各位领导、各位老师好：

20xx年我有幸来到北辰中医医院，刚来到医院信息科也建科不久，但是医院信息化管理等系统已经走在了全区的前列。面对科室人员少信息科工作量大的背景下，我本人也结合自己的专业知识积极投入到科内紧张的工作中。

20xx年新住院大楼落成又一项重大任务落在了我们肩上，哪就是科室搬迁，在保证院内信息系统稳定运行的前提下，我配合科内工作经常是加班加点地干到深夜，有时晚了就住在医院。这样的事情直到住院楼全面正常运转以后。在平时的工作中，给门诊医生站和收费模块升级的时候，一般都是在晚上进行门诊病人少了，我们出入在各个科室进行升级和调试确保第二天能正常运行。20xx年——20xx年我科一位同志休产假，又一项统计的工作落在了我的肩上面对一项非本专业，而且与金钱挂钩的工作，我是如履薄冰。为了能及时的把数据报上去，我经常是加班加点几个小时，有时候一个小数点的错可能造成整个全年数据的错误，面对如此辣手的问题，我只有挤出时间反复的校对。

自20xx年以来，由于家父病重为了能保证父亲能正常的治疗，同时不能耽误我的工作前提下，我只有把父亲接到医院住院晚上抽出时间加班把自己未完成的工作干好。

六年来通过自己的努力，取得了本科毕业证书、统计资格证书、计算机国家二级证书。在院内也树立了良好的口碑，在今后的工作中我将不断完善自己的技术水平，为医院信息化的建设做出更大的贡献。为北辰中医医院的明天奉献自己的青春。

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20xx年度优秀职工代表发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家下午好！

今天，我能够作为优秀人员代表站在这里表达我们的心声，我感到非常荣幸，也感到无比的骄傲与自豪！在此，请允许我代表所有获此殊荣的同志，向多年以来关怀和帮助我们的各级领导表示衷心的感谢！向所有并肩奋斗在工作一线，甘苦与共、风雨同舟的同事们致以最崇高的敬意！ 此情此景不禁让我想起去年的323，在王院长的带领下，我们隆重召开了“创三甲动员大会”。会上王院长的“奋斗只争朝夕 携手共创三甲”的重要讲话让我们清楚地认识到创等级医院的重要性和紧迫性，三甲评审标准的解析为我们指明了努力方向。创三甲医院是三院几代人的梦想与追求，是一项只争朝夕的发展大计，大家都纷纷表示要以自己的实际行动为实现梦想添砖加瓦。

三院是一个充满和谐、友爱的温暖大家庭，我们每一位成员都能从这里深刻地感受到人与人之间的友善和尊重，从而更加努力地工作，用自己的双手和智慧为医院的发展打拼。全院职工以求真务实的精神，投入十二分的工作热情，争抢着干、比拼着干，最大限度地发挥自己的潜能，为医院发展做出贡献。

20xx年对于我们三院有着重要的意义，作为一名护理人员，在具体的工作岗位上亲眼目睹了医院一年来的巨大变化，并从内心深处为医院的快速发展而骄傲。这一年中，我们搬入了向往已久的外科大楼，启用了洁净手术室和消毒供应中心，配备了各种精良的仪器设备，为医疗技术的发展提供了有力的保证。在医院的统一部署下，各部门争先恐后地开展工作，各临床科室更是如火如荼地发展自己的技术项目，许多原来未曾开展过甚至是未敢想过的技术项目都陆续开展起来。在发展临床业务的同时，全院上下同心同德，进行了各方面的完善与规范，顺应了时代的发展需求。这一切都向社会证明了我院优良的管理水平和前瞻性的决策能力。

工作以来，我伴随医院走过了18年时光，目睹了医院发展历程中的艰辛与挑战，深深地感到现在医院的竞争，一方面比的是硬件设施和高端仪器，但更重要的是人才的竞争，是技术实力的竞争，我们欣喜的看到院领导对人才培养和使用高度重视，加强后备人才的储备和培养，为医院的长足发展提供了可靠的支撑。一路风雨走来，我们和医院一起承担，一起分享，同呼吸，共命运，大家齐心协力、携手并肩，无论经历怎样的考验，无论面临什么样的困难，我们都紧密地团结在一起，因为大家心里都深深知道：三院，这个亲切而温暖的字眼，已经悄无声息地融化在每个三院人的生命之中，成为一种“家”的归属。感谢医院为我们提供了这样一个展现自我的舞台！

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优秀员工代表发言稿

尊敬的领导，亲爱的同事们，以及各位文艺青年、普通青年、2青年：（冒号） 一片笑声！

大家下午好，我是来自XXX部的员工XXX，很荣幸能作为优秀员工代表在这里发言。说实话，很紧张，但我这个人呢，有个不太好的癖好，一般人，我不告诉他。

一片笑声！

但今天在座的各位都不一般，所以我必须告诉大家，这个癖好就是我每次发言时都很紧张，但只要听到热烈的、鼓励的掌声我就不紧张了。

一片掌声！

根据我的经验推测，掌声最响的是文艺青年、一般响的是普通青年、不鼓掌的是2青年，没有忘记鼓掌的吧。温馨提示：以上推测未经科学证实，结果有可能恰好相反！如有雷同，不甚荣幸！

一片笑声！

下面正式开始我的讲话

一片笑声！

不对，其实已经开始了，因为是在不知不觉中开始的，一般人察觉不到。 一片笑声！

看来大家都察觉到了，我就说嘛，都是不一般的人，除了我。

一片笑声！

现在不紧张了，我要开始感谢了。首先，耶！怎么感觉现在才真正开始呢。 一片笑声！

我谨代表全体荣获员工，向曾经在工作中给予我们指导和帮助的各位领导、各位同事，致以最衷心的感谢！今天，不感谢CCTV，也不感谢MTV，更不可能感谢LV，因为实在是太贵了。

一片笑声！

今天要感谢NCL（新华保险的英文New chinalife缩写），因为有了它，我们才有机会相知、相识、相聚！

今天主要和大家分享两点：我的成长、我的工作。

我的成长：我是20xx年7月份入司的，那时我刚毕业。这是我的第一份工作，温馨提示：这并不意味着我还会有第二份工作。

一片笑声！

我对XXX公司的感激是发自内心的，因为在我求职失败两次后，XXX公司终于收留了我。

一片笑声！

温馨提示：这并不能证明我的能力有问题，而是他们的招聘要求特殊，要求有2年以上工作经验。根据我的推测，他们想成为伯乐的可能性几乎被我给断送了，

一片笑声！

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发 言 稿

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

大家好！

很荣幸以一个优秀员工的身份在这里发言。借此机会，向在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢！

回想在公司的日子，我是20xx年7月进入公司的，主要担负采矿设计任务。在工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中，无论工作量的多与少，我都保持积极和认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我始终坚信：认真做事能为公司做出贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。

当选为20xx年优秀员工让我们觉得很自豪与光荣，它印证了我工作的进步和成绩。同时它也是一种动力，促使我更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司创造更大的效益。同时我将戒骄戒躁，再接再厉，严格要求自己，发扬团队精神，与所有同事们一起努力，以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜悦。

在今后工作中我将围绕“突破”二字，在思想上突破，技术上突破，业务上突破，效益上突破，以“优秀”二字为起点，本着务实、勤奋、任重、不居功的牛精神，在公司领导的带领下，脚踏实地、齐心协力，为中牛公司的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。

采矿室：XXXX

2012.5.21

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公司优秀员工发言稿

进入公司工作至今，我并没有做出了不起的大贡献，也无特别值得炫耀可喜的业绩，只是尽力做好属于自己岗位上的工作。凭着一份对行政工作的热爱和坚守。从最初的生涩到对工作的熟练，一路走来，经历与学习了很多，收获也颇丰。更深深的感觉到，每一次优秀员工的评选，都是一名员工在团队成长的最好见证。

每一次接收新的任务，自己尽力的去完成，不断的总结自己的经验，从经验中学习，向他人请教，尽量让自己的工作完成的比上一次更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。虽无大绩，却时有小劳。本月，工作得到了各位同事的认可，我深感无比的荣幸，我想这次优秀员工评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要肯干肯专研，只要做好了属于你的那份工作，就会得到团队的认可、认同。因此，我认为，在这里，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是对工作流程或程序技术或是服务工作做出了更好的改进或创新，无论你是以认真负责的工作态度让客户或领导一致满意，还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司业务骨干，都是优秀的。一个人工作上优秀不优秀，并不取决于你的岗位有多重要，而在于你是否能兢兢业业地工作。能把工作出色地完成，那你就是优秀的;如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样，那你就是最优秀的。

感谢各位领导给我这次竞选评优秀员工的机会，我想这既是团队对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。无论是否被评选上，它都将推动我更加努力地完成公司的各个任务，做好每件事。我坚信，今后的工作一定会做得更好。公司的发展让我们成长，我们的共同努力也定会让公司更加辉煌。

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优秀员工发言稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

我是鲜品事业部——营销中心——生鲜销售科的程奎林，很荣幸作为优秀员工代表在

这里发言。我想借此机会，向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最

衷心的感谢！

今天，能够站在这里发言，我既感到意外，同时又感到很有压力。感到意外，是基于

我的工作表现也不算特别出色，但我的工作仍然得到了领导和大家的认同和支持，因此，

这是一个意外的惊喜；而感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点，我要努力做的

更好，才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以，对我们在公司未来的成长，我感

受到压力了。但是，未走过的路，总是令人充满希望，我期待着“未来”，期待在公司获得

更大成功，为公司做出更大的贡献。

回想在公司里的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结。

我是20xx年11月18日进入公司的，现在我的工作职务是生鲜销售科业务主管，主要

负责白条肉销售方面的工作。在工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富

了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作

当中，无论职务的高低、工作量的多与少，我都保持积极和认真的工作态度，踏踏实实地

做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我始终坚信：在不同的工作岗

位上，为公司都能做出贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做

好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。

这次能被评为优秀员工，我想这既是直属领导和团队对我个人工作能力与成绩的肯

定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。它将推动我更加努力地完成公司的各个任务，

做好每件事。在新的一年里，我将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要

求自己，虚心学习他人的长处，使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善，

认真履行岗位职责，踏实地做好本职工作。我坚信，今后的工作一定会做得更好。公司的发展让我们成长，我们的共同努力也定会让公司更加辉煌。

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发 言 稿

尊敬的*书记、*总以及各位领导，亲爱的同事们：

大家上午好！

我是工程管理部的**，很荣幸能作为“优秀员工”代表上台发言。请允许我借此机会，向在工作中给予我指导，在生活中给予我关爱和帮助的所有领导和同事们，致以最衷心的感谢！

我从20xx年11月进入公司在人力资源与行政部实习，20xx年7月以“***”这样一个职场小鲜肉的身份正式入职公司从事工程内业工作，一年多来，我感受到公司浓厚的企业文化。这里有完善的培训机制，从“**企业管理理念”、“工程管理技巧”、“门窗专业技能”到“如何提高执行力”,让员工学到了全方位的技能管理知识，培养了我们终身就业的能力；这里有严格的、前瞻性的管理方式，“计划的高效执行”和“后备人才梯队建设”，可以让我们提高执行效率；这里也有“民主生活会”和“员工访谈”给了我们体现民主、关心工作和生活的平台，平易近人的领导给予我工作上的指导和生活上的关爱；这里还有团结友爱的同事、问寒问暖的组织，充分体现了团队的良好和谐气氛，如“拔河比赛”、“帮农活动”给了我直达心里的温暖，让我对工作充满了激情、信心、干劲和希望。

刚进入工程管理部时，由于没有足够的经验,做工程内业工作对自己来说是一项新工作、难工作。如何迅速进入岗位角色，站在内业的角度去做好集团、公司及各项目之间的合理协调，困难确实不少。我还深刻记得*总在我进入工程系统时对我说的话：“做工程，无论男

女，时刻要做好军人的训炼、为人的表率、寒热的酷烤、环境的适应、能抗压能吃苦受累的心里准备”，这句话很直白，因为他身先力行、言传身教；在公司单项目管理模式尚未确定情况下，单项目目标责任书推行困难，**经理陪着我加班到凌晨两点，帮助协调各项困难，最终使所有项目都签订完毕；工程管理部执行“月抽检、季度覆盖”项目巡检工作以来，项目数量多，执行难度大，公司领导主动带队保质保量完成任务。

不知不觉，来**公司已经一年多时间。从一个懵懵懂懂的应届毕业生，到现在可以独立完成岗位工作，在公司“求实、创新，每天进一步”的企业精神的熏陶下，积极完成了各项工作，主要亮点如下：

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