篇一 :优秀部门经理获奖发言稿

兔去龙来又一春,欢聚太湖喜迎新

尊敬的领导、亲爱的同事、朋友们:

大家新年好!今天,我很高兴作为“优秀部门经理” 的代表在此发表获奖感言。

首先,我要感谢柯利达,感谢它赋予我这样一个充分展示自我的工作平台,让我在不断挖掘潜能中实现自身的价值;其次,感谢公司领导对我工作的指导和肯定,让我能不断提高和完善自己的工作思路和管理方法;再次,感谢一路走来与我同舟共济的技经部兄弟姐妹们,你们一年来兢兢业业、踏踏实实的工作,换来了技经部“年度优秀部门”的荣誉称号;此外,还要感谢相关协作部门的鼎力配合,正是有了你们的支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!

很荣幸,这是我连续第二年获得“优秀部门经理”的荣誉称号,回顾我自07年进入公司以来走过的五个春秋。见证了公司从一个租用两层楼办公室的企业成长为拥有花园式独立办公楼、占地150余亩的加中心、光电幕墙、承志装饰以及一分公司等众多支脉的大型综合性建筑装饰集团。公司的蓬勃发展让身为柯利达的我倍感欣慰和自豪。而我有幸被大家推选为“优秀部门经理”,内心除了兴奋和感激,更深深地意识到,今天的荣誉和表彰让领导和同仁们对我今后的工作寄予了更高的期望和更多的关注。因而我也将在未来的日子里,用更高、更严格的标准要求自己,不负大家对我的期望。我一直相信成功没有太多捷径可循,也不是开始就把事情做得多么轰轰烈烈,而是把自己的本职工作,把每一件平凡又普通的事都做好,经过岁月的不断积淀,最后才会获得成功。借此我想对公司新进的各位同仁说,特别是那些刚走出校园的大学生们。希望你们能够秉承一颗奉献的心,愿意付出,敢于行动。以务实的态度对待每天的工作,脚踏实地的一步步前行。或许在你职场生涯的初期,工作的环境、薪资待遇都不十分令人满意,但是只有经历了充满磨练的今天,才会拥有更美好、舒适的明天。

20##年是公司战略转型发展的关键之年,今日的成绩只能代表过去。在公司引领我们迈向新的发展高度之际,在行业竞争日趋激烈的环境下,我们更要注重内部的团结,相互支持与鼓励,加强沟通、交流,在明确目标和规划的前提下,向着同一个方向迈进,我相信,未来我们将会做的更好!

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篇二 :优秀经理获奖感言

尊敬的各位老总 亲爱的同事们:

大家好,承蒙大家厚爱,我能获得这份殊荣,我感到很荣幸。心中除了喜悦,更多的是感动。

我是09年来到公司的,自进公司工作至今 ,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没取得特别值得炫耀的业绩,我只是在我自己的工作岗位上履行着自己的职责,尽自己最大努力做好自己的本职工作。宏昌是个大家庭。在这里百花齐放。 一年多的时间以来,我感同身受,在这里工作、在这里学习 ,尽管有付出,但我的收获更多,提升更大。我的每一步前进,都饱含了公司领导的提携、同事们的帮助和支持。如果我站在这里说明曾经取得了一些成绩,那它也是我们整个团队的光荣。成绩只能代表过去,我认为我在许多方面还存在很多欠缺,与公司的要求和领导的期望还有一定的差距,还有很多方面需要学习和提高。获得这份荣誉,我觉得自己的肩上又增添了一份压力,因而,在今后的工作中,我要更加勤奋、更加努力,尽我所能,认认真真干好自己的本职工作,为公司的发展贡献力量。我们都是宏昌的普通一员,,在这里,我有一句话,和大家共勉:“想到”和“得到”之间,还有两个字——“做到”。走下台去,一起将从头开始。希望通过自己的努力,汲取到更多养分;希望我们的团队更具进取心、发展潜力,更具凝聚力、战斗力。

我们和公司一起走过了20xx年,20xx年公司面临的新的形势和发展让我们携手同肩、一起成长、一起发展,相信公司的未来将更加灿烂辉煌!

最后也希望能得到领导和同事们一如既往的支持,谢谢大家!

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篇三 :优秀经理人奖获奖感言

优秀经理人奖-袁继武

感谢公司及部门领导给予我工作上的充分认可,今天的获奖不是搬给我个人的,是我及我团队所有成员的奖,没有团队成员的大力支持,也就没有今天的收获,我们作为公司实施线上的普通员工,每天为繁忙的产品稳定、性能提升而努力工作着,每天都让我重复地翻阅着旧时的“葵花宝典”,来弥补工作中的不足,时刻提醒着我们要学会改变和创新,才能使我们更加成熟,今年又是公司的变革之年,我们愿永远跟随公司前进的脚步,好好工作,丰富人生,更好地实现个人及团队的价值,为公司带来更多的收益!

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篇四 :优秀中层获奖感言

优秀经理获奖感言

各位领导,同事们,大家下午好!

我感谢大家给的这个荣誉,这离不开领导对我的支持与信任,离不开同事们对我的理解与关心,我再次的感谢大家!谢谢!

公司是个大家庭,我们在这里百花齐放、百家争鸣。我是04年年初来到公司的,到三月一号我就来公司九年了,在这九年里,我感同身受,在这里工作、在这里学习。尽职尽责,精益求精。尽管有付出,但更多的是收获和提升。我的每一步前进,都饱含了上级领导的提携、同事们的帮助以及项目的支持。如果我站在这里说明曾经取得了一些成绩,那它也是我们团队集体的光荣。上台前,有人问我,如何才能得到“优秀”。我想了很多,却没有贸然地答复。现在的“优秀”,可能只是指一方面或者几方面做得还不错。距离成为一名企业的中流砥柱,我还差得很远。在这里,我有一句话,以共勉:“想到”和“得到”之间,还有两个字——“做到”。走下台去,一切将从头开始。希望通过自己的努力,汲取到更多养分;通过自己的工作,带动出更优秀的新人。希望我们的团队更具发展潜力、凝聚力和战斗力。真心地期望与在座的各位一同成功地跨越未来的每一年;携手同肩,只争朝夕;一起成长、一起发展,一起走向更大的成功。 谢谢大家!

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篇五 :优秀工程项目获奖感言

尊敬的各位领导、各位同事:

大家下午好!今天,110kV铁铺输变电工程荣幸地获得了公司的“优秀项目奖”,这是对我们项目组莫大的肯定与鼓励。我也有幸作为铁铺项目经理站在这里发言,在此,我代表项目组向公司领导和各位同事表示衷心的感谢!感谢公司领导对铁铺项目组的认可与信任,感谢公司全体同事的大力帮助和配合,感谢铁铺项目组全体成员的默默奉献!借此机会,我也感谢大家对我个人的帮助与支持!

110kV铁铺输变电工程从xxx年立项,到现在已经x年了,中间经历过方案的大调整,也经历过数次突发状况,因为地域的特殊性,项目推进之难可见一斑(可再加点儿啥,我不了解情况,你找牛逼的再不两条)。可即使是在如此艰难的情况下,铁铺项目组成员始终认认真真设计,踏踏实实服务,坚持公司的理念——“服务贯通全程”,保持一份责任感,做到了“没事我们不找事,有事我们不怕事”。所有的疑难阻碍在大家共同努力下得到了较好的解决,目前项目已竣工验收,并在xxx中获得xxx奖(不知道你那个叫什么奖,自己补)。成果得到认同,这是对我们项目组最大的鼓励。

借此机会,我也谈一点关于项目管理的看法。项目经理的职位其实很虚,有项目则有经理,不是什么官,履行的是项目沟通与协调的职责。而沟通是整个项目管理中最关键之处,只要沟通成功真的可化腐朽为神奇,业主可因沟通而接受你的建议,领导会因沟通而给予你支持,组员更会因沟通而极力配合工作,沟通无障碍是项目管理者的基本功。另外,项目管理说到底就是“责任”和“激励”的问题。只要有责任心,项目管理肯定可以做好,但是如何要有强烈的责任心,除了个人本身的素质以外,也需要制度去激励他,这样才可以长久。

成绩已成过去,奋斗成就未来。20xx年铁铺项目部将将因铁铺站投产而解散,项目组成员也将分散到新的项目中,但是我相信,一个成功团队的精神不会因为人员的变动而改变、消散,它会一直产生影响,因为它已成为顺德院精神的一部分。

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篇六 :20xx年会优秀员工获奖感言

20xx年会优秀员工获奖感言

20xx年会优秀员工获奖感言

很荣幸被评为20xx年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作,不辜负公司对我期望。 当选为公司20xx年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。加入公司近七年来,从一个对"电路板"这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉,到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理,还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为CCTC更加灿烂辉煌的明天加油!

自从参加工作以来,"追求突出,无论何时何争做最好",一直是我的座右铭,入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。获得优秀员工这个荣誉后,"优秀"这个词会鼓励我更加努力地去开展5S活动、TPM活动,用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体,更好地为公司服务。

当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级领导的带领下,为将CCTC打造成为世界一流企业奉献青春和力量!衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为企业的繁荣昌盛做出贡献!

公司以人为本的企业文化使我们获益很多,我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀员工,是对我04年度工作的肯定,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

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篇七 :企业优秀员工获奖感言范文大全

企业优秀员工获奖感言范文大全

企业优秀员工获奖感言范文大全

【一】

很荣幸被评为xxxx年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作,不辜负公司对我期望。

当选为公司xxxx年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。加入公司近七年来,从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉,到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理,还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为CCTC更加灿烂辉煌的明天加油!

自从参加工作以来,“追求突出,无论何时何争做最好”,一直是我的座右铭,入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。获得优秀员工这个荣誉后,“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展5S活动、TPM活动,用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体,更好地为公司服务。

当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级领导的带领下,为将CCTC打造成为世界一流企业奉献青春和力量!衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为企业的繁荣昌盛做出贡献!

公司以人为本的企业文化使我们获益很多,我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀员工,是对我04年度工作的肯定,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

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篇八 :优秀员工获奖感言300字

优秀员工获奖感言300字

优秀员工获奖感言300字(一)

非常感谢大家给我这个荣誉!感谢大家对我的信任!其实对于'月优秀员工'这个称号,我实在受之有愧,我只是做了自己的本职工作,并且没有能够达到当初对自己的预期。现在,我接受这个荣誉,因为我愿意把它当作对自己的鞭策,我会继续努力工作,为趣动、为我们的美好未来贡献自己的那份力量!也请大家与我共同奋斗! 优秀员工获奖感言300字(二)

首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。

行政部是给各位同事提供服务,处理公司行政事务的部门,由于工作的性质和内容就是服务,处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事,因此整体的工作难以概述和量化,所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开各位同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是行政部的荣誉。

我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心,因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。

在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

优秀员工获奖感言300字(三)

当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣,它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力,促使我们更加勤奋与努力,去更好地完成每一件事情,为公司创造更大的效益。同时我们将戒骄戒躁,再接再厉,严格要求自己,发扬团队精神,与所有同事们一起努力,以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜悦。

就让我们本着'求实,勤奋,认真'的工作态度,'改进,卓越,高效'的前进目标,紧紧围绕以王董为首的领导集体下,脚踏实地、齐心协力,为正东公司的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。

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