篇一 :仓库管理总结

仓库保管员必须合理设置各类货物和产品的明细账簿和台账。

2、仓库必须根据实际情况和各类原货物的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、片;半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;

3、财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一,相互一致。合格品、料废、返修品等应分别建账反映。

4、必须严格仓库管理流程进行日常操作,仓库保管员对当日发生的业务必须及时登记入账,做到日清日结,确保货物进出及结存数据的正确无误。

5、做好各类货物和产品的日常核查工作,仓库保管员必须对各类库存货物定期进行检查盘点,并做到账、卡、物一致。如有变动及时向主管领导及相关职能部门反映,以便及时调整。

6、仓库通道出入口要保持畅通,仓库内要及时清理,保持整洁。

7、各种货物码放、搬运入库时应先内后外、先下后上;出库时应先外后内、先上后下,先进先出,防止坍塌伤人及损坏机械设施。各种货物不得抛掷。

8、仓管员在月末结账前要与相关部门做好货物进出的衔接工作,各相关部门的计算口径应保持一致,以保障成本核算的正确性。

9、必须正确及时报送规定的各类报表,出入存报表、上报财务及相关部门,并确保其正确无误。

10、库存货物清查盘点中发现问题和差错,应及时查明原因,并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的,必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理,否则一律不准自行调整。发现货物失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等),应及时的用书面的形式向有关部门汇报。

11、仓库现场管理工作必须严格按照5S要求及各仓库的具体规定执行。

12、无关人员不得进入仓库管理人员办公室。

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篇二 :仓库管理总结

仓 库 管 理 总 结

仓库管理是企业管理中一个小部分。就企业的财务和生产而言,其重要性是显而易见的,因为仓库管理着企业的各类物资,而物资又占着企业流动资产的很大比重。如果不能保证正确的进货和库存控制及发货,将会导致管理费用的增加,服务质量难以得到保证,从而影响企业的日常工作的运作,那么如何做好仓管工作呢?

传统的仓管系统内部 ,一般依赖于一个非自动化的、以纸张文件为基础的系统来记录、追踪进出的货物,以人为记忆实施仓库内部的管理。对于整个仓储区而言,人为因素的不确定性,导致劳动效率低下,人力资源严重浪费。随着库存品种及数量的增加以及出入库频率的剧增,传统的仓库作业模式严重影响正常的运行工作效率。也难以满足仓库管理快速准确实时的要求。

为了确保仓库作业效率,有利于充分利用有限的仓库空间。这就要求我们工作人员根据不同的管理目标, 对仓库的库位进行科学的编码,划分区域,并建立相应的电子表格,实现仓库的库位管理。这样可以使库管人员在多品种的库存材料中快速定位库存品所在的位置,有利于实现先进先出的管理目标及提高仓库作业的效率。

强调物料的科学编码,并建立相应的电子表格,以实现不同的管理目标,例如:产成品的追踪、保质期管理、批次管理

以及产品质量追溯等。对物料进行科学编码,并建立相应的电子表格,这样不仅简化了日后的查询步骤, 工作人员又不用再手工翻阅查找各种登记册和单据本,只需输入查询条件,计算机在很短的时间内就会查到所需记录,并将内容显示在屏幕上,大大加快了查询速度。提高生产数据统计的速度和准确性,减轻汇总统计人员的工作难度。

同时要做好仓管工作,这就要求每一位仓管工作人员有良好的职业道道德:

(1) 热爱公司,热爱本职。

(2) 一贯举行诚信做人,尽职尽责的行为准则。

(3) 树立兴我荣,衰我耻的责任感和使命感,一切维护和服从公司的利益。

(4) 强烈的责任感和良好的修养。

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篇三 :物流部仓库管理总结与计划

物流部仓库管理总结

首先我自我介绍下,我叫某某,我也是年初才加入到公司这个团队,做仓管也没有经验,新的开始,新的挑战,要么不做,做就要做的最好,经过接触觉得仓管工作,虽然技术性不高,但要勤快、心细是个偏体力劳动的工作,每天收货,发货理货都不容出错,仓库工作即繁琐又紧张,而且责任重大,对于我这个新手往往顾此失彼,不过在各位同事的帮助下,以用公司的培训,不断的学习我已渐渐熟悉这份工作的,进公司以后,一直在做的事就是盘点仓库的货物,合理的摆放货物,保持仓库整洁,掌握货品的进出存放工作,配合销售部,以及采购部的工作做账物相符,积极配合好销售部入ERP数据,保证库存报表的准确性,真实性不中之处就是产品知识不过关,仓库数据与入ERP和库存核对之间配合不协调,导致盘点速度较慢,有待提高,下半年的计划就是刻守以往取提的经验,以及不断的学习,改善上半年工作的不足,认真切实的做好仓库货物与ERP数据的相符,做到销售部、采购部物流部数据的相通,ERP数据及库存报表及时的录入确保准确性加强物流部人员的沟通,真正发挥个人的能力,使仓库管理工作得到有效的改进,对库存中呆滞物品尽快整理出来做成表格并上报,及时跟各部门沟通,处理呆滞物品,并改善仓库物品堆放的紧缺现象,对到货产品及时上架,合理利用空间,总之仓库要在现实情况中不断的改善,提高,在与大家配合中做到更好,谢谢(一定要注意总结要多提出工作的不足,并且提出改进的方法才是老板最想看到的)写的不好只能借鉴!

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篇四 :仓库管理总结

广州南沙万科府前一号景龙项目部

仓库管理总结

在这里主要是对我工作中的领料和来料检查和材料下单这三个部分作一些大概的说明。

施工班组领料程序:

在一个组团施工班组进场之前,负责该组团的主管施工员算好每一栋楼所需要的石膏板,龙骨,木方等所需大宗材料的总量,这个总量需要经过项目经理的签字确认之后才能生效。然后把这个总量交给仓管员。

每个施工班组需要确定两个工人来仓库领料,每个施工班组领料人员提前一天来仓库填写领料单,然后给负责该组团的施工主管过目签字确认,再来仓库领料,仓管员就根据领料单来发料。领料单上写明是哪个组团的哪一栋哪个施工班组所需的材料。

仓管员如发现某一栋楼所领材料超量了就要通知主管施工员,问清原因,是什么原因造成的。

来货检验:

首先,确保数量能对上来货单上的数量,有些材料我们可以进行抽检,随机打开几箱查看箱里面的货物数量对不对,有没有破损,配件有没有缺失,有没有以次充好等。如果有的材料仓管员不是很清楚的可以让主管施工员来一起查看验收。但有些材料我们必须全部开箱检查,一些陶瓷品和大理石等易碎品,如马桶、洗脸盆等就需要全部

开箱检查有没有破损,破损的可以现场拍照要求供应商退换货。 材料下单:

仓库里有些材料快没有了,由施工班组下单,填写购料单交给仓管员签字确认然后交由主管施工员签字确认,仓管员将购料单交给采购员。有些急用的材料需在上面注明,确保施工班组有材料可用。

当然仓管还要对仓库进行4S管理,仓管员要对仓库的材料堆放情况了如指掌,让领料人员在最短的时间内将所需材料找齐。

仓管员:曹黎 20xx年x月x日

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篇五 :苹苹仓库管理总结

20xx年工作总结

在公司领导的正确领导下,完成了公司下达的各项任务,现对

20xx年的工作总结如下:

一、基本工作情况:完成了仓库酒水交接工作,为了尽快完成交

接在做好账目管理的基础上,加班加点建立健全账本及各类酒水名称等准备工作。保证库存数目和进货、配货数目清晰准确。做好前台、九楼接待等工作。

二、基本经验与不足:

1.敬业是干好本职工作的前提,由于交接仓库酒水管理工作。首

先要对酒水及放置熟悉;其次是了解酒水文化,掌握酒水基本知识;再次就是下定决心要做好。

2.干工作不怕苦不怕累才能少出漏洞。1-6月份完成义务工18个,积极配合各个部门的工作做好移动公司及教育局等接待工作。仓库管理酒水要求账目清晰,与库存帐相符,随时随地购进酒水以及领取等工作准备。

3.干好工作要处理好大家与小家的关系。由于工作忙不顾家,取

得家里人的理解,争取全家人的支持也是干好工作的前提。这也算是我的一点收获吧,当然取得以上几点经验微不足道,也有许多让我深思和检讨的地方。在日常工作中,我还缺乏积极主动性,这是我工作

中存在的不足也是今后努力地方向。

三、坚持定期整理仓库。认真细致的做好仓库酒水出入工作,摆

放整齐、消除仓库凌乱不堪的状况。保持仓库酒水干净整齐。

四、认真做好每月的对账工作。经过半年的接触,对这项工作流程已经很熟悉,能够严格按照公司的制度规定完成每月对账工作。保证各项数据准确无误,与审监部门做好盘存工作。每个月与靳会计对账盘存等工作。

五、下半年工作计划:

1.继续加强学习,增强对本职工作的了解。严格按照公司的规章制度办理卡系统管理,在规定的时间内充值。

2.管理好酒水账目准确,把握仓库酒水进货领取情况,更加全面的了解酒水文化。

3.坚持定期整理仓库及时处理废旧杂物。提高仓库酒水利用,避免仓库酒水短缺现象发生。

4.做好九楼及KTV等接待工作,遵循顾客至上的原则。

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篇六 :仓库管理员工作总结(经典版本)

仓库管理员工作总结(经典版本)

时光飞逝,弹指之间,20xx年已接近尾声,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,又将跨过一个年度之坎。

作为制造行业,成本是公司的关键之一,对成本管理水平的要求应不断提升,对采购原材料、到各部门材料的使用更应加以控制。回顾即将过去的这一年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕公司提出的重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。

透视昨天,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们却必须面对现实,不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,必将有利于自己的前行。

回首过去,是为了更好地面向未来。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结:

一、回首2010

1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节,每个人既是享受服务的“客户”,又是为“客户”提供服务的个体。正因如此,我们的工作也应该更完善以为生产服务为中心,来为生产提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事,是我们秉承的理念,尽我们的全力去满足每一个生产细节的要求,给我们一个机会还公司一份满意!我们会一如既往,无微不至地做的更多更好。

不足之处:没有和各部门保持良好的沟通。

2、能严格执行公司仓库保管制度,防止收发材料差错出现。入库及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重,爱护公司财产,不监守自盗。

不足之处:对供应商物料进仓数量严格把关了,却对生产部门领料没有把好关;ERP录入不够及时,争取20xx年改进这一现状。

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篇七 :仓库管理(主管)工作总结

如何做好自己工作

这其实是一个很不好说的话题,因为每一个人的工作范围和工作职责有所不同。现就我的工作——仓管来谈一下自己的体会。 1、产品品质的保证工作

即一定要保证所入库的产品品质,做到防火、防水、防压、防变形、防腐蚀……仓库十二防。按照先进先出;上轻下重,上小下大;定时、定位、定量三原则进行入库摆放和发料工作。

2、做好仓库帐目

保证每晚下班之前把当天的入库数,出库数,库存数按照物料种类、名称准确无误的登记做帐,让各个兄弟部门及领导每天上班即能看到昨晚仓库的准确库存以便准确的做出当天的生产安排。

3、做好月报工作

每月月底进行盘点,仓库不仅仅要做好仓库的进销存帐目,还要把全厂的各类的数据进行汇总,做出月报表提供给决策部门,以便于决策者能够及时安排调整下一步的工作。

4、做好物控工作

对每一种物料的数据都要严格的控制,使其与帐目一致,为了达到这一点必须要做到以下几个方面:(1)控制好仓库的物料,及时准确的把进销存帐目做好,无论何人何时入库或领取何种物料一定要有明确的记录,做到物料来有来处,去有去向,帐物卡三者严格一致,使仓库数据的差异为零;(2)做好发往喷印部

物料的发出与收回数量的对照工作,原则上发出多少收回多少,用不完的应开退货单退回仓库,需要报废的物品应开有报废单,而且数量要有人员进行控制,不得有差异,月底进行汇总各种数据,何处出现差异要找出原因和责任人,这样以后就不会出现数据上的差异。(3)入库要有一定的程序,侍新的生产设备购回之后,应当不会再有喷印部直接到部门生产线上领取物料的事件发生,我认为彼时入库应为当班下班之后由当班领班把当班生产数据交给入库员,入库员在清点后认为数据完全无误的情况下再进行入库工作,并且与仓管一起核对物料的品名、数量、颜色、原料、料号等等是否与实物一致。这样便于控制入库时产生数量上的差异。(4)做好成品发货与客户退货的物料和数据控制工作。严格按照出货单进行出货,控制好数量不要送多也不能给少,退回物料应立即开居退货单,要报废物料立即开居报废单,如果有要打版的物料是以样品的形式送给客户的则要专门登记,月底进行数据调整。这样才能控制好发货或退货时产生的数量差异。有此几点,物料数据的差异可能就不复存在。

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篇八 :仓库管理部门年终总结报告

1库管理部门年终总结报告

回顾过去,展望未来.20xx年已接近尾声,回顾过去的一年,现将部门工作总结如下: 部门的建设与管理得到了加强,充分利用例会将公司规划认真传达,让本部门各位同事认识到公司的发展前景和宏伟目标.

加强了本部门职员的培训学习,真正掌握了物料进,出,存的工作流程,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用,昨天的工作是离不开各位同事的积极配合,使其仓库管理工作得到了有效的改进.

积极配合计划部,采购部和销售部,对库存呆滞物品的积压进行整改,避免了原材物料的浪费,节约了原材料,处理了部分呆滞物品,并改善了仓库物品和堆放的紧缺现象,还给生产周转提供了合理空间.

积极配合财务部门工作,保证了对表单的上交时间和数据的准确性,真实性,采购与供应商之间的信息反馈工作都取得了大家的一致好评,

利用看板管理和数字管理使相关部门的生产.工作在衔接上有了很大的提高,给公司的整体运作起到了不可低估的作用.总之,08年取得的成绩,离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同仁的大力支持和配合,但还是存在一定的问题和不足,主要表现如下方面:

安全管理力度不够.

1.在忙碌中对领料及送货人员态度烦燥了一些,致使沟通进行不欢而散时有发生. 改善方案:尽可能定时收发料,以保证仓库管理员有足够的时间处理备料,盘点,整理等事务.

2.短时间培训后的接受能力有限,再培训和来料反馈信息力度有待加强.

改善方案:尽可能每周对仓库管理员进行培训,提高其管理能力,执行力,确保进出仓数据准确,确保信息反馈及时并真实.

3.在仓库管理及数据管理能力上有待提高.

改善方案:为提高物料的管理,对所有进出仓物料尽可能按<仓库管理程序>执行,为确保计划部.采购部.生产部及销售部能及时了解物料库存情况,对k3数据及库存日报表需有专人负责录入.确保在进出仓前查询并录入相关数据再收发料.确保数据的准确性与及时性.

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