篇一 :软件实施培训计划

 

创壹虚拟数控机床培训系统软件项目

操作用户培训计划

厦门凤凰创壹软件有限公司


目 牋 录

1牋牋 文档控制贩? 2

一、培训目标贩 1

二、培训内容贩 1

三、培训要求贩 1

四、培训准备及职责分工贩 1

五、培训具体安排(见附件)贩 1

附件一? 课程安排贩 2

附件二牋? 参训人员名单贩 1

1    文档控制

版本信息


一、培训目标

①管理员能够掌握系统配置、管理,以及日常维护操作;提高系统管理员的管理效率。

②让老师了解系统的主要功能以及系统结构;掌握系统操作;掌握网上教学的功能;能够高效地使用系统从事教学活动。

二、培训内容

①系统安装、维护培训;项目实施培训;用户管理、配置管理等管理功能培训,常见问题培训;整体系统功能介绍,各子系统功能模块的介绍。

②培训内容:网络课程制作培训;教学活动管理操作;实际操作实习。

三、培训要求

1.  培训讲师

王迪磊、专业:计算机专业、职位:技术讲师

2.  培训教材

《创壹虚拟数控机床培训系统用户培训手册》、组织人员信息模板。

四、培训准备及职责分工

1. 参训单位

学院相关系部负责安排好参训人员培训期间的工作,保证参训人员全身心投入培训。

2. 厦门凤凰创壹软件有限公司

(1)  负责培训设施的调试、培训。

(2)  负责培训计划的制定、培训教材编写、课件准备、讲师试讲。

3. 网络中心

(1)  负责落实培训场地提供现场支持。

(2)  负责协调参训人员参加培训。

(3)  提供网络维护支持、保障。

(4)  协调解决培训中的其他问题。

五、培训具体安排(见附件)

附件一:课程时间安排

牋牋牋 附件二:参训人员名单

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篇二 :软件培训计划

软件培训计划

人员培训作为工程实施的一个重要环节,对整个项目的实施至关重要,通过系统的培训,使得工作人员得到日常工作需要的专业技术知识和经验,从而保障整个系统的顺利运行。

项目建设最终系统将交付用户使用,项目培训是项目实施中的重要环节, 通过项目培训对业主人员进行全面的技术培训,使业主单位人员达到能独立进行管理、故障处理、日常测试维护等工作,以便于我方提供的软、硬件能够正常、安全的运行。

培训的总体目标:

1、管理员培训。

培训对象:系统管理员。

培训目的:可以独立完成本单位行政执法的日常维护,解决一般问题。

培训内容:系统体系结构、系统配置、系统管理、系统使用。

培训方式:集中培训和个别培训。

培训批次:不少于1次的集中培训,个别培训随时安排。

2、使用人员培训

培训对象:系统一般使用人员。

培训目的:熟练掌握所涉及部分的操作。

培训内容:系统使用。

培训方式:集中培训和个别培训(主要针对领导)。

培训批次:不少于2次的集中培训(本单位)。个别培训随时安排。 1.2

培训对象由于本项目是一项综合型的项目,系统使用范围广,用户层次多,不同用户层次使用的系统角色不相同,使用的内容和侧重点各不相同,因此我们在本项目中将针对不同的用户层次提供针对性的用户培训,保障培训效果,使各层次的用户都能熟练掌握系统的相关知识。

普通用户层: 普通用户层是应用系统的直接使用者,涉及到系统的各方面功能,是对系统功能理解最深、业务最熟悉的用户群,然而普通用户层由于覆盖的面广,各部门主要使用的功能模块不尽相同,因此针对于普通用户将按照不同的部门的侧重点进行分期培训,组织类似业务部门或单独部门进行培训,以便于各部门对各自业务系统使用的把握,以达到各用户能熟练掌握系统的使用方法。

系统管理员和应用级管理员: 系统管理员和应用级管理员是业主单位对系统进行管理维护的员,这一用户掌握一定的信息技术,并且针对应用系统管理员和平台维护员分别进行针对性的培训,主要侧重于系统的建设原理和规划,总体架构,常见问题的解决,系统安装配置等内容。系统的维护和管理工作需要对应用系统较熟悉,并且能处理运行过程中遇到的各类问题,因此对于软件维护人员和管理员将采用共同参与项目维护和实施的方式,从长期实践中逐渐掌握系统维护知识,提升其技术技能和对系统的认识。

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篇三 :XX项目培训计划书

培训计划书

    

第一章 培训目标

建议描述内容提要:

1、使关键用户能够理解并熟练掌握标准业务流程的操作;

2、为后面的系统调研进行充分的交流做好充足的准备;

3、通过培训,使关键用户能够在贵公司担负起知识转移的任务;

第二章 学员应该参加的课程:

第三章 学员应具备的能力

建议描述内容提要:

1、计算机基础,比如熟练应用WIN2000操作系统,掌握基本的办公软件操作(如OFFICE),IE浏览器的熟练应用;

2、熟悉本单位的业务流程操作;

第四章 培训教师介绍

建议描述内容提要:

1、知识结构(学历、专业、接受的培训等);

2、工作经历(包括来XX公司公司以前的工作经历);

3、已经实施过的项目;

第五章 具体安排

建议描述内容举例:

      项目培训计划表

第六章其他要求

6.1、对教室和教具的要求

建议描述内容举例:

1、配备亮度清晰的投影仪,最好是方形玻面。幕布同投影仪之间应有足够距离,幕布的尺寸能使投影片充分显示,便于后排听课人员看清。

2、配备安放稳妥的白板或黑板、与投影幕布在讲台两侧对称放置。准备书写流畅的笔和可以擦净板面的板擦;

3、讲台桌面的长度要能够放下投影仪、教员使用的投影片夹和其他教具;

4、教师窗帘和灯光布置上既不要影响投影效果,又要照顾看轻白板和听课人员记录需要。

5、无环境噪音干扰(车辆、生产、食堂、风机等);

6、配备可固定又可手持的话筒,足够电线长度的接线板,不出噪音的扬声器;

7、有教桌以便于听课人员记录,有练习用机;

8、有适合不同听课人数的教室;椭圆会议桌或沙发、舞厅设备不宜用于教室。

6.2、对培训学员的要求

建议描述内容举例:

1、培训学员必须严格遵守培训纪律,不得无故迟到、早退、旷课;

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篇四 :计算机软件培训计划书(修)

辽宁工程技术大学(葫)

共青团营销管理学院委员会

20##-20##学年度下学期软件培训

活动计划

            

      团委组织部

20##0416

计算机应用软件培训活动计划

一. 活动目的:

春风送爽,万象更新,为了给对计算机应用软件(主要是PS、视频制作方面)感兴趣的同学提供一个学习提高的机会,同时也对各部门涉及处理视频、图片、文字文件的相关人员进行有目的性的强化训练,使今后各部门在涉及到电脑的相关工作上能更加快捷高效出彩的开展,也让大家在新的学年里有更多的进步和发展,并且更好的完成和配合院里布置的各项工作。我们进行一次全面的培训,希望通过本次培训,参训同学能够学有所得,为己所用,更好的展示自身的长处和亮点,本活动届时将邀请在计算机应用软件(主要是PS、视频制作方面)上有较为深入研究认识的相关人员对参与者进行指导,同时还将发放相关软件的学习资料供大家学习研究。培训结束后,我们会进行一个小小的成果测试(内容包括word、excel和ppt)。通过对同学们的集体培训,来进一步提升团委各部门的工作效率以及他们的自身素质。

二. 活动名称:

     计算机应用软件培训

三. 活动时间、地点:

时间:20##年5月5日下午1点半

地点:静远341

四. 组织单位:

营销管理学院共青团委员会

五. 活动针对对象:

任职于学院团委的部长和副部长

六. 活动通知方式:

短信通知

七. 活动人员安排:

备品:刘鹏飞、张保山

桌布:刘鹏飞、张保山

会场打扫:郑亮丽

布置黑板:邹涛

场内秩序的维护:王慧

照相:李雪

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篇五 :软件系统-培训计划模板

*************系统升级改造项目

培训安排

上机操作指南

一.    输入IP20.0.1.240/

二.    安装FLASH插件:首次使用该系统,需要安装flash插件,具体位置:在登陆页面的下面点击“flash插件下载,安装flash插件,安装好之后重启浏览器

三.    输入各地市州各系统操作人员用户名及密码进入系统

四.    因全面使用,初始密码一致,为了避免错误发生,因而首次进入该系统后需要在功能菜单“系统管理——>权限管理——>用户密码管理”下修改各自的密码。

五.    进入*********系统,进行各个系统的数据录入。

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篇六 :培训计划书

安徽xx集团特别职业技能培训计划

20##年是集团公司发展的关键年。当前国际金融危机持续影响,经济水平仍在不断下滑,我国出口加工业受到重创,xx集团公司的外贸业务也同样受到了很大影响,订单量明显减少,如此同时,公司的内贸市场则刚刚起步、尚未能发挥支撑作用,可以说集团公司正面临着一场严重的考验。但是我们也能够清楚地看到,随着集团公司新的发展战略的实施,新建项目即将顺利投产,很快便会展现出集团公司新一轮大发展的壮景,这正需要我们集团公司的每位成员在20##年顽强拼搏,开创性地开展工作,不断挑战、超越自我,将自身锤炼成行家里手,将集团公司的愿景变成现实,真正实现双赢。围绕着这个核心,做好20##年下半年的从业人员职业技能培训更彰显得尤为迫切和必要,为保证职业技能培训活动的有序开展,取得预定成效,特制定此培训计划。

一、培训目的:

提高各工种人员的业务技能,加强从业人员的职业道德修养建设,整体提

升全员的综合素质、加大企业经营管理的认知,促进上层与下层之间的互相沟

通增强集团公司对员工的凝聚力,建立共同的愿景与目标,齐心协力为企业发

展奉献。为将公司打造成团结有力、运转高效、效益优良的规范化,标准化的

集团公司,提供强有力的人力资源保障,适应集团公司新一轮大发展的需要。

二、培训目标

1、通过完善基层员工的培训课程,实行强化培训,显著提高基层员工的

专业知识与服务技能。

2、执行公司的人才开发与培养计划、培养出一批公司急需的中层管理者。

3、提高现有中层管理者的职业素质和管理水平。

4、为公司高层管理者提高自身管理技能提供充分的条件。

5、进行大规模的团队建设培训,加强部门、员工的沟通,提升公司整体

形象和作战能力。

6、积极宣传企业文化、增强员工对企业的认同,提高企业对员工的凝聚

力。

三、培训对象

各公司的部分生产工人、全体后勤人员、技术人员、销售人员、行政文员

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篇七 :办公软件培训计划

教师办公软件培训计划

                              课题负责人:赵晓伟

根据《农村教师信息时代学习方式和学习策略的研究》的课题计划的进度安排,20##年8月—20##年12月份为计算机办公软件的培训,本阶段培训的计划如下:

一、培训目标

通过对计算机办公软件的培训,使教师能全面掌握本等级的技术理论知识和操作技能,掌握计算机办公应用软件操作岗位的职业要求,为参加本岗位的鉴定做好准备。其培训的具体要求是理解Windows操作系统的基础知识和基本技能,全面了解Office2000的基本知识,主要是掌握Word和Excel的操作应用和相关操作。

二、培训要求

Windows基本操作:教师能熟练掌握Windows操作系统的基本概念、资源管理器的基本使用;相关属性的基本设置、磁盘操作和控制面板中的常规操作。

Word文字处理:教师能熟练掌握文挡编辑;文字、段落格式设置与编排;表格与公式的制作;图文混排;熟悉批注、脚注、尾注、题注及修订标记等的建立;熟悉样式与模板的应用、宏的使用;掌握页面设置与打印输出。

Excel电子表格:教师应掌握Excel的基本概念和基本操作、熟练掌握工作表的编辑和格式化;公式与函数的基本使用;各种图表的操作应用;数据清单的使用与管理;掌握页面设置与打印输出。

三、培训的方式方法

教师培训工作采取教师讲授、辅导与自学相结合的方式进行,保证每月四次的授课学习机会。我们在各位教师自学的基础上,指定课题组教师进行培训工作,授课教师注重理论与实践相结合,联系教材进行讲授,教师培训率达100%。

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篇八 :Office软件培训策划书

Microsoft Office软件培训

策划书

一、活动背景

现今社会,计算机已成为生活中不可或缺的组成部分,熟练的使用计算机的各种应用,在各行各业都成为了招收员工的标准之一。而其中Microsoft Office软件与资料整理以及工作息息相关,故而开展这个培训班,希望能够借此次培训给大家提供一个交流与学习的平台。

二、活动主题

“成长之路,有我陪伴”

三、活动目的

这次培训是为需要使用Microsoft Office软件而不会使用的同学简易训练,学会简单的使用Microsoft Office软件,让会简易使用Microsoft Office软件的同学提高使用水平。

四、活动对象

团学联全体干事及自愿参加培训学生

五、活动地点

待定

六、活动时间

20xx年11月20日至20xx年11月26日

七、活动流程

(一)前期

(1)20日准备好策划书、横幅以及宣传单;

(2)21日将准备好的横幅挂在5号宿舍楼对面,并在校 园分发宣传单;

(3)22日开始报名,11月23日下午3点结束报名; (4)23日结束报名后统计参加培训人数,将参与培训所 有同学分为两组,一组上一天课,并根据人数向学校申请机房 教室。

(二)中期 (1)24日第一组上课,8点至9点50分学习word的使用, 10点至11点50分学习Excel的使用,14点至15点50分学习ppt 的使用,学习结束后至17点可自愿留下复习及使用;

(2)25日第二组上课,8点至9点50分学习word的使用, 10点至11点50分学习Excel的使用,14点至15点50分学习ppt 的使用,学习结束后至17点可自愿留下复习及使用;

(三)后期

(1)24日及25日每日17点后打扫机房卫生; (2)25日打扫卫生后,回收横幅;

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