端州区委老干部局20xx年工作总结
今年以来,我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作,按照中央和省、市委关于做好老干部工作的要求,深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,以构建和谐社会为主线的思想理念,树立“老干部工作无小事”的观念,真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持原则不推事。认真落实老干部的政治、生活待遇,进一步巩固和完善离休干部的“三个机遇”,及时妥善地解决好老干部反映的热点、难点问题,消除社会矛盾,为改革发展营造了一个稳定和谐的社会环境。
一、基本情况
全区现有离休干部124人,离休干部按享受的待遇划分:副厅级3人,副处级77人,科级以下44人;按参加革命工作时期划分:抗日战争时期18人,解放战争时期106人;按所在单位性质划分:行政机关86人,事业单位13人,企业25人。
二、深入开展学习实践科学发展观活动
根据《中共肇庆市端州区委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》(端发[2009]10号)文精神,我局于今年3月中旬召开了深入学习科学发展观活动动员大会,并按照区委的统一部署,在区委学习实践活动领导小组和区委第三检查指导组的领导、指导下,结合实际,精心组织,严格依照3个阶段各项规定动作,扎实推进各项工作,顺利完成了各项任务,收到了良好的效果,达到了预期的目的,推动了老干部工作的创新发展。具体做法如下:
1、深入学习,调研落实。加强组织领导,精心安排部署,采取多种形式深入学习有关科学发展观文件。明确主题,做好专题调研工作,开展“深入解放思想,推动科学发展”的学习讨论。 1
2、分析查摆问题,明确思路和制定措施。
3、整改落实,制定措施,加强整改的组织领导和责任落实。
4、完善机制,把巩固和扩大学习实践活动成果与推动当前工作紧密结合。结合老干部局工作实际,建立和完善符合科学发展要求的规章制度,切实加强自身建设,不断提高领导科学发展的能力,促进老干部工作顺利开展。
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