篇一 :公司员工感想

企划部工作感想及工作认识

现在正处于公司发展的黄金时期,正在不断的做大,做强。我们

应该肩负起时代赋予的责任和使命,激发我们的智慧和力量。幸福的

人生和公司建设的美好前景要靠我们努力开拓。在公司领导的带领下, 让我们携手同公司步入辉煌。

经过大概有半年的工作经历,让我深深的感受到了公司对员工无

微不至的关怀。在工作过程中,能让我把专业所学的知识和实践工作

有效,整体的结合起来,真正做到了学以致用。公司的领导无论是人

力,财力,还是物力方面都给了我们莫大的帮助,对我们的学习和生

活各个方面都提供了优越的条件。无不体现了公司对员工的人文关怀,展现了公司以人为本的经营理念。

本人最大的收获,就是了解了各位领导身上散发的人格魅力和体

现的整体综合能力。他们是我在以后工作中的楷模,值得我终身学习。许经理说过“要做事就得先做人”这句话让我感受颇多。很简单的一

句话,但人生的道理已经全部包含在其中。我们的祖先几千年前就有

“修身、齐家、治国、平天下”的古训。为什么要把“修身”放在第

一位,我想应该和“做事先做人”是一个道理。“人”决定“事”,形成品牌效应。做人要美,做事要精,立业先立德,做事先做人。做任何事都是从学做人开始的,如果连人都做不好,还何谈事业。

中国有句古话,叫“人有大志在,无处不翻飞”。拿破仑有句话,

叫做“不想当将军的士兵不是好士兵”我想这些名言阐述了一个道理

——每个活在世上的人,都应该给自己定个位。定什么位,将决定自

己一生成就的大小。在中宇集团,在堡子酒销售有限公司工作我们一定要摆正心态,敢于给自己高调定位,敢于重用自己,敢于承担责任,敢于独当一面,有战胜一切艰难险阻的决心,敢于排除前进道路上的一切障碍,敢为人先,敢为天下先。心中要有一种信念:别人能做的我也能做,别人做不到的,我还能做。:

现在正处于公司发展的黄金时期,正在不断的做大,做强。我们应该肩负起时代赋予的责任和使命,激发我们的智慧和力量。幸福的人生和中宇公司建设的美好前景要靠我们努力开拓。在公司领导的带领下,让我们携手同公司步入辉煌。

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篇二 :我对公司的感想

我对公司的感想——长春公司 刘静

20xx-12-14 12:52:25| 分类: | 标签: 企业文化 长春公司 |字号大中小 订阅

光阴如梭,回想我来到小棉袄集团公司已经一年多了。在这一年多以来,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,从中让我学到了很多。非常感谢小棉袄集团公司给我提供了一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中顺利进行;也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶;真的是你们承托了我。使我从不了解市场到现在的渐渐完善。自从长春分公司开业到现在,可以说是小棉袄集团公司拓展长春市场的起步阶段,很庆幸自己能在这样的环境下与之一起成长。

在公司刚刚开业的初期,我和员工大量发名片,要在附近的小区和单位扩大宣传,让大家认识我们公司和了解我们公司。在我们不断的努力下,公司也已签成几个工程和保姆。

在托管单位方面,我尽量做到让甲方对我们工作的满意,让员工做到工作的认真,严把质量关。争取今后多签几个单位。

在劳务派遣方面,我会想尽一切办法多招聘工人,让员工留存。 但是对于现在的小棉袄集团长春分公司,我想面临的问题就不这么简单了。

现在家政行业面临严峻的形势,通过这一年来看到了方方面面的挑战。了解到,现在长春光注册的保洁公司就有400多家,当有单位刚有想雇佣保洁公司时,就会有至少七,八家来争,最后就比谁家价钱低,质量高,回扣高了。而现在的员工呢?这山望着那上高,流失率极高。而我们公司由于种种原因,和其他公司争合同也很难,这就使我们感到了前所未有的压力。其他公司也面临着人员流失的困境。其次,家政服务员基本能力缺乏,用户与服务员不能对接,雇主想要时没有人,有人时雇主又不愿要。这些问题的显现说明我们这个市场还不够完善。要破解这些问题首先要对目前的形式有一个清醒的认识。

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篇三 :公司工作感言

公司工作感言

公司工作感言

内容简介: ;沃尔顿说过,"如果你热爱工作,你每天就会尽自己所能力求完美,而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。"我们年轻人所拥有的热情与冲劲应该在工作中充分地发挥出来,保持一个饱满的工作状态,不要给人一种萎靡不振的感觉。但是不能蛮干,师傅和前辈们丰富的工作经验对于我们新人来说尤为重要,所以我们应当以谦虚。

一篇

怀着兴奋和期待的心情来到充满朝气的中国外运辽宁有限公司,转眼间已经在船代公司实习了三个月。这一个月对于我来说可以用收获颇丰四个字来概括。尤其对于象我们这样刚走出大学校门的毕业生来说,这无疑是一次非常宝贵的实践锻炼机会。我被分到了进口换单部,经过这段时间的业务学习也有了初步的感性认识,大致上分为两点。 第一点就是责任心和态度。的确如此,态度决定一切,只有保持一个严谨的工作态度,才能保证工作质量。对于我们进口换单部更是如此。一个小数点的位置点错了、多一个零或者少个零这样的小疏忽都是不允许的。而这三个月前辈们认真的工作态度以及周到细致的服务也深深感染着我们。

我想这是我最应该也是必须要学的,更为重要的是能否一直坚持下去这样的态度。细节决定成败,1%的错误会导致100%的失败。我们的工作看似普通,大量的日子都在重复着审单、换单、打单这样的小事,怕只怕这样的小事也做不好,做不到位。我们刚毕业的大学生更应当拒绝浮躁,做到做事不贪大,做人不计小。

不要总是盲目相信"天将降大任于斯人也"。如果能把自己所在岗位的每一件事做成功做到位就很不简单了。如果力不及所负,才不及所任,必然会祸及己身,导致混乱。所以,重要的是做好眼前的每一件小事。所谓成功,就是在平凡中做出不平凡的坚持。认真做事只是把事情做对,用心做事才能把事情做好。所以我想说的第二点就是用心,用心才能看得见。

沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿说过,"如果你热爱工作,你每天就会尽自己所能力求完美,而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。"我们年轻人所拥有的热情与冲劲应该在工作中充分地发挥出来,保持一个饱满的工作状态,不要给人一种萎靡不振的感觉。但是不能蛮干,师傅和前辈们丰富的工作经验对于我们新人来说尤为重要,所以我们应当以谦虚、低调的心态跟师傅以及前辈们学习业务,不要自恃过高。做事如同做人,细微之处现差距。

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篇四 :公司感言--

困难就像弹簧一样,你强它就弱,你弱它就强。面对困难我们要少抱怨,多承担,乐观看待公司的暂时困难,担当其应承担的那份责任,抛弃牢骚,放弃抱怨,急公司之急,想公司之想,同心协力我们就一定能共度难关。

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篇五 :公司新员工入职感言

新员工入职感言

*年*月*日。我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选择,能成为携程的新进职员,深感荣幸!

新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到这里就是我新的开始了,面对这样一个快乐的,积极的,向上的,勇敢的团队,我希望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!

在人的一生当中,实现自我价值是非常重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为携程的明天而奋斗,相信携程的明天会更强大,更辉煌。

新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我希望做一个负责任的人,一个值得信赖的人。面对机遇,面对挑战,我会自信的接受,我相信我们可以一起创造辉煌。

在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司的完整架构,以及公司每个员工必须具备的条件和责任心,携程是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。携程会给予每个员工相应的关心,会给每个员工足够的空间展现自己,携程的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与携程一起迎接挑战!从这次的培训中,我学会了一句话,只要有目标,路就不会消失,短暂而紧张的培训过程中],培训师精彩的授课技巧,让各位新进职员在快乐中接受了培训,并没有疲惫的感觉。

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篇六 :公司员工获奖感言

优秀员工代表获奖感言发言稿

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各项目经理及各位同事大家下午好!

首先我很高兴与大家在此相聚一堂,每年开这样的年终大会,这就让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台发言,我感到十分荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己,把将来的工作做得更好,我想这也是对我工作的一种鞭策,这也象人们常说的没有压力,就没有动力一样,我在新的一年里会把工作做的更好的。

我们虽然是xxx公司的一名员工,其实也是公司的主人,需要有将公司当成家的态度,态度认真是整个工作的主导,为公司做事其实就是为自己做事。`我们要记住只有公司的发展,才有我们小家的幸福,只有公司的辉煌,才有我们事业的辉煌,我们与公司是紧密相连,而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回馈于公司,还应有良好的态度服务于社会,这才能体现出自身的价值。

我是在20xx年底进入公司,在这七年多工作中,我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的发展,在管理上不断的完善,并成立了自己的专业消防安装公司,在工程任务上接连不断,就像芝麻开花节节高,这也是大家有目共睹的,身为公司其中的一员,我感到无比骄傲与自豪,也正是这份自豪,让我们时时充满信心,我工作中的格言是:勤勤恳恳的工作,踏踏实实的做人。

虽然被评为优秀员工,但我深知,我也有不足之处,也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中,加快脚步,紧跟公司领导的指导思想,扬长避短,尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。

我相信公司在邱总以及所有的同事同心协力下,我们的公司明天会更好!相信明年

这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!

最后,祝愿大家在新的一年里合家欢乐,身体健康,万事如意!

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篇七 :我对公司的感想

我对公司的感想

秋日的夜晚温凉悄然,躺坐在床头,享受着静谧,思量着过往,不自觉间感慨起,光阴似箭,岁月如梭。遥想三年前,刚大学毕业的我,没有工作,没有住所,没有人关心,就像一个流浪者。虽然自己不是衣衫褴褛,也不是蠢不可及,但面对着社会的滚滚浪潮,总有一股怯懦和不安。生活总要向前,要成功的信念开始强迫自己一次次的求职。失败的压力总是迫人成长,一次次的努力也带来了幸运。就是在三年前的这个季节,我叩开了华平的大门,走进了这个大家庭,不再是一个无依无靠的孤单少年。

回首走过的日子,我满怀感激。在公司的三年,是我人生中将难以忘怀的时光,在这里我收获了成长,褪去了不安和懵懂。这里就像是我的第二个家,家里也有长辈亲戚,和兄弟姐妹。每次的远行工作,总会有长辈的叮嘱指引,总会有兄弟姐妹的帮忙照顾。无论多难的工作,无论多远的路程,只要有华平的各位家人,无论怎样我都不怕。在这三年里,我要感谢华平给我提供了一个很好的学习平台,是我在工作中不断的获得养分,获得成长的自信,在这里我听到,看到,学到感悟到的道理,让我一生受益匪浅。 转眼又到了三年续约之期,我没有犹豫,提起笔在续约单上提上了自己的名字。 我真的不舍离开这片沃土,离开华平的各位家人。正是与公司一起走过的岁月,让我健康成长收获成熟,并拥有现在的一切,我一直感到安全和满足,更是感到由衷的幸福!我会继续努力,把我的工作做得尽善尽美,为华平的发展不遗余力的贡献自己的力量。

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篇八 :公司新员工入职感言

年月日。我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选择,能成为携程的新进职员,深感荣幸!

新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到这里就是我新的开始了,面对这样一个快乐的,积极的,向上的,勇敢的团队,我希望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!

在人的一生当中,实现自我价值是非常重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为携程的明天而奋斗,相信携程的明天会更强大,更辉煌。

新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我希望做一个负责任的人,一个值得信赖的人。面对机遇,面对挑战,我会自信的接受,我相信我们可以一起创造辉煌。

在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司的完整架构,以及公司每个员工必须具备的条件和责任心,携程是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。携程会给予每个员工相应的关心,会给每个员工足够的空间展现自己,携程的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与携程一起迎接挑战!从这次的培训中,我学会了一句话,只要有目标,路就不会消失,短暂而紧张

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