三流领导者统一员工的形象。

7.管理的本质不仅在于知,更在于行。

8.海尔管理法:当天发现的问题,必须当天解决。

9.管理无情,人有情。

10.聆听每一个人的声音,是领导沟通的绝招之一。

办公室篇

1.在岗一分钟,尽责六十秒。

2.你比别人强一点,别人就会嫉妒你,你比别人强许多,别人就会仰慕你。

3.发令枪一响,你是没时间看对手是怎么跑的。只有明天,才是我们真正的竞争对手。

4.细节决定成败,懒惰必受其害。

5.人的能力是有限的,人的努力是无限的。

接待室:

1.有品质才有市场 有改善才有进步。

2.诚者信,信者达。

3.携手天地宽,共济你我荣。

4.做人要求实,做事要求成,做工要求质。

洽谈室:

1.只有不完美的产品 没有挑剔的客户。

2.在永远理解别人的同时,还要理解别人的不理解,这就是理解。

3.取是才能,舍是境界。

4.没有诚信的人,说话没人听,那是人格的破产。

销售:

1.我们每天上班要做的第一件事就是:先整理心情,再处理事情。

2.快乐的心态,并非去追求快乐,而是能够承担悲苦。

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篇二 :美容院企业文化

企业文化

企业文化:用诚信创造辉煌

企业精神:永不妥协 共创辉煌

企业理念:诚信 创新 共享科技美容

企业口号:制造美丽 生产快乐

企业目标:让女人找到自信、美丽、成功,创世界一流民族品牌

企业团队:优秀的人才 正确的岗位 坚定的意识

企业使命:建设和谐、幸福、快乐的美容美体新领域

企业服务承诺:以人为本 以客为尊 诚在自信 志在用心 企业工作守则:以真诚建立顾客的信心

以品质赢得顾客的信赖

以服务获得顾客的满意

以热情得到顾客的回报

以行动来提升工作效率

企业成功守则:发挥团队精神 采取大量行动

不断追求上进 完美服务品质

设立明确目标 散发积极热忱

激发潜能创意 珍惜成功机遇

坚持决心到底 永远不要放弃

企业成功口号:成功就是要做一般人不愿意做的事

成功就是要做一般人做不到的事

成功就是要做一般人不敢做的事

成功者永不放弃,放弃者永不成功

三慧三愚:

慧者主动找事做愚者被动找事做

慧者遇事当即断 愚者遇事过后怨

慧者主动做贡献 愚者主动谈条件

四大原则:

一颗心:用心做人,做事!

两个爱:从现在起,我要爱与支持别人;

从现在起,要让别人爱与支持我!

三作风:认真=品质 快=效率 坚守承诺=诚信 四禁令:1.严禁拒绝头牌,拒绝服务客人。

2.严禁不孝顺父母,不尊老爱幼。

3.严禁骂人、打架、赌博。

4.严禁吸毒、偷窃等犯罪行为。

每日十点:

嘴巴甜一点 行动快一点

做事多一点 微笑露一点

脑筋活一点 效率高一点

度量大一点 说话轻一点

脾气小一点 理由少一点

清晨六问:

1.我今天的目标是什么?

2.我的核心大目标是什么?

3.我今天最重要的三件事是什么?

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篇三 :美容院企业文化

企业简介

鄂州永菊美容色彩文化广场创办于19xx年,由国际美容师,湖北省美容美法协会副会长,湖北省化妆品商行副秘书长,鄂州市工商业联合会常委程永菊老师创办的鄂州市第一家专业女子美容广场。

近几年来,在永菊老师的悉心经营和永菊的一批美丽的天使的共同努力下,永菊美容色彩广场打造成为鄂州市及湖北省美容界的一面旗帜,曾多次被评为“全国放心美容院“,”全国诚信消费者放心美容品牌:,“湖北省美容美法特级店”,以及中国美容业唯一永久奖励:“中国美容华山奖——十佳明星美容院”等众多美誉。

企业理念

1.核心价值观

诚实、守信、勤勉、谦逊、宽容、担当

2.企业愿景

立足鄂州市,面向全中国,力争成为中国美容养生企业的先锋,行业的带头兵.

3.服务宗旨:

我们所要做的不只是单纯地护理一张脸,而是树立一中优雅、健康、积极向上的生活方式,带给您生活的品质和品味.

4.服务目标:

追求第一,至善至美.

5.员工信念

(1) 兢兢业业,不掉以轻心;为团队争取荣誉,不计较个人得失;为公司创造价值,坚持不懈.

(2)帮组解决工作中的困难,责无旁贷;援助同事生活中的困难,义不容辞.

员工手册内容

? 员工手册是帮助员工了解公司,进行自我培训的教材,明确员工的权利和义务,规

范员工日常工作行为的准则文件。

? 员工手册只是企业文化的一部分,企业文化是企业发展的软环境,员工只有充分了

解并认同企业文化,才有可能融入到企业中,发挥自己的才干。企业的愿景是管理者对企业未来发展方向的规划和期许,这种规划和期许同时也影响着员工的发展和职业规划。一个充满希望的愿景有利于员工把自己的职业生涯和企业的发展紧密地结合起来。表达企业的价值观、描绘企业的发展愿景是员工手册首先要遵循的标准。

员工手册内容描述表

美容院企业文化

入职指引

个人资料

1.加入永菊时,职员须向人事部门(王总监)提供身份证、学历证明(大学本科及以上需提供毕业证书、学位证书)、工作证明、复印件以及近期体检报告和免冠近照,并亲笔填报准确的个人资料。

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篇四 :企业文化标语

公司企业文化标语

企业文化标语是指一些凝聚企业文化的短语,这些标语通常会对企业员工起到警醒、感召的作用。企业打造自己的企业文化标语,让员工切实地感受良好的企业文化。 我们担保企业的企业文化,可将其简单概括为“信、利、法、义、道”五个字,“经营信用、管理风险”是担保企业的行业特性。

“信”是担保企业经营的根本,若担保无“信”则无担保企业存在的可能和必要,但担保企业亦不讳言以盈利为目的,而所趋之“利”应受政府监管之“法”约束,担保业的大力发展对社会而言则为“义”——以促进中小企业发展、激活民间资本为己任。而在这一切之上,则体现为“道”,正所谓君子爱财,取之有道;也正所谓,小才通枝,中才通策,大才通略,超才通道。

企业精神:

讲信修睦 宽厚圆融 厚德载物 以义取利

讲信修睦,它的整体意思是指讲究信用,培养和营造友好和睦的氛围。(信,法)

宽厚圆融,体现在宽容、多元精神上,容纳不同的价值观。强调做事用心、处事关心、服务开心,将人文的内涵融入工作场所之中,这也是一种积极入世而达观圆融的处世态度,其目的是使心灵充满了潜能、势能,具有无穷的生机。(道)

厚德载物,指道德高尚者能承担重大任务,今多用来指以崇高的道德、博大精深的学识培育学子成才。(道)

以义取利(取利守义),义利,是儒家关注的核心价值命题。在这个问题上,孔子、孟子、荀子等都主张以义为重、先义后利,每个人在谋取自身利益的过程中,必须考虑自己的行为是否符合并有助于促进国家利益、社会利益、集体利益,同时是否妨碍他人合法利益的实现;在个人利益与国家利益、社会利益、集体利益发生冲突的时候,应该使前者服从于后者。只有这样,才能实现和谐社会“在共建中共享、在共享中共建”。(义、利) 企业愿景:

创建一流的民间资本流动服务平台

经营理念:

专业服务 周全保障 务实创新 信用创富

服务宗旨:

支持中小企业 振兴山东经济 资金安全保障 百姓理财乐园

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篇五 :企业文化标语汇总

企业文化标语汇总

1、创新是企业发展的灵魂 合作是公司前进的动力

2、放眼市场天地宽 立足本职贡献多

3.快乐工作四点:抓住重点;克服难点;反思缺点;总结亮点。

4.携手绘就高速石化美好未来,共同创造人生华彩乐章

5.服务只有起点,满意没有终点。

6.微笑服务大众,温暖传递真情。

7.态度决定一切,细节决定成败。

8.微笑常挂嘴角,服务铭记心底。

9.励精图治谋发展 满怀激情促跨越

10.牢抓基础 夯实企业发展支柱 强化标准 提升高速服务形象

11.争创同类企业一流业绩 打造高速石化特色品牌

12.修德养心 扬善求真 认真做事 本分做人

13.推进理念文化建设,铸造企业灵魂 推进制度文化建设,提升员工整体素质 推进物质文化建设,塑造现代企业形象 推进服务文化建设,大力提高服务水平 推进执行文化建设,提高全员执行力 推进品牌文化建设,打造强势品牌

14.自我提升、良性竞争;互相欣赏、互相支持

15.和传统的昨天告别、向规范的未来迈进

16.同心才能走的更远、同德才能走的更近

17.一等二看三落空、一想二干三成功

18.只有勇于承担责任、才能承担更大的责任

19.保持环境卫生、做位可爱的人

20.得意时应善待他人、失意时你会需要他们

21.转变观念转变作风、让企业文化生生不息

22.不要小看自己、人有无限可能

23.高起点 严要求 抓质量 保安全 促进度 争一流

24.发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工

25.精细严谨,务实创新

26.诚信规范,合作共赢

言而有信 勇于创新 以人为本 争做标杆

27.诚信立足,创新致远。

28.勿以善小而不为,勿以恶小而为之

29.“好加油 加好油 创一流微笑服务品牌 树完美高速石化形象

30.“微笑服务只有起点 客户满意没有终点”

31.完善微笑标准 深化现场管理 提高服务质量

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篇六 :企业文化标语大全

关键词:企业文化、安全生产、品质宣传、ISO宣传标语、环保宣传、5S宣传、质量宣传

一、 企业文化标语口号系列

1. 效率成就品牌,诚信铸就未来。

2. 只要精神不滑坡,办法总比困难多。

3. 计划是时间的最好保障,时间是效率的坚实基础,效率是行动的优化大师,行动是成功的唯一途径。

4. 建设节约型企业从我做起,节约就是效益节约就是增效。

5. 实施三大战略创信誉,培育企业文化树形象。

6. 因为有我,所以会更好。

7. 不要小看自己,人有无限可能。

8. 态度决定一切,细节决定成败。

9. 只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

10. 多点沟通,少点抱怨。多点理解,少点争执。

11. 自我提升,良性竞争。相互欣赏,相互支持。

12. 团结一条心,石头变成金。

13. 强化竞争意识,营造团队精神。

14. 您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

15. 追求客户满意,是你我的责任。

16. 有一分耕耘,就有一分收获。

17. 只有不完美的产品,没有不挑剔的客户。

18. 爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展

19. 会而不议,议而不决,决而不行,这样的会议是属最浪费的行动。

20. 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。

21. 以厂为校,以厂为家,互相学习,互相关怀

22. 找方法才能成功,找借口只有失败。

23. 争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。

24. 每个人都是你的客户。

25. 今天工作不努力,明天努力找工作!

26. 成就团队辉煌,助我人生成长!

27. 尽职——是团队合作的基础!

28. 今天,你微笑了吗?

29. 善待别人就是善待自已!

30. 培育礼仪员工,创造团队精神。

二、 安全生产标语和挂图

31. 效率生产,安全第一。

32. 以人为本,重在平安。

33. 健康发展,稳抓质量。

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篇七 :企业文化标语

惠普文化常常被人称为“HP Way”(惠普之道)。HP Way有五个核心价值观,它们像是五个连体的孪生兄弟,谁也离不开谁。

一,相信、尊重个人,尊重员工;

二,追求最高的成就,追求最好;

三,做事情一定要非常正直,不可以欺骗用户,也不可以欺骗员工,不能做不道德的事;

四,公司的成功是靠大家的力量来完成,并不是靠某个个人的力量来完成; 五,相信不断的创新,做事情要有一定的灵活性。

服务至上、追求卓越的肯德基企业文化

1、餐厅经理第一

2、“群策群力,共赴卓越”

3、“注意细节”

通用电气的企业文化

通用永远推崇三个传统,即:坚持诚信, 注重业绩, 渴望变革 .

微软企业文化八大核心思维

1.顶尖人才“人是微软真正的最大的财产。”

2.建设性的争锋:直截了当地说出想法。不鼓励玩弄权术和外交辞令.

3.时刻处于战争状况,牢记对手是谁.

4.机动而有效率的企业组织架构小型项目组.

5.合格的主管和明智的管理模式,没有只管人的主管.

6.比尔盖茨是公司的灵魂,比尔盖茨作为首席设计师,仍然每天艰苦工作.

7.自我批判和学习系统:尽早识别失败之处,短时间的失败是可原谅的,但延宕失败是不允许的.

8.以提高生产力为目标的开销方式:给员工大量投入,提供最佳工作环境. 微软企业文化一直在演变:今天和未来, 对技术的激情, 从不放弃. 海尔的企业文化

海尔理念--海尔只有创业没有守业。

海尔精神--敬业报国,追求卓越。

海尔作风--迅速反应,马上行动。

海尔管理模式--日事日毕,日清日高。

海尔人才观念--人人是才,赛马不相马。

海尔用工制度--三工并存,动态转换。

海尔市场观念--市场惟一不变的法则就是永远在变;只有淡季的思想,没有淡季的市场;卖信誉不是卖产品;否定自我,创造市场。

海尔名牌战略--要么不干,要干就要争第一;国门之内无名牌。

海尔质量观念--高标准,精细化,零缺陷;优秀的产品是优秀的人干出来的。 海尔售后服务理念--用户永远是对的。

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篇八 :企业文化标语大全

企业文化标语大全

企业文化标语大全

G01 没有品质,便没有企业的明天。

G02 品质,企业未来的决战场和永恒的主题。

G03 推动全员品质活动,提高全员工作十七。

G04 ISO9000,企业打开全球化市场的金钥匙。

G05 质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。

G06 全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。

G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

G08 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。

G09 成功者找方法,失败者找借口。

G10 团队精神,是企业文化的核心。

G11 技术是基础,管理是动力。

G12 行动是成功的开始,等待是失败的源头。

G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。 G14 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

G15 有品质才有市场,有改善才有进步。

G16 5S:做好了,才算做了。

G17 5S是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。

G18 5S---减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。 G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。

G20 提供优质的产品,是回报客户最好的方法。

企业文化标语大全

◆ 企业文化宣传标语(J类):

J01 因为有我,所以会更好。

J02 不要小看自己,人有无限可能。

J03 态度决定一切,细节决定成败。

J04 只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。

J05 多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。

J06 自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。

J07 团结一条心,石头变成金。

J08 强化竞争意识,营造团队精神。

J09 您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

J10 追求客户满意,是你我的责任。

J11 有一分耕耘,就有一分收获。

J12 只有不完美的产品,没有挑剔的客户。

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