篇一 :一辩发言稿.

就像鲁迅先生所讲的:“世界上本无路,人走多了就是路”一样。有了良好的自觉性和习惯远远胜于

领导的重视程度。

尊敬的各位评委,反方选手:

大家下午好!

我是正方代表,我方认为在安全生产工作中,员工的自觉性比领导的重视重要。

有以下几点可以表明:

首先是在任何一家公司或者企业中,安全工作是重中之重。而安全工作的直接受益者就是员工,真正的执行者也是员工。

其次就是“以人为本”不但成为各大企业和集团的共识,也是得到全球各国的认可。企业的命

运真正的掌握者就是员工,它不但是我们新奥集团将“以人为本”排在了核心价值观的首位的重要原因,同时也是“三个零目标,三不原则”不可分割的一部分。

再就是我想提醒对方领导和员工的定义:领导是为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响

力的一种行为或行为过程;员工即是执行一项指定任务并对该机构或公司负责的自然人。行为过程和执行人来比,职责的不同,同时决定了分工不同。要想安全工作做好,关键看员工的自觉性;要想把安全工作做好,也直接关乎于员工的自觉性有否。否则领导喊破嗓子等,也改变不了安全工作的现状。

还有所谓员工的自觉性,通俗来讲就是长期以来,坚持不懈、日积月累养成的良好行为习惯,素

质和自律性。大家都知道凡事均有逻辑和因果关系,假如把领导的重视看成是外在因素的话,那么内在因素就是员工的自觉性。外在因素是通过内在因素才能起作用的。大家都知道,安全生产工作有极大的变化性和不可掌控性,在某些情况下,固然我们有众多的安全规章、制度,就目前而言,我们的安全生产工作的形式依然严峻,其原因是不言自喻。所以说在安全工作中,每一个员工都能自觉的遵章守纪,那么,我们的安全科、HSE等部门均将不复存在。反之,领导再怎么重视,员工没有自觉性,依然我行我素,加上领导的岗位和员工的不同,具有一定的局限性,说白了领导也不可能随时随地的跟着你,看着你。一味的靠领导重视来开展安全生产工作,后果可想而知有多可怕。

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篇二 :辩论赛一辩发言稿

研究生应更多参与学术研究

谢谢主持人,各位老师,同学大家晚上好,很高兴在此与大家进行“研究生应更多参与学术研究还是实践”的讨论。我方的观点是“研究生应更多参与学术研究”。下面我将从以下几个方面来论证我方的观点。

第一,“研究生”,顾名思义,就是搞科研、做学术的学生。其基本含义是,是从事研究工作的硕士或博士生。国家对研究生培养的要求是培养将来能够投身到科学研究中的研究型人才。而研究生阶段的课程和培养体制都是为今后的科研工作打基础。如果读研究生但却不好好搞学术而一味的去实习、找工作,那将是对国家教育资源的一种浪费,也是对自己青春时光的浪费。如果读研究生不做好科研,试问质量何在?毕业也就是混一文凭。名为研究生,实则只是“本科后”。这是假文凭。

研究生就是学生,之所以要读研究生,是因为需要学习,而不是来“赚钱”,或“享福”,就得下功夫学到本领,到毕业后在社会施展才华。在研究生期间学得越扎实,越具有核心竞争力。

既然选择读研,前提就是要一心从事科学研究,这样对于人生的发展才是最有利的。 第二,研究生尤其是博士生连同专业方面的各种类型研究人员,成为国家迫切需要的高大尖精的人才。这样的高大尖精而不是一般的,不再是本科生带欣赏式的学习,研究性的学习与本科生要求不一样的。高大尖精的人才要培养这种人才,比较而言,他们的培养方式是什么呢?科研以这个为重中之重的学习方式结合高层次的课程学习来进行。研究生的培养,相对于本科生培养来讲,主要任务是培养研究型人才,其最终的目的就是使培养出来的研究生能针对一些客观存在的专业领域内的问题,能给出一个切实可行的解决办法,最后能创造性的解决问题,而并非从事简单的机械的程序性工作。从个人发展的角度来讲,这样的研究生才能实现个人价值的更大化。从社会需求的角度来讲,这样的人才才能解决一些我们国家在发展和转型时期出现的各种复杂的问题。

第三,我国是世界第一人口大国,高等院校的数量也居全球之首。但是,为什么各大院校学术研究成果在世界高校中挤不进前百强?论文抄袭、学术造假事件层出不穷?深层次的体制和机制原因我不想探究与评价。只叙述些普遍存在的、外在表现的内容,当今学术研究中理论与实践的脱节甚至背离,主要有以下现象或原因: 研究生忙于世俗事务。读书做学问是一件很辛苦的事,电脑普及化之前写文章又叫爬格子,稿纸上一个格子一个格子的写,要守得住清贫,耐得住寂寞。即便电脑普及了,一篇严谨的、较大篇幅的学术论文,从构思、收集素材、调查到撰写初稿、修改,至少也得数月甚至半年以上,可是现在有些学者、博士写文章快得很,一个月甚至一个星期就有一篇文章出手,写文章简直和写日记差不多,实在令佩服得五体投地。每日忙于实习,应酬,不知他又有何时间专心于学术研究?据说他发表的文章还着实不少,分身有术啊!

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篇三 :一辩发言稿(1)

尊敬的各位评委,各位观众,大家晚上好。今天,我方辩题是“大学生兼职利大于弊”。 首先,我要指出的是,什么是大学生,更明确的说是,什么才是真正的大学生。在新华字典中,对大学生的定义是接受过大学教育的人,作为社会新技术、新思想的前沿群体、国家培养的高级专业人才,代表着最先进的流行文化。大学生代表年轻有活力一族,是推动社会进步的栋梁之才。 大学生,就是祖国美好明天的建设者和接班人。而作为祖国美好明天的建设者和接班人,大学生就必须要具备过硬的实践能力和处事应变能力,而这些,仅仅靠大学生每天短短的学习是远远办不到的。

再说兼职,所谓兼职,是指在不脱离原组织的情况下,利用业余时间从事第二职业并取

得一定的报酬。具体到大学生兼职,即是大学生利用课余时间从事第二职业并取得一定的报

酬,以及更为重要的实践能力和处事应变能力的锻炼,而这些是完全符合我国法律规定的。

最后是利大于弊,顾名思义,就是说大学生兼职的好处会远远超过它所带来的负面影

响。

下面,我就简单举出一些大学生兼职所能带来的好处。

第一,大学生兼职可以接触社会,包括从底层社会到上流社会的各个阶层,这能增强我们大学生的自信心,帮助我们树立高远理想,打造更为辉煌的未来。大学教书育人,第一点要求的就是要让大学生立志高远,使大学生成为真正能为祖国美好明天建功立业的人才,而绝非是只知读死书的庸才!

第二,增加生活阅历,丰富我们大学生的工作经验和课余生活,锻炼我们大学生的交际、实践、创新以及处事应变等能力。众所周知,20xx年是大学生史上最难就业年,而那些未就业学长学姐的专业知识绝对不会比找到工作的学长学姐们差,他们真正差的,就是把书本知识转化为实际能力的本领而已,做兼职,多实践,经世致用,才是硬道理。

第三,创造金钱价值,减轻经济负担。无可否认,这是对于大多数大学生来说做兼职最为直接的理由。但是,相对于做兼职获得的锻炼来说,创造金钱价值也只是大学生做兼职最微不足道的部分而已。

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篇四 :一辩发言稿

谢谢主席,各位同学大家好,我方的观点是,网络使

人更亲近。

80年代的人印名片印电话号码;90年代的人印名片印手机 号码;到了21世纪又有很多人新增添了一项联系方式,那就是——qq号码;正所谓“网内存知己,天涯若比邻”,毫无疑问,如今的空中到处弥漫着网络的气息,它就像空气中的氧气,成为人们生活中不可或缺的物质。”今天我们讨论的是一个让人“更亲近”还是“更疏远”的话题,那么我们首先应该确定一个标准——何为亲近?从质上讲,是人际情感的从无到有;从量上讲,是人际情感的由浅至深。而更疏远则与此相反,是人际情感的从有到无,由深至浅。所谓“网络”是基于互联网技术,可以实现信息共享与交流的媒介,它为我们提供了一种新的通讯渠道,是原有沟通方式

的有效补充。下面,我方将从以下几个层面来论证我方立场: 第一,网络的出现及使用可以让人与人之间更好的交流和 沟通。没有网络,我们只能唉叹“劝君更尽一杯酒,西出阳关无故人”;有了网络,我们就能“我寄愁心与网络,随君直到夜郎西”。没有网络,我们是“从别后,忆相逢”,感叹“别时容易见时难”;有了网络,我们就会“相逢不是在梦中”,也可以“心在网上一点通”网络让我们虽然相隔千山万水,依然能感到父亲宽大的双肩,母亲殷殷的惦念,心上人凝噎的泪眼。 第二,网络是一种更便于人们交流和沟通的工具,它在人 们有了想要亲近的意愿以

后,恰时的为人们提供了便于实现意愿的渠道,而它本身所具有的特性,即超时空性、自由选择性、平等性。从宏观上,让我们居住的星球变成了“地球村”;从微观上讲,让人与人之间有了更自主的选择,更广泛的交流,更深入的心灵沟通。医学资源共享,拯救垂危生命;远度重洋,游子借网一解乡愁;异国异乡,友人相诉衷肠。面对网络本身所具有的特性而带给我们的种种便利,我们还能否认网络使人亲近了吗?千山相隔万水,网情紧连;天涯牵手海角,网缘不断。 第三,网络创建的初衷就是为了解决人与人沟通的问题, 之后,随着网络的进一步发展,确实是较好的实现了人与人之间的交流; 综上所述,我方坚定地认为网络使人更亲近。让我们用智 慧运用

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篇五 :一辩发言稿

谢谢主席,大家好:

曾经有过这样一个报道,在美国的斯坦福大学那个学校没有高墙围垒,那却依旧很安全,在那儿,学校融入这个城市,学生更加接触社会,所以那更容易培育出顶尖级人才,所以我方认为,大学不需要围墙。

下面我将就以下三个方面论证我观点:

一,

现代汉语词典给出解释:围墙,在建筑学中是指一种垂直向?的空间隔断结构,用于围和分割或保护某一区域,一般都围着建筑体的墙。

而学校的围墙,它将大学生与没有上大学的校外人士分割,这其实是一种对人类的变相分类同时也是一种歧视,使人格差别化。

围墙作为一种界限,不仅仅是产权,边界的物化表现,还牵扯到深层次的心理问题,原因在于围墙具有社会隔离的作用,这种隔离一方面加剧了城市空间资源分配不公平,另一方面,不利于不同阶级之间的社会融合,从****的角度来看,围墙确实对空间分配**不平等起到推波助澜的作用。在学校里,围墙的出现使得教育能源无法实现社会共享,北京市学生自发组织上名校求学却被所谓的围墙阻隔********************************** 二,围墙并无实际的保护意义

围墙这种附属建筑,并不是万能,在治安等方面的实际作用并不明显,围墙并不是生物上的细胞膜,没有选择透过性。我方并不否认,围墙有一定的保护作用,但是能否切实地保护大学生安全还取决于大学生是否有足够的安全意识与自我保护意识,难道女大学生接二连三的校外失踪还要归罪于没有被围墙?起来吗?而且,围墙这种一定程度上的保护,在更大程度上阻隔了良好学风与优质教学资源向校外的发扬。

三,围墙使学生心中更加闭塞

大学围墙作为历史上限制封锁画地为牢与孤芳自赏教育理念的体现必与社会开放交流融合的时代精神格格不入,学生被一座墙围住而成囚,无法

大学生应该站起来四面瞭望了——英。思想家。怀特海

并且执行校长席西民曾说:我们的学校是一所没有“围墙”的学校,不仅是形态上没有围墙,在理念资源和思想上都没有围墙。

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篇六 :一辩发言稿

谢谢主持人,各位评委老师、同学们大家晚上好:

身为一名大学生,大学生活与我们息息相关,而占座这一现象则是我们大学生活不得不提的一道风景。本次辩论,我方观点认为:大学生自习室占座可取。

开宗明义,我们先来看看辩题中的关键词。占座定义:狭义指在一次活动开始前提前获得某个或某些座位在该活动期间的使用权,并用放在该座位的物品作为标识或直接守在那里;广义指抢占资源。那么,“大学生自习室占座”无疑就是狭义的占座了!另外,可取在现代汉语词典中,有三个义项,(1)可以采纳接受(2)值得赞许的(3)切合实际,有利的。那么,对于大学生自习室占座是否可以接受,是否切合实际,是否值得赞许,我方观点是肯定的,理由如下:

首先,从占座的背景原因来看,占座是当前国家连年扩招政策的产物,有着其产生的时代根源。在教育资源紧缺这一现状下,全国各大高校占座现象屡见不鲜。人气极高的报告会,占座;重要课程的课上,占座;进餐高峰期的食堂,占座;临考前的自习室图书馆,更是要占座。据有关调查报告显示,重庆大学的占座率高达71%。不仅如此,在山东大学调查中,有53.5%的人认为占座具有普遍性并呈现出阶段性集中的特点,这表明在大学校园里,占座 已然成为普遍现象,甚至还形成了大家默认的“先到先得, ”潜规则 。由此可以看出,占座行为已经被大家普遍接受了。

其次,从占座的目的动机来看,大学生自习室占座是为了获得优异的学习成绩,营造了一种良好的学习氛围。优异的学习成绩对我们学生而言,其重要性是不言自明的。座位,不单单是一个座位,更是学校里的一个位置,社会上的一个位置,是一个人对自己人生的定位;而自习室占座就是积极主动地把握自己的位置,把握自己活的轨迹。同学们,为了有一个良好的学习环境--------------在自习室室占得一个好的座位,我们起得比那些“满嘴抱怨”的要早;意志要比那些“反省族”“临时抱佛脚的”坚定;价值观要比那些“相约自习室的小情侣”要崇高,如此种种,相信不仅是我们喜闻乐见,更是广大教育工作者所感到欣慰的。 最后,从经济学角度来看,占座是理性人的最佳选择。在当今资源有限条件下,占座行为是合乎实际的。经济学著作亚当斯密的《国富论》有个著名的论断:他们认为,每个人都是理性人,即会追求自己利益的最大化。而大学生选择自习室占座,关键在于比较成本与收益孰轻孰重。对我们而言好的成绩十分重要,而上述成本,当我们用积极态度来看待时完全可以压缩为负值-------比如说早起有利于健康;长期扎根于自习室有利于我们形成良好的学习习惯,实现理想;每天在座位紧缺的压力下,有利于我们形成适用于社会的超前竞争观念,毕竟机会只留给有准备的人!

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篇七 :一辩发言稿

C2C存在的优势

B2C相当于国企,C2C就是个体户,这么过年来,国企一直都不能吞并个体户的市场,也永远不可能消灭个体

我方的观点是B2C不可能在市场健康的情况下取代C2C。理由有以下四点:

第一, 目前C2C是电子商务的老大,B2C只是一个不断追赶C2C的小弟,二者存在明显

的差距。C2C投入成本少,操作简单,向来更为个人投资者青睐 ;“上推广费用越来越高,而电商企业为了做大规模更多是受到投资人怂恿,烧钱砸广告,而过度烧钱,又导致大面积亏损。”当当网CEO李国庆坦然承认了B2C所面前的困境。在没有解决自身问题的情况下,B2C没有足够的实力完全取代C2C。

第二, 所有的事情打回到生意的本质,生意的本质其实就是要赚钱,不赚钱的生意其实就

是故事,就是泡沫。拉手网的投资人之一、金沙江创投合伙人朱啸虎当时预言,团购网站已经很难拿资金了,并且给投资人的感觉是,哪怕一些排名靠前的网站,目前都急于套现。造成这种局面的原因有两个,第一:B2C是投资泡沫,企业大肆烧钱以换取市场和投资,但投资人却看不到短期回报最终撤资;部分企业的模式可能有根本问题,比如团购网站,在商业模式都不清晰的情况下,用反互联网的方式,线下疯狂铺销售团队,碰到问题是必然的。

第三, C2C的卖家不会退出电子商务。营成本远远超过C2C,需要支付大额的广告费和服

务费,C2C具有价格优势和服务优势,目前,绝大部分C2C个人卖家都是盈利的,只要有利润空间,就有生存空间,就不会被替代。

第四, C2C自身优势明显,C2C经过多年的发展,整个体系已经日趋成熟和稳定,C2C

有自己的固定的目标客户群,根基稳固。在服务态度,个性化产品的需求,购物的整体环境具有优势。

第五, B2C和C2C是竞争对手,是电子商务的两大主体,二者经营的商品和服务具有差

异性,可以共存。 B2C不能覆盖C2C的全部市场。在线商品定制,个人收藏产品,如纪念册,唱片,等销售不能够形成足够的规模,某些市场自身的盈利还不足以支付B2C的服务费和广告费,也不可能在B2C上面发展。

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篇八 :雷锋一辩发言稿

谢谢主席,我方观点是“学习雷锋应该得到奖励”

奖励是对社会的一种“刺激”,使得他们得到一种精神或力量。战场上,一句奖励性质的话,可以很大地提高参战人气”,使得战争发生改变;在单位中,工资、奖金及会上会下的公开表扬,都是奖励的及会上会下的公开表扬,都是奖励的范围,关键时刻的一个微笑、一个眼神和一个手势,也是一种奖励。

一位企业大亨说过,物质奖励有助于提高员工工作热情,增加主动性和创造性;精神奖励则有助于增加员工的归属感,加强团队的稳定性

雷锋精神所具有的助人为乐,爱岗敬业,勤俭节约的美德,都是我们国家所需要的,都是我们社会所大力倡导的。党的十七届六中全会提出,要深入开展学雷锋活动,采取一些列手段弘扬雷锋精神,将之常态化。这是我们党积极适应时代发展进步要求,顺应人民群众期待发出的有力号召,是传承弘扬雷锋精神的重大举措,是推进社会主义核心价值体系建设,提升全社会文明程度的战略部署。而如今的社会现状需要用一种符合大家诉求的手段去唤醒潜藏在人们内心深处的道德之花,诸多事例表明靠号召和自觉并不能完全解决问题,而奖励正好满足了这种需求。奖励是推进道德进步的需要,是解决道德建设所面临问题的需求,更是我们当代伟大的事业建设的需求。

“就小月月事件而言,如果规定帮助者可获得一些物质奖励,一定早有人上前帮助,不论救助者当初是为了奖励作秀还是真心救人,起码一条小生命就可以被救活。事情到了这个地步,都被一些不道德的人给利用了,我们当然不能因噎废食为这一部分没有道德的人而冷落了那些真心实意学习雷锋的人。照这样下去,缺少了奖励的雷锋精神会越来越受到人们的排挤,因为他们怕再次做别人的棋子,得不偿失。恐怕时间久了,就没人再敢学习雷锋精神了!所以,从中国人民生活水平的持久发展来看,从雷锋精神的长远计划来判断,学习雷锋确实需要奖励!没有奖励的雷锋精神 世界会变得冷漠无常。如果只讲牺牲和奉献精神,不讲奖励,就是片面的唯心论。哪怕是得到自己良心上的安定这也是一种精神上的奖励。

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