医疗器械系统文化理念
一 医疗器械准事业部团队文化 .................................................. 1
(一)医疗器械准事业部定位 ............................................... 1
(二)我们的团队特征 ..................................................... 1
二“专业让服务更卓越”的含义 ................................................. 2
一 医疗器械准事业部团队文化
(一)医疗器械准事业部定位
? 在九州通集团中的定位:
打造九州通商业经营模式的新引擎!
? 在医疗器械市场的定位:
打造中国最大、最专业的医疗器械营运与服务商。
? 我们的经营目标:
20xx年,实现年销售额20亿元。
(二)我们的团队特征
学习型、开放型、创业型的医疗器械职业团队。
1、我们的团队成员
? 善于学习—向书本学、向同事学、向客户学
? 乐于分享—分享问题、分享经验、分享激情
? 勇于突破—突破自我、突破现状、突破目标
2、我们的团队竞争力:服务力、学习力、开拓力
3、我们的团队口号
我们是一群不完美的人,但我们相信伙伴、彼此协作,合在一起就能做完美的事。
口号倡导:
? 谦虚—我们不完美,专业的知识得学习和探索;
? 平等—我们不特别,他人的优势要发掘和尊重;
? 信任—我们不封闭,开放的心态去接纳和包容;
? 协作—我们不孤单,团队的力量是拳头和后盾。
4、我们的团队宣言
在这里,我们是尊重的,尊重来的人,也尊重要离开的人,尊重业绩好的人,也尊重业绩不好的人;
在这里,我们是平等的,没有领导、没有员工,只有合作的伙伴。工作的不同只是分工的不同;
…… …… 余下全文