爱岗敬业是一个员工应具备的最基本的素质，现在大多数员工追求的只是完成手头的工作，如果不在自己的责任范围之内，就推出三阻四，这样的员工只能说勉强算合格。一个企业就像一个家，能力有大小，责任都一样。只有尽心尽力为公司服务，才有自己的成功和公司的辉煌。

【经典爱岗敬业标语，公司办公室必备】

效率见成绩，奋斗才成功

成功者找方法，失败者找借口

提高自我控制的能力

专注才能专业

打破砂锅问到底

工作要稳准狠

一个人最大的长处是善于运用自己的长处

智力比知识更重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要

每天进点一点点，把小事做成精品

不敬业就失业 不爱岗就下岗

不要把家带到公司

智力比知识更重要，素质比智力更重要，觉悟比素质更重要 第一次就把事情做对，每一次都把事情做对

每天多做一点点，每天都比昨天进步一点点

爱岗敬业，快乐工作

企业的成功源自每一位员工的付出

专注，并做到极致

企业发展离不开严谨的工作态度

灵活变通工作，才能轻松驾驭工作

敬业--专业执着，精益求精 每天进一步，踏上成功路

心态正，事业成

平等待人，心静如水，真诚待人，心洁如镜

只有勇于承担责任，才能承担更大的责任

今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求 热爱工作，顾全大局，不计较个人得失

今天工作不努力，明天努力找工作

争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业 优秀品质与人格的体现——敬业

工作首先是态度问题

把工作当成使命

敬业是你成功的基础

让敬业成为习惯

工作就意味着责任

不负责任等于毁了自己

责任是所有人成功之本

承认错误等于拯救自己

选择责任还是选择借口

回报跟付出永远是成正比的

工作中给人以积极的印象

积极主动与价值的展现——自觉

把自己从平庸变成优秀。

信念促使追求卓越

为你自己工作

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企业文化管理爱岗敬业标语

1、智力比知识更重要，素质比智力更重要，觉悟比素质更重要 2、上什么坡就唱什么歌 3、工作中推崇『稳、准、狠』 4、精细化，从大处着眼，从小处着手 5、工作精细化源于计划精细化 6、果实结得最多的枝头，头垂得最低 7、通过检讨，改进精细化 8、同心同德 同舟共济 9、打破沙锅问到底 10、以“真、善、美”对待工作 11、做正确的事情，然后把事情做正确 12、主动工作，才是快乐的工作 13、认真工作，是真正的聪明.精细才是高品质 14、好员工，积极解决问题 15、与工作职位相比，工作态度同样重要 16、明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事皆蹉跎 17、在工作中不断学习，在学习中不断进步 18、想一想，一定还有更好的办法 19、专业，专注才能专业 20、每天进步一点点，把小事做成精品

21、把小事做细，把细事做透 22、三现原则——现场、现实、现物 23、生活态度:以司为校,以司为家,互相帮助,共同进步 24、以微笑换满意,以诚心换放心

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爱岗敬业宣传标语

爱岗敬业宣传标语

1、点滴之处见精细。

2、智力比知识更重要，素质比智力更重要，觉悟比素质更重要。

3、上什么坡就唱什么歌。

4、打破沙锅问到底。

5、与工作职位相比，工作态度同样重要。

6、不简单，不容易。

7、明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事皆蹉跎。

8、在工作中不断学习，在学习中不断进步。

9、想一想，一定还有更好的办法。

10、专业，专注才能专业。

11、每天进步一点点，把小事做成精品。

12、工作中推崇『稳、准、狠』！

13、以“真、善、美”对待工作。

14、做正确的事情，然后把事情做正确。

15、日常苦工乐融融。

16、主动工作，才是快乐的工作。

17、认真工作，是真正的聪明.精细才是高品质。

18、敢于承担责任。

19、好员工，积极解决问题。

20、精细化，从大处着眼，从小处着手。

21、工作精细化源于计划精细化。

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企业文化管理爱岗敬业标语24条

企业文化管理爱岗敬业标语24条

1、智力比知识更重要，素质比智力更重要，觉悟比素质更重要

2、上什么坡就唱什么歌

3、打破沙锅问到底

4、与工作职位相比，工作态度同样重要

5、明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事皆蹉跎

6、在工作中不断学习，在学习中不断进步

7、想一想，一定还有更好的办法

8、专业，专注才能专业

9、每天进步一点点，把小事做成精品

10、工作中推崇『稳、准、狠』

11、以“真、善、美”对待工作

12、做正确的事情，然后把事情做正确

13、主动工作，才是快乐的工作

14、认真工作，是真正的聪明.精细才是高品质

15、好员工，积极解决问题

16、精细化，从大处着眼，从小处着手

17、工作精细化源于计划精细化

18、果实结得最多的枝头，头垂得最低

19、通过检讨，改进精细化

20、同心同德 同舟共济

21、把小事做细，把细事做透

22、三现原则——现场、现实、现物

23、生活态度:以司为校,以司为家,互相帮助,共同进步

24、以微笑换满意,以诚心换放心

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爱岗敬业不是口号

有一种追求，看似平凡渺小，但却成就着不平凡的业绩；有一种追求，看似朴实无华，但却彰显着一个人对事业的热忱；一个人只有爱岗，他才具备了合格劳动者的基本条件，而要使这个基本条件得到提高和完善，他就必须敬业。在这里，我没有豪言壮语，没有华丽的词藻，我只想和大家说说我身边的榜样——原煤车间的主任刘海军，我想把我心中的那份感受带给大家，和大家说说一名年轻女工的心里话。

刘海军在担任原煤车间主任的期间里，他兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自己最大的乐趣，把建设一个文明向上的车间作为自己最大的追求。身为车间主任，他始终用自己特有的敬业精神感染着身边的每一位职工，带领着我们一步一个脚印的向前迈进。他是职工心中的好领导，是职工学习的好榜样，同时他也是职工“生产战斗”中最亲密的伙伴。

俗话说“没有落后的群众，只有落后的干部”。为了充实自我，将自己锻炼成为德才兼备的好干部，树立自己在群众中的良好威信，在工作学习之余，努力改造自己的人生观、价值观，让自己不偏不倚的和职工紧密结合在一起，做职工的“带头人”。为了使车间全体员工的思想素质得到提高，他积极支持并配合党政领导，竭力协调党政关系，全方位地在车间内部组织开展多种形式的思想教育活动。

工作中，他的严于律己也让车间的同事敬佩不已。有一次车间发生了一起违章操作事件，尽管此次操作因及时采取了有效措施未造成事故，可他却毅然向上级部门递交了事故报告，并主动承担了责任。 主任再三和职工强调：我们的生产之所以经常出现或大或小的安全问题，就在于职工自身缺乏一种起码的敬业精神，做不到尽职尽责。安全靠什么？安全靠的是责任心。在上班的每时每分里，安全隐患随时都像凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹我们的神经。只有强化安全意识，增强敬业精神，安全生产才不受威胁。此次违章事件，他除了在公告栏上张贴启示予以警告，严厉处理当事人外，还对自己及其他几位主要责任人进行了经济处罚。

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“爱岗敬业”不是口号

一座桥梁，要有桥墩为之作柱，否则难以流通千车万人；一枝红玫瑰，要有根茎为之作柱，否则难以飘香于情人节；一座高楼，同样要有支柱，否则难以拔地而起。而我们人，具有社会属性的人，其支柱是什么呢？那便是人的精神。鲁迅先生说过，人是要有点精神的。读完他的小说你就会发现，人是不能没有灵魂的，一旦失去灵魂是要进行“招魂”的。可见，一个人的精神是何等的重要。再者，与人交往要有诚信精神；与人共事，要有协作精神。面对邪恶，要有斗争精神；面对失败，要有东山再起的精神；面对我们的工作和我们的事业，首先应该有敬业精神。那么，怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢？

其实，在我们的时代，在我们的身边，就有许多感人的例子。记得住院那段日子，随时随刻都能见到那个熟悉的身影。凌晨四点，门外总会准时传来流水声，推开门总会见那位满头银发的奶奶认真地在清洗卫生工具；夜幕降临，奶奶又拖着疲惫的身体细心地收拾着卫生工具。这天，我实在忍不住心中的疑惑，忙上前问正在打扫卫生的奶奶：“奶奶，干这行累

吗？”奶奶的手依旧在水池旁清洗着拖把，抬起头，满脸笑容的回答我：“一点都不累！”我感到惊讶极了，慈祥的奶奶似乎读出了我心中的疑惑，接着边清洗边说：“其实我干这行，家人挺反对的，但我觉得无论做什么只要你付诸于热情，收获到的一定都是喜悦。”奶奶的话深深地震撼了我，每每听到“清洁工”这个词时，人们总会投以轻视的目光，而奶奶却用自己的热情诠释了四个字——爱岗敬业。成功与其说是取决于人的才能，不如说是取决于人的热情。所以，惟有热情，方可激发你的潜能，驱使你兢兢业业地去完成工作，同时也告诉我们，“爱岗敬业”不是口号，而是行动！

托尔斯泰说：“如果教师爱自己的事业的话，那他就会成为一个优秀的教师；如果教师能够把爱事业和爱学生结合起来的话，那他就是一个完美的教师了。”教师的工作是平凡的，每天备课、批改作业、辅导学生等等，点点滴滴组成了一天的工作，而这一切是没有计较过汇报的，因为这是一种责任的驱使。教师只有热爱学生，才能尊重学生，精心地培养学生；教师只有热爱学生，才能更认真、更耐心、更细心地对学生进行教育。“爱”源于高尚的师德，“爱”意

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关于在全市组织开展20xx年“爱岗敬业模范（标兵）”

评选表彰活动的通知

各县（市、区）文明办，市委各党（工）委宣传部，中央、省有关驻并单位宣传部（文明办）：

为进一步加强公民道德建设，在全社会大力弘扬和倡导职业道德，进一步激励广大干部群众立足本职、对标一流，爱岗敬业、争做贡献，为推进太原率先转型跨越发展、建设一流省会城市提供强大精神动力，市文明委决定，在全市组织开展爱岗敬业模范（标兵）评选表彰活动。现将有关事项通知如下：

一、评选类别、范围

评选爱岗敬业标兵、爱岗敬业模范若干；凡在省城范围内的党政机关和各类企业、事业单位人员均可自荐或推荐他人。

二、评选原则

1、公平公正公开。评选工作要置于社会监督之下，增强评选活动的权威性和公信力。

2、面向基层群众。充分发动基层干部群众参与评选活动，确保评选出的爱岗敬业模范可信可敬可学。

3、重在推动工作。充分发挥评选表彰活动的激励推动作用，使评选表彰爱岗敬业模范的过程，成为弘扬真善美的过程，成为学习实践公民职业道德规范的过程，成为建设社 1

会主义核心价值体系的过程。

三、评选标准

1、拥护中国共 产 党的领导，拥护社会主义制度，热爱祖国，热爱人民，自觉遵守党和国家的各项法律法规及行业、单位的各项规章制度，诚实守信、没有任何违反党纪国法行为，未参加任何反动组织。

2、热爱本职工作，有为国家、为人民、为集体服务的强烈意识，不计较个人得失，奉献精神强。工作公道、公平，洁身自好，淡泊名利。

3、积极主动，认真负责、一丝不苟，踏实肯干、讲求实效。能高效、娴熟地完成本职工作，具有强烈的主人翁精神。

4、在本职工作中成绩显著，为本单位建设与发展做出了突出贡献，在社会上具有一定影响力，在本职工作中未出现任何重大责任事故。获得过本系统、本单位以上“先进工作者”称号。

四、评选方式

（一）推荐上报（7月26日—8月10日）

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