篇一 :召开年终总结大会

****召开年终

总结大会

2月x日下午,在这辞旧迎新之际,******有限公司召开了由全体干部职工参加的年终总结大会。会上,公司总经理****作了题为《与时俱进 创新思维 真抓实干 开拓进取 确保企业持续健康快速平稳发展》的工作报告。对20xx年的工作进行了总结,对20xx年的工作进行了部署。

***对20xx年公司主要经济指标和目标完成情况进行了通报,是三年三大步,经济指标连创新高。并回顾20xx年重点完成的主要几项工作:1、创新思维,运筹全局,依托政策平台积极抢抓市场机遇;2、严格执行惠农政策,认真抓好政策性粮油的监管;3、强化仓储管理,确保储粮安全,圆满完成清仓查库工作;4、完善制度,进一步提升内部管理水平。

关于20xx年的主要工作思路,****从以下几个方面进行了讲述:1、继续抓好政策性粮油的监管;2、积极做好各级储备粮的轮换和出入库工作;3、提高风险防范意识,建立风险防控预案;4、坚持不懈抓好日常安全生产工作;5、进一步强化内部管理,抓好队伍建设;6、进一步解放思想,积极创新经营思路,不断完善拓宽经营平台,在市场化运作

中逐步提升企业的适应能力、创新能力、竞争能力和盈利能力。

最后对公司评选出的20xx年的9位文明职工进行了表彰、颁奖。

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篇二 :关于召开年终总结大会的通知

关于召开20xx年度年终总结大会的通知 各公司领导及全体员工:

时光荏苒,岁月如梭,转眼之间20xx年即结束,在过去的一年里,在各位领导的正确领导下,在全体员工的共同努力下,公司各项工作稳步发展并取得了可喜的成绩。为了认真总结经验、分析问题,全面促进20xx年各项工作的开展,同时考察、提升管理人员的综合素质及呈现力,公司决定召开20xx年度年终总结大会,现将具体安排及要求通知如下:

一、地点:甘肃xxxxxxxxxxxxxxx有限责任公司办公室。

二、时间:20xx年XX月XX日。

三、参会人员:公司领导、各公司经理、各项目经理及全体员工

四、会议报告内容及要求

(一)报告内容:

1、管理项目介绍;(此项仅限项目负责人进行介绍,)

2、20xx年主要工作情况,内容包括《目标责任书》完成情况、做法、经验和体会;日常管理工作,包括加强管理和提高服务质量方面;直接为公司创造的量化成绩,或者间接为公司创造的价值。

3、20xx年工作中存在哪些具体不足,是什么因素影响工作业绩,有待进一步提高方面,要分析原因,提出解决的措施。

4、20xx年工作的打算和思路,特别是面临即将签订新的目标责任书有什么好的建议、想法,需要公司创造什么条件来促进项目更好的完成目标责任书及自我完善目标(能力和素质),采取什么措施达成目标等等。 5、20xx年对公司经营、管理、下一步发展的建议。

(二)报告的要求:

1、要求各位管理人员高度重视述职报告,提前做好准备工作;

2、内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于对自身工作做出全面、准确、客观的评价。

3、重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。

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篇三 :我所召开20xx年年终总结大会

鲜花绽放映着张张笑脸,彩旗飘扬见证丰收喜悦。年终岁末,辞旧迎新,20xx年x月x日下午,中熙律师事务所20xx年度年终总结大会在一片热闹祥和的气氛中开始了。全所人员以认真务实的态度就20xx年度的工作情况、专业发展、经验得失进行了回顾和总结,并对20xx年度的工作进行了部署和展望。

会议由邹添华律师主持,大会伊始,李远勇主任首先代表全所致辞,对律所过去一年的工作成果作出总结。20xx年度对于中熙人来说,可谓是硕果累累的一年;这一年,我所在完成年初各项既定工作目标的前提下,不断进取、开拓创新,在业务拓展、品牌塑造、制度管理、团队建设等多方面成绩斐然:在业务指标方面,20xx年度,我所全年业务收入比上一年增长8.36%,可谓圆满完成年初制订的业务目标。在业务拓展方面,我所不仅在区域性业务拓展上取得显著成绩,成为龙华新区极具影响力的律所,而且在业务拓展方式上也不断创新,通过微信、微博等新兴网络平台拓宽了律所营销渠道,同时不断优化常年法律顾问服务产品,常年法律顾问业务稳定增长,年内新增顾问单位11家。在内部管理方面,我所出台了一系列新举措,法律顾问客服中心改组为客户中心,设立了专门的业务主管,进一步完善内部管

理机制,使中心的工作更加规范和有条理;同时尝试合作律师制度,丰富所内管理机制,帮助所内律师全面成长,增强队伍稳定性。在团队建设方面,我所律师队伍持续壮大,全所总人数由去年的34人增长到现在的44人,同比增长29%,团队实力显著增强,为业务增长提供了有力支撑。另外,我所在20xx年设立了中熙学院,使业务学习和专业研究相结合,并通过学院的载体制度化、具体化,使得学习效果和专业研究深度明显提升。在品牌和形象建设方面,在全体员工的努力下,我所成功在龙华新区举办了22场的企业法律宣讲,对新区范围内上千家企业进行劳动法律实务培训,大大提升了中熙在龙华新区企业界的知名度。而我所客户中心等三项等极具特色的管理模式创新和规范化管理、品牌管理分别获得了宝安区副区长廖少权、区司法局局长刘文浩、副局长查桂芳以及公律科领导的高度评价。另外,我所合伙人多次受邀出席深圳市律协组办的各项研讨会与讲座,所作发言获得同行的高度评价。在党建工作和所文化建设方面,我所更是喜讯不断。20xx年x月,我所党支部组织全所成员积极参与深圳市宝安区委组织部的“传递正能量,党员做榜样”学习党章有奖知识竞赛”,三名成员喜获优秀个人奖;20xx年x月,本所在惠东巽寮湾举办了第一届“中熙论坛”,极大地激发了中熙人的主人翁意识,使团队凝聚力空前增强;20xx年x月,在冯海涛律师的率领下,中熙羽毛球队在深圳律

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篇四 :年终岁尾会销企业如何召开一个成功的年终总结大会

年终岁尾会销企业如何成功召开年终总结大会?

编辑整理:会销人网

一、召开年终总结大会的目的、意义以及价值

1.深刻总结和分析一年来的得与失。平日里的我们非常忙碌,很少有时间静下心来做出适当的自我反省,到了年底,就非常有必要进行一些总结。

2.营造轻松、愉悦、“快乐一家亲”的氛围。经过一年的忙忙碌碌,大家在身心上都会有疲惫,适当的做个放松,从战场上“枪林弹雨”的感觉转化为家庭里“和风细雨”的温馨,颇有必要。

3.奖励先进、鞭策后进。既然是年终会,免不了要进行表彰,主要目的也是起到激励的作用,促进整个团队积极向上、努力进取。

4.指明公司未来发展方向。作为公司层面,需要对即将到来的一年做出全盘规划,并且要明确、清晰长远的目标和方向,让团队成员看到希望,且愿意为之奋斗。

5.共同充电提高。在这样一个重要的会议上,针对我们所需要的知识和技能再次进行提炼、研讨、培训,鼓舞士气的同时强化态度和能力,也是必须的。

二、年终总结大会常见的形式

1.聚餐。这是较为普遍亦是比较没有创意的形式,钱也不少花,但实际取得的成效并不明显。

2.KTV。这种形式也较为常见,但是会造成参与度的打折,毕竟不是每个人的歌唱得都非常优秀,况且还有人不会唱歌。

3.晚会。,再搞点抽奖加强效果,是一种常用的方式。

4.运动会。如果公司人员足够多(通常要超过100人),这种形式也是非常不错的选择。

5.旅游。很多公司会在业绩表现不错的前提下出点血本组织大家一起旅游,但这个需要在地区选择上注意,才会让大家都有兴趣。

6.集体活动年会。一般包括组织户外拓展训练、烧烤、野炊、露营或者纯粹找个远离闹市的地方打牌、游泳、泡温泉等等。当然,这些形式里面都会包含固有的内容:年度总结、表彰、节目表演、抽奖、做规划甚至培训等等

三、成功组织年终总结大会的基本原则

1.要有新鲜创意。充分发扬“没创意、毋宁死”的精神,先明确在这个会议上必须做什么,其他的就看你的发挥了。案例:某公司年会,我们根据公司特点和往年的经历,特意在细节上做出了微创新,我们要求老总扮可爱在会场门口迎接员工;会议通知也改成电子邮件、QQ群、纸质信函同时通知;特意在办公室做了大幅海报营造气氛;要求每人准备礼物互送;年会开始前就已经送出神秘礼物。这些创意都是比较有意思的,也是大家愿意接纳的。

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篇五 :关于召开20xx年终总结会议的通知

各部门:

为认真总结好20xx年度各项工作,明确20xx年工作重点和计划,经研究决定于20xx年x月x日召开20xx年终总结会议,现将会议的各项工作安排通知如下,请各部门提前做好准备,并安排号相关人员准时参加会议。

一、 各部门年终总结会议

1. 各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议,会议由各部门负责人主持,参加人员应是本部门所有成员或骨干成员,同时公司副总、副总特别助理及人力资源部经理将受邀参加;

2. 各部门应认真组织及安排会议各项工作,并在20xx年x月x日前提交附件一《 部年终会议安排》到人力资源部汇总;

3. 各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料,并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。

二、 公司经营管理会议

1. 会议时间:20xx年x月x日PM17:30~~20:00;

2. 会议地点:二楼会议室;

3. 会议主持:杨虹飞副总、郭声波经理;

4. 参加部门:总经办、业务部(内/外)、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERP部、

生产部、仓储部、品管部;

5. 参加人员:各部门负责人及指定参加人员(会议前一周提交名单至人力资源部);

6. 会议内容:各部门的总结材料应包括两部分:

a) 一是20xx年工作总结部分,要对20xx年的各项工作,包括各项指标完成情况、人员情况、工作改革和创新、安全管理、服务质量管理、基础管理工作进行全面总结,仔细查找存在的问题,认真总结经验教训,对所面临的工作形势进行深入分析。总结部分力求精练、内容详实、重点突出、数据充分,能够全面真实地反映本部门20xx年全年工作实际情况;

b) 二是20xx年工作计划部分,在全面总结20xx年工作的基础上,深入研究20xx年的工作思路,制定下一步具体计划,要求切合公司整体及和本部门实际,思路清晰、力求创新、措施得力。各部门要真正重视做好20xx年工作总结和20xx年计划工作,主要负责人要亲自负责,抓好落实,确保工作总结和计划具体全面,不走过场,具有较强的可参考性和可操作性; c) 各部门需提前准备书面汇报材料,材料格式尽量以PPT或WORD档格式为主,会议时由各

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篇六 :公司20xx年年终总结大会主持词

公司20xx年年终总结大会主持词

公司20xx年年终总结大会主持词

一.主持人开场白

男:一年风雨探索路,方显高度图,竭尽品牌之能事,共筑辉煌看高

度!值高度国际武汉公司成立1年之际,谨向公司表示最真诚的

祝福和最热烈的祝贺。

女:发展涛声催人急,高度武汉正是腾飞时。祝愿高度国际装饰集团

在中国的装饰行业迅速发展,竞争日趋激烈的形势下,再创伟业,

再铸辉煌!

男:尊敬的董总,以及高度各部门领导

女:亲爱的高度家人们

合:大家下午好!

男:我是主持人××

女:我是主持人××

男:一易春秋,风华正茂

女:一载耕耘,硕果累累

男:昨日场景依旧在脑海徘徊不去,我们一直见证着高度的成长

女:依稀记得初到高度的样子,我们也在高度这个平台上逐渐成长成熟

男:一年,虽渐渐走远,但那一个个不平凡的日子却深深铭记在心间

女:一年,虽渐渐走远,但那一份份沉甸甸的感动却让我们感到温暖

男:今天,我们齐聚一堂,隆重召开年终总结大会

女:现在,我宣布,高度国际武汉公司年终总结大会

合:正式开始

男:首先有请各部门总监作年终工作报告,让我们掌声有请创一

部总监何总上台为大家做年终的工作总结,掌声欢迎

二.各部门负责人工作总结、明确工作目标计划

创意一部——创意十部 工程 主材 网络市场 制图 绘图 人力 客服

三.人事任命

随着公司规模的拓展以及业务量的增加,公司决定20xx年组建并成立创意九部和创意十部,好的团队离不开优秀的领导,公司秉承公平、公正、公开的原则对以下几位员工提出任命,现予以公布:

... ...

好!恭喜首席!再次恭喜以上晋升的家人们,希望你们在高度国际的大舞台上再接再厉,再创佳绩!

四.颁奖环节

男: 在高度有这样一群勇于攀登的人,对他们来说山可以很高,但

高不过勇于攀登的人;对他们来说,路可以很长,但长不过不

停迈动的脚步;他们如饥似渴,一个个客户被她们在短时间内

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篇七 :20xx年公司年终总结大会主持词

公司年终总结会议主持词

尊敬的各位领导、各位同事, 大家上午好 。

喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,不知不觉间,我们已经一起走过了1年。20xx已如约而至,我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里,我们在这里欢聚一堂,召开“鲜清事业部年终总结大会”,主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩,以及我们工作中发现的问题,并借此机会总结经验、积累教训,为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。

年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。回顾20xx年,我们公司从3月份在武汉成立到现如今的规模及良好的发展势头,从初步打开市场到完全占据武汉大大小小近两千家药店,除此之外,我们还开发了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每一个成就,都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血,洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此,让我们向全体员工说一声“大家辛苦了!”

一、大会进行第一项:请吴总致开幕词。

好的,谢谢吴总。没有播种,何来收获,没有辛苦,何来进步。回首20xx年,一路走来,我们风雨兼程,披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长,我们在进步,其中最应要感谢的,是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。

我想刚才吴总的金玉良言,大家都如沐春风。再次谢谢吴总!

接下来我们有请胡小芳作20xx年工作报告并简述20xx年规划并附带811鲜清事业部财务分析报告。。。

二、大会进行第二项:胡小芳作20xx年工作报告并简述20xx年规划并附带811

鲜清事业部财务分析报告

胡小芳从回首过去我们热情洋溢 到坚定现在我们激情澎湃 再到展望未来我们斗志昂扬 ,这都充分说明她工作的努力和细心。感谢小芳!

接下来有请雷彦龙作20xx年商务代表工作报告并简述20xx年规划。。。

三、大会进行第三项:雷彦龙作20xx年商务代表工作报告并简述20xx年规划 千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。公司的营销伙伴不断超越自我,实现自我,用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。我们把掌声送给雷彦龙!

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篇八 :公司年终总结大会议程

20xx年度总结大会议程

准备开会,请大家把手机关机或调到静音状态。

一、 宣布大会开始(侯友林)

光阴似箭,日月如梭。我们度过了一个紧张、忙碌的20xx年,又迎来了崭新的20xx年。在新的一年到来之际,我谨代表公司感谢公司的所有员工在20xx年对公司做出的贡献,为了在20xx年更好的完成公司安排的工作,我们在此召开年度总结大会,希望全体员工认真听讲、认真记录学习,现在我宣布大会开始。

二、 大会进行第一项,请各部门负责人上台分别做年终述职报告,首先请安远公司何勇上台做述职报告,下一位陈洋波做准备,以下顺序为:陈道峰、欧阳文龙、许传荣、廖国良、黄香诚、廖国元、卢明芳、谢慧玲、罗桂荣、侯友林。

三、 大会进行第二项,请总经理姚智鑫做20xx年年终工作总结及20xx年工作计划报告发言。

谢谢姚总的发言。

四、 大会进行第三项,请执行董事邱海先做总结性发言。 谢谢邱总的发言。

今天的会议开得非常好,各部门负责人认真总结了20xx年的成绩和不足,同时也提出了20xx年的工作目标,特别是姚总、邱总两位领导的发言,让我们看到了20xx年公司蓬勃发展的曙光,这个会议可以让我们认识20xx年的不足,又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分相信,20xx年我们会在公司邱总的领导下,同心同德,艰苦奋斗、开拓创新,我们一定会谱写出国兴公司辉煌灿烂的新篇章。

最后,祝全体员工在新的一年工作愉快,身体健康,合家欢乐。 现在我宣布,会议到此结束。

(晚上公司在食堂准备了晚餐,请全体员工共进晚宴,度一个欢乐祥和的时刻)

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