企业核心价值观
顺驰是一个有着优秀企业文化的企业。我们具有别的企业所无法比拟的核心价值观——使命般的激情,信任并尊重每一个人,永不满足的挑战精神,鼓励创新、主动变革,创造奇迹的团队
精神,共同发展、分享成功。
这是我们企业文化的灵魂,也是我们的性格所在。古人云:“江山易改,本性难移”。我们的性格决定了我们对核心价值观的偏执和执行必然可以创造奇迹。这是我们一切行动的基础和出
发点,是我们共同的信念和理想,是永远不变的原则和立场。
核心价值观使我们有了忘我的工作激情和不较个人得失的团结与合作,核心价值观使我们享受着信任与尊重的文化氛围,同时在我们高度认同的群体中有了创新变革的强烈愿望和勇气。只
要有错我们就改,只有有利于企业发展我们就变。正是这种永不满足的挑战精神和极具激情的
发展空间,使我们在同一个信念中合作共赢,每个人都得到了足够的尊重和发展空间。对核心价值观的坚定信仰,对核心价值观的偏执和执行,对违反核心价值观的人和事的零容忍,使我们把核心价值观贯彻在每个人的一言一行、一举一动中,把核心价值观溶化在每个人的血液里,让它沸腾,让它燃烧!同时也使我们把核心价值观体现在战略思考、战略执行和期望的结果中去。
核心价值观虽然只有短短的六句话,可是它却包含了顺驰整个企业文化的精髓。每一句话都有它特定的含义,每一句话都是精华的铸就。它们既独立成文,又紧密相连,相互作用,从而构
筑起我们强大的发展动力和明确的战略目标。
“使命般的激情”——这是一个必不可少的前提。没有使命搬的激情去投入工作,那以下的一切就无法正常的链接了。正是在信任并尊重每一个人的氛围下使每个员工都有了主人翁精神,都有了强大的使命感和荣辱感。同时我们领导层乃至员工的年轻,使我们有了蓬勃向上的朝气,
有了旺盛的精力和忘我工作的激情。我们需要在前进中不断思考,需要不断的创新变革,这都
需要我们有无限的激情和投入。“使命般的激情”是对这一切最好的诠释。
…… …… 余下全文