刚进入公司不久，我参加了公司团委的竞选。在报名参加竞选之前，心里忐忑不安。原因有二，第一：我刚进公司培训完，对公司各个职务还不了解，仅凭我在学校担任的宣传委员一职的经验是远远不够的；第二：在培训期间我发现，公司多才多艺的员工是数不胜数，我没什么把握去与她们争选。可最后我还是决定走这一遭，不为别的，只为心中的一个信念：既然选择了远方，便不顾风雨兼程。某某公司是充 满活力与激情的，如果一味的追求低调，我想伯乐永远也发现不了我。所以我用自信与活跃作为坚实的后盾展现我自己，发展我自己。

由于公司目前属于投产之际，硬件设施还未齐全，所以团委竞选的地点设在食堂。在开始竞选提前十五分钟，选民已经陆续到达就位。而我作为候选人也已经不安的坐在位子上。公司的竞选过程还是比较透明化与民主化。先是每位候选人上台三分钟的自我介绍，再由几位评审领导打分，最后是选民们投票。看到一个个候选人英姿飒爽的走到前台讲演，我不禁为自己捏了一把汗。因为在学校我很少站在那么多人面前演讲。这次，我必须保持镇定，无论如何也要战胜自己的不安。当我拿着自己准备的材料走到前台，本想站着增加一点自信，却还是坐了下来。怀揣的小兔子又加速的跳了起来。为了稳定自己的情绪，我抬头想看看周围的同事，不巧看到了前台的领导，他的眼神充满信任与慈爱，如同与

我平时与人交流的平定。我不禁把声音稳住了。结果可想而知，我的分数并不是很高，但唱票结果出来时，我惊呆了，票数多得超出我的想象。

整个竞选就在我的不安紧张中结束了，我也成功的竞选上团委，但回想自己的表现，不经打了个寒颤。是的，当我站在前台的时候，就选择了挑战自己，给自己一次在大家面前展示的机会，从中我又发现自己的不足，我会带着同事们的信任与自己的热忱投身到工作岗位，走好脚下的每一步。

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竞聘之感言

机遇可遇不可求，参加运三公司中层干部竞聘是我们这批一线人员的一次机遇。回想竞聘过程，笔试和面试给我的压力很大，俗话说“台上一分钟，台下十年功”，虽不能说明全部，但也能体现一个人综合的一面。台前的准备、台上的表现、台下的感悟，我感觉自己又成熟了很多。

面试结束后，我对这次中层竞聘剖析了一下，感受良多。这次党组织内部公开竞聘，我想这是组织为公司的长远发展做打算，即调动了青年职工的积极性，又能从内部发现更多的人才，保证党的事业薪火相传、后继有人。就像邓小平同志说的：抓紧选拔中青年干部是个长远的战略问题，最好搞个规划。我想这也是三分公司党组织的规划，通过公开竞聘捕捉到优秀青年职工，为“老、中、青”干部配备打下基础。

这次竞聘面试，我发现自己的心理素质有了不小的提高。面对四十多名公司领导的压力我是第一次感受，压力也不是一般的大，当时的感受也只有自己才能明白，但是对我的心理素质也是一次提高。能够承受高压的人，他的成长也是高速的，良好的心理素质也是领导干部最基本的条件，这也是组织的一次考验。

“业精于勤而荒于嬉”。四年的地铁工作，我在不断的学习和积累，这也是我能进入最后一轮竞聘的原因。也让我对未来的工作充满了信心与期望。当然光有期望是不够的，要反思自己，从实际出发，

利用这次参加竞聘的机会来锤炼自身。怎样才能做好一名青年干部。

共 产 党最讲真二字。青年干部办事就要认真负责，这是责任意识的体现。办事认真负责、一丝不苟、有条不紊就会减少失误，又要我干事变成我想干事，我能干事我能把事情干成，这才能让领导和组织放心。工作中还要善于沟通、协调处事，首先要精通业务、熟悉章程，做到庖丁解牛；第二做到胸有雅量，既要做到不耻下问，也要做到不怵上问，处事豁达，海纳百川；第三要做到善于倾听；第四要掌握一定的处事方式和表达技巧，沟通协调要以完成工作目标、达成办事效果为目标，求同存异，以大局出发，采用特定表达技巧实现有效沟通。

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竞 选 感 言

20xx年是中国共 产 党成立90周年，是“十二五”开局之年，是省市县乡四级党委、基层党组织和村民委员会集中换届之年，举国上下，高度重视各级选举，明确做好换届选举工作的重要意义。

我作为一名镇党代表、有一年农村工作经验的大学生村官，时刻关注各级换届选举，当看到大部分代表画上自己神圣一票那刻的神情，使我认识到老百姓对选好新一届班子的渴望；当看到上级组织对我们大学生村官参加换届选举的红头文件，使我感觉到组织对我们关怀，再回顾我一年来工作的经历，一切的一切，坚定了我要参加选举的信念。 20xx年7月22日，我服从镇党委安排，参加冶山镇汴桥村党支部换届选举党员推荐大会，在领导介绍、个人简短述职及汴桥村党员积极支持下，最终高票推选为支委候选人。在接下来的群众推荐和党员选举大会上，高票选为村党支部委员，经过支委会选举，我成功当选为汴桥村党支部副书记。

过去的一年，我在冶山镇福胜村工作，但在此次换届中，我被上级党委安排到汴桥村参加选举，选举前，我脑海里充满了很对疑虑，在一个未曾打过交道的陌生村参加选举，能被选上吗？但最终的事实证明，我能行！也许很多人会认为是上级组织做了大量工作，但是另一种角度想：为什么有的

人不在候选人范围内，也能高票当选呢？从我与这些“陌生的”党员朋友交流，发现：也许他们并不知道什么是大学生村官，但他们知道我们是年轻人，我们有思想、有文化、有魄力！

此次选举能够成功当选，感谢的同时，我深刻的意识到身上的担子。在今后工作中，定当做到：

1．不论对待什么工作，首先要搞清楚为什么要干，怎么干得，干成什么样等问题。遇到不懂不明白的问题及时向“师傅们”请教，搞清楚。

2．加强对工作业务的学习，熟练掌握各类办事程序，不断提高自身的业务水平和综合素质。

3．进一步端正自己的工作态度、工作动机、工作目的，要踏踏实实做好每一项工作，努力积累工作经验，提高服务水平。

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名字：你猜

性别：保密

特长：唱歌、弹乐器、游泳

性格：开朗活泼

爱好：看书、音乐、画画

竞选感言：同学们，我们同样在这个班级里朝夕相处了五年，曾经的稚嫩、懵懂，依然历历在目。一年后，我们就要离开这里，去迎接不一样的生活。但是，即使在这一年里，我愿意为班级尽自己的一份力，尽我的能力，付出我的心血，去装扮我的班级。这是我的心愿，也同样是我的目标。我希望在这最后的一年里，成为一名文艺委员，将我的希望与目标付诸行动。

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竞选感言

尊敬的老师，亲爱的同学们：

你们好！我是四(3)中队的韩佳璇，现在担任大队部文体委员一职。我非常感谢同学们对我的支持和鼓励，才使我当上大队委中的一员。

在这里我保证，当上文体委员以后，一定全力以赴履行文体委员的职责和义务。我会以身作则、全力以赴，积极踏实地完成大队部分配的工作任务！我还要与其他大队委成员团结合作、齐心协力、听从安排，把大队部的工作做得更好，请相信我，谢谢大家！

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竞聘感言

厂开展公开空缺区域技术主管一职的行为，充分体现了厂“任人唯贤，人才兴邦，引才兴企”的人才战略方针，在此深感福音！

我这次竞聘的是电气自动化部区域技术主管一职，感谢厂领导给予的此次机会，实感诚惶诚恐。下面我想谈几点竞聘的几点感受：

一 感谢：感谢厂领导对于我们技术人员的关心和指导，并提供这样一个展示自我的平台，竞聘前犹豫了很久，究竟要不要参加，但刘部长一语道破天机,他告诉我说：马不扬鞭自奋蹄，不管结果如何，都要去展示我电气人员积极向上的一面。所以在此我深表谢意！

二 压力：我想由于竞聘条件的约束，有很多有能力的同事没有能够获得竞聘资格，自己实属有幸，多年的工作经验深知，区域主管一职不仅担负着领导的信任，同时也背负着重担与使命。但我想，有压力就有反弹力，任何一个职位都要求我们要有足够的抗压能力，才能激发自己的最大潜能！

三 释怀：不管此次竞聘能否成功，我都会以积极的心态去面对。“不以物喜，不以己悲” 不管是谁应聘成功，都是电气车间的骄傲，都是我们学习的楷模，重要的是扎实地做好自己的本职工作，我坚信，机会是给有准备的人而预留。

四 承诺：如果此次竞聘能够成功，我郑重声明和承诺;

1）坚守自己的信念，认真履行自己的职责

2）搭建成果分享平台，提高工作效率，让身边的员工珍惜现有岗位，了解、理解、认同、支持厂和车间的目标，并能自觉承担起自己的责任。

3）勇于实践，不断超越自我，做到批评与自我批评的有效结合

4）关心职工，想职工之所想

以上是我的竞聘感言，谢谢各位领导

竞聘人：姚杰

20xx年8月7日

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竞聘感言

这次竞聘很是精彩，让我对现在的新伙伴有了一个新的认识。其实我的感触就只有以下几点。

1、 时间的重要性。

2、 胆识的大小与你给他人的第一印象的好坏成正比。

3、 话说的不一定要多，只要明了就行。

4、 我要学的还有很多，我的优点也要继续发扬，对待朋友 伙伴和客户都不要有任何鄙视的心态，因为你没有看见他的魅力并不代表他没有魅力。

5、 这次的竞聘，我做的还不够好，对于时间的控制、语言的 组织还有待提高。

如若有时间，可详谈

XXX 2015/3/9

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