篇一 :培训学习宣传标语

◆ 培训学习宣传标语(X类):6张/套材质:KT板冷裱框 表面PVC膜 厚度:6毫米 规格:28×87厘米

X01 知识是力量的源泉,学习是成功的基石。

X02 知识从学习中获取,素质从改善中进步。

X03 培训员工是企业成功最好的捷径。

X04 多思考才能创新,勤检讨才有进步。

X05 人的能力是有限的,人的努力是无限的。

X06 深入学习各项知识,不断提升自身素质。

◆ 培训学习宣传挂图(X2类):每套8张;KT板冷裱,表面加PVC膜,防尘,防潮,不起泡,不变形;规格:28×87厘米

X2-01合理的要求就是训练 不合理的要求就是磨练。

X2-02培训是企业生产力 是倍增的职业能力

X2-03培训员工是企业成功最好的捷径。

X2-04学习是人才进步的动力 创新是企业成功的秘笈。

X2-05知识从学习中获取 素质从改善中进步。

X2-06人的能力是有限的 人的努力是无限的。

X2-07企业给员工最好的福利就是学习。

X2-08效益靠质量 质量靠技术 技术靠人才 人才靠教育。

◆ 学习挂图系列二(X3类):每套20张;KT板冷裱,表面加PVC膜,防尘,防潮,不起泡,不变形;规格:72×52厘米

X3-01 创新,就是突破常规。

X3-02 速度第一,完美第二。

X3-03 找准自己的位置

X3-04 行动?思考!

X3-05 共享共担,共同进步。

X3-06 专业执着,精益求精。

X3-07 最伟大的力量是团队的力量。

X3-08 乐观向上,永不放弃。全力以赴,永不放弃。坚持到底,直至成功。

X3-09 常常告诉自己:我能!!!

X3-10 纠正是为了让其更好的学习

X3-11 不简单,不容易——把简单的事情每天做好!认真地做好每件容易的事! X3-12 居二思危,赶一争光——落后源自松浮躁,进步更需严实坚

X3-13 每天进步不是一点点

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篇二 :培训室宣传标语

1、知识改变命运,学习成就未来

2、培训是企业生产力,是倍增的职业能力

3、知识从学习中获取,素质从改善中提升

4、今天的教育明天的成功,现在的培训未来的发展

5、筑知识长城,兴企业效益

6、教育培训坚持做,上线操作不会错

7、多思考才能创新,勤检讨才有进步

8、知识是力量的源泉,学习是成功的基石

9、深入学习各类知识,不断提高自身素质

10、扩大学习领域,丰富自我知识

11、人的能力是有限的,人的努力是无限的

12、培训员工是企业成功最好的捷径

13、企业给员工最好的福利就是学习

14、学习是人才进步的动力,创新是企业成功的秘笈

15、在工作中不断学习,在学习中不断进步

16、培训员工是唯一的出路

17、管理者更应重视对一线人员的培训

18、你可以停止上学,但不能停止学习

19、相互学习,共同进步

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篇三 :培训教室标语

您的心有多高?学习的路就有多长!

知识改变命运,学习成就未来

天行健,君子以自强不息

!

今天您学到什么了?

不怕最笨的人,就怕不想动的人

智商决定您的成本

情商决定您的盈亏

心有多大,舞台就有多大

工作中学习 学习中工作

今天,您进步了吗?

成功

——就是简单的事情反复去做!

时间是海绵里的水

不要说自己没时间

&

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篇四 :创业培训标语

立志照亮人生,创业改变命运

推动全民创业,坚持科学发展,构建和谐社会 就业是民生之本 创业是富民之源

以培训促进就业,以创业带动就业

培训创业人才,拓展就业空间

敢想就有出路 敢创就有财路

开发创业潜力 激发创业活力

弘扬创业精神 营造创业氛围

不怕创业无成,就怕懒惰平庸

支持创业 引导创业 服务创业

创业是发展之基,富民之本,活力之源

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篇五 :培训标语

1、 2、 3、 4、 5、

6、 心态是命运的控制塔、目标是前进的引航灯。 方法是跋涉的催化剂、行动是成功的试金石。 心态大于知识、意愿大于技巧、责任大于能力。 只要你真正理解保险,客户就认可保险理财! 只要你肯去销售大单,客户自然会购买大单! 天道酬勤、业道酬专、商道酬诚、人道酬善。

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篇六 :培训室标语

1. 新舵公司员工行为原则

敬业爱岗、忠于职守、服从领导、胜任工作;求实进取、追求卓越、精益求精、开拓创新

遇事不推、勇于承担、谦虚务实、真诚待人;团结合作、坚持原则、严于律己、勇做表率

举止文明、不传是非、忠于公司、服务社会。

2. 执行的48字真经

认真第一,聪明第二:有执行力的人,内心都有一个信念,世界上的事只有认认真真、踏踏实实的做,才可能换来成功;一个认真负责的人,认真做事,执着一生。

3. 执行的48字真经

速度第一,完美第二:一旦开始执行,速度是第一位的;战场上兵刃相见,商场上斗智斗勇,谁先出手,谁就最可能获胜,“实践出真知”,发展中的问题,要在发展中解决。

4. 执行的48字真经

锁定目标,专注重复:简单的事情重复做好就是不简单;有人之所以做的更好,不是因为他更聪明,而是因为比别人更用功,更专注于一点。

5. 执行的48字真经

结果第一,理由第二:如果没有结果,那么所有的理由都没有价值,因为执行的目的要的就是结果,结果意识是现代社会一种很重要的处事态度,一个差的结果比没有结果强,好的结果比坏的结果强。

6. 执行的48字真经

决心第一,成败第二:如果一件事,你不愿意做,那么你可以找到无数个理由来推脱,这时候最根本的问题是你想不想做,决心产生信心,态度决定成败。

7. 执行的48字真经

结果提前,自我退后:人之所以不能取得成功,很可能就是忽视了那些最简单的道理,做事往往从自我出发,想当然地做事,导致结果不能满足客户要求,设身处地想客户所想才是做好事情的前提。

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篇七 :培训标语口号

营销各职级经理培训标语(参考)

1、严格考核,科学管理

2、严管才是抓基础,敢管才是爱队伍

3、夯实管理基础,严抓风险管控

4、坚持“日追踪周经营月考核” 确保达成目标

5、美满退市是新业务员建立自信的最佳契机

6、成在于行,功在于动,成功在于行动

7、保费对管理者是压力,对营销员是动力

8、严格团队的纪律管理是增强团队战斗力的铁律

9、让营销员把寿险事业当家族企业来经营

10、公司健康发展,幸福成长

11、美满退市是老业务员冲刺业务的最好机会

12、美满退市是团队经理做大做强团队的最好时机

13、纪念美满一生五周年完美谢幕

14、美满一生,五金合一

15、为客户送去“美满一生”,为自己迎接“美满业绩

16、美满一生带给客户财富,也是我们的创富利器

17、信心比黄金重要,信心比时间重要,信心比保费重要,方法比措施重要

18、对营销员的关心, 要超过对保费的关心

19、营销员的最大利益是直接佣金, 营销主管的长期利益

是管理收入

20、考核意味着不花钱的业务推动, 考核意味着提高团队绩效, 考核意味着扩张队伍组织、关注队伍、关注举绩

21、坚持开展职场训练 提升队伍销售能力

22、严格考核实际是帮助主管做事,维护主管利益

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篇八 :培训鉴定标语集

培训鉴定给一分照顾,工程质量多一分忧患;

抓职业培训孕建设英才扬帆导航济沧海;搞技能鉴定育能工巧匠秣马厉兵闯九州; “持证上岗”,势在必行;

保证培训与鉴定工作质量,提升企业竞争力;

技能靠培训,资格要鉴定,上岗必持证;

技能证书是技术工人的通行证,技术工人是施工质量的标准牌;

培训鉴定多一分严谨,工程建设少一分隐患;

搞好建设职业技能岗位培训与鉴定,加强建筑劳动力市场建设与管理; 加强职业技能培训,提高生产人员素质,保证建设工程质量;

培训规范化,鉴定标准化,管理现代化;

取得技能资格两证,走遍全国各地都行;

上岗凭本事,就业靠技能;

严格执行建筑职业技能标准,依法规范建筑市场劳务管理;

严格持证上岗,加强行政执法;

只有建筑技能人才的“优”,才能打造项目工程的“优”;

职业资格证书--就业的敲门砖;

有技能,就业就有机会;

有技能,有证书,就业之门向您开;

职业资格证书,技能的证明;

技能培训多一分,生产长一分,安全多一分,事故少一分;

坚决执行国家关于“先培训,后就业;先培训,后上岗”的就业原则;

加快建设系统技能人才的培养,提高建设工程质量和服务质量;

实行建筑职业资格证书制度是保证建设工程质量安全的前提;

严格职业技能考评,强化鉴定质量督导;

依法实施建筑职业资格证书制度,全面开展技能岗位培训鉴定工作;

培训鉴定多一分严谨,供水安全少一分隐患;

培训鉴定投入越多,生产建设隐患越少;

培训是途径,鉴定是手段,提高是目的;

培训下苦功,鉴定拿高分;

提高岗位技能,确保优质供水;

要想供水水质好,培训鉴定关把好;

无证人员您勿用,担心受罚患无穷;

规范企业劳动管理,适应建筑市场发展;

教育培训是基础,鉴定颁证是手段,规范管理是目的;

今天积极参加培训,明天从容应对挑战;

开展职业技能培训,提升行业整体素质;

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