篇一 :十年员工感言

十年员工感言

他们是致敬的标榜——五年、十年长期服务员工感言

在一个团队集体里,以团体集体为家,坚持奉献非常重要。什么叫坚持,坚即意志坚强,坚韧不拔,持即持久,有耐性;坚持是意志力的完美表现。坚持常常是成功的代名词。而对于在荣超长期坚持在工作岗位上默默奉献的他们来说,选择荣超,并以荣超为家,以主人公翁的精神为荣超贡献自己的力量,他们觉得那是作为荣超的一份子,应该做到的。

荣获荣超长期服务奖的员工不胜枚举,正因为他们在荣超工作快乐,所以他们在荣超走过了五年、十年、甚至更长的时间??他们是无数个荣超新人的标榜。向他们致敬!并学习他们以荣超为家,为荣超辛勤耕耘,默默奉献的精神。

感恩的心 与荣超同行

春天,花草虫鱼为慵懒的的阳光增添一份生机,它们感恩春雨的滋润;夏天,参天大树投下一片绿荫,它们感恩土地的厚重;秋天,稻穗为金色的丰收垂下饱满颗粒,它们感恩农夫的辛勤耕作;冬天,傲雪寒梅为凛冽的寒风绽放一份嫣红,它们感恩大自然丰腴所赐;而我,用这拙劣文笔,展开一张写满诗意的纸,提起一支怀有情感的笔,写下我此刻的情怀。心,早已与那纸笔融为一体,语言的浆液化作了我的思想,我的灵魂,我的一颗热枕——感恩的心。 感恩荣超,风雨的十年,伴我穿越梦想,羁绊的十年,催我进步。时光荏苒,往事仍历历在目。

那是XX年的春天,荣超挥师深圳中心区,领跑中心区开发建设的前列。也正是XX年,刚步入社会的我,携着懵懂的青涩南下。在这缕春风中,有幸结缘荣超,一路参与并见证着一路的成长与发展。难忘这十年,倍感无助时,同事们给予的温暖情谊;难忘疾恙缠身时,同事们端来热气腾腾的米汤;难忘年幼无知的我,领导投来的宽谅眼神;难忘工作遇到瓶颈时,老板的鼓励与信

任??十年里,在不同岗位不同角度,“共同荣耀,共同超越”着,从最初的

基层到如今的高层,我深知自己的不易,更懂得荣超的艰辛。感谢荣超,给我一个实现梦想、超越自我的平台;感谢老板,总是默默无闻地慷慨回报社会,教化着我;感谢同事,始终以热情细致的姿态给我帮助,温暖着我?? 难忘这十年来,三千多个日子里的点点滴滴。

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篇二 :公司发展十周年感想

十年感想

20xx年6月18日,对于我们华安公司来说,是一个值得纪念的日子。因为到这一天为止,我们华安公司已成功地走过了十周年。回顾这十年历程,虽然有无数的心酸与苦楚,但更多的是无数的成功与喜悦。这十年是艰苦奋斗的十年;是意气风发的十年;也是不断改进、充满挑战的十年。 十年,华安走过的坎坎坷坷、历经的风风雨雨以及华安人的勇敢拼搏的场景仿佛就在眼前:20xx年6月建厂,当华安人正沉浸在建厂之初,百废待兴的喜庆之时,一场毁灭性极强的洪水袭击了华安。华安人茫然了,但很快振作起来了。面对着此灾难,华安人没有畏惧、没有退缩,而是同心聚力,为了共同的目标——重建家园而斗志盎然,再后来,在经历20xx年震惊人心的非典病害、20xx年百年难遇的特大洪水、20xx年冷酷无情的冰冻雪灾、20xx年人心惶惶的金融危机等等灾难和考验时,华安人更是树着必胜的信心和决心,勇敢无畏地面对,众志成城齐心协力地战胜了各种灾难与考验。

正是这十年的艰辛与不凡,让我知道我们华安能有今天的美好局面是多么的来之不易。因为没有华安人当初的艰苦拼搏就没有华安今天的长足飞跃,没有华安人十年来的辛苦劳作就没有我们今天的骄傲与自豪。 我常常感慨着:工人们挥汗如雨劳动的身影;夜深人静默默工作的身影;生产现场一直相伴的领导们的身影??低矮的厂房、破旧的设备已成为过去,宽敞明亮的车间、先进高效的装置展现在我们的眼前。华安已经告别了步履蹒跚的时代,正迈着稳健快速的步伐奔向发展的快车道。 我深深感悟到:华安为华安人创造平台,华安人在华安默默奉献;华安改善了华安人的生活,华安人提升华安的品质;华安壮大了,为华安人搭建了更好地平台??就如一环一环的“链条”,将华安人与华安紧密的链在了一起,它成就了华安,更成就了我们华安人。

我知道:过去的十年里,在公司领导班子的带领下,我们华安人秉承着“务实、诚信、团结、创新”的华安精神,历经风风雨雨仍昂首阔步的迈向前方,并取得了傲人的成绩。

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篇三 :公司十年发展感悟(1)

公司十年发展感悟

周口是闻名遐迩的粮食生产基地,除了培育出众多与粮食有关的产业外,其他产业很难出名。然而,也有一些富有远见的企业,能够在市场逆流中,不断转变发展思路,顺应市场的发展趋势,在困境中成功突围。公司,就是这样的一家企业。

伴随着钢构行业的发展,一直以来,公司坚持以市场为导向,以务实创新、品质致胜为自己的发展目标,集中开发并专营各类与钢结构有关的产业链,走过了自己的第一个辉煌十年。回首这十年的点滴,公司人感到万分的幸运和荣耀。十年来公司从一个只有十几人的双丰彩钢制品小公司,发展到二百多人的钢结构集团化公司,作为见证公司发展的员工,公司的成长也是我们的成长,公司十年,也是我们不断学习奋进、成长的十年。

十年,对于一个世纪,只是它的十分之一;而对于我们,对于我们公司,则是一段漫长的成长岁月。从20xx年双丰创业时的艰辛,2005-20xx年彩钢市场的开拓,20xx年公司钢构的组建,2008-20xx年资源的重组,20xx年宏昌设计的成立,2011-20xx年贸易的内部调整,20xx年产业链的扩展,我们得到的是磨难和逐渐成熟的团队。回首这宝贵的十年,酸甜苦辣,内心自知。有过失败时的懊悔、也有成功时的喜悦,但更多的是对未来无限的憧憬。

十年,对于四季,只是春夏与秋冬的往复轮回;而对于我们,对于我们公司,则是一部辉煌壮丽的拓荒史诗。回首公司十年的发展历程,我认为公司今天的辉煌成就与公司“四气”密不可分。

1、企业有生气。公司起源于双丰彩板厂,成立之初面临产品单

一、资金紧缺等重重困难。在发展过程中,市场不固定、技术含量低等因素又制约着公司的前进。因为“知己”“知彼”,所以始终“惴惴不安”。为在钢构行业找到自己的位置,项目调研、对手分析、市场攻关成为员工的日常工作,速度快、服务优、货品好成为大家工作的追求。一路摸索中,多变的市场、自身的不足并没有让公司人退缩,反而让公司人更加勇敢与坚强。

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篇四 :我的十年十念 ——十年工作感言

我的十年十念 ——十年工作感言

十年前我本科毕业,加入公司,22岁,十年后我32岁,已经过了30岁的门槛。

人生实际上不长也不短,30岁才刚刚开始,年轻有力,但是很多人却习惯用周边人狭隘的观念的袋子装满过度压缩的欲望,沉甸甸地扣在自己身上,让年轻有力的身躯步履蹒跚。什么叫做压缩的欲望?就是那些四五十岁才可以获得的功名利禄,你却希望在二三十岁的时候统统拥有。如果欲望被压缩,你就会特别的痛苦,那种追索而不得的压力,会压弯你的颈项和脊梁,会让你走向歧途。

人生是需要积淀的,很多东西你跳不过去,走不了捷径,我发现凡是催熟的,早产的,生命力都脆弱得很,所以,还是慢慢来比较快,所以我现在信奉的是,做好四个动作就很好——练心练脑,动手动脚。这八个字的意思是,修炼你的心智,多转动你的大脑思考,多动手实操,同时,行万里路,到处走走到处看看,不要懒。

我的这个十年实际上是生活和工作不怎么区分的十年,所以我的很多感悟也分不清是从工作中还是生活中得来的。实际上一谈到“十年”这样一种漫长的时间概念,一定会让人想到过去,想到未来,一定会让你回顾一下自己走过的路,也会让你展望一下自己接下来要走上什么样的路。再接着往下想,就一定会联想到一些终极的问题,比如说,自己要的是什么?幸福是什么?人生要到哪里去?等等这样的问题。这些都是终极问题,一时也很难回答,或者至少我现在的智慧还很难圆满地回答。

有人问,在一家公司呆十年,你是怎么坚持下来的?坦率说,坚持十年,说容易也容易,说不容易也不容易,十年不短,但其实也不太长,在这个过程当中,会有很多的动摇和诱惑,但我坚信的是,要多动脑筋,看清真相,有太多的诱惑只是表面看上去很美,听上去很美,事实上蛮不是那么回事。再加上我这人的性格原因,老实本分,胆子小,比较懒,不喜欢折腾,所以就这么一晃,十年也就过来了。不过要在公司呆上十年,一些心态自然还是必要的,否则的话你也坚持不住。我信奉的工作观念是,第一,“工作最好的奖励就是工作”。索尼的创始人井深大说过一句话,工作最好的奖励就是工作。他说,如果你做得足够好,那么你将会获得做更好工作的机会,所以当你能够做公司最重要最好的工作,那你一定是公司最重要最好的人。第二,不要总是计较所谓的工作性价比。很多的年轻同事特别较真这个方面,说,我每天的工作那么多,就拿那么点工资,凭什么?实际上,钱不是靠死工资挣的,是靠大施主给的。二三十岁的时候最重要的,不是那点蝇头小利,根本解决不了什么实际问题。你需要修炼的是,能不能承载大钱的心量和能力。 在公司十年的时间,我觉得有几个重要的心态蜕变,值得一说。

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篇五 :感想随笔-庆祝公司成立10周年征文

感想随笔-庆祝公司成立10周年征文

(十周年庆典征文)庆祝公司成立十周年

记得在十年以前、以前,

我还是空军部队的一名军官。

为服从部队转业决定,

我来到了大保监理。

多年的军旅生涯,

使我对社会形势了解不多。

到大保监理工作不长时间,

在一位“好心人”的引导下,

我加入了跳槽的行列,

自愿放弃了难得的工作岗位。

当在外面折腾了几年之后,

倍感当时跳槽行动幼稚和盲目。

在我感到事业前途十分盲然的时候,

是公司张建东总经理向我伸出了援助之手,

我终于又回到了公司的怀抱。

当时公司刚刚改制,已正式成为民营股份制企业,

我的回归,所有股东给了我热情的关照和帮助,

使我不仅成为公司一名员工,而且使拥有公司的股份, 每当回忆起往事时,

我对我的亲人说,我是幸运儿!

我对我的战友说,我是幸运儿!

当我再一次回到公司员工队伍后,

我没有忘记我曾经的盲目和幼稚,

我决心努力工作,以扶慰我愧疚的心灵

我将工作要勤奋,办事要公正,做人要厚道作为座佑铭。 我的工作取得了公司领导的支持和信任,

连续多年聘任为公司的部门领导,

参加公司建设发展的策划和研究,

亲眼目睹公司由小到大,由弱到强,

带着喜悦、怀抱着希望,一步一步的走来;

美好的愿望正在逐步实现。

十年来,目睹张建东总经理,为了公司的建设和发展,他苦心经营、呕心历血、努力拼搏;紧跟经济发展的形势,他具有超前思维、遇事冷静、决策果断的能力;他费寝忘食、忘我工作的精神,令我十分的敬佩;

十年来,目睹黄起超、都本海、张德松等老同志,他们认真负责的工作态度、过硬精湛的专业技能、吃苦耐劳的拼搏精神,使我深受鼓舞;

十年来,目睹周兴华、程显云、吴浩、孙会杰、岳永纲、等一批年轻人的成长和进步,相继成为公司的管理和技术的骨干,公司发展后继有人,令我欣慰;

十年来,目睹公司的各项管理不断向规范化、正规化、标准化建设的方向发展,连续多年获得辽宁省建设监理协会授予的“先进监理单位”称号,就是最好的凭证;

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篇六 :xx年感言 树童十年王艳妮

树童十年感言 王艳妮

十年树童,百年树人!

时光荏苒,转眼我已经入职十年。

回首这十年,有欢乐,有泪水,有坚持,更有收获!

20xx年x月--20xx年x月入职 培训 试用期 沉淀

20xx年x月,树童招聘人员伍卫云到我就读大专面试,届时面试通过的一批同学4人随后就过来广州培训。当时我还在修读本科,6月底办好所有手续,7月初直接坐车过来,参加入职培训,进入培训考核期。

经过1个月培训,三天,一周,半月,一月,最后总考核,一轮一轮考核淘汰,我们一批从第一天100多人到最后剩下7人,随即分配开始,我被分配到现在的惠州分校,随行一起4人(吴银香,韦美杏,董宁涛)报到--桃园阁《小树苗英语培训中心》。到分校后就是继续背故事、考核练形体。进一步熟练开发课,每天练习小学及幼儿开发课。随时待命。

接下来的就是开发课和逐渐带班,参与特转精工作。当时,教师资源比较充足,考核淘汰也非常频繁,我现在还有印象年底的一个晚上,被叫到最里面那个教室被抽查形体过关,同批的几位就是在那次考核淘汰了。这半年里新来的我基本没什么课,这也让我有更多的时间可以观摩在职老老师上课,观察老老师做教务,熟练教材内容和练习形体。为后期的教学和教研参与及领导工作打下了一定的基础。

20xx年x月-20xx年x月大批量特色班代课及特转精 研训员 学校校际联络员

这一期间一如既往, 不管环境有多么的复杂, 不管其他老师有怎么样的情绪波动, 我始终以一颗热忱的心来工作,无论是升期率、招生率、转型率,都是尽力而为。同时也注意总结反思, 写教学论文,由于论文荣获一等奖以及各项数据指标也优秀, 这年后荣升研训员, 开始带新老师(一对一),慢慢积累了培训经验以及沟通技巧。

同时在这一年里, 很荣幸对接公立学校, 做校际联络员, 也给了我很好的锻炼。到现在我还记得水北小学的校长和主任对我从不放在眼里到每每碰到就热情打招呼以及他们赞许的眼光。在对待家长进行沟通时也自信更多,很多家长都成为了我的好朋友。

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篇七 :公司十周年庆典感言

公司十周年庆典感言

尊敬的各位领导各位来宾、亲爱的同事们大家晚上好

今天是长沙博盛塑胶制品有限公同成立十周年的生日能和大家欢聚一堂我感到万分激动和喜悦。青春如诗岁月如歌,回首十年前我是个懵佟的,不懂世事的少年,怀着对未来生活的美好幻想和憧憬走进了博盛。博盛接纳了我这位没有学历,没有任何社会经验的小男孩,从此我开始了一段崭新的人生旅途。在叶总吴姐陈总和各位领导各位同事的关心帮助下使我成为了社会的有用之才。

因此,我想借此机会坦道这十年来的由衷之言:

首先我要感谢叶总,是您给予了我学习挤出机技术的机会,是您给了我在挤出行业发展的平台,也是您带着我从湖南到湖北,从广洲到上海,让我接触和学习到了各种塑胶技术。

其次我得感谢公司的各位领导对我的信任,赋予了我当前的工作角色,在你们的帮助和引导下让我学会了车间管理,学会了怎样去带员工完成各种工作任务,怎样提高工作效率。

再次我要感谢挤出车间的各位兄弟姐妹们,感谢你们对我工作的理解和支持,正是由于你们的任劳任怨、一丝不苟和坚持不懈的态度,使我对工作充满了信心。 因为有了长沙博盛公司的这些情谊,让我更加有勇气和信心,去迎刃而解工作上遇到的各种问题和困难,也让我学会了生活,变得更加开朗和快乐!在这里谢谢你们。

岁月匆匆,十年光阴,就在弹指一挥间转瞬即逝!对于未来的道路,对于已进而立之年的我,似乎显得越来越清晰,越来越明了!在这短短十年里我见证了公司的发展,公司也让我不断成长,公司由十年前的条挤出线发展到了现在的十四五条挤出线。产值由十年前的一百多万发展到现在的一千多万,我的工资也由十年前的十四五块钱一天上涨到了一百四五一天。(整个公司状况在这十年里翻了十倍,我相信再过十年能够再翻十倍,那我的工资也有机会再次上涨)

我相信在坐博盛的各位同事都和我一样对咱们公司和自己家园怀着一颗赤诚之心,让我们共同携手为创造更加美好的博盛而不断努力奋斗吧!博盛的明天会更加美好。

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篇八 :公司十周年老员工发言

公司十周年老员工发言

尊敬的各位领导,各位来宾,各位同事,大家好

很高兴今天能和大家欢聚一堂,共同为我们集团10周岁的生日欢庆,作为的一名员工我感到无比的高兴与自豪,在此,我代表公司的老员工衷心的祝福——我们集团的十周年庆典。

今天,的发展大家都是有目共睹的,自19xx年成立以来,从十几名员工发展到近500名员工,从以前400平米简陋的办公室,发展到现在拥有XX平米现代化设施的办公大楼,从一个小规模公司,发展成为在行业内具有强大竞争力的企业,我们已经步入了高速发展的轨道,能有今天这般傲人的成就,与我们在座的每位领导、同事是密不可分的。

c的环境下,大家并肩作战,做工程实施的、做技术服务的、做后勤支援的,各岗各位,各司其责,紧密团结,友好协作,我们与公司共同经历了来自各方各面的重重困难,同事们没有半点怨言。在公司上层领导和员工的坚持努力下,我们走过来了。XX年开始,公司的销售业绩相比往年实现了迅猛突破。 今天的,紧跟时代步伐、与时俱进。自XX年初开始引进管理,使得以前许多不合理的制度得到规范,让企业逐步走向正轨化、程序化、整体化,这也是为我们走向全国市场创造了良好的条件。

XX年大家应该记忆非常深刻,这也是小灵通网络优化大规模启动,最关键的一年,当时非碘病毒肆虐,全国上下极度恐慌,很多单位业务因此受到了极大的影响,我们的员工没有因此而畏惧,为了刚启动的小灵通网络优化项目,勇敢奔波在全国各地第一线,进行试点工程。所以,公司把握住了这个契机,迅速在全国各地开拓市场,并占据一席之地,由此,从一个本地企业开始走向全国。

XX年公司全面开展四川网通scdma项目,在短短四个月时间里,我们迅速完成了50余套室内分布系统建设。建设速度与工程质量完全满足甲方要求。

“不经历风雨,怎能见彩虹”,的今天来之不易,十年来我们经历了许多坎坷、挫折。面对困难大家沉着冷静,认真的分析、解决,从中得出了许多经验,在实践中总结出了“简洁 高效 务实 创新”这八个字,作为公司的管理理念,升华了我们的企业文化。

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