“亲情化”管理结出“安全果”
“老公,牢记安全,你的平安是我们全家的幸福!”在测井一公司综合服务分公司车队的亲情文化板上,洋溢着饱含浓浓亲情的安全寄语,让每位司机倍感温馨。
“带着平安上路,载着幸福回家。”在司机出行必经的车队门口,高高的安全牌鲜明而瞩目。
“感谢队里的领导和同事对我的关心,像亲人一样给予我帮助,不,你们就是我的家里人。”一位司机接到送温暖基金时感动地说。 这样的亲情安全版面还有很多,车队里感人的亲情事数不胜数。在测井一公司综合服务分公司车队里,“亲情化”管理温暖了员工、教育了员工、激励了员工、感化了员工。
逢年过节,车队的全体司机都要聚在一起,用不着精心布臵活动室,用不着提前安排准备什么,就像一个家庭聚会,选一个当月的“明星车库”,司机们在一起唠唠家常、玩玩游戏、演演节目,放松了心情,增进了情谊,整个车队其乐融融。在去年的圣诞节,车队举行的“新年新气象、新禧新征程联欢会”给每位司机都留下了深刻的印象。车队的书记穿起了圣诞老人的服装,为每位司机准备了亲情安全卡片和小礼物,现场发给大家,读着卡片上的寄语,捧着精致的小礼物,让大家都感到很惊喜,“安全”二字也深深刻入了脑海中,司机们对这样的聚会也越来越期待。
车队里很多司机都有一些职业病,考虑到司机的工作性质和工作 1
强度,车队还为司机们准备了健身室、棋牌室、台球室和乒乓球室等活动室,为大家提供丰富的业余活动场所。考虑到家离得远的司机,中午不方便,车队还为司机们配备了休息室。在调度室旁边的屋里还有一台液晶电视,让司机们利用时间看看新闻学学习。今年,车队又结合“读书励志、岗位成才”活动,成立了读书角,营造浓厚的学习氛围,让员工自觉提高理论素养和操作技能。工作氛围轻松了,司机们心情放松了,行车不急不躁,事故自然就远离了。
车队处处营造“如家”氛围,让司机感到“家”的温暖。有出长途的司机,队里都要发送亲情短信,叮嘱司机注意安全,并主动询问到达目的地的司机食宿安排情况;对出长途当天返回的司机,车队值班领导还会等他到达单位,并安排车辆送回家。车队里的女子司机班,司机们都是妈妈级的人物,管家顾孩子,每逢中考高考,车队里的领导根据任务,都会批准女司机们选择这个时候休有薪假期;车队还鼓励女司机们参加女性健康讲座、女性形体训练等活动,促进女司机们身心健康。女子司机班已连续多年获得公司巾帼建功先进集体等荣誉称号。
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