宿管部工作计划书范文

工作一年来对宿管工作已经有了深刻的了解，作为宿管学生干部应该为大家营造一个健康、和谐、平安的生活学习环境。要让大家感觉到寝室就是我们的家。我们的工作与大家的生活环境密切相关，我们的年工作密切关系到广大同学的利益。我们要维护同学们的利益。

一、上一学期工作总结

总的来说上一学期的工作完成的还是非常不错的，但是扎起这一学期里所暴露出的问题也是很多的。

1. 在上学期里本公寓堪称全院最优秀的公寓，在上学期共评出了37个优秀文明寝室。本楼栋优秀文明寝室是全院最多的楼栋，而且个个都是经过严格审核。从这方面可以看出本楼栋是比较优秀的，这与我们学生干部的辛勤工作十分不开。

2. 在上学期学院组织的寝室文化节中本楼栋取得了优异的成绩，在所评比的四个项目中本楼栋共获得：3个冠军、3个亚军、1个季军、1个最佳创意奖，这样的成绩在全院是最优秀的，而且参与的寝室和人数也是最多的。这全是在学生干部干部的带领下所获得的优异成绩，从中也可以看出我们学生干部的工作态度，工作能力，学生干部的群众基础，积极地宣传才能有这样的结果。

3. 在上学期里本楼栋未发生一起大的安全问题，这也真正塑造了平安、和谐、健康的生活学习环境。

4. 卫生情况也可以说做的不错，宿管会副会长王良平带领卫检组来本楼栋视察为上情况，通过与她沟通发现本楼栋与其他楼栋相比较做的是相当优秀的。

5. 本楼栋对于大功率电器的管束是相当严格的，一旦发现坚决没收，由于管理严格在宿管会过来突发检查的时候，本楼栋的大功率电器与其它楼栋相比较是最少的。

6. 晚归未归的检查是我们最常规的检查，我们学生干部每晚都要进行晚归未归的抽查，还有每周定期的晚归未归的彻查。这样的长期检查是同学们了解到晚归未归的严重性，同学们由于意识到这个问题，所以晚归未归的情况越来越少。

7. 学生干部之间相互协作还不够，遇到非本楼层的情况不知道与其他楼层的层长相互协作，只知道在会议上提及这种事情，其实这种事情完全可以私下与其他楼层的协商解决。比如：晚间楼下或者楼上的同学很晚不睡觉，扰乱同学们休息。

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学前教育与音乐学院

第一届学生宿舍自管会招新活动

策划书

           主办单位：学前教育与音乐学院学工办

20##年4月22日

           目      录

   

一、机构介绍

二、招新目的

三、招新对象

四、招新形式

五、招新要求

六、招新部门

七、面试流程

八、后期工作

九、竞聘时间和报名表格

前   言

   为保障学前教育与音乐学院宿舍管理工作的积极开展，更好地贯彻落实创建“美丽学院”的精神，充分发挥大学生自我管理的主观能动性，大力促进和谐校园建设。本着“公平、公正、公开”的原则，现成立学前教育与音乐学院第一届学生宿舍自我管理委员会。（以下简称“宿管会”）

一、       宿管会机构：

1、主席： 1名

   副主席：3名（常务1名）

   秘书部：部长1名   副部长1名   2名干事

   纪检部：部长1名   副部长2名   7名干事

   文宣部：部长1名   副部长2名   2名干事

   外联部：部长1名   副部长1名   3名干事

   楼长：

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宿管会活动策划书

主题:

经宿添才 (一方面又培训的意思,一方面又有迎新的意思)

活动目的:

一方面是对即将加入宿管会这个群体成员的一种真挚的欢迎,使他们感受到这个家庭的温馨与力量,另一方面也是对即将加入成员的一种入前培训,使其明确这个组织的构成,记录,任务,使他们更好的为自身定位,便于更好的锻炼自己,成为一个有责任心和使命感的人才! 活动流程:

一: 开场舞

二：主持人介绍到场嘉宾,以及各院宿管会主席，并宣布活动开始

三: 先播放一段关于宿管会以往工作的PPT,PPT中介入宿管会查寝的照片(10分钟)。 四：宿管会主席讲话（10分钟）

五：一首歌曲，并配PPT.

六：由查寝组成员讲如何查寝，并配制PPT(15分钟)。

七：由大一小品组排一个关于查寝的小品（待定）。

八：由龚欣讲宿管会的考核制度，配制PPT（10分钟）。

九：收集十五期党校成员的名字和电话号，叠成纸条放进盒子，由书记抽取幸运观众1名，给与奖励并由主席推选俩名往届宿管会优秀成员2名。

十：由张盼盼同学讲宿管会的内部构成（15分钟）

十一：进行一个知识竞答得环节，有三个小问题，给与奖励作为对以上培训结果的检查。

十二：由书记讲党员发展流程并做总结（待定）。

活动的预前工作：

1 通过海报形式进行宣传，海报6张。

2 制作PPT，收集相关的资料，图片。

3 排制小品

活动时间: 20xx年2月27

地点：一教多媒体教室

经费开支: 具体再议

会后清场：由宣传组自己负责

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宿管会趣味活动策划书

一、活动目的：宿管会新成员加入之际,为了让同学们尽快融入在大学的生活、学习和工作中去,丰富同学们的大学生活,充实同学们的课余时间,增进同学们之间的友好关系,加强同学们之间团结、互助精神。提高宿管会成员的动手动脑和表达交际能力。树立起团队精神，增强团队协作意识，认识到沟通的重要，计划的目的性，面对陌生同学的交流和表达锻炼，同时也增进同学之间的友谊，加深了理解，互相认识 。

二、主办单位：宿舍管理学生委员会

三、承办：宿舍管理学生委员会组织部

四、活动方式：校内趣味运动竞赛。

五、活动地点：江西理工大学（南昌校区）体育场

六、活动时间：20xx年11月17号

七、参与对象：宿舍管理学生委员会全体成员

八、活动流程安排：

（一）、活动流程

1、11月9号完成场地，桌椅申请工作。

2、11月13号完成各部门、楼栋的通知工作（活动时间，地点，及确定出席人数）和对校区领导老师、上一届老成员发出邀请。

3、11月15号召开工作人员动员大会，并对工作人员提前进行相关事项的培训。

4、调研部购买物料及奖品，提前准备好游戏道具。

5、如果条件及时间允许的情况下，安排工作人员对本次活动各项目进行时间的测试。

6、活动开始前一晚布置好各个岗位的工作（如摄影，签到，场地布置，活动现场工作人员，主持人，道具物料租借人员等）。

（二）、活动准备

活动开始前主要负责活动负责人、裁判员和引导员提前入场，安装好

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音响，安排好道具。各个部门部长，楼长，清点各自到场人数。活动开始前宣布此次活动的纪律和要求，并要请老师、主任，副主任发言。

（三）、热身活动

分组

各自部门和楼栋所有人员打乱站成四~五排。主持人宣布开始，让站立的4~5排队员们头尾相连手牵手。第一排的尾部和第二排的头连接，依次连接。连接过后，从离主持人最近的人开始循环报数，报完1—8之后，原来的四排分为八组。时间约为10分钟。

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——————校宿管会管理部

素质拓展策划书

一、素质拓展背景

“大学生素质拓展计划”由共青团中央、教育部、全国学联联合实施。“大学生素质拓展计划”旨在全面贯彻党的教育方针，按照江泽民同志“四个统一”的要求坚持面向现代化、面向世界、面向未来，以培养大学生的思想政治素质为核心，以培养创新精神和实践能力为重点，普遍提高大学生的人文素质和科学素质，造就“有理想、有道德、有文化、有纪律”，德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。进入21世纪，随着改革开放进程的继续，以及面临建设创新型国家、和谐型社会、经济产业结构升级等核心战略目标，我国对各类高层次人才的需求将达到空前迫切的阶段。沟通与人际技能、创新与愿景思维、领导潜能、团队精神、分析解决问题能力被看作新世纪职业成功的关键因素。徵州大学材料科学与工程学院为培养学生的上进心，并使其增强自信心，不断认识和开发自身的潜能并学会更好地与他人沟通，同时加强团体的凝聚力和竞争力，培养学员的团队意识和分析解决问题的能力的素质拓展训练活动。

二、素质拓展的意义

1.通过游戏互动参与来引导受训的每一位学员走出以往封闭的自我，主动与人沟通，打开心扉以完全参与者的态度来亲身体验与察觉，认识自己的闪光点与不足，形成完整的自我概念，树立积极的生活态度。

2.以团队的形式与同伴一起解决问题，解决困难时团队的合作是很重要的。通过问题解决的训练，可以使拓展训练受训学员学习到解决问题的技能，体验到成功的喜悦，增强自信心，提高适应社会生活的能力。

3.安排了很多有意添加幽默的游戏，或为解决困难而采取的活动。使受训学员在训练中产生愉快感，从而达到心理压力的释放或排解，在轻松、相互信赖的团队气氛中体验成长。

4.作为一种“先行后知”的现代式学习方式和训练方法，，素质拓展训练可以激发、调整、升华、强化受训学员的心理、身体、品德素质和潜能，使受训学员心态开放稳定、敢于应对挑战、富有创新活力、促进团队形成。借助训练后的促动、感悟和思考，影响和指导自己未来的学习和生活。

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宿管部20xx年上半年工作计划书

宿舍文化是校园文化的基础，是校园文化的“发源地”和“消化地”。特别

是据调研发现，目前宿舍已占据了大学生1/3的生活空间，1/2的生活时间，已

成为大学生生活、学习、休息中最重要、最基本的场所。加强宿舍健康向上的思

想文化建设，优化育人环境，推动大学生成长成才和校园文化建设是当前之需。

宿管部作为学生会的一个主要部门，它与学生们的日常生活息息相关，它是协助老师

为学生们建设良好的生活环境，帮助同学们解决问题的部门。同时又是协助学生会搞好各项

活动的后勤工作，为学生们营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。

三、在本学期对工作的新计划

1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。协助老

师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活

动。

2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能

参加工作，要提前请假。

3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。

4、平时多联系同学，多发现问题，维护学生基本的利益，积极向学院反映

学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要

树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。

6、 根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学

习了解宿管部的职能与工作特点。

7、 在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的

沟通、协商，提高工作效率。

四、目标 ：明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门

要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。

我们的目标是：明确工作思路，完善自身管理，在学生会的指导下

我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范

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20xx年上半年学生宿舍自我管理委员会工作计划

在过去的一年里，学生宿舍自我管理委员会在上级领导和校学生

会的领导下，在学生宿舍事务科的具体指导下，各项工作顺利的开展，最大限度的为全体同学服务。本学期，宿管会将总结以往经验，不断创新，不断进步，一如既往的开展工作，以下为本学期的工作计划。

一、工作思路

本学期本着一个主线，两种创新的思想方式开展工作。

一个主线：搞好常规的基本工作

两种创新：1、加强宿管会和学校其他组织之间的学习、沟通和交流；

2、对原有的工作进行改革和创新，改进工作方式，提高

工作效率。

二、常规工作

（1）办公室：①做好本学期的工作计划，制定值班安排表、宿管委

员联系表等表格；

②申请本学期活动经费，并负责经费的管理，购买活

动所需物品；

③组织协调各部门的联系，使各部门各司其职又互帮

互助。

（2）自律部：将组织安排每个月两次的安全检查，每周五进行楼栋

打分，负责每天的值班、签到和查岗以及每月一次的

量化考核，并制定出与安检相关制度，使安检工作朝

着制度化和规范化方向发展；

（3）宣传部：宣传工作是本学期的重点，加强与学校其他组织之间

的联系，充分利用有限的宣传资源，使宣传资源得到

充分利用，与各院系在各楼栋设计一些宣传板报，做

一些温馨小贴士，为“学雷锋”“五四青年节”“欢送

毕业生”各出一块宣传板；

（4）信调部：着力做好每月一期的《宿管月报》，并在老师的安排下

不定期的进行楼栋调研活动；

（5）文体部：负责本学期内部的娱乐活动和与其他组织的联谊活动，

协助好其他部门的工作。

三、主要工作

（1）二月份

1. 召开新学期全体宿管委员会议，加强队伍建设，确定各部部长、副部长。

2. 明确个部门职责，各部门开始着手明确加强部门改革工作。

3. 搞好寝室设计大赛的善后工作，顺利搞好总结表彰工作和奖品发放工作。

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