篇一 :稳定工作发言稿

今年以来,浆厂和谐稳定的工作氛围,越来越浓郁,职工的精神面貌也越来越积极向上,这些成果的来之不易和领导的悉心工作密不可分,也与全体职工的努力息息相关。我们看到、感受到我们的集体正在向积极的的方向转变着,我们感到很欣慰。

在一个和谐进步的集体里工作生活,是大家的心愿,来之不易的局面需要我们共同的努力。具体到个人,作为集体中的一份子,对自己必须有一定的要求。工作首先要做好,这是职场的立人之本,对自己的工作要能负得起责任,有担当。要做到做到事无巨细,面面俱到。要提高工作效率,讲方法讲策略,注重学习新知识,自觉提高自身的技能。其次,要保持一个良好的心态。无论一个人还是一个部门,能否保持一种良好的精神状态,是十分重要的。在同样的环境,同样的情况下,有了良好的积极向上的精神状态,就能做好各项工作,积极克服各种困难,遇险不惊,否则,既做不好工作,办不好事情,又有可能导致手忙脚乱,造成损失犯错误。良好的精神状态来自于平衡的心态。这并不是碌碌无为,得过且过,而是要有一种积极向上、求真务实的心态。在工作上要有一股子拼劲,不甘落后,主动地向先进学习,各项工作讲业绩。其次,在荣誉上不与人争。对工作看重些,对名利看淡些,不范红眼病,要有知足感,可以多吃苦受累,不可以奢侈浪费,要懂得感恩,珍惜来之不易的资源。在精神和心理健康上,要始终相信自己是最好的“医生”,提倡自己经常给自己看“病”,及时调整心态。既不能未老先衰,精神不振,也不能当一天和尚撞一天锺,不管他人闲事。要严格要求自己,本着与人为善的宗旨做人,就能多体谅他人,与人相处越简单越好,多些奉献少些抱怨,多些积极乐观就会少些消极悲观。做人,要做个好人;干事,要干的漂亮。

“精神状态是个宝,事事处处离不了”。无论对人对集体,极为重要。一个人或一个单位,要创造一定的物质财富并不难,难的是创造精神上的财富,尤其始终保持一种良好的精神状态更是不易的事。我们应该明白我们和浆厂同舟共济、荣辱与共。我们都是浆厂的主人,大家要团结协作。团结出效益、出凝聚力、出士气、出形象。我以为,在当前出色的做好自己的工作,保持最好的精神状态,精诚团结,弘扬正气,促进浆厂的和谐稳定是我们共同努力的目标。

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篇二 :会议工作汇报发言稿

第一届学生组织,社团主要干部座谈会

———外语系团总支学生会

尊敬的各位领导老师和与会的各位学生组织主席、负责人:

下午好!我是来自日语081班的姚之琪,目前任外语系学生会主席一职。以下由我向各位领导老师汇报外语系20xx年下半学期活动总结:

本学期在院各级领导老师和系主任与系书记的指导下,外语系团总支在团总支书记周旭老师的带领下开展了一系列丰富多彩的活动。在工作方法上,团总支学生会首次提出“家”的管理理念,不采用以往命令式的活动布置,而以部门为单位,各部门根据学期总计划主动承办并组织各项活动。在工作中,我们倡导自我总结与自我批评,从而收获并丰富各项活动经验,在今后活动中扬长避短,锻炼并提高自我综合能力;在生活中,每一位学生干事坚持融入到每个同学学习生活中去,切实为每一位同学们解决问题,关心同学,让每一位团总支成员在这个大集体中体验家的感觉,从而畅所欲言,创新发展。

在xx年下半学期,我们本着“宁少而求精”的方针,严格完善并制定了系会议制度、人事制度、工作制度、赏罚制度等相关制度,在吸收10级新血液的同时也在08、09级老成员开展述职竞聘等考核活动,力求将每位成员发展成为独当一面的新时代大学生领导干部,以提高团总支学生会的综合素质。

在活动方面,在院、系各级领导老师的支持下,我们深化系高伟兰书记提出的“走出去,引进来”学习工作路线,时刻本着“理论联系实际”积极主张有想法见策划,然后付诸努力实践的宗旨的工作态度,积组织极参与并配合团委开展系列丰富多彩的大学生活动,并在各项活动中均取得优异成绩。孔子曰,学而不思则罔,思而不学则殆。我们在每次工作前后都应当认真的思考,想怎样把这次活动办好,也要想怎样让以后的工作做的更好。本学期我们成功举办了迎新晚会,外语言文化节,韩国饮食文化节等多项传统特色活动,均在院系内取得不错口碑。此外,我们高度重视“走出去”系列精品活动,先后与“明孝陵博物馆”、“真善美敬老院”、“明心益智培训中心”、“康力斯福寿院”、

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篇三 :公司上半年工作总结大会发言稿

公司上半年工作总结大会发言稿-文章

来源 莲山课

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各位同仁:上午好!

今天上午我们欢聚一堂,隆重召开公司20xx年半年度工作总结大会,在此,我谨代表公司董事会向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意!同志们辛苦了!

20xx年上半年是公司多事之秋,由于公司高管工作调整变动频繁,一度给公司经营管理带来被动,目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离,最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响,企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。尽管前进的路上出现了很多障碍,但我们xx人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争,在上半年取得了很大的成绩。同时很多新形势下出现的新问题新模式需要大家一起来总结来探讨,有句话说得好:大发展就会有大困难,小发展要面临小困难,只有不发展才不会有困难,我们要做区域性的行业领头羊,xx人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活,我们追求生命的精彩,要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍,乘风破浪胜利地到达成功的彼岸,所以今天这个半年度总结会很及时很重要,是一个反思总结和谋划未来的大会,希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神,带领团队全面完成年初制订的目标任务。

一、上半年小结

首先,我借此机会,就上半年工作的成绩与不足做个简单的小结。

1、刚才几位老总对公司上半年运营情况都做了详细的汇报,这里不再重复,只和大家分享几组简单的数据。

A、直营门店全年任务及达成

前年同期我们在为月销售突破**万而努力,去年同期我们的月销售才刚刚突破**万,今年比去年同期将近增长50%,比前年同期翻了一番,这就是一个很大的成绩,说明公司的经营规模在不断地扩大,大家的努力看得见成绩。

我们再来看一组数据:

B、1-6月亏损门店情况

其中一区、洪西、湘江北尚店因为开业前期费用比较大,而现在经营状况良好未纳入亏损门店,实际亏损了34000元,其他亏损的16家门店前5个月就亏掉了公司净利润297000元,

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篇四 :工作总结大会发言稿

肇庆20xx年工作总结大会发言稿(城市经理)

各位领导、各位同事!

晚上好!今天晚上我们欢聚一堂,隆重召开广东骏和通信肇庆办20xx年工作总结大会,在此,我谨代表公司以及肇庆地市团队向在20xx年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的营业厅和个人表示衷心的感谢和崇高的敬意——你们辛苦了!

20xx年是不平凡的一年,在过去的一年中,我们历经风雨,我们分享荣誉。在整个20xx年,围绕着“突破、提升”这个主题,肇庆地市取得了理想的成绩:

20xx年肇庆地市的综合完成率平均为96.4%,基本完成公司的销售任务。但是从全年的业绩表现来看,各月的差距还是非常大的;从2月份的120%,到8月份的75%,我们品尝了胜利的喜悦与失败的泪水;但无论在什么环境下,肇庆地市依然团结奋斗,从未放弃,展现出了我们坚韧不屈的精神风貌!

20xx年,肇庆移动对自建他营的考核方式进行了改革,改革对我们的酬金系数造成了非常大的影响,形成了艰难的局面,同时给我们的工作带来了巨大的挑战,但是我们肇庆地市从来就是不怕变革的团队,凭借着地市全体人员的努力拼搏,改革后的4个月,依然取得了优异的成绩,无论管理考核分还是综合排名系数都排在天音公司以及自营厅前面,展现出了我们肇庆团队强大的战斗力。

20xx年,肇庆地市销售队伍持续壮大。截至20xx年底,肇庆地市团队达到了61人。在过去的一年里,肇庆地市的销售团队进行了一些调整,对部分营业厅造成了一定的影响,但是调整的方向是好的,因为我们的销售团队保持相当的稳定,精英销售力量得到了很好保存,同时新的销售力量的加入,为我们的团队补充了新鲜的血液,注入了新的活力,进一步增强了地市的整体销售能力,这才是我们最为宝贵的财富。

20xx年,员工个人得到充分发展。骏和是一个大舞台,给我们的员工提供了很好的锻炼机会,提供了一个展示自己才能的舞台,公司确信,只有发展的企业才能持续地为员工带来发展的空间,才能更好地让员工与公司一起成长。因此,公司秉承一贯的人才理念,为员工发展提供了广阔的空间,使得众多人员在公司提供的舞台上得到了良好的展现,陈智才、薛海梅从营销代表晋升为营业厅经理就是最好的证明,她们都来自一线基层,但是凭借着自己的努力奋斗,取得了优秀的成绩,获得了公司的充分肯定,实现了个人的良好发展。 20xx年,我们取得了成绩,与此同时,我们也不回避出现的问题,在20xx年的运营工作中,地市团队、营业厅、员工个人可能都存在这样或那样的问题,但是通过我们的自我检讨、改进都得到了良好的解决,因为我们能够勇敢面对问题,我们坚信,每一次的面对问题、解决问题都是一次令人鼓舞的进步,都是自我提升的过程。

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篇五 :就业工作推进会发言稿

就业工作推进大会发言稿

各位领导、同仁、同学们,下午好!很高兴能有机会与大家一起交流就业这个话题。 就业,通俗的说就是工作。工作的重要性不言而喻,是人的安身立命之本。盖洛普公司由美国著名的社会科学家乔治·盖洛普博士于19xx年代创立,是全球知名的民意测验和商业调查/咨询公司。20xx年出了一本《盖洛普写给中国官员的书》。在全球150多个国家进行了全面而细致的民意调查之后,盖洛普公司主席吉姆.克利夫顿指出,国家和城市的领导者,应该集中力量创造大量的好工作,因为工作和国家的命运始终紧密相连。工作会带来繁荣、和平以及人类的发展,相反,长时期的失业则会摧毁生活、城市和国家。 从本学期开学初的第一场招聘会开始,同学们都已经跑了不少招聘会了。已有同学和我笑称自己已是“面霸”,——面试霸王,有的还升级为“拒无霸”——被拒、无offer霸王。在此我对这些霸王们的屡战屡败、屡败屡战、愈挫愈勇的精神深表敬佩。

俗话说得好“旁观者清,当局者迷”,“众里寻他千百度,工作却在灯火阑珊处”。今天我想以一个就业指导老师和辅导员的身份,从旁观者角度、用几个通俗易懂的俗语和大家一起分享就业这个话题。

第一个俗语是“识时务者为俊杰”。这里的时务指的是就业形势。我们现在赶上了“史上最难就业季”,“史上最难”有国际宏观经济形势的因素,也有国内经济转型、产业调整的因素。我这里有几个数据,准确地反映了当前的就业现状。第一个数据是:20xx年大学毕业生达到699万,20xx年有727万,加上20xx年

尚未就业的大学生,可预计20xx年高校就业人数将高达810万。第二个数据是:上个月14号,教育部公布了15个难就业本科专业,我们学院的市场营销、电子商务、贸易经济就赫然在列。同时北京市也公布了10个较难就业本科专业,我院现有的国际经济与贸易、工商管理和经济学榜上有名。

第二个俗语是“宝剑锋从磨砺出”。我想用这句话来表达我的职业观,即青年人要有吃苦的心理准备,第一份工作不要害怕辛苦,一个人的成才都要经过艰苦磨砺。这样的名言警句很多,孟子曰:“天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤” ,拜伦说“逆境是达到真理的一条通路”,“岁寒,然后知松柏之后凋也。”这是孔圣人的话,同样的话民间也有:“不经一番寒彻骨 ,焉得梅花扑鼻香”,等等,与小伙伴们共勉。

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篇六 :安全工作发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

作为安全生产先进单位的代表,我很荣幸在这里就安全生产工作与兄弟单位进行一下交流。不足之处,请领导和同志们批评指正。

首先,请允许我代表xxx全体干部,对区委区政府、区安监局,以及上级相关部门多年来对我街安全生产等各项工作的指导和支持,表示诚挚地感谢!

我街地处XXXX,管辖面积约XX平方公里,居住人口近XX万人。这里过去是天津市的老工业基地,企业较多。随着企业改制和西部开发建设的不断发展,一些老企业相继转轨或迁出,民营企业逐渐增多,大大小小的企业多达2200余家,安全监管力量相对薄弱、监管难度相对较大的问题日益凸显,这给我街安全生产监管工作带来了前所未有的挑战。

针对区域越来越严峻的安全生产形势,我街工委班子审时度势,面对现实,把挑战看作考验,积极应对。几年来,在区委区政府的正确领导下,在上级安监部门的指导下,在公安消防、派出所、综合执法等相关职能部门密切协作和大力支持下,在辖区各企事业单位的积极配合下,我街紧紧围绕安全发展的主题,认真贯彻落实上级安全生产会议精神,严格履行安全监管责任,加强日常安全生产监管,排查和消除安全隐患,促进了区域经济又好又快发展。我们工作中最大的体会是:抓安全工作,必须从排查和治理隐患入手。

在安全监管工作的具体实践中,我们还认识到,安全无小事,重在预防和宣传。

在日常安全工作中,我们注重抓好宣传工作。平时,我街安监干部和社区安全员常常深入企业、商户和社区,利用日常安全检查的时机进行口头安全提示;节假日之前,街制作印刷安全提示发放到商户手中进行宣传;安全月中,我们利用社区黒板报、橱窗、横幅、标语、电子广告屏等宣传载体,并适时组织社区安全员在人员密集场所开展专项宣传活动。通过播放安全知识宣传片、发放安全防范提示材料,在普及安全知识、预防事故方面起到了积极的引导作用。今年春节期间,我街印制了5000份安全防范 1

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篇七 :20xx年工作总结发言稿

各位领导、嘉宾、同事们大家下午好,在此我谨代表工程中心全体同仁祝各

位领导、各位嘉宾、工作伙伴们新春愉快、身体健康、合家幸福 。 十年磨一剑,创业的精神造就了集团辉煌的今天,祝集团生日快乐。

下面由我对工程中心20xx年工作总结既20xx年工作展望作汇报: 回顾20xx年,在中心全体同事的共同努力下,在公司领导与兄弟部门的的全面支持、关心下,圆满地完成了20xx年的工作指标,在取得成绩的同时,也总结了工作中的不足和存在的问题。

一、制度流程管理:通过对在建项目一期项目现场进行了解,总结和分析存在的优势和不足,制定并完成了以下工作:《工程中心组织架构》、《工程中心岗位工作职责》《工程例会管理制度》、《设计交底与图纸会审办法》、《工程质量与验收管理制度》、《工程变更管理制度》、《文件资料管理办法》、《项目安全管理办法》、《月度综合检查制度》、《员工绩效考核办法》、《工程违约管理办法》《机械台班申报表、签证审批表》等。通过加强制度、流程管理相对减少了工作的随意性和盲目性,明确了责任与权力的范围。

二、工程进度管理:通过大家的共同努力,本年度完成了A、B区、一期两个项目40多万平方米建筑面积的主体施工与验收通过,其中A、B区顺利通过竣工验收与交楼,一期计划在xx年x月份竣工验收;两个项目二期也处于紧锣密鼓的施工前期筹备中;项目一期由于工人的流动性与管理不善,都存在工期滞后现象,导致关键节点的计划均无法按照集团的指标完成,给营销团队增加压力,销售被动。通过对项目实际情况了解,存在以下问题,1:项目计

划性意识浅薄,项目统筹,组织能力不强;2:管理人员理论基础偏低,专业水平不高;3:目标执行力差,有计划的也未落实到人,管理人员工作责任心、主动性较差,又怕得罪人;4:对于施工合同条款理解不清;5:缺乏成本管理意识,出现工程款的支付超限的情况;6:不擅于总结和吸收,未定时组织召开工程会议或会议决定流于形式。综上通所述,遵循房地产投资特性,本着一切为了进度,投资为了效益,中心完善了周会议,月会议制度,《月度综合检查制度》,进度计划管理与《工程违约管理办法》并行,可显著提高的项目管理水平和计划执行力。

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篇八 :先进工作者代表发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!今天我站在这里,做为先进个人的代表发言,深感荣幸,同时也非常激动。

我们今天所取得的成绩离不开领导的培养和帮助,离不开在座各位同事的大力支持和合作。是你们为我们的成长创造了健康的空间和条件,为我们的工作创造了和谐的氛围和环境。我们的每一点滴进步,领导和同志们都给予了极大的关注和鼓励,并给予了很高的荣誉。我在这里仅代表所有先进个人感谢领导,感谢同志们!

说心里话我深知这个荣誉是大家的、是集体的,没有你们,我将一无所成。今天我能够被评为20xx年度先进个人,首先感谢各级领导多年的帮助和关爱,使我能够在政治思想和业务素质等诸多方面逐步走向成熟和完善,在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进;感谢全体同事在日常工作、学习中的相互支持、协作和配合。良好的团队风貌,使我能够圆满完成各项工作任务,并能有创新和拓展;感谢馆销售系统全体成员团结向上的奋勇拼搏和充满活力的工作热情,使我们超额完成了销售目标,得到了各级领导的赞许和肯定,还要感谢各部门对我工作的大力支持、充分理解和信任。

在新的一年里,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全身心地忘我工作,以此来回报领导和同志们的鼓励和期待。

作为一名集团的员工,集团兴我荣深深印在我的心中,昨天我为之努力了,那么明天我会更为之努力。我为对集团尽自己全部的光和热为豪。

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