红房子医院进修体会 20xx年5月初,我怀着一颗感恩的心来到上海红房子医院参观学习, 虽然时间很短,但却收获颇丰。
首先令我感触最深的是该院的历史经历及医生前辈们的为了祖国的妇产科事业无私奉献的精神,能够从1884年的两间租房发展到今天拥有核定床位820张床位的集医疗、科研、教学为一体的专科医院实数不易,发展速度飞快。这是靠几代人的艰苦卓绝的奋斗换来的,我们医院目前的医疗及护理队伍是非常年轻的,缺乏的就是这种艰苦奋斗的精神和工作的独立性、自主性和自律性,这一点是值得我们永远学习的。 红房子医院的层级管理非常完善,层级管理,就像一个金字塔,层层向下递增。从临床科室到职能科室,再到院部,层层把关,严格落实。科室具有完善的自我管理及考核系统,在院部的正确引导下充分发挥职能科室的督查作用来正确实施医疗管理,拥有完善的门诊及病房质量考核标准,定期检查,出现问题后进行专项缺陷分析,进一步提出整改措施,限期整改,不断提高医疗质量。
随着社会对医疗质量要求的提高,医疗及护理工作范畴的拓展和细化,对医护人员的数量和质量的要求也发生了很大变化。如何在有限的人力资源下保证医疗及护理质量,合理配置医护人员已经成为当今医院管理的一个重要问题,目前我院病人总数不多,分工较细,如何充分利用人力资源,也是我们需要解决的问题。
参加了该院的医疗纠纷处理及产科病历讨论会,我真正的认识到了沟通的重要性,医护与病人之间的沟通交流,是医疗工作中不可忽视的重要内容,随着改革开放步伐的日益加快,新形势下的医护工作也在逐渐完善,以病人为中心,实行人性化服务,对病人进行身心全方位多层次的护理,医生及护士的一言一行、一举一动,都对病人的心理情绪有着很深的影响,这就要求医护人员必须转变思想,提高服务意识,掌握沟通技巧。该院就诊患者五个知道:知道我得了什么病,应该做什么检查,怎样的治疗方案,给我用药的药物名称、用法及注意事项,下次复诊时间。通过与病人沟通,拉近护患间的距离,了解病人的身心状况,使病人在医院心情愉快的积极主动的接受治疗。同时,中层干部要不断完善自我,从品格、
…… …… 余下全文