精神科 “工人先锋号”工作总结
通过工人先锋号创建活动科室职工的综合素养得到进一步提高,科室职工积极性、主动性和创造性也得到激发和调动,在坚持“以病人为中心,以安全为核心”的宗旨下,团结奋进,锐意改革,大胆创新,医疗质量和优质服务均见实效,结合“一流工作,一流服务,一流业绩,一流团队”有效促进了科室业务的发展,取得了较好的成绩,为保障广大群众的健康作出了积极的贡献,得到了社会各界的广泛赞誉,现将创建工作做如下总结:
一、基本情况
我科现有医护人员24名,全科拥有中级以上职称6名,护理人员19名,其中,护师4名,护士 15名。全科青团员13名,年龄结构从22-54岁,是一个充满活力,团结向上的集体。
二、领导重视
科室于3月x日召开动员大会,制定创建实施方案,成立创建“工人先锋号”活动领导小组。
组 长:xxx
副组长:xxx
成 员:xxx
领导小组下科室办公室
三、通过创建所取得的成绩
(一)去年我们发挥团队协作精神,门诊救治人数1558人次,比去年同期增长7%,住院人数 106人次,比去年同期增长3%,住院人数均保持在130-150之间,经济收入264万元,比去年同期增长2%。
(二)坚持开拓精神,不断开展业务,我们精神科坚持“以人为本”的精神,为了社会稳定,家庭和睦,1.承担全区重性精神病的管理、随访工作,对20个社区卫生服务中心的重性精神病管理进行每季度一次的督导工作;2.承担本辖区和联芳园社区178名重性精神病人的随访工作;3.承担全区精残、智残的司法鉴定工作;4.承担全区重性精神病管理者专业知识的培训任务。
四、扎实开展创建工作
一是以创建为契机,狠抓政治学习和教育
结合中心组织的系列活动,在职工中开展“四自(自尊、自信、自立、自强)”和“四有(有理想、有道德、有文化、有纪律)”教育活动,使全科同志的政治素质得到了普遍提高,端正了服务理念,规范了服务行为,改善了服务态度。工作中常遇到个别兴奋躁动的患者,由于治疗需要,需短时间内让病人安静下来,会对其实行保护性约束,治疗过程中常有我科员工被患者打伤的事件发生,员工们均做到了打不还手,骂不还口,真正体现了“以病人为中心”的服务意识,
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