爱岗敬业获奖感言

爱岗敬业获奖感言

在万绿之中的彩云之南，有一片神奇美丽的热土--元江哈尼族彝族傣族自治县。她位于云南省中南部，因地处红河流域元江中上游而得名。夏季室外温度高达39摄氏度，终年无霜，年均降水量31.483亿立方米，具有热带亚热带风光和民族特色。而我就是一名来自元江收费站的收费员。元江火辣辣的气候造就我们这一帮年轻人火辣辣的工作热情。当我穿上这身收费员工作服的一刹那，深感骄傲和自豪，同时也感到肩上的责任重大。因此，从走上岗位的那一刻起我就下定决心，一定要做一名优秀的收费人员。在各级领导的关怀下，我站全体员工经过近五年的不懈努力，团结协作，从县级、市级直到获得共青团云南省委授予的省级'青年文明号'荣誉称号，这是我站全体员工的荣耀。

在五年的创建过程中我们有付出有收获，在响应公司提出的'爱心一对一'活动中，我们的足迹延伸到了元江洼垤乡中学、青龙厂镇鹏程中心小学。尽管大家工资不高，但在团支部搞活动时，没有谁犹豫过，都纷纷慷慨解囊。值得欣慰的是，我们资助的孩子现在学习成绩都名列前茅。那一张张充满对明天美好憧憬的脸，我相信我是一辈子也没法忘记。看到那么多的孩子因为贫困而上不好学，或者因为贫困而失去接受良好教育的机会，我的内心是矛盾的。我们的帮助只是杯水车薪，自己认为做的还微不足道，还要继续坚持下去，让爱心随着高速公路的延伸得以升华。在'思想解放大讨论'开展得如火如荼的今天，我站在这里呼吁一下，不要只顾自己往前跑，还是需要转身去看看后面需要帮助的人们，人情冷漠的太久了。5.12'汶川'大地震唤醒了13亿中国人民，使全国人民空前团结，对于需要帮助的人我们要毫不犹豫地献出自己的爱心。爱岗敬业获奖感言爱岗敬业获奖感言。

收费工作说起来简单，做起来而且要做好确实不易。作为一线的收费员，每天面对来往的车辆和司乘人员，如果你的工作理念仅仅只是坐在岗亭内重复着同样的工作内容：收卡、刷卡、收费......做着一些机械化动作，那么这项工作定会让你感到枯燥乏味，日子久了甚至还会使你烦闷。特别是在夜班凌晨3点到5点的时候，是一个人最瞌睡的时候，可是我们班长很有办法，经常讲一些幽默笑话，把装进我们脑子里的瞌睡虫赶跑。为了争取到'文明班组'，我们刻苦学习和练习业务技能，比如：真假养路费、人民币的辨认、熟练的操作收费流程、车型的准确辨认等等。我们还创新了我们的文明服务用语，现在我们的文明用语是：'师傅，您好！几星收费员为您服务。'进入雨季时就增加一些安全提示，比如：'师傅，下雨路滑，请注意安全！'总之灵活多变。我们班组与班组之间经常在一起交流，不光是学习和业务技能上的。我们下班后能遇上的两个班经常一起打篮球、羽毛球、乒乓球等。

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做一个爱岗敬业的好员工

今天公司组织了一场关于李强老师的关于爱岗敬业的培训，另我感受颇深。李强老师说的好：“人生处处是考场，人生事事皆考题，人生人人为我师”简单的三句话却显示出了一个人为人处事的哲学道理。要想成为一个爱岗敬业的好员工，首先要学会做人，然后具备较强的专业技能。

对待工作要高调，高调做事，对待人要低调，谦虚是人进步的阶梯，怀着空杯心态才能是事业的基石，不要在你的智慧中夹杂着傲慢，不要使你的谦虚心缺乏智慧！低头做人，抬头做事，遇人谦卑为始，遇事当仁不让。

低调做人，空杯心态才能让自己在现在这种竞争激烈，优胜劣汰的社会大环境下，逆水行舟、不断进步。要怀有一颗感恩的心对待企业，因为企业提供了岗位，提供了展现自己舞姿的舞台。工作中要谦虚，谦虚方能强化自己的工作技能，为更好的工作打下坚实的基础。生活中要学会推崇，推崇不是阿谀奉承，更不是迎合拍马，而是由衷的称许。生活中我们要善于推崇别人，推崇别人其实也是在肯定自己，肯定自己的同时能发现别人的亮点，能以别人的优点来激励自己、完善自己，从而实现大家共同发展。

高调做事，认真踏实的工作就是敬业的体现。不断加强自己的技能，干一行，爱一行，对解决问题要抱有追求完美的心态。不推托，不糊弄，认真做事，遇到利益冲突时，要有大局观，以集体利益为重，团队的利益才能实现个人的利益。作为财务人员，明白自己工作的重

要性，对待自己的工作严格要求自己，严谨严谨再严谨。积极面对工作中的困难亦是敬业，遇到困难不退缩，不闪躲，不做海鸥而要做一只海燕。因为，有问题才有岗位，勇敢的解决问题，才是实现岗位的价值。

我们现在接受的培训、工作中遇到的挫折、领导的批评教育、与他人的人际关系及处事的本领等等都是在为自己以后的人生道路上能取得更大的成果积累经验，铺设道路！所以我们现在所做的一切都是在我们自己做，只有努力抓住好今天，完成今天的日工作计划，做完今天该做的事，每天都进步一点点，那么你就会一步一步走向成功。

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《敬业才能有事业》读书心得

张亚林 作为一名成熟员工，我们应该清楚，即使自己非常努力，但是要实现目标，还是离不开公司的支持。如果没有公司为我们提供展示才华和能力的广阔平台，如果没有公司长期以来无微不至的关怀，如果没有公司在发展过程中为我们创造的各种机会，我们就可能一无所成。当我们在公司的帮助下实现自己的人生价值

时，我们要懂得感恩、惜福——感恩公司、感恩老板。 作为酒店的一名普通员工，非常感激酒店提供施展才华的平台。在酒店的支持和帮助下，我们通过自身坚持不懈的努力，提升营业收入、提高服务能力，使自身的收入得到了提高。我们始终坚信，只有酒店发展了，才有员工的发展，我们懂得知恩图报，我们的报答方式就是忠于酒店、忠于事业，在其位谋其政，并和

其他员工，心往一处想，劲往一处使。

由于酒店经营的最终目的是盈利，因此，作为一名酒店员工，一定要把酒店当作自己的事业来经营，这样就会注意到每个细节，加强管理，节约成本。酒店里许多员工都认为自己对酒店是忠诚的，多年以来一直在一家酒店工作，即使同行业内许多酒店的同类职位收入都比自己高而自己始终坚守在酒店的岗位上。诚然，一位员工能够多年以来一直在一家酒店兢兢业业地工作，这就是对酒店的忠诚。然而，那些多年以来一直在酒店朝九晚五工

作的员工难道都能达到兢兢业业的境界吗？

真正的忠诚是将酒店当成自己的家，每时每刻都发自肺腑地告诉自己、告诉周围的人：这是我的酒店，我有权利也有责任为酒店的未来发展贡献自己的所有力量。他知道，只有通过最大限度的付出才能促进酒店发展，也才能拥有更加广阔的发展空间。 把酒店未来的发展当成一种值得努力奋斗的事业和追求，这才是对酒店真正的忠诚。如果缺少这份忠诚，或者将对酒店的忠诚进行任何形式的打折，即使你能力非常出众、你的目标多么伟大，在开拓和发展事业的道路上你都会面对巨大的失望，因为整个社会都不会对忠诚度不够的人寄予太多的期望；如果缺少忠诚，其它所有超强的能力恐怕都会失去用武之地。对酒店严重缺少忠诚度的员工，没有把酒店的发展当成自己的事业，在这些员工心目中，酒店是老扳的，自己只是一个受雇佣者，酒店能否在激烈的市场环境中持续发展都与自己没有太大的关系，这种认识非常片面、局限、狭隘。从根本上讲，没有把酒店的发展当成自身事业的员工实实在在是一种目光短浅和缺少大局观念的人。每位员工都必须清醒地认识到，当我们将自己置身于酒店的发展之外时，酒店肯定不会为我们个人的事业发展提供必要的机会和足够的空间。因为忠诚是相对的，你对酒店不够忠诚，酒店也没有义务为你承担一切。更多的时候要学会换位思考，特别是在职的老员工，一定要以身作则，针对目前酒店的现状，针对行业特点，

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做爱岗敬业的优秀员工

尊敬的各位领导、青年代表： 大家好！

自从上星期接到海源处长布置的任务后，本人觉得压力很大。因为这还是我第一次在这种场合做汇报，所以心里一直在打鼓。但是不管怎样，组织交待的任务还是要积极的去完成。今天我想就“做爱岗敬业的优秀员工”这个话题和各位共同交流。 刚参加工作那会儿，“爱岗 敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。在工作之初，我确确实实是这么做的。可在经历了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。 敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就下岗，不敬业就失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。爱岗是敬业的感情铺垫，敬业是爱岗的具体表现。不爱岗很难做到敬业，不敬业很难做到真正的爱岗。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！

接下来说一下我对爱岗敬业的理解：1、爱岗敬业是企业选择和培养员工的首要标准。爱岗敬业是一个从业者最起码的也是最为重要的行为准则。是我们服务社会、贡献自己力量的重要途径；也是各行各业存在和发展的根本；只有我们每个从业者都在自己的岗位上勤勤恳恳、敬业奉献，才能形成一种良好

的奋发向上的社会风气。 （我们大家当初来到公司应聘的时候，人事部门都要求上交简历，还要进行考试。目的就是看看你的考试成绩，在校期间的表现，是否受过表彰和处分，考查一下在校期间职业技能掌握的怎么样。企业通过审查履历，就可以初步判断一个毕业生走到工作岗位后能不能培养成为一个爱岗敬业的合格员工。）

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爱岗敬业座谈会发言

王立存

各位领导、各位同事大家好：

新春伊始，万象更新。今天，我们会聚在这里，畅谈爱岗敬业对一个企业发展的重要性。俗话说的好：“干一行、爱一行”，这六个字体现了“爱岗”。而我要说不仅要“干一行、爱一行，更要奉献一行，服务一行”。这才是爱岗敬业的精准表述。

作为公司技术中心的一名员工，一名党员，要以身作则，起好党员的带头作用，用自身的实际行动来阐述爱岗敬业的重要性，来影响和带动其他员工。

首先，勿以善小而不为。往往越是小的事情越能够体现一个人爱岗敬业的程度。比如节约，一张纸、一支笔，每次下班都不忘关掉电脑，关掉电源等等。这些良好的习惯也是爱岗敬业的一种表现，是以企为家的一种态度。因为这些琐碎的小事都与企业的运营成本有关，都与公司的利润有关，都与黎航化机的发展息息相关。

其次，要以最高的热情、最佳的状态、最大的劲头干好本职工作。不断提高工作技能。作为一名设计人员，对待每一项工作都要持严谨的态度，每落一笔，都要有标准可依，不能觉得大概怎样就怎样。完成每一项工作、每一个任务，都要力求争创一流，努力做到不让工作在自己手里延误，不让差错在自己身上发生，不让企业形象在自己这里受损。一旦发现错误，要及时纠正，要把对产品质量的影响控制在尽可能小的范围内。

再次，要牢记“企业是我家，兴衰靠大家”。纵观我们生活的这

个世界不难发现：一个富强的国家必定有过艰难困苦的岁月，一个伟大的民族，必定有过刻骨铭心的记忆。受政策性因素和行业不景气的影响，我们的企业近几年效益下滑。在这艰难的时期，我们更要发扬爱岗敬业的精神，与企业共患难，一起逆水行舟，迎难而上。

每个岗位都是一颗螺丝钉，每个岗位都能让我们为化机的发展流下汗水，每份责任都牵系着企业的生死存亡，兴衰成败。我无时无刻不被身边领导忘我工作、普通员工爱岗敬业的精神所感动，是他们让我懂得了什么是奉献，什么是责任。技术中心的工作是辛苦的，是默默无闻的。虽然这份工作繁忙琐碎而又默默无闻，然而我认为它是光荣的，光荣的根源在于，我们做的每一件事情都在为公司服务，为全体员工服务。我不禁扪心自问：自己在实际工作中还欠缺哪些素质？需要哪些专业知识？怎样才能提高自己完善自己，把工作做得更好？为扭亏而战，实质上是为化机的未来而战，为我们自己而战。责任没有高低，贡献不分大小。做一名管理者，就高瞻远瞩，铺一条发展之路；做一名操作工，就吃苦耐劳，促生产高效运转；而我，做为一名工程技术人员，就要不怕繁琐，不嫌事小，用一点一滴的努力，一丝一毫的认真，为我们企业走出困境，再现辉煌，添一块砖，加一块瓦，不辜负化机曾经给我带来的荣耀，不辜负我是一个化机人！

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“爱岗敬业、勇于担当”教育活动发言

自开展“爱岗敬业、勇于担当”大讨论大教育活动以来，我队高度重视，把这次活动作为全队民警转变思想观念、优化工作作风、有效解决实际问题的重要抓手，全队民警立足本职、勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，实现经侦工作跨越式发展。现将活动情况报告如下：

一、爱岗敬业，认真履职

爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。 在民警中开展爱岗敬业非常必要，只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。因此，只有从现在做起，从自我做起。只有履行好自己的岗位，努力工作，做出成绩，才是民警的价值的体现。

二、立足本职，全力开展工作

我队承担着维护全县金融秩序，打击金融犯罪的重要职责，在工作中，我队民警都能立足自己岗位，兢兢业业、任劳任怨地勤奋工作，对于工作中出现的各种问题和困难，都能积极的面对，严格按章办事，能自觉接受社会各界监督，对人民群众来队报案、举报做到热情接待，决不推诿、刁难。

三、勇于担当，提高民警责任意识

勇于担当是我们人民警察对社会负责任的态度，是我们用爱心、诚心、责任心致力于公安工作的优良作风。温总理

曾告诫我们，要敢于负责，勇于担当，越是困难越要向前，否则，只求一般，不求突破，很难成大事。所以，要求民警一定要有强烈的事业心和责任心，一定要敢于负责、勇于担当、善于承担。

四、加强业务学习，提高民警办案能力

经侦大队作为我局打击经济犯罪工作的部门，其任务、作用等决定了经侦民警必须具有较高的政治素质外，还要求民警具有开展经侦业务必须具备的素质，即法律素质和专业素质。对此，大队要求民警认真研读和深刻领会《刑法》、《刑事诉讼法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》、《税收征收管理法》、《保险法》、《金融监管条例》等法律法规，同时要求民警必须具备相应的专业知识和技能，如动辄查账、审计等等涉及经侦业务方方面面的专业知识，以应对经济犯罪嫌疑人利用专业技术进行犯罪，提高经侦侦查员发现和防控犯罪、调取和固定证据的能力及水平。

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