****20xx年前半年安全基础管理工作总结
今年以来,****在上级安全管理部门和公司的正确领导下,紧紧围绕陕煤化集团、公司20xx年度安全生产工作总体部署和要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,秉承“安全第一、生产第二”、“生命至上、安全为天”的安全理念,坚持“管理、装备、培训”并重的原则,认真执行安全生产法律、法规,落实各级安全生产责任制,以优化矿井生产系统、推进企业科技进步、抓好职工安全培训、提高员工综合素质为思路,全面加强安全基础管理工作。现将上半年的安全基础管理工作情况汇报如下:
一、强基固本,狠抓落实,全面做好矿井安全生产基础管理工作。
今年,****公司严格按照《陕西####公司关于印发安全基础管理考核细则的通知》要求,及时制定了《陕西****开发有限责任公司20xx年安全基础管理考核细则》,成立了考核领导小组,制定了考核办法,逐条对照,补充完善相关规章制度,认真开展日常安全基础管理和考核工作:
㈠努力提高员工安全素质。公司重点抓好安全文化建设、安全培训教育、班组安全建设、安监队伍建设等方面的工作。
1.严格按照上级要求,通过班前会、安全学习会和公司组织的专题培训活动以及开展岗位督察、考核工作,全面提高员工安全生产意识,加大对部门员工安全理念的宣传教育力度,使安全 1
理念成为安全生产管理的动力和部门员工的自觉行动。
2.加大安全教育培训力度,今年以来按照安全基础管理考核要求,完善了《陕西****开发有限责任公司安全教育培训管理办法》、《陕西****开发有限责任公司全员安全培训管理考核制度》、《陕西****开发有限责任公司20xx年度培训、复训计划》,理顺了培训体制、机制,明确了培训要求、培训方式、考核要求、授课教师及培训经费等,进一步规范了我司安全培训工作。20xx年培训计划从公司领导安全资格培训到“三项岗位”人员的培训与复训都做了详细的时间计划安排。同时制定了各岗位工种公司级培训时间计划表,全年按月逐项开展各岗位工种技能培训,同时,要求各生产区队、各部门制定本单位《20xx年员工培训计划》、积极按照培训计划进行实施与落实工作。先后邀请公司技校培训中心教师到矿对安全生产管理人员及特种作业人员进行培训,开展了从业人员本质化安全行为意识教育培训和危险预知培训工作,井下实行以师带徒,严格执行了班前“三个一”安全教育培训制度,使从业人员具备了必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,掌握对作业环境的危险源进行辨识和处理的技能,每一项操作,使员工想到可能的风险和需要采取的措施,不断提高从业人员操作技能,基本形成了上级抓下级、一级培训一级的培训体系。根据20xx年全年培训计划,全年需完成管理人员培训、复训53人次,特殊工种 32人次,其他从业人员299人次,截止目前,全 2
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