篇一 :新领导上任开会发言

新领导上任开会发言

单位五年一次的新领导更换,在一片猜疑声中迅速有了结果,"三八"那天,只听带班领导告知,新领导上任,他要马上回去开会,各位先玩.接着就留下一串问号?

在机关里做事情,领导总是由上面委派,而是谁和以后单位面貌如何,全靠这一个人,由于下面人只是有被动接受的关,而无主动选择的关,因此,是谁谁,一打听,跟自己结不上,攀不上的,就不再去多想,因为想,也是白想.一个领导,一个单位,一个气象.那新的领导又会将我们带向何方?

回来几天,也不知道谁是一把手,有时在电梯里遇到陌生人,心想,会不会是这位?是谁其实一点也不重要,重要的是上任的领导能不能发,因为这是关大家的切身利益,其他的,我们这些小兵们,没人关心.

终于等到机会,单位开会,只见一瘦高个儿男人,一身黑衣,一个黑脸,当时我就特仔细的看,我真恨不得自己会周易八挂能看相,一眼就能看出这个人来后为我们这些没人管的孤儿们会不会涨工资?或是福利大大的好,可惜,我不能,没学过啊,但是这个对我来讲太重要了.

在机关里做事,全不像企业,要赚了钱才发,发的也是私人的钱,心疼着呢.有了钱,大家你好,我好,都好;机关不同,你我他,大家一起吃国家,有钱没钱,干好干坏,想发就发,不想发就不发,全在一把手的性格.遇上豪放派的了,你可能就在福窝里,遇到谨慎派了,你就想办法转身份,这是最终的无柰之举,但是也是死路中的生路,否则都是个死,就是死法不同罢了.

既然面相看不出,就听讲话吧.领导的讲话,我头一次听的如此认真,我开会一般从来不听的,领导讲领导的,我想我的,是属于人在心跑类型的,因为和我无关,不听,我依旧活的自在.可这次不同,我毕竟是个特俗的人,我要听出他的性格,我想听到我的希望.我一个字一个字的听,几乎可以背过他的文章结构,一是从客观上讲开发区在目前发展中的地位和本地开发区的优势;二是从主观上讲我们现在面临的问题,三是对大家提出的五点要求,我没有带本子,但是听的相当仔细.

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篇二 :开会发言稿

例会发言稿

各位专家、同仁大家好!

今天是建设单位组织的每月安全、质量大检查,参加人员有建设单位的技术人员、监理、各标段管理人员、其主要目地是保证本项目能按质、按量、按时,确保本工程质量满足设计及建筑规范要求,不出任何安全事故,顺利完成本项目施工任务,今天检查我二标段主要有几点缺陷,我施工方马上督促整改,也强调我项目部现场管理人员、施工员要加强管理,要能及时发现问题、处理问题,要狠抓安全、质量隐患、吸取教训,总结经验,下次不要出现同样的问题。我就说这么多,谢谢大家。

二O一三年十二月十二日

职工代表大会发言稿

各位领导、同仁大家好!

我是兴城公司的职工代表彭中余,首先感谢领导一直以来对我的关照、支持和鼓励,在此我表示衷心的感谢!

我作为公司的一员,经历了公司近年来发生令人无比振奋的变化,特别是公司的快速发展,让全体员工感受到了奋斗后的成果,也是我们奋斗前进的动力,公司是我们全体员工的幸福家园,为我们提供了实现梦想的平台。

我们要严格执行公司的各项规章制度,努力学习,不断提高自身综合素质,增强服务公司的过硬本领,做出新的贡献,我们要牢固树立、安全第一、质量第一的思想理念,认真惯彻建设局的指示精神,狠抓质量、安全隐患,提高质量意识,努力创建精品工程。

我们相相信在公司领导的正确领导下,全体员工的共同努力下,我们公司的明天一定会更美好,更加辉煌。谢谢大家!

各位领导、专家大家好!

今天是隆平国际24#楼主体工程竣工验收,刚才施工员把基本情况介绍了一下,所有原材料都是先检后用,砼梁、板、砂浆都预留了试块,隐蔽工程都经过验收、签证,本工程符合设计及建筑规范要求,我代表公司评定该主体工程为合格,可进行下道工序施工。如个别地方有缺陷,我公司督促整改,谢谢大家!

工地开会发言稿

各位班组一值以来对我们项目的配合和支持,我表示感谢!我们能够在一起共事就是缘份,平时各位都比较忙,趁今天下雨特意请大家到一起开一个会,主要是建设单位昨天到工地上检查的结果我很不满意,质量倒数第一,我们原来在哪里做事不是第一就第二,泥工墙砌体这一块搞的太差了。今天特意要把老陈发个奖状,罚款贰仟元,也要制定一个管理罚款方案。

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篇三 :尊敬的各位领导 开会发言稿

公司会议发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!我叫储科海,是我们公司的信贷员,主要从事公司的担保贷款业务工作和处理部分文档资料。

一、自加入公司以来,在工作中不断学习和虚心向领导,同事请教,学到了很多的业务知识和积极的为人处世方式、方法。得到了各位领导、同事的帮助,在此,我向大家致谢!

接下来我对自己在公司的工作和工作目标做一下简短的阐述,

1、今年8月底我加入公司,初识信贷业务,在公司老员工徐丽丽的指导和带领下,庄天然合作整理贷款资料,第一批接触的有盘县正红汽车销售有限公司、红源运输公司。具体资料整理和上报银行审批程序由我和庄天然合作共同完成,目前这2笔贷款还在审批中。

2、现在我手里接手和正在整理的贷款资料还有2份,盘县龙发养殖场基本完成,可以向银行上交材料。正兴养殖合作社资料正在作手准备。

3、工作至今,我发现了自身许多的不足,主要体现在:业务操作不熟练、学习过程不到位、与信贷相关部门沟通能力差、工作态度不积极、责任感欠缺;没有认真的给自己制定工作目标和计划。在此,我保证在今后的工作和学习中,改正自己的诸多缺点,增强自己业务能力,努力做好本职工作,为公司未来的发展贡献自己的绵薄之力。

以上是我自加入公司以来的个人总结和阐述。

二、下面我为公司未来的发展提出一些微足建议,希望能对公司有所帮助,不合理之处望各位领导和同事谅解:

1、加强员工的业务能力和素质培训,增强员工的业务能力和办事能力。

2、加强公司员工管理体系,明确责任和义务,制定奖惩制度。

3、建立公司内部资料管理体系,专职专管,保障公司资料不遗失、不外泄,方便员工在需要时提取资料查阅和借鉴。

以上便是我对公司的一些个人建议,由于认识有限,存在诸多不足合不合理之处,望各位领导和同事给予批评和指正。

我的发言完毕,谢谢大家!

发言人:储科海

日 期:20xx年10月36日

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篇四 :企业领导 会议发言稿 致辞

企业领导会议发言稿致辞

企业领导会议发言稿致辞

企业领导会议发言稿致辞

企业领导会议发言稿致辞

企业领导会议发言稿致辞

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篇五 :开会发言稿111

讲话稿

各位同仁:

早上好,今天由我来给大家开个早会。对近期的工作进行总结。强调一些日常工作纪律和工作目标。希望大家认真听讲做好笔记。

一、 入职与试用

1、 用人原则:重选拔、重潜质、重品德。

2、 招聘条件:具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。

二、 考勤管理

1、工作时间:

上午: 8 : 30 - 12 : 00 为工作时间

中午: 12 : 00 - 13 : 30 为午餐休息

下午: 13 : 30 - 18 : 00 为工作时间

晚上:18 : 30 - 21 : 30 为值班时间

实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。

2、 考勤

所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班按时亲自打卡。

( 1 )迟到或早退 30 分钟以内者, 必须提前办理请假手续,否则按旷工处理。

( 2 )月迟到、早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一次。 旷工一次扣发一天双倍薪金。 年度内旷工三天及以上者予以辞退。 3 、请假

员工事假应填写《请假单》,经权责领导核准,报办公室部门备案,方可离开工作岗位,否则按旷工论处。请假期间不计发工资。

员工病假须于上班开始的前 30 分钟内,即 8 : 00 - 8: 30 致电周老师,回来后补写《请假单》。

4 、出差(1) 员工出差前填好《出差申请单》呈权责领导批准后,报办公室部门备案,否则按事假进行考勤。 (2) 出差人员原则上须在规定时间内返回,如需延期应告知部门负责人,返回后在《出差申请单》上注明事由,经权责领导签字按出差考勤。

三、行为准则

1、工作期间衣着、发式整洁,大方得体,禁止奇装异服或过于曝露的服装,最好着正装。男士不得留长发、怪发,女士不留怪异发型,不浓妆艳抹。佩戴工作证。

2、办公时间不从事与本岗位无关的活动,不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书籍报刊。

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篇六 :会议领导发言稿

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谢谢,非常感谢。

今天,是在豪爵品牌连续11年全国产销量第一过后,我们来到这里,不断前行,共谋发展的日子。这主要是因为你们坚信这个品牌能够实现你们的希望,实现我们最初的梦想,我们是一个大家庭,我们为了共同的目标为之奋斗!我要感谢每位参加这次会议的人,不管你是从一开始买摩托就选择了豪爵,还是经营摩托很长时间才选择了豪爵。因为豪爵几百万台的年销量,没有在座各位的付出与努力,是不可能做到的! 你的付出与努力,这并非只对你个人的人生和未来意义重大,努力与付出给你带来的益处将决定这个品牌的未来,豪爵的未来取决于你们,今天你们在市场上的表现,将会决定我们整个豪爵品牌在未来迎接重大挑战时的表现。你们需要在用户爆胎的时候及时帮忙;在产品出现异常的时候,保护我们的品牌口碑;你们需要忍受用户的抱怨;你们需要在资金并不非常充足的情况下主动赊账出去;还需要冒着得罪用户的风险下去要回赊账。但是如果你们不这样做,如果你们的生意将发展不到最大化,那么你们不仅是放弃了自己的事业,也是放弃了豪爵品牌。

我当然明白把我们手头的生意经营好并不总是件容易的事,我知道你们中的许多人在经营中面临着各种问题,很难把精力集中在专心卖车上,我明白这一点,我有亲身感受。我认识一位重庆卖摩托车的老前辈,他家庭条件在他生活的年代属于非常差的;15岁的时候就不得不为了生活费而苦苦挣扎!每天徒步背一些农产品去卖;但是他是幸运的,他凭借自己的努力,学会了修理摩托车。最终卖摩托车卖到了大重庆,身家上亿。或许你会觉得市场竞争太激烈,或许你会觉得旧车很难处理,或许你会觉得说服一位用户买车不容易,但是,归根结底这些都不能成为你不去努力和奋斗的借口!没有人为你编排好你的命运,在市场面前,你的命运由你自己书写。

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华伟公司也和你们一样,要忍受工厂提出的苛刻要求,要完成一个并不容易完成的销量目标,要解决市场上出现的各种麻烦,还要设法打通有关部门的各种关系,但是,从今天的会议我们可以相信,华伟公司是努力和付出了的,这是不可否认的。我们都在为自己的事业为之努力。

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篇七 :领导总结会议发言稿

各位领导各位同事们:

新年将至,首先我代表开江县国土资源局向各位拜个早年,祝大家工作顺利、合家欢乐、万事如意!20xx年度全市国土资源法规监察工作总结会议召开,对于全面加强执法监察工作,进一步提高执法水平,加强执法队伍建设,推进执法制度建设,必将起到积极的促进作用。

20xx年,我局国土资源执法监察工作在县委县政府、局党委的领导下,在市局监察科具体指导下,紧紧围绕国土资源执法监察工作的总体思路和指导思想,认真履行职责,严格依法行政,强化执法监督,保证了国土资源依法有序的开发和利用,有力地促进了我县国土资源管理秩序的持续稳定,现将一年来的执法监察工作总结如下:

一、严格落实动态巡查制度,从源头上杜绝违法占地的发生。 动态巡查是及时发现和早期制止国土资源违法行为的重要途径。今年以来执法监察从落实巡查责任入手,以提高违法行为的发现率、制止率为落脚点,一改以往动态巡查的“固定化”、“封闭化”、“单一化”模式,确保动态巡查工作全面开展。一是突出巡查重点,确保巡查质量。在土地动态巡查中,始终把基本农田保护区作为巡查的重中之重。二是建立和完善了土地、矿产动态巡查网络。把定期巡查与例行巡查相结合,把群众举报和媒体披露相结合,从源头上堵截违法苗头,构建“横向到边、纵向到底”的执法监察网络。三是定期分析形势,明确责任与分工。为提高土地违法综合预防能力,针对人员少,人员调整频繁,动态巡查任务重,巡查区域跨度大等现实存在的问题,

我们坚持每月进行一次动态巡查会商制度,重点分析研究巡查区域内的违法占地形势。明确了责任分工,巡查区域,实现了分工明确、责任到位、报告及时、处理妥当。

二、精心组织,全力做好土地矿产卫片执法检查工作

卫片执法检查,是运用现代遥感技术手段,开展土地利用监管和执法监察的重要方式,是一项政策性、技术性很强的工作,为准确把握好政策和技术要求,全体执法人员认真学习了全国土地卫片执法检查工作电视电话会议精神。20xx年初,县政府对卫片执法监察工作进行了全面安排部署,我局相关股室互相配合,对每个图斑涉及的地块位置、用地单位、土地用途、审批情况、实际变化等情况按要求逐个图斑进行核查判别,不符合土地利用总体规划的,我们坚决依法依规立案查处,决不姑息迁就。按时完成了土地卫片执法情况上报和卫片档案制作等工作。

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篇八 :20xx年公司年会领导感谢发言稿

明阳天下会议服务公司

20xx年公司年会领导感谢发言稿

明阳天下会议服务公司 尊敬的公司全体同仁、工友们:

你们好!你们辛苦了!

律回春晖渐,万象始更新。我们即将告别成绩斐然的20xx年,迎来充满希望的20xx年,值此我谨代表xx工艺家具有限公司总经办向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意!祝福大家在新的一年里和气致祥,身体健康,家庭康泰,万事如意!

回首不平凡的20xx年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。在大家的努力下,20xx年我们出柜量突破1000个,我们又一次荣获“XX评估3A等级”、“xx市重点工业企业”、“XX市外贸出口优秀企业”、“XX省林业龙头企业”等等殊荣。这是我们全体文通人奉献智慧和付出辛劳的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感谢和最真诚问候。

机遇与挑战同在,困难与希望共存。我们站在20xx年新的起跑线看到了希望,看到了明天的更加辉煌,然而新的跑道也充满这坎坷,需要我们克服过去的不足。我们要加强品质观念,严格控制不良返工率;加强成本意识,真正做到物尽其用;提高作业技能,充分发挥员工的潜力,极大的推进生产;加强思想素质、管理理念的培训。我相信我们文通人能做到,一定能做到。

明阳天下会议服务公司 十载风雨身后事,策马扬鞭向前看。我们xx人以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!“山高人为峰”,让我们在新的一年里勇攀高峰!

最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿XX的明天更加美好!!

谢谢大家!

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