篇一 :20xx年工作生活感悟

20xx年只有一个月了 ,正在逐渐进入倒计时,一年又要过去,你还敢不努力吗?!

为什么一个老板再难,也不会轻言放弃?而一个员工做得不顺就想逃走?

为什么一对夫妻再吵再大矛盾,也不会轻易离婚?而一对情侣常为一些很小的事就分开了? 说到底,你在一件事,一段关系上的投入多少,决定你能承受多大的压力,能取得多大的成功,能坚守多长时间。

感悟(一):最难的不是别人的拒绝与不理解,而是你愿不愿意为你的梦想而作出改变!

弟子问:师父您有时候打人骂人,有时又对人又彬彬有礼,这里面有什么玄机吗?师父说:对待上等人直指人心,可打可骂,以真面目待他;对待中等人最多隐喻他,要讲分寸,他受不了打骂;对待下等人要面带微笑,双手合十,他很脆弱、心眼小,只配用世俗的礼节对他。

感悟(二):你受得了何种委屈,决定你能成为何种人!生活总是现实的??有人用悬崖来自尽,有人用悬崖来蹦极。

一个不会游泳的人,老换游泳池是不能解决问题的;

一个不会做事的人,老换工作是解决不了自己能力问题的;

一个不懂经营爱情的人,老换恋人是解决不了问题的;

一个不懂经营家庭的人,结几次婚都解决不了问题的。

感悟(三):一念到天堂,一念下地狱。你的心在哪儿,你的成就就在哪儿!

船员说,因触礁倾覆的船比被飓风掀翻的船要多。

感悟(四):人生许多关头,不在于抗风雨,而在于补漏洞。

园丁说,不是所有的花都适于肥沃的土壤,比如说沙漠就是仙人掌的乐园。

感悟(五):人生的许多成败,不在于环境优劣,而在于你是否选对了自己的位置。

厨师说,真正的好汤从不添加味精,而是慢慢熬成的原汁。

感悟(六):人生的许多档次,不在于外在包装,而在于内在品质。

工人说,铸钢有道工序叫“淬火”,要把滚烫的火锭放到寒水里急速降温。

感悟(七):人生的许多辉煌,不在于狂热宣泄,而在于冷静凝结。

摄影师说,他们去偏远的山寨采风,有人将照片称为苦难岁月,有人称之为世外桃源。

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篇二 :关于生活感想与工作感想的文章

关于工作与生活

我的工作轨迹:

所以,看待工作,眼光要放远一点,一时的谁高谁低并不能说明什么。

职业生涯就像是一场马拉松比赛,这次比赛没有职业选手,每个人都只有一

次机会。有很多人甚至坚持不到终点,大多数人最后是走到终点的,只有少数人

是跑过终点的。努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出,单靠一点点努力和认

真还不够,要有很强的坚忍精神,要懂得靠团队的力量,要懂得收服人心,要有

长远的眼光??

你工作快乐么?你的工作好么?

有没有觉得干了一段时间以后工作很不开心?有没有觉得自己入错了行?

有没有觉得自己没有得到应有的待遇?有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都

是一种痛苦?有没有很想换个工作?有没有觉得其实现在的公司并没有当初想

象得那么好?有没有觉得这份工作是当初因为生存压力而找的,实在不适合自

己?你从工作中得到你想要得到的了么?你每天开心么?我总觉得,职业生涯首

先要关注的是自己,自己想要什么?大多数人大概没想过这个问题,唯一的想法

只是——我想要一份工作,我想要一份不错的薪水,我知道所有人对于薪水的渴

望,可是,你想每隔几年重来一次找工作的过程么?你想每年都在这种对于工作

和薪水的焦急不安中度过么?不想的话,就好好想清楚。饮鸩止渴,不能因为口

渴就拼命喝毒药。越是焦急,越是觉得自己需要一份工作,越饥不择食,越想不

清楚,越容易失败,你的经历越来越差,下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。

于是你越喝越渴,越渴越喝,陷入恶性循环。最终只能哀叹世事不公或者生不逢

时,只能到天涯上来发泄一把,在失败者的共鸣当中寻求一点心理平衡罢了。大

多数人都有生存压力,积极的人会从焦虑中得到动力,而消极的人则会因为焦虑

而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择,这就是世道,你喜欢也罢不喜欢

也罢。

一般我们处理的事情分为重要的和紧急的,如果不做重要的就会常常去做紧

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篇三 :毕业后工作生活感言

写给我的大学同学以及我的朋友

不知道有多久没有写日记了,先向大家问个好。亲们:你们好吗?

不知不觉已经毕业一年了!一年前我们依依惜别,满怀憧憬与理想扬帆远航,踏上人生的征程。经过一年的洗礼,从一家大的网络公司跳到现在一家小企业,才发现原来这个社会并不是那么好闯的。真想再回到校园快乐的生活着。

每天下班回宿舍,躺在床上,总会想起熟悉的教室、想起敬爱的老师,亲爱的同学们,仿佛又回到了昨天。课堂上的欢声笑语仿佛还在耳边回响,老师们的谆谆教诲仍然还在温暖心田。校运会我们在田径场上奋勇冲刺,课堂上为了一个技术问题 一个命令争的面赤耳红,课间在校园林间小道上畅谈理想,互相打闹,在学校周边的小吃店里喝酒聚餐,礼拜天在宿舍狂杀CS,坐在一起看着最新上映的电影,那些日子今生都无法忘记。每一天,每一步都是我们一生永远珍贵的记忆。

今天,我们用自己的双手,智慧和汗水,在这个陌生的社会里挣扎,拼搏,实现自我价值,人生的酸、甜、苦、辣,基本上都尝过了,经历过世事的浮浮沉沉之后,才发觉:其实让我们最难以忘怀的割舍不掉的依旧是那份浓浓的同学情。尽管由于通讯地址的变化,QQ信息没有时间回复,工作

的忙碌,我们疏于联络,可我们的友谊没变,互相间默默的祝福从未间断。就在上星期我快生日的时候,同学提前送了我礼物,如果不是他们我想我会忘记了自己的生日。虽然我们经历了岁月的沧桑,洗尽了青春的铅华和天真浪漫,但洗不去我们心中那份深深的同学情谊。这份情谊如同一首深情的歌,悠远而回味无穷。一年前我们也曾相聚在一起,携手校园,把酒言欢。如今匆匆一年就这样走过了,一年的时光,已经让我们体会了滚滚红尘中人生百味。有的同学可能投身官场,立志做一个好官,为民造福;有的同学可能淡薄名利,默默无闻,过着平平淡淡才是真的平静生活(这是我最想过的生活);有的同学可能随着社会的变化,看到了市场的商机,投身商海,开起了自己的小工厂,开始自己的创业历程;有的同学可能开了自己的小店,当起了小老板,在家育儿开始培养祖国的未来人才;还有些同学可能终身留守在自己家乡的这块热土上,把毕生的心血和精力都奉献给了家乡的建设,教育。无论各位同学从事的是什么职业,其经历是坎坷或平淡,我们毕竟走过了一年的风雨,体味了生活赋予的苦涩甘甜。除了阅历,我们多了责任与沧桑,人世间除了亲情爱情,还有最宝贵、最朴素、最纯真的是同学感情。其实同学情谊,就像一杯淳厚的陈酿,越品味越浓,越品味越香,越品味越醇。

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篇四 :20xx年终总结之感悟—感悟生活,感悟学习,感悟工作

感悟生活,感悟学习,感悟工作

2013的最后一个月,有太多的感触、太多的经历、太多的朋友想要去记录,打开微博,许多朋友都在做着或多或少的回顾,而我,提笔间却又无所适从,一时语塞。

我喜欢与朋友们在一起回顾一年的生活、学习和工作,特别是那些曾经共同经历过的、共同拥有过的记忆,感动的瞬间,平淡的日子,幸福的片段共同拼凑者这多彩的一年。

生活篇

年底的生活总是忙碌着,充实且不说,许多朋友的感觉是,时间过得飞快,越是这种时候,我们越是容易忽略自己,忽略自己身体的诉求、忽略自己精神的诉求,导致朋友之间疏于联络、亲人之间疏于沟通、同事之间缺乏默契;我们在更多的找寻着他人身上的问题的时候,停下来,给自己五分钟,让自己冷静下来,不要让自己不经意的话语去伤害你周围最亲近的亲朋好友。

许多时候,做自己会有些困难,

只是,学会让自己生活在积极地情愫中,要知道,一个微笑,一个肯定,都是可以传达快乐跟鼓励的,

让自己生活在充满温暖的环境中,为这有点寒冷的冬季留有一丝暖暖的生气,你说呢?

学习篇

匆忙的一年即将过去,许多正在埋头于一年工作总结的人们,苦于总结该如何翻新。

年复一年,总不能每一年都是千篇一律的调调,别说到时候做汇报的时候老板想要睡觉了,就是自己写的时候都快被自己写的东西催眠了。 下面跟大家分享下“写好年终总结的常规要点”,希望对大家有所帮助

1.先写出大纲,然后再把大纲中所涉及的事件加进去,然后再细致地进行加工,最后再进行文字的润色。

2.遵循各司其职的原则,不要超越自己的职责范围和权限,而去总结评价其他人的工作成绩或失误,虽然有可能涉及到其他部门的配合。

3.反思创新,总结的主要目的是通过反思过去,找出问题所在,同时应该拿出解决方案。

4.总结的内容一定要做到心中有数,总结中的关键是要有重点,要展现出自己的工作重点和亮点,特别是上司关注的问题一定要详细具体。

5.不要忽略细节,尤其是一些重大事件的细节,通过细节的描述,赢得上司的关注和理解,毕竟上司在决策层,有时并不能理解执行层的苦衷。

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篇五 :十年工作和生活感悟

这十年工作和生活,有五点感悟和六点认识,第一,感悟:

1、所上大学和专业,如果没有偶然因素,很大程度上决定你未来的方向,除非环境所迫让你及时改变;大学所在城市最好是你就业的城市,最起码是一个省域内,5年或10年你就会发现,你所拥有的同学、校友、老师是你发展很大的助力,所以一般不要白白遗弃这个资源。

2、自己选择从事的第一份工作、行业和就业的城市很重要,它影响甚至会决定你后来的生活、圈子、思维模式甚至品味。男怕入错行,女怕嫁错郎,俗语不俗;

3、另一半很重要,你选择的另一半,决定了你的生活品味和生活方式,有一个不嫌你这,不嫌你那,会体贴你,相濡以沫的另一半很重要,你逐渐会在生活行进中发现,这是一份巨大的宝贵财富;相反如果整日吵吵闹闹甚至离婚,损失会很惨重,对双方都是,若离婚了,你还没有反思,那你实在是堪忧啊。

4、30岁以前,致力于财富的积累和职位的上升,如果没有照顾好身体,在这期间所累下的身体上小毛病会逐渐积累,据我观察,很可能会伴随终生,有些个不是病的病是后来的注重锻炼和养生解决不了的,唉,特么的;

5、年轻时做事,以为一切过去就过去了,其实不然,你所做的事情永远都在那里,好的坏的,谁都无法抹去,不好的其实更容易让人记起,它们一起构成了社会和周围人对你的评价。不要小看这个评价,它会影响你的工作、生活、提拔、恋爱等等。

第二,对一些事情的认识:

1、若你想认清自己的优势或拥有的资源,可以仔细想想你周边的人经常找你办什么事儿,那你就具有什么资源,一般是这样;

2、新出现的事物、行业啦什么的一般先出现在欧美,后进入中国北上广一线城市,以此类推,若你想进入某个行业占领先机,有能力应多出国转转,若没有可多关注新闻信息尤其是财经类;

3、中国的官场,关系和背景很重要,不具备这个,若再没有什么领导赏识你,则应彻底死心,抓紧时间转型,如果你有其他能力,比如做生意,可放手一搏,或可自我实现,不然很可能会在希望和失望的纠结中无为至死;

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篇六 :工作感言一句话

工作感言一句话

1、就是人生的价值,人生的欢乐,也是幸福之所在。

2、无论是阅读东西,还是学东西,或者不得不去面对自己从没有知识积累和经验的难题,都不能仅仅只停留在表面,对付了事。因为,这些经验、知识乃至解决它们的能力技巧,骨子里,其实是相通的,敷衍了这次,下次就得从头再来一次,是一种更加浪费时间和生命的行为。

3、人能为自己心爱的工作贡献出全部力量、全部精力、全部知识,那么这项工作将完成得出色,收效也更大。

4、在工作中,我们面临跟别人的竞争,有时候甚至会发展成争斗和斗争,都是难免的,这时候,我们应该不畏惧于去斗争,但却千万不要热衷于斗争。

5、一个人要么把握很好的专业技巧,要么控制在生涯中无孔不入的本事。这两者都是生财之道。

6、小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。事无巨细,都全力以赴、尽职尽责地去完成,才有可能将工作目标完成得尽善尽美。

7、一个人要一直晋升本人的境界,从而看得更高、更远,做事也更有效力,这请求人学会自发地学习跟踊跃的思考,只要才能进步,对环境变更的适应性增强,人必定可以在人群中居于上风位置。

8、当我们在一起进行工作时,就组成了一个团队。而自己不再是一个人在工作,而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。工作做得好,只能反映一个人的工作能力。会做事而不懂得做人,无疑在一个团队中是很孤独的。

9、人只有为自己同时代的人完善,为他们的幸福而工作,他才能达到自身的完善。

10、工作不仅是为了拿份薪水,还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作,还应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏实实的干,用心去干,有责任感,才能把工作做得更好

11、无论何时,对自我的教育,要不吝钱财。很多人打小见到父母对自己的教育不吝钱财,自己有了子女后,对自己的子女不吝钱财,却恰恰忘了,对自己的教育,也应该不吝钱财。实际上,从自己开始叛逆,能独立思考开始,或者离开父母,自己独自生存开始,我们也就开始了自己对自己教育的过程。如果这个过程中自己不愿意付出心血,又不愿意在自我教育上投入钱财,那么,发展不好,关键时候,才疏学浅,无力胜任新工作,也就不应该有怨言。

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篇七 :用心工作 感悟生活

感悟生活 用心工作 感悟生活 ——读 季羡林文丛——感悟人生》 ——读《季羡林文丛——感悟人生》有感 ——感悟人生有人说:工作就是干活,干活就是工作,完成就行了。那什么是 工作?其实工作是一个包含了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力 的词汇。 刚大学毕业时,我们都有对工作美好的憧憬,总认为梦有多大, 路就能走多远。 但现实工作会让你告别梦想, 面对艰辛、 困惑、 苦恼, 甚至会选择放弃,经历了无数次的失败、挫折和痛苦,工作和事业都 一直处在逆境之中,正是由于身处逆境,才使我磨练出了坚忍不拔和 刚毅的性格,当然同时也会品尝到成功的喜悦。 作为 80 后的年轻人,对工作寄予了太多的梦想和不切实际,但 在两年的工作实践中,不断地从困惑中走出,渐渐地学会务实工作。 我坚持一条信念:逆境是成长必经的过程,能勇于接受逆境的人,生 命就会日渐的茁壮。最近在看了季羡林老先生写的“用心工作 感悟 人生”这篇文章后,深深的感悟到:工作不能为做而做,而是要“用 心工作”,实现自己的梦想,成为优秀企业的一员。 什么是用心工作? 用心工作不仅仅是完成《员工手册》所列出的各个职位的工作事 项,也不仅仅是做好上司安排的各种事务。怎样做才是用心工作呢? 我们在工作时应该经常问自己几个问题: 第一、我所做的工作 能给企业带来什么益处? 第二、面对工作我是否进行积极有效的行 动? 第三、 当工作出现问题以后, 要改变的是我自己, 还是别人? 第 四、我做的工作能得到领导的肯定吗? 其实,以上几点都应该是我们份内的事情,作为公司的一员,工 作的每一件事就是企业的事,而企业的事情就是大家的事情。我们不 能将工作分为“我的”或是“公司的”,而是要做个有心人,从团队 的角度出发考虑问题。不能把工作中的问题推卸给同事、上级或找其 他借口,应该尽自己的一份力,努力解决它。只有这样,我们才能在 工作中不断发掘自己的潜力,提高工作技能。但在以往的工作中,时 常会以“做了”的心态对待工作, 都是在领导的催促下, 才会动一下, 每每都是有了吩咐才会干活,遇到问题就留给上级,被动地等待解决 结果。因为我认为,吩咐的才是“我的”,出现的问题就是上司和领 导的。在这种状态下完成的工作,大多都是表面完成了,即使问题解 决了也不是完美解决的,长此以往工作没有任何成绩,不进反退,也 得不到公司的认可。 上面所提到的工作表面上看是很勤奋、很辛苦、也很守纪律,但 这样死板的作风是不能给工作带来益处的,更谈不上

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篇八 :工作感言

工作感言 空谈误人误已,实干兴已兴邦。我们都是在为自己工作,为公司服务,但要

公司发展好了大家才能更好。我们是独立个体,组成了这个团队、公司,一起努

力工作创造成绩。我们都是团队链中的一环,哪一环出了问题,这链条就不能很

好的运行。对于消极的人,问题是难题,对于积极的人,问题就是机会。如果只

要多花点心思多出点力气多花点时间,就能解决问题的,举手之劳我们又何必吝

惜呢。更何况有失就有得,我们的付出与努力是上级和同事都看在眼里的,又何

愁没有回报呢。当我们对工作尽职尽责,当我们每次都积极、爽快地去接受属于自己或不属于自己范围内的任务,为团队尽心尽力,其实你就会发现在帮助别人

完成一项工作的同时,我们会学到更多工作范围外的知识,同时收获更多的经验

和认可,亦或成为了别人不可替代的人才。这样,我们职场的辉煌之路亦会不远

了。

尊敬同事,爱护团队。上级要爱护关心下属,以身作则,带给下属正能量,

创造一个良好的工作氛围,并及时评价下属的进步与不足。上级为下属承担了更

多的压力与责任,将自己的经验完全的交给下属,必会获得相应的尊重。友爱的

团队无往而不利,工作上的争吵无处不在,但是请别放在心上,我们都只是在工

作而已,是为了同一个目标,不是在争权夺利。当你面对同事的误解或争执时,

能耐心地去化解、大肚地宽容,你会发现久了你得到的是更多的友情和真诚。当

你面对上级的批评去认真地反省并换位思考,你会得到更大的进步和提高。面对

这些我们只要有个积极良好的心态,你就会收获愉快和放松。一个人的心有多宽,他面前的路就会有多宽。

公司的规章制度只是约束不守规矩的人,每个人都需要遵守公司及团队的规

矩。勿以恶小而为之,良好的工作习惯给人好的感觉和印象,是获得他人信服的

前提,更会给你的职场带来更多助力与机会。究竟工作想要什么,技术经验、同

事的认可=金钱、成就、成长速度,还是其他,比如打混、没有约束的自由=落

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