篇一 :医院院长发言稿2篇

医院院长发言稿2篇

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

伴随着冬日的阳光,各位嘉宾齐聚在这里,参加xx医院成立一周年院庆典,我代表xx医院的全体员工,向百忙之中前来参加庆典的各位领导,各位来宾表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢!

一年前的今天,我们也曾经聚集在这里,欢庆xx医院成立。从那一刻起,xx人的肩上便担负起了一项重要的使命——为新乐人民的健康事业服务。xx医院成立一年来,在xx市卫生局的领导下,在社会各界朋友的关心和支持下,全体xx人同心同德,锐意进取,顽强拼搏,奋力攻坚,取得了令人瞩目的成就。 高科技的技术设备是高质量的医疗水平的前提,医院先后斥巨资引进了数码电子阴道镜、byk微波治疗仪、美国宫腔镜、美国消融刀等数十台国际一流的诊疗设备,并与xx医学临床部、中国性学会、美国迪亚医学技术集团等国内、国际医疗机构建立了长期紧密的技术协作关系。医院融汇“以人为本,患者至上”诊疗理念,全面推行“一对一护士全程导诊服务”,“一站式微笑服务”,“一医一患一诊室”诊疗服务模式等绿色人文化诊疗服务,营造温馨服务、人性化服务,细心呵护每一位患者的健康。

高质量的医疗质量来自高素质的医学人才,xx医院面向全国引进了男科、妇科、肝胆、耳鼻喉科、皮肤科等领域内专家教授、学科带头人,针对男性病、皮肤病等领域内的疑难疾病进行深入研究、科学攻关获得了突出的成果,他们研究开发的无痛阴茎整形技术、皮细胞抑制疗法,中药离子导入技术等一批科研成果,为无数患者解除了病痛的困扰。xx医院始终将老百姓的疾苦放在第一位,深知来百姓“看病难,看病贵”的现状,深抓内部管理,针对不同的疾病进行准分析,科学分类,再根据不同的患者制定出最符合治疗的个性化治疗方案,为患者提供的是最佳方案,而不是最贵方案,通过实际行动解决了老百姓看病难,看病贵的困难。开创了新乐首家平价医院。

这一年以来,xx医院先后接诊了近10万名患者,成功开展各种手术近万例,先后多次组织参加社会公益活动,被中国健康产业协会授予“做出突出贡献医院,百姓放心医院”称号。

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篇二 :县医院院长讲话稿

宝丰县人民医院院长——同志在

宝丰县牙病防治中心挂牌仪式上的讲话

尊敬的--局长—县长,各位来宾、朋友们:

大家上午好!今天是一个值得纪念的喜庆日子,我院正式挂牌成为宝丰县牙病防治中心,成为平顶山市牙病防治网络建设中的一员,在此隆重举行挂牌仪式。首先,请允许我代表宝丰县人民医院全体干部职工,向百忙之中前来参加挂牌仪式的各位领导、来宾、朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向多年来支持我院建设和发展的各级领导和社会各界朋友表示诚挚的谢意和崇高的敬意!

今天,宝丰县牙病防治中心在我院挂牌,标志着我院在努力提升自身实力,做强、做大的征程上迈出了重要的一步。忆往昔岁月峥嵘,望今朝事业蓬勃,展未来信心百倍。宝丰县人民医院始建于19xx年19xx年被世界卫生组织命名为“爱婴医院”19xx年被国家卫生部授予“二级甲等”综合医院20xx年被省委授予“省级先进基层党校”20xx年评为“省卫生工作先进集体”20xx年医院管理年全市综合评价县区医院第一名为全县的医疗医学教学医学科研医疗急救中心为全县规模最大实力最强的综合性医院为全市农村卫生工作“十面红旗单位”省级“物价计量信得过定点单位”省级“卫生先进单位”省“三八红旗集体”区。

在今天牙病防治网络建设中,我们一定会响应政府号召,承担起我们县牙病防治中心的任务,在做好我们牙病防治中心本职

工作的同时,进一步加强对镇卫生院牙病防治站人员培训,工作指导,强化我县牙病防治队伍建设,提高业务素质,增强口腔疾病防治能力,进一步加强与市牙病防治中心的联系,加强市牙病防治中心与我们的技术合作、工作指导与人员培训,我们相信在市卫生局、县委、县政府、的正确领导与支持下,我们有责任,有信心,以此此次会议为契机把这项惠民工程做好、做强、做大。

最后,我再次代表宝丰县人民医院全体职工,向大家表示感谢,祝大家身体健康,工作顺利!

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篇三 :医院院长发言稿

发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾,亲爱的同学们: 大家上午好!

一年一度的军训是在学生处领导的重视、武装部的周密安排及各部门的通力协助下,安全、顺利完成的。而首当其冲的是安全问题的预防和突发事件的应急,考虑到我校医院人手紧缺、军训场地分散以及我校大学生缺乏必要的安全急救意识和自救互救能力,我校安全急救协会自发成立了一个学生组织,协助校医院医生进行有效救治并对突发事件进行必要的应对。作为校医院院长,我对他们表示由衷的感谢。 此次活动对我校大学生军训期间的安全预防和自救互救的意识的提高有很大的意义,同时也为此次军训的顺利进行提供了安全保障。

我们有幸请到了兰空医院 等三位专家,我们以热烈的掌声欢迎他们的到来,同时预祝这次活动圆满成功。谢谢!!!

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篇四 :竞选医院院长的发言稿

竞选医院院长的发言稿

各位尊敬的老师,同学们好;

我叫李睿,虽然我只是一个五年级的小学生,但是我有信心来管理好医院,今天我有幸走上这个演讲台,我就没打算落选。我相信,以我的细心;以我的平易近人;以我的爱心;以我的社会认知度,我绝对不会比别人差,我有资格竞选这次医院院

长。

上任以后,我会用百分之一百的努力来管理好医院,具体分为这几个方面;1;我会推崇低收费高效率。许多人会苦恼去医院治病浪费金钱,在这里不用担心,我会降低百分之二十的费用。2;我会举行老人免费活动。比如感冒之类的小病,我们会免费给予治疗,争取让老人不再患病。3;我还会开发儿童乐园。小孩打完针,治完病,就可以去儿童乐园玩一会儿,那里没有病菌,没有消毒水的味道,这样大人就不用担心孩子乱跑了。此外,本人管理的医院不会放弃任何一个病人,除了他们已经死亡。我们会虚心对待病人,给予悉心的照顾,视病人为亲人,给予足够的关爱,希望患病者生病的越来越少。最后,我会要求医院24小时营业,一旦有突发情况,我们医院给予最全面的帮助,让病症,病菌无处可逃。 希望大家能够多多给我投票,因为我真的很喜欢这个职位,谢谢。

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篇五 :医院院长民主生活会发言稿

医院20xx年民主生活会发言稿

尊敬的党委工作部:

20xx年是极为不平凡的一年,因为20xx年3月发生了一起医疗纠纷,赔偿了患方17.6万元,造成了一定的经济损失。事后我们认真分析了原因,管理上,由于未发生过医疗事故,放松了管理,预防措施不到位,造成医疗纠纷,对此我负有领导责任。处理结果:各部门扣发了一个月的绩效工资,并召开了4次专题分析会。从源头上降低了医疗风险。

回到本次民主生活会的准备情况:

1.班子成员认真进行了两次交心谈话活动。取得了共识,增进了了解、促进了工作。

2.与80%的干部、员工有谈心、谈工作、谈家庭等,了解他们的所思、所想、所期望的;了解他们的困难和对医院领导需解决的问题及期望)。以不记名的方式针对领导班子及院领导问卷调查,共发出对班子问卷调查16份,结果为:优秀15份,合格1份,不合格0份。对院领导个人的问卷调查16份,调查结果为:院长优秀16份,合格及不合格为0份。副院长优秀15份,合格1份,不合格0份。

当然群众职工的意见就是评论一名干部的风向标,但不是说群众没意见就说明我们的工作做得十分好。对照我的工作生活的缺点做自我批评:

1.与所有员工沟通不够,工作接触多的员工沟通相对多一些。20xx年争取改进,在20xx年至少与每一名员工谈心一次。

2.工作方式简单,有时候批评人,不顾及员工的感受,说话声音大,有时会发脾气,20xx年注意态度和工作方法。

3.注重经济指标,对不产生直接效益的部门重视和支持不够。

4.带头学习和考职称学风不够。我达到评副高职称,却一直没有去争取,20xx年列入计划,先考外语和计算机,给青年人做好榜样。

5.与领导沟通和汇报不够,重大决策多想公司领导汇报。

6.信息披露不及时,造成部分员工的误传及曲解。

7.对企业文化投入不够,要加大对员工的培训、教育、培养的机会;20xx年要加大投入资金健全企业文化机制。

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篇六 :医院十周年院庆院长讲话稿

刘玉芝同志在庆祝春光医院成立十周年大会

暨民营医院发展论坛上的讲话

(20xx年12月6日)

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们:

大家上午好!

今天是个好日子,我们在这里隆重聚会,举行淄博春光医院成立10周年庆典暨民营医院发展论坛,这是淄博春光医院建设史上的一件大事。首先,让我代表医院全体员工,对在百名之中抽时间前来参加大会的各级领导、各位来宾、各位朋友表示最热烈地欢迎和最衷心的感谢!向10年来为医院发展做出辛勤工作的各位专家和全体同仁,表示最亲切的问候!并借此机会对淄博市、区卫生局、药监局、人社局、妇联、总工会等部门的领导和同志们,向市民营医院协会的许新升会长、陈庆博副会长长期以来给予我们关心、支持和帮助表示最衷心地感谢!

10年前,我们顺应医疗卫生体制改革的潮流,为了给广大群众提供一个看得好病,看得起病,能放心治病的场所,也是为了集聚并培养一批有志与服务群众的医疗健康事业、真心实意为患者诊治疾病的医务人员,开始了艰难的创业历程,从5个人、300平米起步,在各有关单位、各界同志朋友的大力支持帮助下,一茬又一茬春光人的辛勤工作,拼搏努力下,培育发扬春光精神,传承患者至上的优良传统,使医院不断发展,得到了社会的认可,得到了广大患者的赞誉。至今已有50人,3000平米,日门诊量也由开始的几个人,到现在的每天上百人,由医院单一的妇科,到现在的妇产科、内科、外科、儿 1

科、中医科、口腔科等临床科室,患者来自全市乃至周边的滨州、东营、济南、青岛、日照以及辐射到北京、西安、太原、沈阳、连云港等地,许多指标都增长了10倍。

医院十分重视业务技术的发展,在十年的实践中,大胆开拓创新,在全市率先开展了非脱垂子宫经阴子宫全切术,简单局麻下阴道壁修补术,改进了中期妊娠引产的方法及程序,对习惯性中期妊娠流产患者实行改良宫颈高位环扎术,使保胎成功率达到99%。20xx年引进了德国狼牌腹腔镜及宫腔镜,派两名具有研究生和本科学历的年轻主治医师去北京卫生部培训基地学习培训,广泛开展了宫、腹腔镜等妇科微创手术,并且医院还成功地进行了乙状结肠代阴道的先天性无阴道再造手术,收到了良好的效果。现在一批年轻的妇产科医生已经逐渐成长成熟起来,成为医院的栋梁和中坚。十年来,医院的应急抢救能力得到了很大的提升。今年7月,一位患者怀孕6个月,羊水过多,子宫比足月妊娠还大,住院引产过程中,胎膜破裂,突然出现面色苍白、血压下降休克症状,经检查确诊为胎盘早剥,这是产科最凶险的并发症,如不及时抢救,则发生弥漫性血管内凝血危及生命,我们立刻组织抢救,输血输液剖宫取胎,从术前准备到剖宫取出胎儿、胎盘仅25分钟,抢救成功,住院9天出院。医院的应急防范机制,确保了医疗安全。医院经常应张店、博山、开发区等许多医院的请求帮助解决手术中的难题,全力以赴抢救危重病人。

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篇七 :医院副院长竞聘演讲稿

医院副院长竞聘演讲稿

各位领导,各位同事:大家下午好!

非常感谢卫生局及医院领导给了我一次展示自己并向同道学习的机会,给了我们一个面对面交流的平台。

同时也为我能有幸成为这次别开生面、公平竞争,举贤荐能活动的参与者而感到高兴。我深深的感到 这次活动将给花都卫生系统带来前所未有的新气象,将为我区卫生事业新的腾飞注入强大的活力!因为人才永远是最核心的竞争力,贤才永远是事业发展最重要的基础。

首先,我自我介绍一下,我叫陈朝俊,是本院脑病科的主任;中医主任医师;对于参与这次活动,起初我也有些犹豫,因为我习惯于低调做人,高调做事。

但是我想到,近几年来,我院在上级各部门及几届医院领导的正确领导下,全院职工共同努力,使昔日的丑小鸭——花都区中医院,升华成了今天美丽的白天鹅——广州市中西医结合医院,中医药大学附属医院,首批省名中医院,国家三级甲等中医院。这种难得的局面,不仅仅只是承载着花都卫生系统的荣誉及每个医院员工的骄傲和自豪;更饱含着大家为之奋斗而付出的辛勤劳动和智慧。我和大家一样,非常珍惜今天医院来之不易的局面。更希望医院的明天更加辉煌。也更愿意以任何方式为了医院的明天付出我最大的努力。因此,我必须站出来争取这次机会。我决定首先为我自己投上神圣的一票,希望大家鼓鼓掌,鼓励一下。

出来竞聘这个副院长,我感觉有如下优势:

1.在学习经历上,与中西医结合医院的名称十分默契:成都中医药大学中医本科毕业→湖北中医学院中西结合在职研究生→南方医科大学 内科临床(西医)博士研究生,医学博士。

从中医到西医的学习经历使我对中医和现代医学各自的优势和特点乃至于两者从结合到融合都有一个客观科学的的认识。这正是我们医院继续高速发展所需要的最重要的思想和理念。因为我们是中西医结合医院,客观条件不容许也不可能成为另一个人民医院。以“中医为主,中西结合,专科突破,全面发展”,正是创造我们医院今日辉煌的制胜法宝。所谓扬长避短,这也正是我们的长处所在,绝不可以舍弃。目前领导班子中均为西医外科专业,结构上存在医院领导班子没有中医及内科专业人员的重大缺陷。这也是我院“三甲”复审,及创建“全国重点中西医结合医院”的必备条件之一。而我是内科中医专业;从上述角度来说,我是最合适的人选之一。

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篇八 :医院元旦晚会院长讲话稿

xx医院院长讲话稿

各位领导、各位员工、各位同仁们:

大家晚上好!今天是一个振奋人心的日子,我们全体员工以及各位领导齐聚一堂,共贺新年!

在这举院同庆的日子里,首先我代表我们xx医院,向出席晚会的各位领导、各位同仁、各位员工及你们的家属致以节日的问候!祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、蛇年吉祥。

各位员工在平时的工作当中,勤勤恳恳,兢兢业业,把自己的本职工作当成是一份神圣的使命,把医院当成是自己的家。奋斗在第一线的医生、护士,你们团结协作、勤奋工作、吃苦耐劳,不断的为xx医院的发展添砖加瓦;网络部、企划部、咨询部、财务部、后勤部以及其他为医疗默默服务于二线的员工,兢兢业业,恪守本职,对医院的发展做出了不可估量的贡献!在此,请允许我再次对你们表示感谢!我相信,我们聪明勤劳的xx人在董事长xx的领导下,一定会“携手并进、再创辉煌”的。

节日过后,新的任务仍在期待着我们,我们又将投入新的战斗。各位员工让我们鼓足干劲,为完成20xx年的全年目标而努力奋斗吧!

最后我衷心的祝愿医院的发展越来越壮大,医院的前景越来越美好,医院员工的腰包越来越鼓,希望大家今晚大家吃得开心玩得高兴,共同渡过一个欢乐的节日之夜!

谢谢大家!

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