20xx年管理系学生会学习部纳新方案

一、纳新目的

为了保证学生会学习部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会学习部干部的新老交替，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、纳新细则

（一）纳新对象

管理科学系12级全部新生

（二）纳新要求

1、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。

2、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。

3、具有团队合作精神，自愿加入干部队伍，乐意为同学服务。

4、在班级有担任副班、学委者优先考虑。

（三）纳新人数

本次纳新最终人数大约定12人左右，其中男生至少3人。

根据报名实际情况，原定安排初选和复选。初选人数20人。若竞聘人员很优秀也可适当调节纳新人数。反之，调减纳新人数。

（四）纳新形式

在纳新时间内，纳新流程为：报名——初试（面试海选）——复试（无领导讨论考查）——确定人选上报主席团

（五）纳新宣传

一、前期安排

1、确定学习部纳新口号，纳新形式。

2、对纳新开展活动，进行部门成员间的任务分配。

3、制作部门PPT，为下班级宣传做准备。

4、整理出重要资料，以便报名时新生阅览。

5、教室申请。

二、纳新活动宣传报名期间

1、定点宣传

（1）布置报名点。安排人员搬桌椅，并清点数量。

（2）安排部门成员轮流在定点宣传，保证纳新处有人员在。

（3）部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

（4）指导新生填写报名表。

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学生会办公室

一）部门职责：

学生会办公室是一个连接主席团与各部门的枢纽部门，统筹团委老师及主席团各项活动的顺利开展，具体工作如下：

1、负责相关文件的起草和修改以及学生会办公室的管理；

2、负责组织安排学生会各类会议，确定议程，做好记录，并督促检查会议决定的执行情况；

3、负责学生会各类档案的建立、管理及归档工作，如每学年的年度鉴定表的整理。

4、负责组织协调多个部门共同办理的综合性工作及学生会的有关重大活动；

5、负责协助团委老师办理新老生贷款等相关事宜；

6、负责组织开展学生会的对外联络和接待工作以及内部协调、联谊工作；

7、负责学院及学生会通知信息发布；

8、协助团委老师办理新老生贷款等相关事宜并负责相关活动的报销事项；

9、配合主席团处理好其它工作及办公室的日常工作。

二）人员要求：

1、态度端正、责任心强、积极向上，严谨实干，有较高的工作热情；

2、办事认真细心，条理清楚；

3、有一定的组织和交际能力；

4、有一定的文字功底、擅于驾驭文字、文笔好；

5、有较熟练的办公室软件操作能力，如WORD、EXCEL 等。

部门部分工作（仅供参考）

一：开学初为家庭困难新生开设的“绿色通道”，

二：两委会纳新：制作报名表，考核表，并整理汇总相关材料，制作新一届两委会主干及班级主干通讯录

三：年度鉴定表

四：举办由三个办公室主办的两委联欢会

五：定期组织召开两委主干会议与每半个月一次的学生主干例会等会议

六：四楼办公室的常规值班

七：收集汇总两委各部门学年工作计划与总结，由主席团审核后存档以备查；

八：学院各部门，班级活动开支的报销

九：新生入学“绿的通道”工作

十：制作更新两委各部门及班级助理工作牌；

十一：收集与整理各部门的工作计划与工作总结，送呈主席，审查后存档；

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学生会纳新工作的几点想法

主席团师哥师姐：

你们好！暑假闲来无事，开始思考学生会纳新的具体细节、回忆亲身经历，有了几点想法和建议。

回想一年前，我还是一名大一新生，幻想着自己美丽的大学生活。就在这时，学生会悄悄地走进了我的生活，而且逐渐占领高地，成为我另一个奋斗的战场。回忆着从纳新见面会到面试的任何一个细节，思考着自认为应该改进的地方，写下了这样一篇文字，希望对我们的学生会纳新工作有所帮助。

纳新工作，对于学生会是至关重要的。而通过纳新得来的各方面的人才，是我们学生会的新鲜血液，为我们的大家庭注入了新的生机与活力，引领着学生会大踏步跨进。对于纳新，我的想法是：

1．组织

现在，我们新一届的学生会已经把社团纳入学生会日常管理当中，社团成为我们学生会的一道亮丽的风景线。我认为，社团的纳新工作跟各部门同步进行，加入学生会正常的纳新程序。这样，从起点——纳新工作开始，将社团各项工作规范化、正常化。相对于各部门来说，社团相对薄弱，我们要更加注重社团的纳新工作，只有选拔出有能力有魅力有魄力的同学，才能更好的发展社团，让社团真正成为我们系的“靓丽风景”。

2．主题

我认为，学生会纳新也应该有自己的主题与口号，使我们的工作更加引人注目，更好的向新生宣传推荐学生会，吸引每一位新生都来加入我们的大家庭。

（1）主题：我们，为努力的你、自信的你、踏实的你插上腾飞的翅膀，在这里梦想起航，飞向远方！学生会，欢迎你！

（2）口号：我方唱罢你登场 不拘一格纳人才

3．宣传

我们系传统的纳新宣传工作就是大一新生学生会动员大会，在会上，每个部分别介绍自己部的基本情况和纳新要求。但是，根据我作为大一新生时的亲身感受来说，这个介绍是远远不够的。会后，只是对几个当时现场气氛活跃的部门有些印象，根本记不清楚所有部门的名称，更不用说是具体的情况与要求了。所以，我认为应该加强学生会的宣传工作：由每个部（社团）协商提交一份自己部门的简单介绍与纳新要求（也可以包括“纳新小建议”等内容），其中，纳新要求应该是介绍的重点，要让新生明白需要怎样的品质与能力，帮助他们做出自己的选择。最后，制定成总的一份“学生会部门简介”，供大一新生参考，让他们可以更好、更清晰、更理性的认识学生会各部门，做出既适合自己、又感兴趣的选择。置于发放问题，可以分发到每个班级、每个宿舍或者是张贴在系楼宣传栏进行展示。我自认为，发放到每个班级是最好的选择。这样，只需要几份材料，不至于浪费；也可以让新生在班级内进行讨论，加强他们彼此间的交流，尽快熟悉大学生活。经过深思熟虑后，新生们就会更加坚定地、更加自信地走进学生会，也有利于我们选拔适合的、优秀的人才，更好的开展学生会工作。

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学生会纳新标准

就科技部部而言

评分标准（满分100分）

一、 语言表达（30分）

1、 说普通话，吐字清晰，表达自然清晰。

2、 措词恰当，语言表达流畅。

3、 肢体语言恰当，口齿清晰，有感染力。

二、 仪表礼仪（20分）

1、 仪表端庄，表情自然。

2、 行为大方、自然，有良好的个人气质。

三、 逻辑应答（50分）

1、 正确的理解问题，及时准确的应答，考察应变力。

2、 答题过程中语言得当、流畅无停顿，措辞恰当，态度良好。 在答题中可以提的问题反应某些能力的有：

1、 自我介绍，两到三分钟，内容包括自己的基本信息（姓名、

班级、家乡、性格、自身的特点）；详细信息，爱好、特长。

2、 面试时提问的问题：进入大学到目前为止你对大学的印象，

参加了哪些社团、活动。对参加的活动谈谈认识。

3、 为什么想进入科技部，对科技部有哪些认识？

4、 你觉得你进入科技部的优势在哪里呢？

5、 当科技部事件与个人事件有冲突时，你会以个人事件为主

吗？（例如部长吩咐事情，你刚好学习繁忙，会不会中途想

退，会不会把部长吩咐的任务丢到一边？有这样的情况：例如恰好这时部长有任务交给你，而你正在上课，你会怎样解决这样突发的事件呢？）

6、 曾经在高中担任过什么职务？有碰到过棘手的问题吗？是怎

样解决的它的呢？

7、 部长交代你去做不属于你的事情，你会怎样做？例如去其他

部门帮忙。

8、 对待某件事情时，你与部长的意见不一致时，你会怎样做？

如果当时部长说的不正确的时候，你会怎么做？

9、 以前你组织过什么活动吗？你是怎么组织的呢，详细谈谈。

若是没有现在让你组织一个老师与学生的座谈会，你会怎样策划这次会议，做哪些准备工作？

10、 高中毕业后，你的暑假假期是如何安排的呢?对这次的假期，

你觉得你做的最有意义的事情是什么呢？

每人提问两个问题。

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学生会纳新 策

书

主办：四川工业管理职业学院团委学生会

承办：电子与信息工程系团委学生分会

四川工业管理职业学院 电子与信息工程系

系学生会纳新活动计划

（2013-2014学年第一学期）

一、活动背景：

随着2013级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，在院团委领导、老师的指导下电子与信息工程系团委学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新，电子与信息工程系团委学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。

电子与信息工程系学生会是受系党委领导和系团委指导的本系学生自己的群众组织。电子与信息工程系学生会聚集了学院的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩！

二、招新目的及意义：

1. 2. 学生会的发展。

3. 通过严格的选拔，严格把好学生会招新的关口，以确保学生会的干部都有具有足够

高素质的后，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

三、招新要求：

1. 招新对象：电子与信息工程系全体2013级新生

2. 招新要求：

1) 承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度；

2) 学习刻苦认真，成绩良好，能起到一定的模范带头作用；

3) 工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳；

4) 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有一定的创新能力，有组织能力；

5) 具有团队合作精神，能以集体的利益为重，能够积极主动向组织靠拢；

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策划书

  
目录

1、活动背景

2、活动目的

3、招新对象

4、主办单位

5、承办单位

6、活动流程

7、准备工具

8、附件

20##年郧阳师专校学生会纳新策划

一、  活动背景：

20##年我们在校学工处领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，20##届新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望！在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展郧阳师专学生会招新活动。

二、  活动目的：

本次招新活动为20##级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的平台。同时也为郧阳师专学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。

三、  招新对象：

郧阳师专20##级全体有意愿加入郧阳师专学生会的学生

四、  主办单位：郧阳师专学工处

五、  承办单位：郧阳师专校学生会

六、  活动流程：

面试(初试)，笔试，面试（复试）

（一）、前期准备

1、撰写通知和各部门职责书，并在迎新时宣传，设立报名点（一般春雪楼下）

2、申请招新教室（提前三天安排教室，确保可用）

3、学生报名（时间待定）

4、题库准备，卷纸准备

5、报名表准备（分志愿申报各个部门）

（二）招新工作

1、面试

准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。

第一轮面试：

地点：待定

1） 时间：待定

2） 内容：a、2分钟自我介绍;内容不限（可有才艺展现）

           b、基本问题提问

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面试主持词

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家晚上好！金秋时节，丹桂飘香，在这硕果累累的季节里，我和大家一样，怀着无比激动的心情，又一次迎来了山东工艺美术学院数字艺术与传媒学院第十届学生会的纳新面试活动。我院学生会是学生自我管理，自我教育，自我服务的群众性组织,是学校教育的重要力量。同学们积极参与这三个学生组织，对培养自身能力，开展自我教育，培养学生的集体主义观念，提高学生思想觉悟，反映学生的意愿，维护学生的正当权益，促进学生德、智、体、美、劳全面发展，协助学校管理，都具有十分重要的意义。

首先介绍今天到场的评委：他们是：

数字艺术与传媒学院第九届学生会主席刘振杨

数字艺术与传媒学院第十届学生会主席团候选人张炳新

数字艺术与传媒学院第十届学生会主席团候选人宋英杰

数字艺术与传媒学院第十届学生会主席团候选人田强

数字艺术与传媒学院第十届学生会主席团候选人冯睿

数字艺术与传媒学院第十届学生会主席团候选人杨溯

数字艺术与传媒学院第十届学生会主席团候选人赵晓东

数字艺术与传媒学院第十届学生会部长级候选人

面试正式开始之前请大家将手机等通讯工具置于静音或关机状态，台上演讲时，请大家不要喧哗、随意走动。

下面我宣布字艺术与传媒学院第十届学生会纳新面试正式开始，今晚进行面试的部门是:秘书处、督查处、外联部、摄制组、学习部，首先有请-------同学上台演讲，--------同学做准备

我们的演讲环节到此结束，竞选的最后结果会公示出来。我们每个同学都有自己的闪光点，你们的加入将会给我们学生组织带来新的活力。

我们衷心的希望新一届学生会干部能够在今后的学习当中不断充实自己，在工作当中不断锻炼自己，努力将我院学生组织建设成为朝气蓬勃、奋发有为、富有活力、广大同学依赖的组织；希望你们始终把服务作为工作的出发点和落脚点，精心设计开展内容丰富、形式多样、同学们所喜闻乐见的各种活动，促进学生的全面发展。我相信，我院学生工作在大家的共同努力下一定会充满生机与活力，一定会谱写出更加辉煌的新篇章。

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