篇一 :XX中学政教处九月份工作总结

九月份应该说们是我们最忙的季节,政教处在校长室的正确领导下,坚持以素质教育为主线,思想教育为手段,注重学生的养成教育。从实际出发,紧紧围绕学校工作重点,积极配合学校做好各项管理工作。现特作如下总结:

一、工作安排,早作准备

八月x日,政教处几名同志商讨本期工作思路,根据教育局有关部门的要求制定了德育、安全、法制校园、平安校园、和谐校园、班主任培训等工作计划,制定了本期的工作计划和行事历,配合校长室安排了学期班主任人员落实工作。

二、校园环境,焕然一新

开学之前,在8月x日安排人员对全校所有杂草进行清理,9月x日和2日连续两天下午组织所有班级对清洁区、教室进行打扫,各位老师都分工负责:教室、办公室及校园许多卫生死角得到彻底打扫,组织学生对宿舍进行打扫,教室等地作了大规模卫生打扫,整个校园面貌焕然一新。

三、宣传工作,有声有色

1、开学之初,积极营造迎新气氛,在校内外张挂欢迎横幅,张贴标语,处处让学生感受到一种向上的力量。

2、积极配合校长室做好收费工作的宣传和有关要求的传达。

3、布置好学校宣传栏。

四、安全工作,落到实处

1、安排了学校电脑室、星期天、中秋节、国庆节、等节日的值班工作。

2、开学初,发放了告家长一封信并要求班主任和家长都要签字,同时建立了乘车学生档案,一并下发了告乘车学生家长的一封信。

3、对校园各种设施进行认真检查,清除安全隐患,确保师生安全。并把每周星期一定为收缴危险玩具日。

4、加强了路队管理工作,要求全体教师全面参加送队,落实好值日组长和教师的责任,在校中心路画了交通路线,培养学生上下学

靠右行的行为习惯。

五、抓好养成教育,加强常规管理

1、开学后,政教处便组织了为期一周的新生入学教育。学校连续几次召集班主任开会,教育新生争当一名优秀的小学生。各班也以各种形式组织学生学习《中学生日常行为规范》,旨在培养新生的守纪观念,培养良好的学习和生活习惯。一周以来取得了良好的效果。

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篇二 :实验中学政教处九月份工作总结

九月份工作总结

九月份是暑假开学后的第一个月,度过一个漫长的假期后,学生在家中养成的一些不好的习气,并把它带到学校里来;再加上有近两千名新生入校,生源基础参差不齐,行为规范、学习习惯都很难做到统一;还有,本人以往很少涉及到政教工作,管理的经验也相当欠缺,因此本月政教工作的开展相当困难,在这种压力下,我广泛地征求政教管理的意见和建议,先将政教管理的思路理清楚,确定了“政教处——学部——班级——学生”的层层负责制管理模式,班级负责学生,学部负责班级,政教处负责学部。层层负责制实施过程中,着力形成竞争机制,即班与班之间形成竞争,学部与学部之间形成竞争。当然,在班级管理中,班主任也可以引进竞争机制,比如学习小组之间比学习,宿舍之间比内务等等。

本月月初,着力将在暑假中所做的所有准备工作逐项开始实施布置,先召开了各学部政教主任会议,公布了学部量化方案,并将开学初的相关重点工作做了统一安排,如行为规范、习惯养成教育月活动,小学部学生新入校的稳定工作,初、高中的新生军训工作,行为规范教育工作,原在校学生的收心工作,划分卫生区域,分配并重新整合宿舍等工作。然后又先后召开了门卫人员、宿管人员、夜训人员、警务人员会议,明确了各自的职责任务,严格地提出了工作标准和要求。

开学第二周,开始了学部量化方案的实施,借助行为规范、

习惯养成教育月活动的契机,重点对卫生区、办公室和教室卫生进行了检查,并限期整改,彻底改变了脏乱差的校园环境,并作出要求,做到始终保洁。尤其是超市附近区域,部分学生乱扔包装纸现象严重,要求安排超市职工进行打扫,并要求学部对学生进行爱护校园环境的教育和引导。与此同时,政教处还注重了宿舍就寝纪律的整治,对班主任查寝严格要求,确保营造安静的休息环境,保证学生的睡眠质量。

第三周,除常规工作外,工作重点另有侧重:开始整治无证无条外出现象,给走读生办理了走读证,要求门卫严格出入门制度,无证无条一律不准外出,对于借他人走读证外出的,进行了严肃处理,没收其走读证,取消持证人走读资格,通报批评双方并扣该学部的量化分;第二个重点是整治学生形象问题,即男生长发、染发,女生烫发、染发,戴首饰,穿高跟鞋,穿奇装异服等现象,先布置自查、整理,留时一周,经过一周的整治,政教处进行复查,两个学部做得很好,基本杜绝了以上现象,另一个学部不很彻底,政教处进行了二次复查、督促,但效果仍不明显;第三,开始着重从正面引导、树立正面典型,以影响带动更多的同学创先争优。经过试行,效果很明显,在两周内已有3位同学拾到高额现金上交政教处并交还失主,如高二二班张庆兰同学拾到现金三百余元,高二三班马超同学拾到现金五十元,初一九班李艳同学,拾到钱包(内有现金47元,银行卡两张,超市会员卡一张)一个,主动上交,不求回报;小学部四年级三班鞠家广同

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篇三 :政教处九月份工作总结

政教处九月份工作小结

重点工作:

一、学生队伍管理

开学初成立了三支队伍: 团员监督岗、纪律部、卫生部,加强了学生队伍管理,并对学生进行了各项规范学习,进行仪容仪表检查,要求仪表达标。

二、安全排查

进行了一次校园及周边安全排查,更换了消防器材,整改了电路隐患,汇报了校园周边的安全隐患。并对学生是否携带危险品进行了一次排查,无一例危险品。

三、安全教育

在开学初、中秋节放假前、国庆节放假前进行了三次安全教育讲座,并在中秋放假、国庆放假前并下发致家长一封信,提高学生安全意识。

四、安全演练

进行了安全逃生演练,增强了学生安全逃生意识和技能。

五、班主任管理

召开了四次班主任会议,对学生安全、纪律、养成等方面进行了新要求。

六、抓好活动,提高素质

利用教师节、国庆节开展了征文、书法、绘画、手抄报各项活动,很多同学参与其中展示自己,不断提高学生素质。

七、宿舍管理

加强了对宿舍的管理,大型检查了两次宿舍,表彰了文明宿舍,极大了调动了学生的积极性,宿舍纪律、卫生有了明显变化。

八、两操管理

整顿两操,做操前整队,学生纪律性比以前有了较大改善。

九、责任书签订

学校与科室、班级、教师、学生层层签订了安全责任书,强化了责任意识。

十、进行了习惯养成月“学、查、纠”活动。首先安排了各班对《中小学生日常行为规范》进行学习或者观看相关视频,初一、初二、高一结合军训活动进行《行为规范养成手册》的学习,随后又分别为中小学生印发了行为规范学习自查表对自己的表现进行对照自查,在此基础上进行自我纠正。其次,召开各年级班主任会,对开学三周的学生习惯养成情况进行沟通交流。

十一、开学以后对班级各类评价结果和师德标兵评选进行梳理归类和核算统计,完成了上学期和上一年度的班级评价结果的统计,确定了师德标兵、先进班集体、优秀班主任和优秀级部主任等先进集体和个人。为学校考评统计和表彰会的顺利召开提供了准确的统计数据。 十二、在总结上学期工作的基础上,结合学校年度工作计划制定政教处学期工作计划,排出形象进度表。整个计划重点明确条理,措施可行。召开全体班主任会进行了传达并对今后工作明确了措施和要求。

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篇四 :宣传部九月份工作总结

共青团湖南交通职业技术学院 建筑工程学院团总支委员会

九月份工作总结

前言

随着时间流逝,物换星移。我们建筑工程学院的基本事物都基本落实了。希望大家经过一段时间的磨合,共同努力、共同协作,将建筑工程学院宣传部的旗号打出去。

走过昨天的风风雨雨,我们踏上了新的学年。新的学期、新的学院、新的面孔、新的起点,开始了新的学习和工作,在这些新的情况下我们也注入了新鲜血液。建筑工程学院团总支宣传部,我们将发扬务实、不求多只求精的精神,创办出我院宣传部自己的特色,要突出亮点,创造自己的品牌,确保新的学院各项工作能够有条有序的进行,初步工作安排在整个学期起着举足轻重的作用。新学期新气象,宣传工作即将开始,宣传部尽职尽责,不但配合各部门做好宣传工作,还要扩大我院在校园里的影响。

在建筑工程学院各级领导的关怀下,这个新成立的集体迎来了十几名新成员的加入。成员的加入使宣传部又恢复了几分活力和激情,大家也都以最饱满的激情和热情迅速地融入这个集体。在这里,我们用思想沟通,用心灵交融,天空虽然没有 留下鸟儿的足迹,但是我们在努力。

宣传部要用热情的态度对待着每一个活动,及相关的宣传布置,保证宣传工作及时到位,充分发挥着宣传部的窗口作用。让建筑工程学院的工作以更好,更快地方式展现在全下师生面前,提高其影响力。乐观,热情与务实是部门在摸索中进步的动力,在以后的工作中我们要齐心协力攻破每一个难关,让我们在锻炼中收获知识,在处事中收获友谊、在一点一滴中我们凝聚成团结、高效奋进的团体。

具体工作如下:

共青团湖南交通职业技术学院 建筑工程学院团总支委员会

(一)、迎新工作

迎新工作是建筑工程技术学院注入新血液的途径,也是我们团总支招新成员的关键之处。在迎新工作中我们兵分两路,一路在学校的体育馆引导新生的报名等工作一路在体育馆外面为新生做咨询和看放物品各分其责为12届新生的到来做我们作为学长应做的义务。现在迎新工作已经结束,回想起当初我们也有很多疏漏庆幸的是这些疏漏之处并没有出现大问题,我们要在这次迎新工作中总结经验为下届迎新积累经验。

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篇五 :组织部九月份工作总结

文法学院分团委 组织部

年x月x日20xx

文法学院九月份工作总结

在新学期伊始,我部顺利的完成了院团委和系团总支交给的任务,配合学校顺利完成迎接新生的活动,同时也取得了许多令人可喜的成绩。现将本月工作总结如下:

一、迎接新生顺利完成

新的学期里,学院又迎来了新的一批莘莘学子。在9月x日当天,文法学院分团委组织部的工作人员投入到了热闹而且富有挑战性的迎新工作中去。

本着“团结创新,服务同学”的精神,工作人员有的帮忙提行李,有的领着新生办理学籍和缴费,有的和新生交流谈心,有的领新生到教室和宿舍??

值得肯定的是,我们的迎新任务给大多数新生留下了较好的印象,整个迎新活动在紧张而有序的氛围中顺利完成。

二、团日活动成功举行

本月份,我部按照计划举行以“团结友爱”为主题的团日活动。在校草坪上,大一新生欢聚在一起,畅想着未来,谈论着过去,通过自由发言,做游戏等方式,大家了近距离,敞开了心扉,既相互认识,又增进友谊,活动在一片热闹声中结束。

这次活动达到预期的效果,来自五湖四海的学生团结在一起,友爱相处,相互学习,共同进步。

三、组织部招新圆满完成

本月份按照文法学院的计划,学生会顺利换届,组织部也进行了招新活动。

在分团委和部长的指导下,招新任务圆满结束,这既给学院补充新鲜的“血液”,给新生一个锻炼的机会,又为学院以后的工作的开展奠定基础。

文法学院分团委组织部 20xx年x月x日

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篇六 :中班九月份工作总结

一、健康成长,保育为先。

为了减少常见病、多发病的发生,每天用药物消毒外,订时对教室和寝室进行空气消毒,杜绝了传染病的流行。同时做好常见病的预防,发现问题及时报告和处理。做好班内各种物品的消毒,预防传染病的发生。同时检查幼儿有无携带不安全物品,如:小刀、玻璃片、小球、珠子等,发现后及时妥善处理。 排除一切不安全因素和疾病传染隐患。

其次是加强健康检查制度和幼儿健康档案管理。对幼儿身体健康发育状况定期进行评价与分析,保护好幼儿视力,定期开展视力测查,在日常生活中注意孩子的用眼卫生。预防幼儿龋齿,定期为幼儿做防龋检查,对龋齿的幼儿进行个别观察,并联系家长带幼儿去医院补龋,在家园共同配合下,我班的补龋率达到85%。 我们还非常重视幼儿的体育锻炼,每天必须坚持两小时以上户外活动,使幼儿能充分接收阳光的照射,幼儿的活动量增大了,进食量也同时增加,增加户外活动的时间,利用阳光的照射,促进幼儿体格的生长。家园联系,督促幼儿改正偏食的习惯,全面均衡营养。

我班有一位体弱儿,是支气管炎,还有两位幼儿为轻度肥胖。本学期中,我们对这几位孩子进行了特别的护理,首先是建立了体弱儿台帐,其次是在保健老师的帮助下了解这些体弱儿的护理办法,在日常生活方面对他们进行特别的护理,同时我们还与家长联系,让他们配合我们做好这些孩子的日常护理,并对孩子在家的情况进行反馈,以便我们更好指定管理方案。在大家的努力下,患支气管炎的孩子本学期没有复发,据家长反映孩子体质也比以前好多了。

二、育儿之本,德育为重,做好德育工作计划。

现在的孩子都是家里的“皇帝”,父母长辈事事都依着,造成了孩子依赖性强、自私、任性、自制力差,我班的一些女孩子尤其娇气。针对这一情况,我们开展了一系列的工作。首先与家长个别联系,掌握第一手的资料,在调查摸底的基础上制

定思想品德教育计划。在实施过程中,我们首先做好家长工作向家长介绍我们的德育教育内容,向家长提出希望,取得家长的配合,提高教育效果。在我们一次次的解释下,许多家长纷纷转变了育儿观念,以实际行动来支持我们的教育活动。例如:我班的郭佳明小朋友,从小就比较娇气,父母事无巨细,都帮他做好,养成了他的依赖性特别强,连早晨来园一定要家长送到教室里,帮他把围巾手套都放好才行。针对这一情况,我们及时进行家访,想家长了解幼儿在家的生活情况,家庭教育,并适当教给了家长一些育儿知识。在近一学期的努力下,该幼儿的自理能力有了很大的进步,家长也终于对我们的建议给予了较高的评价。

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篇七 :生活部九月份工作总结

二〇一二——二〇一三学年度

冶金工程系学生分会生活部 九月份

冶金工程系学生分会 生活部 二〇20xx年x月二十八日

随着新学期的开始,我部迎来了一批充满青春气息的新生,为我部门及冶金工程系注入了新鲜的血液,带来了新的青春气息,送来了憧憬的未来。在我系领导、老师的领导下,我们九月份的工作圆满地落下了帷幕。在这美好的九月中,我们有汗水,也有快乐,有成功,也有不足。如下就是我部在九月份的点点滴滴:

一、本月我部的工作有:

(一)生活部纳新:

随着新学期的开始,我部又迎来了一批充满青春气息的新生,为我部门及我系注入了新鲜的血液。在我系领导的关心和老师的指导下,纳新工作初步落下帷幕。

为保证纳新工作顺利进行,切实能将我系品德好,能力好,有服务精神的同学吸纳进来,我部将招新分为两个阶段进行。

第一阶段—宣传阶段。我部部员及部长不辞辛苦的在军训场地上向同学们宣传部门职能,并且本着“服务广大学生”的原则,加强宣传力度,部长及部员深入学生宿舍进行大力宣传,我们的热情获得了广大学生的认可,这也给大一的学弟学妹们树立了积极服务的榜样。

第二阶段—面试阶段。面试本着公正公开的原则,评委是分管主席和本部三位部长。面试分为自我介绍和提问两个环节。面试最开始时,大家还是有点紧张的,毕竟刚升入大学,对大学的一切还是有点陌生。大家的自我介绍也是不尽相同,各显其才,各评委也对他们提出了各种问题。整个过程有文明有纪律有水平,各位同学也是大显其

才充分展现。各评委从他们展现出的力量、素质、内涵、才华及语言组织能力和临场反应能力,及自己部门的特征看他们是否适合本部门工作,各个部门之间也相互推荐相互配合,提高了效率,本着“人尽其才,因才用人”的原则进行了进一步的筛选、审核。很出色的完成了这次面试,确定了通过面试的名单

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篇八 :投资管理公司九月份工作总结

投资管理公司

商务部九月份工作总结

一、 工作进度

1、 海报:4517份,计划量为6000份,完成比例为75%

2、 门贴:23470份,计划量为15000份,完成比例为156%

3、 彩页:3315份,计划量为3750份,完成比例为88%

4、 数据:约520个,计划量为1000个,完成比例为52%

5、 合计:完成计划工作量的92%

6、 分析:计划量与实际管理下的执行结果比较吻合,计划与管理控制水平较好。

二、 客户开发

1、 咨询:52名

2、 意向:总计38名,其中10万元以上贷款32名 5万元以上理财6名

3、 总额:总计2400万元,其中贷款20xx万元,理财400万元

4、 潜在:8名,其中贷款客户4个,合计660万元,理财客户4名,合计85万元

5、 分析:

贷款成交额比例为0.15%,成交数比例为3%

即每1000元的贷款申请只有1.5元可通过审核,每33笔贷款申请只有1笔可获得通过 从这两个比例分析可以得出结论:

1、 商务展业方式需要进一步改进,人员作业素质需要进一步提升,以便挖掘优质客户资源

2、 市场需求量较少(即符合公司贷款条件的客户极少)

3、 公司对贷款客户的风险控制处于较高级别。如公司不降低风控级别,就需调整公司的业务战略。

三、 业务成交

1、 产值:1单,30万元,计划量为150万元,完成比例为20%

2、 分析:

业务完成比例较低,已成交客户的情况较为特殊,客户用款属于批零行业节假日因福利市场需求激增所需进货款,具有较大的偶然性

单纯的粗放式市场宣传不能适应市场需求

与其他同行业企业相比,我们的放贷条件不具备优势

客户开拓的方式需要快速调整,逐步提高拜访客户的比例

开户开发过程中存在重量不重质的倾向,得势不得分的结果,需要在签单环节下功夫 商机稍纵即逝,业务即商机,出现商机后在决策效率上我们应在探讨如何提高

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