篇一 :关于基层工会进行年终总结的通知

各部门工会:

为及时总结今年工会工作,发扬成绩,找出差距,把明年工作做得更好。各部门工会应在年终对本部门工会一年来的工作进行认真回顾和总结,撰写“20xx年基层工会工作总结报告”。“总结报告”将作为20xx至20xx年基层工会建家考核的重要考评指标。“总结报告”撰写的相关提示和要求如下:

一、以部门工会在学校各级党组织领导下,在维护教职工合法权益,参与学校民主管理,建设高素质教师队伍,团结动员广大教职工为不断提高教育教学水平、实现学校科学发展努力奋斗等各方面所做的工作为主线,如实反映部门工会一年来的工作。

二、“总结”应反映部门工会履行职责,主动担当的工作内容,同时可介绍在配合、参与、协调部门党政及教学工作中发挥的作用。

三、“总结”的文体结构可以分年度工作(概述、简述或分列)、经验与体会(包括一些创新性或建设性意见和建议)、20xx年部门工会工作思路和要点等诸部分。如有对学校工会的工作和发展提出意见或建议更好。

四、举行会议、开展活动、与教职工进行个别交流或调研等,要详列时间、地点、形式、内容和工作效果,比如开始怎样、后来怎样、现在怎样,发生过什么矛盾,怎样解决,群众对工会工作有什么反映,我们的工作与群众的要求有什么差距,等等,从中找出规律性的东西。切忌泛泛而谈、不得要领。

五、总结过程中,应召开会议或通过其他形式征求部门党政领导和教职工对工会工作的意见或建议。

六、“总结”文稿须以电子版和纸质版同时报送学校工会。纸质版末页下方最好留白,请总支或直属支部书记签具意见和加盖公章。

七、“总结”须于20xx年x月x日前交至校工会。

学 校 工 会

二〇20xx年x月二十九日

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篇二 :20xx年XX公司工会年终总结

融入中心 凝心聚力

为公司新一轮发展建功立业

20xx年是学习贯彻党的“十八大”精神的开局之年,是公司经济社会发展承前启后的关键之年。公司工会在XXX党委及公司党委的正确领导下,全面贯彻落实党的十八届三中全会及中国工会十六大会议精神,坚持以服务大局、服务基层、服务职工为目标,公司上下围绕 “夯实基础抓建设、创新发展求实效”的工作主线,全力推进各项重点工作。全体职工共同努力,新的施工领域有所突破,各方面工作稳中有进,在强化企业管理,加速工程建设,重视科教兴企、人才培养等方面做了大量卓有成效的工作,并取得了可喜的成绩。具体工作开展如下:

一、根据形势需要,调整完善了工会组织

20xx年3月1日召开了一届七次工会代表大会,选举了工会主席1名,改选了工会委员会成员4名,选举了工会经费审查委员会主任及委员。目前,公司工会委员会由9人组成,专职工会干部3人,8个基层独立单位均设有基层工会委员会或工会小组并设有兼职工会主席。截止20xx年11月底,XXXXXXXX现有在职工会会员268人,新职工入会数52人,其中女职工125人。入会率达100%。公司调整充实后的工会组织,围绕中心工作和基本职责开展了一系列活动,给公司的生产经营工作以有利的支持,同时,对新形势下如何实现民主管理,更好地维护职工的合法权益进行了有益的探 1

索。

二、强化民主管理,构建“民主之家”

(1)公司每年召开一次职工代表大会。职代会充分发挥民主管理的重要作用,坚持听取和审议企业改革发展方案、长远规划,坚持听取和讨论年度生产计划和工作总结,听取和讨论公司工作报告、工会工作报告和工会经费审查报告,并提出意见和建议;听取和审议生产、销售情况、企业管理制度、职工合法权益维护等情况的报告。审议通过公司20xx年十件惠民实事。充分行使了职代会的各项职权,发挥了职代会作用。会后,基层工会还组织职工认真学习、贯彻职代会精神,统一思想,明确面临的形势和任务,为实现公司生产经营目标打下了良好的思想基础。

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篇三 :工会年终总结会议

***

工会年终总结会议圆满举行 1月x日上午,**工会组织召开工会工作年终总结会议,***基层工会的工会主席和工会委员们济济一堂,一同总结回顾201*年度工作,畅谈20xx年度工作打算。

会上,***工会主席***分别就年度工会工作和和谐企业创建工作作了经验交流,通过图文并茂的总结汇报和生动的讲解,全面而生动地展示了全年的工会工作。特别是****自动化改造的汇报材料,思路清晰,条块分明,内容详实,堪称工会工作的模本和典范,检查组为此奖励***工会***分。

之后,***通报了年底工会考核情况,指出今年考核工作中体现出的亮点:工会工作受重视的程度进一步加强,工会组织作用进一步显现,工会活动进一步丰富,工会干部素质进一步提高。但考核中也发现了一些问题,基层工会发展不够均衡,相关工作还不够系统规范,工会小组工作主动性还不强。明年,工会工作将继续以开展活动为载体,以健全组织为依托,以联系关爱职工为途径,以服务中心、服务大局为目的开展工作,具体工作重心放在职工自身素质的提高、工会组织的规范健全的凸显上。

会上,大家还就当前困难职工慰问、送温暖活动、评优评先等工会相关工作进行了交流探讨。

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篇四 :工会工作年终总结报告

X年年上半年工会工作总结

一、X年年上半年主要工作

(一)做好年初工作计划、半年工作总结、各类专项工作报告等上报工作。根据XX工会要求,制定《XXXX关爱员工工程实施细则》。

(二)做好住院职工的慰问探望工作和慰问金审核发放工作,及时发放员工过节费、福利和活动经费等,促进XX和谐稳定。春节期间,XX总经理室成员走访慰问基层公司一线员工,并对XX系统内的离退休员工逐个访问、送上慰问金。对生活拮据或生病住院的员工发放补助款。

(三)开展多种形式的扶贫、助困、献爱心和送温暖等活动,构建和谐企业文化,彰显人保优良品牌。1月x日,XX工会与团委联系xx团县委领导,组织员工开展“春风送暖”助学活动,由XX党员和团员青年共二十余人组成的送温暖小组,为xx镇中心小学贫困儿童送去衣被、书籍和救助金。5月x日,XX为改善该校孩子学习环境,特别定制了45套课桌椅送往学校,用实际行动将“人民保险、服务人民”的理念向外辐射,发挥工会宣教优势,树立人保优良品牌形象。

(四)开展文体活动和宣教活动,丰富职工精神文化生活,增强XX凝聚力和向心力。在5月x日下午,XX团委与工会共同组织本部及XX的青年员工参加羽毛球交流赛,青年员工切磋球技,增进彼此的感情,突出了工会工作以人为本的核心理念。

(五)以创建学习型组织为重点,加强对员工专业技能培训,

推动员工岗位成长,提升员工业务技能。XX工会协助XX组织员工开展车险理赔、承保出单技能竞赛活动。

(六)加强工会信息化建设,畅通工会信息传递渠道,及时催交上报工会信息。在各基层支公司指定工会信息员,结合各支公司实际情况撰写工会工作信息,做到上报真实、注重时效。在全省系统三月份工会信息报送情况的通报中,XX受XX表彰。

(七)规范工会财务管理,强化实行专人负责和管理工会帐户,及时清查和登记工会财产,在每月月初进行对账,做到“账账可查,账物相符”,避免工会财产流失。

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篇五 :工会年终总结

工会工作年终总结

进入20xx年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在基层全员的大力支持和配合下,文化公司工会紧紧围绕公司发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特别,充分调动员工的聪明才智,开拓进取与时俱进,全面落实依靠方针,组织引导员工积极开展主题活动,推进企业民主管理,推进员工素质,推进企业文化建设,推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成各项工作任务,取得了一定的成绩,现将一年来的工作总结如下:

一、 加强政治理论学习,提高全员的思想素质。

工会以《监督之@》为载体,深入学习公司管理息息相关的各种知识,工会基本理论《工会法》、《劳动法》等法律知识。

二、 做好工会工作计划、发展新成员,加强工会自身建设。 我们在工作深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高,业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,为公司的稳定发展、健康、快速提高销量起到了保驾护航的作用。

三、 落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。

公司工会干部关心员工生活,为员工办好事,工会委员把关心做到“家”,利用节假日时间与员工谈心,认真了解员工家庭生活,工作状况,努力为员工排忧解难,“三八”妇女节慰问工作,降温费的及时发放,将组织的 送到员工心坎,这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的利

益。

四、 开展丰富多彩的问题活动。

五、 为了丰富员工的业余文化生活,公司充分听取了广大员工

的合理化建议,对本站的工作特点,开展了员工规范化服务、乒乓球、唱歌、跳棋一系列的问题活动比赛,通过这些活动的开展,不仅陶冶了员工的情操,增强了工会的活力,而且跳动了员工的工作热情。

六、 明年工作打算。

一、 围绕企业中心工作,积极探索加强和改进新形势,不断

的学习其他站组长的工作经验和办法,加强工会的组织、作风及制度建设。

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篇六 :工会年终总结

20xx年工会年终工作总结范文

二xxx年,在公司工会和车间支部的领导下,围绕公司的中心工作,切实履行“维护、参与、教育、建设”的职责,结合建国六十周年、迁厂二十周年,以及新厂房奠基等重大事件,紧紧围绕、契合主题,统一服从安排,自主??

二xxx年,在公司工会和车间支部的领导下,围绕公司的中心工作,切实履行“维护、参与、教育、建设”的职责,结合建国六十周年、迁厂二十周年,以及新厂房奠基等重大事件,紧紧围绕、契合主题,统一服从安排,自主开展活动,生产与生活有机结合,较好地完成了公司工会布置的各项工作任务,下面将检封分工会一年来的工作总结如下:

一、开展好劳动竞赛、岗位练兵活动。

为提高职工的生产积极性,分工会针对车间的生产情况,积极开展岗位练兵和技术比武活动,在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。

针对检封部门大、职工多、工种杂的难点,为避免或减少差错,每月将班组的生产资料收集成档,每季及时下到班组去了解职工的超产情况,仔细核实各工种的超产幅度,做到准确无误。形成了季有争创“优胜”,月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局,使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。

2月份,分工会在大张工序开展了大张判废比武活动,3月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。竞赛的开展,激发了一线工人的生产热情。

为加大岗位练兵和技术比武力度,先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了装箱岗位练兵、大张数数比赛、大张技能岗位练兵。20xx年检封分工会工作总结

为进一步激发职工的生产热情,分工会根据车间的生产情况,积极开展岗位练兵和技术比武活动,7月12日组织了清分机岗位练兵;针对裁切个别高级工调试能力较差的情况, 8月2日组织了裁切高级工岗位练兵;8月19日又组织了数扎技能比赛。

与此同时,分工会还积极配合厂工会做好全厂的劳动竞赛。先后在车间组织开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛和数扎、装箱“零差错”质量竞赛,从而提高了职工的操作水平与责任意识,取得了较好的效果。

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篇七 :工会年终总结通知

工会年终总结通知

为做好XX年基层工会年终考核工作,客观评价基层工会一年来的工作成绩和经验,为明年工会工作上新台阶打好基础。现将具体要求通知如下:

一.基层工会要认真梳理一年来工会工作的成绩和经验,写出总结,由主席在全体会员大会上作总结发言,如实向会员说明本工会年度经费使用及结余情况。

二.根据学校年终总结考核精神,经校工会研究决定,XX年工会先进比例为全年会员总数的15%;先进集体比例按工会总数的40%。

三.工会积极分子和先进工会工作者的评选要严格按评选条件(见附件

1)和指标(见附件2),由基层工会委员会实名推荐报单位党组织审批并予以公示。指标不能突破。

四.申报先进集体的基层工会按照校工会“XX年考核内容” 逐项总结,校工会将择日召开年终考核专题会议听取汇报并组织相关人员予以赋分

五.申报先进的基层工会总结不少于3000字,其他工会不少于XX字。汇报会后各基层工会将总结交到校工会,不交总结的单位,先进个人名额自动放弃。

六.先进基层工会的产生由听取汇报、实地调研两部分内容组成。校工会根据各工会的得分情况决定XX年先进基层工会名单。具体时间和方法另行通知。

七.此项工作在XX年12月底前结束。

附件1:先进基层工会、优秀工会工作者、工会积极分子评选条件 附件2:优秀工会工作者、工会积极分子名额分配表

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篇八 :工会年终总结

履行职责添举措 和谐发展续新篇

——20xx年商洛工会工作总结

20xx年,商洛联通工会工作紧密围绕公司的发展战略,按照省公司工会年度工作要点,立足全局,积极探索,扎实工作,开创了商洛联通工会工作新局面,为企业改革发展营造了一个良好的内部环境。一年来主要做了四方面的工作:

一、紧扣企业生产经营主题,树正气提士气促进发展年初,在公司工作会上,向全体员工发出了《只争朝夕谋经营,凝心聚力求发展》的倡议书,提升士气,鼓舞斗志。四月份,组织开展了“联通是我家,和谐大发展”的四人巡回演讲会八场次,从集团业务、3G业务营销和营业服务方面进行交流,受教育300余人。二季度,围绕3G全员营销活动开展,安排机关五个工会小组各编发一期“全员营销简报”,交流部门、员工好的做法,指导各县、各部门员工树立完成任务的信心和决心。同时,组织参加全省运维专业劳动技术竞赛,取得较好成绩。

二、突出职工小家建设活动,切实维护员工合法权益 一年来,围绕“职工小家”建设工作,在因地制宜抓好六县小家创建的基础上,重点抓了丹凤、山阳两县创建,通过点面结合不断深化小家创建,先后投资四千余元,为基层购买电冰箱、图书和体育用品,调配员工活动室书桌书柜。七月份,结合省公司工会靖边会议精神传达落实,印发“职

工小家”验收标准,深入一线倾听意见,解决困难。针对公司机关职工灶硬件改善后日常管理需要,积极主动就职工意见进行沟通、协商,年内四次组织职工代表对灶房卫生、饭菜质量、价格进行检查和评议,通过一系列的督促,奠定了达标的前提。同时,下县关注职工灶情况,倾听员工意见并反馈要求改进。认真组织完成集团公司员工意见征询、省公司工会20xx年工作建议和省工会一届四次职代会代表提案落实工作,及时传递一线员工声音,当好桥梁和纽带,切实维护员工合法权益。

三、抓落实办实事力求实效,关爱员工并提升满意度 一是组织全市职工进行年度体检,并对已婚女职工增加相关检查项目,效果较好;

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