篇一 :五眼泉镇20xx年流动人口工作总结

20xx年,在镇党委、政府的领导下,在市卫生和计划生育局的指导下,五眼泉镇以全面落实国家《流动人口计划生育工作条例》、《湖北省流动人口计划生育工作办法》为重点,紧紧围绕“强基础、促平衡、创特色、上水平”的总体思路,完善“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”的工作机制,狠抓流动人口计划生育管理网格服务工作,不断提升管理服务水平,全面完成各项考核任务。

一、领导重视,组织健全,责任明确

一年以来,镇党委、政府高度重视此项工作,坚持党政一把手亲自抓、负总责,把人口和计划生育工作作为提高人口质量、提升生育文明的重要举措来抓。成立了以镇党委副书记、镇长牟阳同志为组长,分管副镇长王柳同志为副组长,派出所所长、计生办主任、各村(居)书记主任为成员的领导小组。纳入全镇的整体目标,对11个村、1个社区、辖区的物管、工地等单位实施目标管理,签订目标责任书。镇计生办工作人员实行分片包干,分级负责,切实做到领导到位,认识到位,工作到位,资金到位,保证工作的顺利进行。

二、政策落实,强化服务,夯实基础

1、流动人口做到家底清、情况明。

今年,通过日常巡查、定期检查和临时抽查等方式,充分发挥村计生专干、组级信息员的作用,开展全方位的管理工作,要求镇联村的各级领导常下去走访,做到家底清、情况明。目前全镇流动人口登记上册2078人,育龄妇女流出918人,流入1人,已婚育龄

妇女流出785人,持证人数785人,#b@2率达100%。流动人口综合服务率达91%,流入人口登记率达100%,流入已婚育龄妇女“三查”率达100%。

2、网格化管理做到无疏漏。

作为一个山区乡镇,广大人民群众在农闲的时候大多选择外出务工增加家庭收入,因此流动人口较多,这也给我们的工作提出了更高的要求。在工作中,实施了覆盖全镇的流动人口网络化管理。一是建立领导牵头,镇、村、社区、派出所、劳动等共同协作的“流动人口计划生育网格”化服务管理体系。明确具体网格服务管理责任人12人(计生专干),信息采集员66人(组级信息员),以包村 、包社区、包小组的网格化管理方式,落实每个人员的具体责任,做到流动人口网格管理的全覆盖。二是提升流动人口网格化管理水平。在加强日常培训的同时,我们还采取“请进来”和“走出去”的方式,提高网格服务管理责任人和信息采集员的计划生育政策法规、业务知识水平及具体工作的能力,使采集员对具体负责的小组的流动人口的情况做到了“家底清”、“流向清”,保证了流动人口信息采集的质量。三是做好信息共享,区域协作。建立完善流动人口数据库。通过村级计生专干和组级信息员及时收集上报的信息,结合流动人口“暖冬行动”、专项活动、月度报表等时机做好流动人口清理登记;通过公安、工商、卫生、城建、企业等相关部门收集信息,建立流动人口信息通报制度;通过书信、QQ、微信、湖北省流动人口PADIS对接平台等收集流动人口信息。对于流动人口常住地与现居住地计生部门取得联系,及时掌握动向,从而达到户籍地和现居住地共同管理,实现流动人口管理在流出地之间的无缝链接,以信

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篇二 :XX镇20xx年流动人口管理半年工作总结

半年以来,我镇在开发区工管委的领导下,在相关职能部门的密切配合下,切实做好了流动人口管理工作,现将主要工作情况总结如下:

一、健全组织机构,明确管理责任

1、加强领导,高度重视流动人口管理工作,专门成立了镇流动人口管理工作领导小组,党委书记任组长,镇长为副组长,其它各职能部门负责人为成员的流动人口管理工作领导小组。并设立流动人口管理办公室在镇派出所,负责日常事务工作。

2、建立了强有力的流动人口管理网络体系,根据我镇的行政区域划分,成立了4个村民委员会流动人口管理服务站,设置了流动人口专管员和流动人口协管员,保证了流动人口管理工作的有序开展。

3、找准流动人口管理和服务的关键,明确管理主体和责任主体。我们把管理的重点放在明确职责和接收用人这两个环节上,建立起“谁接收谁管理,谁用人谁负责,谁租房谁有责”的有效管理机制。按照属地管理的要求,我镇辖区内的流动人口应以镇人民政府、村委会为管理主体;并通过设立的流动人口组织机构,责成专人进行管理。

4、制定流动人口管理的各部门工作职责。在管理机制上形成相互联系、相互依存、相互促进、相互制约的关系,同时采取逐级管理,各部门共同参与,齐抓共管的管理机制。制定和明确职责,使管理主体和责任主体明确了应该管什么,应该怎样管,明确了管理主体和责任主体之间的关系,使职责到位,管理到位,为管理好流动人口起到责任到人和制度保障的作用。

二、广泛开展流动人口普查和出租房屋登记清查工作

1、摸清底数是搞好流动人口管理工作的前提。今年x月份,在镇党委政府的统一指导下,我们采用逐户、逐人登记核对的方法,用时一个月左右,通过对全镇的4个村流动人口进行全面普查核对,掌握了我辖区流动人口的规模、地区来源、人口结构、就业领域、住所分布等情况。

2、认真对普查的各项数据进行汇总,分析查找流动人口存在问题:管理难度大,成本高。由于管理制度的不完善、不规范,流动人口在身份证、暂住证、租房等管理上还存在漏洞,他们既脱离了原籍组织的约束,又未接受当地有关部门管理的情况下,造成管理难度和管理成本增加。

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篇三 :XX镇流动人口管理工作总结

XX镇镇流动人口管理工作总结

年初,我镇在流动人口管理工作上主要采取了如下措施:

一、开展流动人口清理验证工作

我镇党委、政府对流动人口工作高度重视,认识到做好我镇流动人口清查验证活动的重要性、必要性和紧迫性,把流动人口清查验证工作纳入镇党委、政府的重要议事日程,每季度集中镇计生办全体工作人员、镇驻片干部、各村委成员,对照流动人口计划生育清查验证要求,以18-49周岁育龄妇女为清理对象,在全镇范围内的出租屋、窝棚、厂矿等重点地段开展流动人口计划生育清理验证活动,针对我镇育龄妇女持证率、查环查孕率低等问题,我镇采取带B超下乡,一人一登记的方法,对每一个育龄妇女都进行B超检查,然后进行登记入册,对持有《流动人口婚育证明》的进行即场验证、审证,对持有过期证及无证人员即场填写#b@2申请表,对在清查中发现政策外怀孕的对象坚决给予落实人流或引产补救措施;对未落实避孕节育措施人员经医院检查身体适宜的给予落实避孕节育措施,因身体或其它原因暂时不能结扎、上环的对象给予派发避孕套进行避孕;对无持证人员、当年四术及出生人员及时进行信息反馈;通过每季度清查验证活动,对我镇流动人口己婚育龄妇女建卡立册、持证率、验证率、查环查孕率有一定的提高,减少流动人口在我镇的计划外出生,提高了我镇流动人口的计划生育水平,进一步完善我镇的流动人口管理,为我镇下一阶段流动人口管理奠定一定的基础。

二、采取有效措施,确保流动人口管理工作得到落实

1、加强队伍建设:壮大计生工作队伍,确保人员到位。

2、增加投入:由于计生工作的特殊性,需要经常下乡,加班加点,为了使到大家能在清理验证活动中保持积极性,更好地完成有关任务,党委、政府加大财力投入,在清查流动人口活动和落实节育措施,都离不开车辆的使用,因此,党委、政府抽调车俩,确保了车辆到位。

3、加大对流动人口的宣传力度:宣传教育工作是计划生育“三为主”的首要工程,我镇要在计生宣传教育方面加大投入,不定时在市场开展流动人口计划生育咨询活动,充分利用镇广播等新闻媒体、宣传车、广告牌、标语和横幅等,对流动人口政策进行宣传,同时,我镇调拨经费20xx元加印了流动人口宣传手册,派发到厂矿、出租屋业主、流动人口手中,对他们宣传流动人口免费#b@2、验证、查环查孕等优惠政策,明确企业主和出租屋主的责任,不断改变流动人口的婚育观念,力求做到“人人晓政策、个个守规定”的良好局面,真正做到流动人口与户籍人口的“四同”管理。 通过一系列的工作和措施,我镇流动人口计划生育管理工作取得了较好成绩。

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篇四 :XXXX年度XX镇流动人口服务管理工作总结

今年以来,我镇的流动人口服务管理工作在上级各部门的大力指导和镇党委、政府的领导下,按照构建社会主义和谐社会的要求和“社会化管理、亲情化服务、市民化待遇”的总体思路,以改善就业生活环境、维护合法权益为根本,以建立长效服务管理机制为重点,实现服务管理工作机制健全、制度规范、管理完善、服务到位的目标,努力实现流动人口在玉环的安居乐业。

一、今年开展工作的基本情况。

截至12月x日,全年输入流动人口#b@2人数达XXXX人,其中办理临时居住证数为XXXX人,登记率为95%以上;共采集流动人口信息XXXX份,采集准确率为100%;登记出租房屋XXX户,累计达到XXXX户,出租房屋登记率和责任书签订率达到100%以上,人户一致率达80%以上;全镇成立流动人口服务管理站X个,建立流动党员服务站党支部X个,配备流动人口专管员XX名,协管员XXXX人,促进了各项工作的全面落实。

1、健全组织,强化领导。

为进一步加强对我镇外来人口管理工作的领导,按照上级的有关部署要求,6月x日,镇成立了流动人口服务管理所,健全组织,配备X名专管员,统一领导全镇的流动人口服务管理工作,随后在漩门等X个村成立流动人口服务管理所,聘请XX名协管员展开工作,形成了镇、村企二级管理网络。。在“百村行动”专项工作中,镇综治

委成立了由党委副书记为组长的领导小组,拨出保障经费XXXX元,围绕“综合整治、长效管理、形成合力、综合治理”的工作目标,全面落实此项工作,取得了良好的社会效果。镇党委、政府结合“百日治安大巡防”工作,在国庆前组织镇机关和相关村居企业共XXXX余人对XXXX等流动人口较集中的出租房屋进行了地毯式的排查,场地查清了流动人口的底数,打击和威慑了各类犯罪分子,促进了辖区的安全稳定。

2、广泛宣传,营造氛围。

4月x日,全镇召开了外来人口管理工作动员会,对我镇流动人口服务管理工作进行了部署,进一步明确了各村综治工作站、出租私房户主、企业负责人和流动人员的职权和义务。镇流管所结合《浙江省流动人口居住登记条例》颁布实施等工作实际,编制了《外来人员管理相关资料》宣传手册1000余份,宣传资料3400份,连同县流管局专门印制下发的《致出租房主的一封信》、《新玉环人服务手册》和送“人户一致百村行动”宣传片等形式,集中半个月时间,开展了法律“进企业、进村居、进校园”为主题的三进活动,在各出租房张贴、发放率达100%,在主要街道和路口悬挂横幅20条。同时,充分利用宣传车进村入户、村村通广播工程等多种形式大张旗鼓地开展宣传,阐明出租房东的管理责任和义务,切实提高群众积极参与、主动配合的意识,不断增强流动人口法制观念和遵纪守法意识,努力形成全社会齐抓共管的良好舆论氛围。

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篇五 :20xx年乡镇社区流动人口总结

xxx流动人口服务管理

总结

为进一步落实我社区相关职能部门流动人口服务管理工作职责,切实扩大信息的覆盖面,深入推进我社区流动人口服务管理工作,按照镇政府流管办《关于全市第三批流出人口服务管理推进工作的实施意见》要求,我社区从20xx年x月至20xx年x月,在xxx全面开展以流出人口基础信息集中采集、录入及长效机制建设为主要内容的流出人口服务管理推进工作。现把我社区今年的流动人口服务和管理几个方面的工作总结汇报如下: (一)、统一思想,统一调度,营造工作氛围

按照《关于全市第三批流出人口服务管理推进工作的实施意见》要求,为真正使我社区流动人口服务和管理工作形成社区在社区坚持以书记商文为核心,由治保主任彭术明为主力,依托各个段上段长齐抓共管以此建立了流动人口服务和管理工作领导小组。把对流动人口的管理和服务纳入各职能部门的目标管理责任制,全面将流口服务管理工作铺开。我社区根据工作需要,以村级和街道为单位分成了9个流动人口服务和管理段,便于更好的开展工作。

(二)建立了完善流出人口服务管理网络。

开展流出人口基础信息采集是加强和改进流出人口服务管理工作的重要前提,围绕“组织开展信息采集,准确掌握流出人口基本情况,积极探索社区三级流动人口管理机制建设,我社区建立了健全的

双向管理的流动人口服务管理工作机制,实现了社区三级建立流动人口服务管理常态化工作机构和网络建设;社区的流动人口服务管理工作办公室、社区流动人口服务工作站、社区流动人口信息采集点的“办、站、点”建设规范,实现了管理全覆盖、相关工作保障到位。

(三)落实日常管理责任

实现勒由“以条为主”向“以块为主”转变,明确社区(街道)为流出人口管理的责任主体,群众性流出人口服务管理网络建设实现向村组、居民住户、新农村的延伸;流出人口、留守儿童、空巢老人、返乡人员信息采集率大幅提高,达到前期调查摸底数的100%。 (四)推进信息系统建设

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篇六 :XX镇推进流动人口均等化工作总结

XX镇推进流动人口均等化工作总结

为切实推进流动人口均等化服务,加强流动人口计生服务管理,全镇流动人口计生工作以“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作”为统领,始终坚持“公平对待、服务至上、合理引导、完善管理”为原则,在健全流动人口计生服务管理机制、完善服务管理网络、落实服务管理人员、优质服务上抓落实,全镇流动人口计划生育基本公共服务均等化试点工作取得了明显成效,现将具体工作简要汇报如下。

一、 XX镇流动人口基本公共服务的基本情况

XX镇流动人口基本公共服务主要有以下几个方面:

(一)免费开展查环查孕、生殖健康服务。在流动人口密集地,设有计生宣传栏,举办计生宣传活动,为他们免费发放计生宣传单、计生用品,免费“B超”双查,免费孕前优生监测工作宣传。为外来育龄妇女了提供温馨、舒适、方便、快捷的生殖健康服务。

(二)“免费避孕药具服务”。即在社区服务站、市场、企业及流动人口集中的村居设立流动人口避孕药具免费发放点、避孕药具自取箱,为流动人口免费提供避孕药具服务。

(三)“关怀关爱服务”。即流动人口在河市镇享受同常住居民一样的子女入托入学、生育关怀、特困帮扶等服务。

(四)子女就学服务。把流动人口子女义务教育纳入我镇教育发展规划,建立健全流动人口子女就学保障制度。切实保障了流动人口

子女与常住人口享受同等教育的权利。

(五)安全服务。认真清查侵害流动人口权益的行为,严肃查处各类侵权案件,维护流动人口的合法权益。加强私房出租管理力度,向流动人口提供卫生安全的居住场所。

二、流动人口基本公共服务方面的工作亮点

XX镇在深入调研、广泛征求意见的基础上,逐步建立以宣传倡导、便民维权、避孕节育、生殖健康、优生优育、奖励优待等均等化服务工作机制,着力解决流动人口“有收入、有书读、有安全、有婚育观念”等问题。工作亮点主要体现在:

(一)加强宣传教育。通过电视、广播、报纸和网络等媒体,向流动人口宣传计生国策和先进婚育文化知识。并在全镇范围组织开展流动人口计划生育宣传服务月活动。

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篇七 :XX镇流动人口总结

小强镇流动人口计划生育“关怀关爱”活动总结

在20xx年春节即将来临之际,为开展好春节期间的流动人口计划生育“关怀关爱”活动,进一步维护流动人口、农民工的合法权益,为流动人口、农民工开辟服务绿色通道,小强镇按照“属地化管理,均等化服务”的原则,以“关怀关爱、优质服务”为主题,结合本地实际,抓住春节期间大量流动人口集中返乡的有利时机,开展流动人口计生宣传、服务、维权等活动,为流动人口特别是返乡农民工解决生育、生活等方面遇到的困难,同时送去新春的祝福。

小强镇依照大强人口计生委《关于开展流动人口计划生育“关怀关爱”活动的通知》,要求各村、社区抓住有利时机,切实强化领导,采取得力措施,做好返乡流动人口的服务管理工作。采取入户调查和与相关部门信息进行比对等方式,核实入库流动人口的基本信息,进一步规范和完善流动人口计划生育管理信息系统和计生档案。将人口计划生育纳入了重要议事日程,针对流动人口困难家庭开展生育关怀活动,截止目前,全镇9900余名我镇外出流动人口已办理登记手续,纳入了“关爱”行列。

一是人口政策上门。组织全镇人口计生干部将《致流动人口新年慰问信》及流动人口计生政策、法规宣传小册子、挂历等送到流动人口家中,并与流动人口建立联系卡,便于及时联系。

二是开展咨询服务。组织镇人口计生干部、医务人员、司法维权、劳动培训等人员举办人口计生法律法规宣传、生殖健康咨询服务、劳动技能培训等一系列活动,吸引了1300多人次参加,发放宣传品(宣传资料)162余份。

三是组织文娱活动。小强镇镇计生办、计生服务站专门组织了为外来员工等流动人口送温暖为主题的文艺演出,通过歌舞、相声、小品等形式,将人口计生政策以文娱形式传递到流动人口中去,得到了外来员工的广泛赞许。

四是“一站式”服务。各村、社区设立了由镇派出所、综治、劳动、计生等各部门共同参与的流动人口服务管理中心,流动人口不仅可以享受一站式服务,还可享受各部门提供的优惠政策以及与“均等化”服务。

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篇八 :基层卫生院流动人口工作总结

天宝镇中心卫生院开展流动人口工作总结

为贯彻落实《国务院关于进一步做好农民工服务工作的意见》文件,按照漳州市卫生和计划生育委员会关于《漳州市流动人口的服务管理工作评分细则》文件要求,我院领导高度重视,建立流动人口工作小组,指导流动人口基本公共服务均等化工作整体推进,取得了一定成效,现总结如下:

一、流动人口总体状况

天宝镇地处福建省漳州市西郊,距离市区10公里,全镇总面积45平方公里,天宝中心卫生院位于天宝镇中心,辖区内共有天宝村、山美村、张坑村、后塘村、墨溪村、田寮村、塔尾村、路边村、茶铺村、后园村、后巷村、珠里村等12个村及1个居委会,20xx年计划生育委员会统计总人口数28716人,常住户籍人口数26628人,流动人口总数为1548人,流动人口多分布在珠里村、后巷村、山美村、墨溪村、塔尾村。

二、工作具体措施手段

(一)强化组织管理

建立流动人口基本公共服务领导小组,健全流动人口基本公共服务均等化工作机制,明确了各科室在流动人口均等化服务工作中的职责任务,加强沟通协作,明确责任分工,有效地增强流动人口基本公共服务均等化的责任意识和实际效果。

(二)建立健全流动人口健康档案。

以计划免疫接种门诊、乡村医生门诊为突破口,慢病组负责为在辖区居住3个月以上或有常住趋势的流动人口建立统一、规范的健康档案,及时掌握流动人口的健康状况。健康档案主要信息包括流动人口基本信息、主要健康问题及卫生服务记录等内容。截至目前,流动人口规范化管理档案188份。

(三)开展流动人口健康教育工作。

防疫科结合世界卫生日等重大宣传日活动,组织人员在流动人口数量较多的村、企业、厂矿、单位和学校等流动人口密集处组织关爱流动人口健康义诊活动,发放宣传资料,提高流动人口健康素养,引导流动人口更好地接受服务。

(四)落实流动人口传染病防控措施。

针对商贸市场、生产加工企业等流动人口密集地区,开展传染病健康教育宣传活动,今年共组织了艾滋病、梅毒、乙肝、结核病、儿童预防接种日等宣传活动,加强了传染病监测,切实做好流动人口艾滋病、结核病等传染病的防治工作。流动人口传染病报告率和报告及时率达到100%。2014-20xx年度共督导管理治疗2名流动人口肺结核患者,均达到较好的治疗效果。

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