北大青鸟培训后的面试心得

在北大青鸟佳音旗舰这7个多月的学习期间，我每天都是早起晚睡，努力消化和吸收老师课上讲的东西，并不断地敲代码，巩固自己的动手能力，在培训快要结束的时候，觉得自己有了很大的提高，具备了一定的竞争力。

接下来的事情就是找工作。我是一名专科毕业的学生，在来北大青鸟佳音旗舰培训之前就做好了心理准备，知道自己找工作会存在很多的困难。果然，在快毕业的时候，自己去了几个企业，但是我能去参加笔试的只有一个，其它的企业都要求学历在本科以上，虽然唯一的一个笔试进入了面试环节，但还是由于自己没有做什么准备而失败了。

毕业之后，因为自己急切的想找到工作，所以经常各处奔走去参加各种笔试面试，不管是本科的还是专科的，一律通吃，我想通过这种方式来让自己了解更多的面试题。但是，由于自己没有进行系统的复习，所以几乎没有面试的机会，不知道面试会问哪些东西，当时我并没有认识到这一点。坦率的讲，对于只有java基础的学员来说，北大青鸟佳音旗舰培训的课程确实比较紧，我的感觉是：虽然当时听懂了，自己课下也练习了，但是在新的课程接踵而至时，我们以前学过的知识都渐渐地被遗忘了。在那次面试以后，我就不再盲目的去参加各种笔试和面试了，而是先用两天的时间进行了一次系统的复习。

之后北京北大青鸟佳音旗舰举行双选会，来招聘的公司很多，由于我做了比较充分的准备，所以进入面试环节的机会渐渐地多了，通过面试，我也在不断地提高自己，在面试过程中遇到的问题我会及时的向同学和老师请教。在我参加了

一天双选会后，有一家公司决定录用我，当时我是想快点就业，再加上那个公司给的待遇还不错，于是漫长的找工作的过程终于暂告一段落了。

最后，感谢北大青鸟佳音旗舰所有的授课老师们对我的教诲，感谢我的班主任刘老师对我的关心和照顾，感谢就业老师在就业方面对我的帮助和鼓励，感谢我的同学对我的大力支持，感谢所有帮助和支持我的人，谢谢！

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来青鸟，真好!

工作两年后，我再次来到了繁华的北京城，这一次我就读了北大青鸟佳音旗舰校区。我觉得我终于走上了阳光大道!

两年前，我高中毕业，抑制不住获得自由激动和对社会的好奇，随朋友在社会闯荡，走南闯北，吃过亏上过当，有欢笑也有泪水，但是一直一事无成。一晃两年过去了，我突然有一种的恐惧感，我知道那是对未来的担忧，我心情很郁闷，我不想一辈子碌碌无为，我想要改变，于是四处打听，听说我的一个堂叔刚从北大青鸟毕业月薪就拿到了5000元，我以前也做过有关电脑方面的工作，觉得不错，就打算再次去北京，准备报名北大青鸟，但内心还是有一丝顾虑那就是担心自己学不好。但转念一想，世上无难事只怕有心人。不尝试一下怎么知道自己不行呢?“去北京!”我下了决心。

我来到了佳音旗舰校区咨询，咨询老师热情的接待了我，我的问的问题咨询老师都一一解答，老师说青鸟课程是零基础的，只要努力都能学好!老师的解答如春风化雨般地打消了我的顾虑。我就报名了，选择佳音旗舰，第一是交通便利，第二是这个校区名字很响亮。走进校区，这里学员较多，都是小班授课，教室宽敞明亮，老师们衣着西装，整齐笔直，很是规范，学员都彬彬有礼。我分在170班，班主任阳光，风趣，鼓励我们追逐梦想;教员老师认真细致，教学一丝不苟。学员认真好学，学风很浓，我看到了希望，我仿佛看到了我的未来。班主任告诉我们，一定要努力学习，提高各种能力，这样才能高质量就业。教员说，要勤奋好学，这样才能学到本领。我很感动，就像是一个迷路的孩子找到了家;沙漠中发现了绿洲;严寒中出现了太阳;真的好温暖。就这样，一颗沉寂的心终于再一次

跳动了!有些东西只有在失去后才知道珍惜，比如时光，我要把失去的时光补回来，我绝不会再次浪费我的时间了!

我的青鸟生活是充实的。早上迎着朝阳出发来到学校，晚上伴着晚霞回家，颇有点日出而作日落而息的味道。预习，听课，复习，作业，我都不敢一丝的怠慢的。课下时刻与同学们交流学习心得和生活。学习之余还有丰富的课外活动，例如迎新会，大合唱，演讲等等，所以也不会感到劳累。青鸟特别重视学员的综合素质还有一门cot课程，着重培养学员职业素质，这是高质量就业的保证啊!课程的合理安排，学习内容的丰富更是增加了我的信心，我学的更加有滋味了。受同学老师的信任我荣誉的担任纪律委员一职，虽然更加忙碌了但增强了我的自律性以及时间管理能力。班主任老师不仅教给我们学习的方法，还时刻关注我们的身体，以及心理健康。我来青鸟虽然才两个月，但是我觉得收获很大。人生最大的悲哀就是浪费时间，很庆幸我选择了青鸟，在这里我的每一刻都是有意义的!

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当面咨询技巧

－－ 之葵花宝典

心态篇：

1，“妹妹你大胆的向前走”。

克服胆怯、羞涩和不好意思等不利的心理因素。在咨询中，咨询师的自信是至关重要的，从面试、甄选咨询师时，就要观察他（她）的自信心怎么样？不管是计算机专业的咨询者还是非计算机专业的咨询者，在我们面前都是“纸老虎”，因为我们对自己的产品最了解，最熟悉，最有信心。我们要把所有的咨询者都当成是无知的“民工”，“迷途的羔羊”，需要我们去指点迷津，指明他们前进的方向。要大胆的招生，不要有不必要的压力。记住，招生是你的工作。 2，与其让他乱化钱，不如让他投资自己

我们不是在销售消费品，而是在销售教育产品，我们可以通过教育来改变生活。既然是投资就肯定会有回报，通过学习到技能，我们可以获得更多的就业机会，更好的发展前景，更高的事业平台。学习总是有价值的，与其把钱花在其它莫名其妙的地方，不如用来学习，学到知识和本领是属于自己的，谁也拿不走。有了一技之长就可以受用终身。不仅是金钱上的回报，还有更广阔的发展空间；也许，受先天条件和后天因素的影响，有些人可能没有从事相关方面的工作，但是，学习到了相关的知识也是有收获的，就像每个人都要读书一样，读的特别好的人只占30％。所以，咨询师必须与咨询者沟通投资的观念。

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3，战略上藐视，战术上重视

作为职业教育，我们的生源是有着特定需求的目标群体，所以，需要我们沟通观念，甚至还要挖掘潜在的需求。我们不是北大、清华的招生，“皇帝的女儿不愁嫁”，在市场经济下，酒香也怕巷子深，所以我们要有充分的心理准备，招生是有难度的。一方面，我们要有自信，对我们的课程有信心，对我们的教学质量有信心，对我们的中心的发展有信心；另一方面，我们也要认识到招生并不是一件十分容易的事，它还是有一定的难度的，所以要在战术上重视起来。咨询师要勇于接受挑战，抱着热情、积极的心态和娴熟的技巧去工作，完成招生任务。

咨询师应该具备的能力：

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北大青鸟真相曝光 由 济南百杰校区提供

这二天又看到在百度上看到了骂北大青鸟的帖子，之前我写过关于北大青鸟北大青鸟真相曝光也说明了。为什么会有人再骂我们北大青鸟。真搞不懂这些人想做什么，清者自清，浊者自浊，他们说北大青鸟是骗子学校，教学质量不好，给找的工作也不好，有有言语过激开始骂娘。把北大青鸟骂的一屁不是，在网上里搜索北大青鸟好不好，北大青鸟怎么样的人多之又多，所谓的曝光北大青鸟，成为教育界里最热门的话题，北大青鸟真的像他们说的那样吗？还是有人在恶意的攻击？为了让整个事件能够让大家充分的了解，还北大青鸟的清白，我再重诉一下我在北大青鸟学习那段时间的事实。

首先来说明一下我是08年经一个朋友介绍的上的北大青鸟济南百杰。他不是北大青鸟济南百杰毕业的，他的一个朋友是。他告诉我他朋友当时的境况和我差不多，上学的时候天天玩，高考的时候成绩非常的差，因为学没有什么学历，整天忙于找工作，06年他去了北大青鸟济南百杰那学了一年，因北大青鸟的特色教育和特殊的教育方法，技术学的特别的好，经北大青鸟济南北杰校区特别推荐，去了一家集团公司当网络工程师，试用月薪1500元，虽然钱不是很多，但靠在北大青鸟学习期间扎实的技术水平，不到一个月就转正月薪2700元，再加上福利还有五险一金，月收入达到4000元还多，为了不让我沉迷下去，所以朋友介绍我也去北大青鸟去学习。

我们班一共30多个人，每个人都有自己的事，搞的和很忙是的，我们很多都相互不认识。但我知道我上学的目是什么，就是要找一份好工作，不再给家里增加负担，不让爸爸妈妈为我的事再操心，所以大多数时间我都会待在自习室或者是实践机房，温习预习功课，有时候会到任课老师那请教问题。所以对班级的每个人的状况不是很了解，但是因为每天老师都会记录考勤，所以对那些经常逃课、迟到、故意不来上学的同学记忆犹新。在北大青鸟学习的那一年我让所有人看到了我的改变，我不信我没有他们强。

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北大青鸟“学士后”课程简要说明

“学士后”是北大青鸟专门针对大学生人群设计，解决“大学生就业难”问题的教育产品。眼下，“大学生就业难”已经成为亟待解决的社会问题，其根本原因在于：大学生虽然文化素质基础不错，不缺知识，但缺乏企业需要的技能和经验。企业并非不需要人才，而是需要“学历+技能+经验”的新人才。

北大青鸟作为中国IT职业教育领导品牌，凭借对业界的深刻理解，认为“技能”和“经验”并非只能在工作中获得，恰恰相反，工作中获得的“技能”和“经验”不仅并不全面，而且积累速度慢，获得成本并不低。通过参加专业的课程训练，“技能”和“经验”完全可以得到加速锻造，达到企业的要求。

为此，北大青鸟集多年经验推出了专为大学生设计的教育产品，这个教育产品的品牌就叫“学士后”，“学士后”的目标就是：把就业难的“大学生”，打造成企业抢手的“学历+技能+经验”的“学士后”。

学士后课程特点及优势：

1、先进课程，瞄准核心岗位：学士后课程，不再以能够实现功能为课程目标，主要培养、锻造大学生的设计思想，传授开发思路，企业级项目流程及经验。

2、分专业方向的课程：学士后课程分JAVA和.NET两个技术方向，技能的就业涵盖率超过70%，让你就业无忧！

3、100%推荐就业：企业订单式培训，训前签订就业协议，就业薪金不低于4000！

4、重复学习：学不会没关系！学士后课程可以重复学习，学会为止！

5、周期短：仅需5个月即可实现高薪就业！

6、两段式课程结构：学士后课程良好接轨大学课程，两段式学习保证就业冲刺！

7、混合模式教学，时间自由，想学就学，你的时间你做主！

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学士后课程学习条件：

1、年满21周岁以上；

2、已经或即将获得大学学历

北大青鸟学士后课程指定校区：北大青鸟广安门校区，网址：。欢迎你！

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北大青鸟模拟招聘会宣传策划方案

中文原创--重庆大学微软技术俱乐部

主办单位：北大青鸟

承办单位：重庆大学技术微软俱乐部

活动时间：20xx年3月8日

活动地点：重庆大学

前言

前言

高校是人才的工厂，而重庆大学作为纳入国家211工程和863计划的教育部直属重点大学、重庆地区的龙头高校更是人才辈出。在这一年一度的校园招聘会即将来临之际，我们特举办此次活动，以极低的成本较高的质量为企业和求职者搭建一座沟通的桥梁。

活动宗旨

● 帮助企业发掘优秀人才

● 为企业提供宣传平台

● 为重大学子提供展示才华、寻求职位的平台

● 为在重大学子提供增长经验，了解企业的机会

宣传方案

负责人：陈锦

参与者：活动部

时间：3月6日—8日

3月4日－5日

横幅和海报的制作：活动部

3月5日－8日

横幅和海报的摆放：活动部

（一）校内宣传

活动期间在重大A、B校区的大门、中门、竹林、宿舍区、体育活动场所等人群密集区域用海报、横幅及展板的形式宣传活动及企业形象。具体为：

（1）横幅：悬挂于活动场馆周围和校园主干道上，时间1～2天，暂定数量为3条横幅。

（2）广告板（2m×1m）：在校园主干道和活动场地周围醒目之处安置广告板，时间1～2天，暂定数量为6个展板。

（3）海报：张贴于各宿舍区张贴栏及校内人员流动密集的场所，时间1～2天，暂定数量为10张海报。

活动展望

本次活动是对企业到高校招聘人才形式的创新，预计活动将引起媒体和公众的广泛关注，成功后活动的影响力也将逐步扩大：

1.企业通过本次活动能够引导重大学子深刻了解企业文化，主动关注企业。

2. 培育潜在的消费群体，挖掘未来企业利润增长点拓展企业市场，提高市场占有率。

3.企业通过本次活动将获得大量的优秀实习生。

4.活动成功后，活动本身范围及影响力也将扩大

5.促进校企合作，通过本次活动，企业能够拉进与高校的关系，增进彼此间的相互了解，为以后进一步的深层次合作打下基础

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大青鸟广安门：在职转行做什么好？

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PS;本文档由北大青鸟广安门收集自互联网，仅作分享之用。

调查显示，72%的在职工作者在三年内有转行意向，多数转行者谈及转行原因时，提到高薪和发展空间，北大青鸟广安门认为，在职者到底转行做什么好，要经过深思熟虑，不可盲目。

在调查中，高达78%的意向转行者表示，会首先考虑IT行业，但被问到有想好要做哪个具体的职位？以及如何达到该职位任职要求时，多数人都没有明确的计划，北大青鸟广安门的老师认为， 在IT行业，薪酬跟工作经验成是正比的，想转行做IT，应该早计划、早实施。

那么，在职者想转行到IT行业都需要考虑什么呢？

首先是确定学什么，在北大青鸟广安门，从周一到周日，都会有专业的职业规划老师，免费给来访学生做职业规划和课程规划，北大青鸟广安门的老师认为，只有先帮助学生明确职业规划，确定学生通过这次学习，想达到一个怎样的就业目标，才能根据学生的职业发展需要，推荐真正适合学生的课程，这跟培训市场上纯粹销售课程的作法有很大不同。 其次是要确定学习时间，目前在北大青鸟广安门主要脱产班和业余班两种，脱产班是周一至周五学习，而业余班是在周末学习，具体选择哪个要看个人情况，脱产班学习时间更充裕，学习压力相对较小，而业余班则需要学生有较强的自制力，其学习内容和效果并无差异。 最后提醒那些希望通过自学实现转行的朋友，在我国计算机专业的大学毕业生，都会因为动手能力差，缺少项目经验而被用人单位拒之门外，因此，要明确只是理论学习熟知技术原理是不够的，只有真正能动手做出来的人，才是企业所需要的，北大青鸟广安门以实战带动教学，在学习过程中，学生要做26个真实项目，学完就能获得一年半的实际工作经验。 是不是学得会就能找到好工作呢，实际在就职中会有各种复杂的因素，因此北大青鸟广安门还专门开设了cot课程，培养学生的职业素养，同时还有专业的就业指导老师，为学生做就业指导，传授面试技巧，更有数千家知名IT企业同校方建立了长久的人才合作关系，学生就业率达到行业内最高97.13%。

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