20xx年以来，我镇认真贯彻县委、县政府综治维稳工作会议精神，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的工作方针，全面落实社会治安综合治理专项工作措施，积极推进平安建设，深入开展严打政治斗争，大力开展矛盾纠纷排查调处，健全完善防控体系，有效地维护了社会稳定，治安形势明显好转。

一、认真制定整改措施，努力扭转综治工作落后局面

20xx年我镇综治工作被列为全市重点管理镇之后，镇党委、政府组织干部开展综治调研，认真查找综治工作存在的不足，并根据县综治维稳工作会议精神，制定我镇综治工作整改方案，进一步强化综治工作领导责任制，加强了对各项综治措施落实的督查。镇主要负责同志始终把综治工作摆在重要的议事日程，坚持综治工作与经济工作同部署、同检查，加大了对综治工作的考核力度，对综治工作落后单位进行黄牌警告，并限期整改。全镇干部逐步增强了“发展是第一要务，稳定是第一责任”的意识，综治工作落后局面有了根本上的改观。

二、狠抓基层基础建设，配齐配强镇村综治干部

我们镇综治维稳中心建设得到加强，新建了综治维稳中心五间，及时调整了镇社会治安综合治理领导小组及办公室组成人员，调整充实了镇流动人员管理领导小组，刑释解教人员安置帮教领导小组，矛盾纠纷排查调处领导小组，法制宣传依法治理领导小组和信访工作领导小组等综治组织机构的组成人员，进一步明确了宗旨和维稳领导职责；同时，我们注重配

齐配强村综治专职调委会、治保会主任等综治干部，并加强了对村综治干部的培训，为做好综治工作打下良好的组织保证；我们注重完善“一村一干一警”的工作网络，职责任务等工作机制，对维护社会安定，发挥了积极作用。

三、完善综治措施，进一步深化平安创建

我们认真抓好流动人口和刑释解教人员的管理，对全镇外出务工人员进行了登记造册，并组织公安、计生、司法等部门积极为他们提供户口登记管理、生殖保健、法律等方面的服务，对全镇49名刑释解教人员和两名矫正对象强化了监督和管控，实现了当年无一人犯罪；深入开展了社会治安防控体系建设，重点加强了社会防控网络建设，治安卡点建设，单位内部防控网络建设、重点人群和部位防控网络建设，积极推进“技防进农家”活动，开展了校园及周边环境整治，我镇强化了综治责任制，3月份镇政府与各村、各单位签订了目标责任书并定期对综治工作进行督查。

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码头李镇综治维稳工作总结

码头李镇的综治稳定工作，在处理好发展、改革与稳定的关系基础上，认真落实维护社会稳定四级责任，一手抓发展经济，一手抓星级“平安”创建，一手抓综合治理及维护稳定，采取各种有效措施，创造性地开展工作，阶段性工作取得实效，有力地维护好了我镇社会政治稳定，增强了我镇人民群众的安全感，为我镇经济发展创造了更加良好的社会治安环境。

一、强化综治、维稳组织体系建设

了以党委书记任综合维稳中心会主任、分管副副书记任副主任兼任综治办主任、司法所所长和派出所所长任副主任，其它副职和相关部门负责人任工作成员的社会治安综合治理委员会和平安创建工作领导小组等常设性机构，配备了1名在编机关干部从事综治及维稳等具体工作；进一步加强了司法、调解等基层政法组织机构建设，各村均设立了调解委员会、确定了治安信息员，制定相关制度措施，使综治工作运行制度化、规范化，经常化，夯实了维护社会稳定的基础。

二、完善和落实目标管理责任制，落实奖惩

镇党委政府把平安星级创建、综合治理和维稳工作列入日常工作日程，做到每季度至少专题研究一次；与各村签订了综治和维稳责任书共32份；把领导干部抓综合治理工作的实绩作为干部考核的重要内容；建立健全了综治及稳定“一票否决”制度；实行了干部一岗双责，建立领导干部年终维稳述职制度；完善了“处法”、“人防”工作机制和“平安星级创建机制、矛盾纠纷排查调处机制、信息报送制度、领导包案调处责任制、应急处置工作预案、综治维稳干部培训等制度，促进了预防和排查化解矛盾纠纷工作的经常化、制度化、规范化。坚持与时俱进扎实推进综合治理和维护稳定工作，努力创造长期和谐稳定的社会环境，确保了我镇长治久安和人民安居乐业。

三、齐抓共管，落实综治、维稳的部门责任制和单位责任制

综治、维稳是全党的共同责任，重申各单位主要领导是本单位维护稳定的第一责任人，建立了协调督办机制和竞争激励机制，要求他们按照“谁主管、谁负责”的原则，严格执行维护稳定的部门责任制和单位责任制，对影响稳定的总是进行排查分类并进行及时处理，保持了社会稳定。同时，严格落实责任追究制度和快速反应机制，凡由于不落实上级政策措施或工作失职、渎职，发生群体性事件，造成影响社会稳定后果的，不及时上报情况的，致使矛盾激化造成严重后果的，依照有关规定追究各单位主要领导及直接责任人的责任。通过以上措施的实施，真正形成了单位领导亲自挂帅、有关部门各司其职，全社会齐抓共管的局面。

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石桥镇综治信访维稳中心20xx年度工作总结

一年来，我们认真落实维护社会稳定四级责任，一手抓发展经济，一手抓“平安石桥”创建，一手抓综合治理及信访维稳，采取各种有效措施，创造性地开展工作，阶段性工作取得实效，有力地维护好了全镇社会政治和谐稳定，增强了全镇人民群众的安全感，为镇域经济社会发展创造了更加良好的社会治安环境。

一、工作开展情况

（一）强化综治信访维稳组织体系建设。根据撤乡并镇及人事调整需要，我们及时调整和充实了以党委书记为综合治理委员会主任，人大主席、镇长及综治办主任为副主任，司法所长、派出所所长等相关部门负责人为工作成员的社会治安综合治理委员会和平安创建工作领导小组等常设性机构，配备了4名在编机关干部从事综治及信访维稳等具体工作；进一步加强了司法、调解等基层政法组织机构建设，各村均设立了调解委员会、确定了治安信息员，制定相关制度措施，使综治工作运行制度化、规范化，经常化，夯实了维护社会稳定的基础。

（二）加大宣传教育，提高群众参与自觉性。充分利用村二级广播站、各种会议、标语、板报等形式大力宣传社会治安综合治理及信访维稳工作、 “平安石桥”创建的目的意

义。今年x月举行了以“共建平安、共享平安”为主题的综治宣传日活动；组织司法所干警分别到学校和10个行政村进行了年度相关法律法规的宣传，大大提高了人民群众的法制意识和自我保护意识，为深化平安创建、落实综合治理工作打下了坚实的群众思想基础。

（三）、完善和落实目标管理责任制，严明奖惩措施。镇党委政府把平安创建、综合治理和信访维稳列入日常工作日程，做到每月至少专题研究一次；与各村委会、镇级各单位签订了综治和信访维稳责任书共23份；把领导干部抓综合治理工作的实绩作为干部考核的重要内容；建立健全了综治及信访稳定“一票否决”制度；实行了干部一岗双责，建立了领导干部年终信访维稳述职制度；完善了“三个结合”矛盾纠纷排查化解工作机制和“平安石桥 ”创建机制、信息报送制度、领导包案干部包人调处责任制、应急处置工作预案、综治信访维稳干部培训等制度，促进了预防和排查化解矛盾纠纷工作的经常化、制度化、规范化。坚持与时俱进扎实推进综合治理和信访维稳工作，努力创造长期和谐稳定的社会环境，确保了全镇长治久安和人民安居乐业。

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稳定是责任 和谐促发展

——渠县龙潭乡20xx年综治维稳工作材料

渠县龙潭乡20xx年综治维稳工作在县委、县政府及县政法委的坚强领导下，乡党委、政府高度重视综治维稳工作，认真贯彻落实上级有关文件精神，确保社会稳定发展，进一步巩固和深化“平安乡”建设，为“统筹城乡发展，构建幸福渠县”，提供强有力的社会保障，较好的完成了各项工作任务。现将20xx年工作总结汇报如下。

一、重宣传，严教育，增强干部群众的法制观念。

我们充分利用悬挂横幅、张贴宣传标语、发放宣传资料、召开党员群众会议等多种形式，围绕“治安防范、普法、反邪教、禁毒”四项内容进行宣传，积极提升群众的安全防范意识和法律意识，不断提高群众的自我防范能力。悬挂横幅10条、张贴宣传标语360份、发放宣传资料20xx多份，召开各类会议60场（次）。特别是在治安防范宣传中，我们采取了建立一块法制宣传园地、设立一只法律服务箱，赠送一本法律知识手册，举办一次法律咨询的“四个一”宣传形式，把法律知识宣传与法律援助有机结合了起来，形成了干部群众学法、守法、用法的社会风尚。在各村利用公开栏，对全乡发生的各类矛盾纠纷调处情况及发生的不安全问题及时向群众公示，以典型事例教化人，以和谐稳定

的环境感化人，体现了惩治邪恶，伸张正义。在全乡范围内形成共同创建良好发展环境，凝心聚力推进小康建设的社会氛围。

二、重领导，添措施，推进维护社会稳定工作。

乡党委、政府高度重视“平安乡”的巩固活动，乡党委书记熊英同志亲自抓，乡长李赞扬具体抓，副书记赵刚全面分管综治维稳工作。把“平安乡”巩固活动纳入了全乡经济社会发展总体规划和年度计划，及时调整充实巩固工作领导小组，安排了专项资金，制定了维护稳定的各项措施和方法，斗硬了工作奖惩机制，成立了党政领导负总责的工作机制，对综治维稳不过关的单位实行“一票否决”。乡成立了治安联防大队，乡综治办具体负责综治维稳工作，村成立了治安联防小组，定期不定期的对辖区内的重点目标进行巡查，全年共组织治安巡查38次。有效确保了全乡的平安。积极的听取了广大干部群众的意见，及时调整工作思路，积极落实“平安村”和“平安家庭”的创建活动。落实了治安防范各项措施，而且增强了群众的法制观念，为全乡的稳定创造了基础。

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------二〇20xx年一季度综治维稳工作

汇报

尊敬的------领导：

今年以来，在乡党委、政府的正确领导下，在上级政法综治部门的大力支持和精心指导下，我乡认真贯彻落实各级政法工作会议精神，大力开展综治维稳和平安创建活动，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定。圆满地完成了上半年各项综治维稳工作任务，特别是重大会议、公共假日期间维稳的工作任务，20xx年上半年辖区内治安情况平稳、政治态势稳定。现将20xx年上半年综治维稳工作情况汇报如下：

一、提高认识，切实加强对综治维稳工作的领导

乡党委、政府始终把综治维稳工作作为当前重要的政治任务来抓，把维稳工作列入工作目标，确保了上半年各项工作任务的完成。

一是切实加强对综治维稳工作的组织领导。按照区委有关文件精神，我乡进一步建立健全了综治维稳工作组织机构，在乡级设立了综治维稳工作领导小组，领导小组下设办公室，小组各成员分工明确；健全规范了村、组综治维稳组织，全乡21个村均设治保、调解委员会及综治办，并配齐了综治专干，128个村民 1

小组建立治保、调解小组、并明确了一名治保调解信息员，进一步加强基层综治维稳群防群治组织建设，健全机制，落实保障措施，社会治安综合治理及维护稳定组织机构建设进一步建立健全，为做好社会稳定工作提供了强有力的组织保障。同时，建立健全了党委、政府领导联系村委会，抓综治维稳、平安建设工作制度；建立健全了综治维稳联席会议制度，研究部署综治维稳及平安建设工作。

二是层层签订社会治安综合治理及维护社会稳定目标管理责任书。将综治维稳的各项工作任务，层层分解到各村、各站（所）、各部门，把责任制逐级向下延伸。主管领导、分管领导和责任单位责任明确，分片包干，分级管理，层层落实责任制，推动了综治维稳工作的深入开展。

三是广泛的宣传发动，营造良好的工作氛围。采取分级负责，层层宣传发动的办法狠抓宣传工作。各村委会、站（所）、学校充分利用广播、宣传栏、标语、黑板报等方式进行广泛的宣传，同时利用赶集日（街天）发放宣传单、图片展出等形式对赶集人员进行宣传，宣传工作真正做到了进机关、进站（所）、进学校、进农村。上半年共开展各种宣传活动12次，发放宣传材料900多分，受教育群众10000多人。

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沙溪乡民族小学综治维稳工作总结

近年来，我校切实贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本，构建和谐校园”的理念，始终把创建平安校园工作作为学校日常工作重中之重，常抓不懈。

一、建全组织机构，切实加强组织领导

学校成立了校园治安综合治理、维护稳定、国家安全、保密、消防安全、安全生产、治保、人民调解等职能领导小组，与各部门主要负责人每年签订责任书，落实安全责任到人、到岗。学校根据平安校园创建工作的需要，召开安全稳定工作会议等不同形式和类型的专项工作会议，分析、总结和研究“江苏省平安校园”创建工作，部署创建任务。平时在保卫、学工、后勤、教学等各条口会议上，分管校领导也都强调和布置安全稳定工作，全校形成了“人人讲安全，处处保稳定”的良好局面。平安校园创建办公室也定期召开平安创建工作会议，推进和落实“平安校园”创建的各项工作。

二、加强安全教育，提高安全防范意识

学校安全稳定工作始终贯彻“预防为主、教育在先”的工作理念，把学生的生命安全放在各项安全工作的首位，工作中突出以人为本，把提高广大师生员工的安全防范意识和增强安全自救能力作为创建“平安校园的重要目标。

三、加强制度建设，建立长效管理机制

为了规范安全保卫工作，使校园安全管理工作做到有章可循并、有序开展，学校结合实际，建立、健全和完善了各项安全工作制度，使我校

的安全管理工作实现制度化、科学化、规范化，并且提高了依法治校水平。

值班全覆盖，防治全方位。完善的规章制度为学校开展安全工作提供了有力的执行依据。为了确保校园安全稳定，学校根据相关制度建立和强化了值班制度，校园24小时巡逻值班，整个校园真正形成了群防群治、齐抓共管的安全工作良好局面。为了切实提高学生应对突发事件的能力，学校每年都根据安全工作年度计划，对全体新生开展安全知识讲座，组织消防演练，并结合“安全生产月”、“消防安全月”开展丰富多彩的活动，积极拓展学生活动的参与面。

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领导干部综治维稳工作个人总结

本人在综治维稳工作中高度重视，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的正确政绩观，认真履行”保一方平安” 的职责，始终坚持把综治维稳工作放在党委，政府中心工作的位置上，攥在手里，放在心上。列入重要议事日程，积极落实“谁主管谁负责”的原则。根据人事变动，及时调整了综治维稳工作领导小组，调整了校园周边环境整治工作小组、刑释解教人员安置帮教工作小组、矛盾纠纷排查工作小组、流动人员管理工作小组等五个小组，成立了村委会治保调解小组，为开创综治工作新局面提供坚强的组织保障，乡党委先后召开党委会议4次，专题研究辖区综治维稳信访工作，专项研究，专项分析，专项解决，确实履行维稳的第一责任，重视支持，带头接访下访，亲临一线，靠前调处。制定工作实施方案，进一步完善考评、奖惩等制度，建立健全各项综治规章制度，与村委会，站、学校签订了《20xx年社会治安综合治理目标管理责任书》、《防范和处理邪教问题工作责任书》等，任务落实到人，责任明确到人。措施具体到位1、健全排查汇报，完善责任目标。乡、村两级设立矛盾纠纷排查汇报时间，乡、村、组完善三级四层调处机制。乡、村两级设立了星期一村、组干部会议前20分钟为矛盾纠纷排查汇报时间。三级主要领导及时了解、掌握辖区的治安隐患:村、组领导，治保主任、调解主任、民兵连长、片区民警负责稳定信息。在第一时间快速掌握社情民

意。即刻收集治安信息，及时发现矛盾纠纷隐患，维稳信息员成为村组稳定的”晴雨表”。建立乡、村、组三级，调解小组(组)→调解会(村)→调解会(乡)→综治委(乡)四层矛盾纠纷调处机制，把矛盾纠纷层层化解。

维稳工作切实有效。以构建和谐社会为目标，从改革、发展、稳定大局和维护人民群众的根本利益出发，认真开展“平安那能”创建活动，深入一线排查解决带苗头性、倾向性的突出问题，把矛盾解决在基层、化解在内部、消灭在萌芽状态。

严格按照建设学习型的领导班子的要求，切实抓好创先争优活动的深入持久开展，并建立长效机制。同时，继续带头学习新形势下党的路线方针政策，加强对市场经济知识、现代科技知识和法律知识的学习，努力提高自身综合素质，促进思维方式和工作方法的创新，不断提高新形势下的思想理论水平和领导水平。

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