个 人 简 历

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求职简历

个人信息：

姓名:

性别： 学历： 出生年月：

毕业学校： 专业：

联系方式： 电子邮箱：

求职意向：

目标职位：施工图绘图员 效果图制作员 设计师助理 室内设计师

技术能力：

1. 熟练撑握Autocad软件的基本操作，能够独立快速完成施工图。

2. 熟练撑握3dmax、V-Ray软件的基本操作，能使用3dmax快速建立房体模型，摆放家具，用V-Ray打光，调材质，渲染效果图。

3. 熟练使用Photoshop处理效果图。

4. 可以独立制作外观效果图，并对其做后期处。

5. 了解Vrp室内漫游。

6. 熟练掌握illustrator,coredraw软件的基本操作，可以使用ps/illustrator独立完成产品宣传册，宣传页。

7. 熟练的撑握office办公自动软件。

8. 了解会计电算化,会计基础，财经法规,有会计证。

工作经验：

? 2012.6－2013.5 北京丰泰装饰工程有限公司

效果图制图员

业务简介：

公司是一家建筑装饰专业设计与施工为一体的装饰企业，主要从事办公空间、医疗空间，餐饮等等的装修与设计！

工作内容：

1．配合设计师做一些日常辅助工作，图纸整理、打印、归档。及现场量房，绘制量房图。

2．根据设计师的设计方案构思，制作平面布置图、彩色平图,方案ppt。

3．进行3D建模。快速使用poly 建立房体模型。

4．简单的灯光设计，及效果图渲染。

5．根据客户要求做功能分区，平面布置初始方案。

? 2011.4-2012.6

实习设计

业务简介：

公司是一家专业做办公室室内设计、餐饮空间设计等公装设计，另外承接室内外效果图制作，平面设计，图片处理等业务。

工作内容：

1．配合设计师做一些日常辅助工作，图纸整理、打印、归档。及现场量房，绘制量房图。

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行政总监的个人简历模板

姓 名： 房先生 性 别： 男

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

户 籍： 山东-潍坊 年 龄： 37

现所在地： 广东-深圳 身 高： 166cm

希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-广州

希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管

经营/管理类-厂长/副厂长

行政/人事类-行政总监

寻求职位： 行政总监、 行政经理

待遇要求： 可面议

最快到岗： 随时到岗

教育经历

1997-09 ～ 2000-07 哈尔滨师范大学呼兰分院 历史学教育 大专

培训经历

2008-09 ～ 至今 北京大学法学院 法律本科 在读

2006-04 ～ 2006-11 深圳市成人教育学院 人力资源管理师 即将取得

2006-03 ～ 2006-07 深圳市成人教育学院 公众营养师 公众营养师证书

工作经验至今9年0月工作经验，曾在4家公司工作

**公司 （2010-03 ～ 至今）

公司性质： 私营企业 行业类别： 生物工程、制药

担任职位： 行政总监 岗位类别： 行政总监

工作描述： 工作内容：

1、后勤管理：负责总部及三个基地的食堂、宿舍、车队、清洁、绿化、超市、办公文具等管理；

2、工程管理：负责总部、基地、连锁药房水、电、生产设备、电梯、空调、电器等维护和保养；

3、资产管理：负责总部、基地办公资产的管理，确保资产管理有序；

4、行政管理：负责公司档案管理、收发文管理、项目申报、企业文化、娱乐活动的管理，落实公司证照的变更，负责公

司《康美人》内刊编辑工作；

5、保安管理：负责公司总部各分厂的安全保卫工作、消防管理、门禁管理等；

6、接待管理：负责公司重要客户、合作伙伴、政府领导来访参观考察接待工作，同时负责公司会议室的管理；个人简历表格下载

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简历标题经常被求职者忽略，常见的以“简历”二字命名的文档集中到HR的邮箱之后，“不分你我”的情况让HR们无限头疼。其实简历标题不能太简单，但也无需太复杂。 一

如果简历是直接E-mail投递到HR的邮箱，在邮箱和附件标题中注明“姓名”和“应聘岗位”，可以让HR明确知道哪一份是你的简历，以及你应聘的岗位，同时便于保存和查找。 二

招聘信息上要求写明学校、专业、一周能上班的天数等，说明这是HR筛选简历时的硬指标，请按招聘信息的要求写。在硬性指标面前投机取巧就是简历石沉大海的原因。

通常情况下，HR 1 2

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的要求无外乎有以下几种： 名岗

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+位岗

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3、“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市” 4、“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地” 三

应届生缺乏工作经验，因此HR在筛选简历时难免侧重学校和专业，所以你的简历标题的 “ 突

针对应聘岗位，简历标题突出自身的竞争优势。 如应聘前台的职位，简历标题：“应聘前台-大学生模特-宋丽丽” 应聘工程师的职位，要求有5年工作经历，简历标题：“8年资深工程师” 应聘实习生的职位，要求每周工作3天，简历标题：“每周可工作4天”

出

优

势

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历

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业

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大学生求职择业宣传标语

早做规划打造核心竞争力； 端正心态树立正确择业观

择己所长，更要择世所需！

职业化的过程，就是自我超越的过程！

求职求发展，择业择机遇。

就业需要我们思想有深度，眼界有高度，心胸有气度，语言有风度，行动有力度！

行业不分贵与贱，心满阳光创大业。

攀比等靠不可取，脚踏实地最为真。

十年修得一身功，报效国家显神功。

不积小流无以成江河，不经实践难以成气候。

就业天地，自信演绎。

梦想在心中点燃，就业在手中实现

梦想从求职放飞，希望自就业启航。

社会大舞台，创业更精彩！

绽放自信激情，演绎成功人生！

知识架起就业桥，真诚铺就人生路！

把找工作当做人生的第一份正式工作

去西部，一起去过有意义的生活。

小我是家，大我是国

迷茫于十字路口，成就于四面八方！

认识自我 清醒选择 不断提高 坚持奋进

找寻适合自己的坐标，择业，请放低姿态！

拉近与社会的距离 时刻为明天的应职做准备！！

奋斗创新争优从今起 谋求就业发展他日行

弘扬艰苦奋斗精神，大力推进基层就业。

因为我们朝气蓬勃，所以我们锐意进取。

准确自我定位，理性择业就业

精彩职涯，扬帆今朝

做好职业定位，迎接社会挑战，迈出成功第一步

积极就业实现自我价值，拼搏奉献凸显社会价值

意气风发迈出校园，智勇双全笑傲职场

春雷隆隆，万千政策创条件；信心满满，亿万学子喜就业 太平盛世万民共享，宏伟基业栋梁开创

就业难、供房难、困难重重；树信心、有恒心，贵在专心 工农建商运业业兴隆 ，三百六十五行行行精彩

投身基层 服务群众 自主创业 争当楷模 志存高远 奉献社会 潜龙在渊，于平淡中现不平凡。厚积薄发，在风浪中现光辉。 零距离接触就业信息,高几率定位求职耙心。

用激情创造价值，让智慧点亮人生。

转变求职择业观念准确定位，树立良好心态敬业爱岗 自立自主自奋斗，创新创业创未来。

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简历标题怎么写

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目录

1. 简历标题中的典型错误

2. 简历标题至少要有“姓名”+“应聘岗位”

3. 按公司要求格式写

4. 应届生的简历标题

5. 突出优势的简历标题

6. 参考资料

简历标题先于简历内容出现在HR面前，是HR对你职业感的第一判断！ 简历标题中的典型错误

所有标题中犯的错误，都可以概括为“自以为是”和“态度不认真”：

(1)“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“XXX的简历（修改第3稿）”“应聘”

这是最常见的简历标题，你坚定的抛给HR一个哲学问题：“我”是谁？ HR心声：你们都是谁啊！

(2)“简历模板”、“XXXX网站的简历模板”、“英文简历模板”

HR心声：谢谢你，我已经知道你是直接从模板拷过来的。

(3)投递岗位是销售，简历标题写“应聘行政文秘”

HR心声：我们没招这个岗位呀。

(4)要求一周工作4天，简历标题写“一周工作2天”

HR心声：逗我玩儿的吧。

(5)应聘乔布堂公司，把公司名写成“桥步唐”

HR心声：我们的公司名这么不受待见么？

(6)英文语法和拼写错误：Apply Inter写成“ Inter Apply”

HR心声：不认真，英语差，Fail!

(7)莫名其妙的简历标题

某单位招暑期助理岗位实习生，有一封邮件标题是这样的（见下图）：

HR心声：还以为是广告，差点删了！

简历标题至少要有“姓名”+“应聘岗位”

如果简历是直接E-mail投递到HR的电子邮箱里，在邮箱和附件标题中注明“姓名”和“应聘岗位”，可以让HR明确知道那份是你的简历，以及你应聘的岗位，同时便于保存和查找。

记住：简历标题是给HR看的！下图是20xx年乔布堂recruit邮箱收到的简历，请体会一下当HR的心情：

按公司要求格式写

招聘信息上要求写明学校、专业、一周能上班的天数等，说明这是HR筛选简历时的硬指标，请按招聘信息的要求写。在这方面耍风头、搞另类对你来说好处不大。

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