篇一 :会计1.2班检讨书

检 讨 书

尊敬的戴老师:

今天我怀着愧疚和懊悔向您道歉并写下这份检讨书,以向您表达我对旷课这种不良行为及班委不作为会对班风学风造成不良影响的深刻认识,也代表09会计1.2班全体同学向您表明我们再也不旷课并且将以端正的态度面对学业、面对每一门课程的决心。

早在我们踏进校门之初,老师就已三申五令,一再强调,全体同学不得旷课。本周六11月19日下午5-6节是09会计1.2班的形势与政策教育课。由于班委通知不当,各别同学过于懒惰。原本该有55人在教室听讲的大学综合教育课程必修课,在任课老师曹老师查点人数时,我们班有超过半数同学缺勤未到。完全辜负了曹老师辛苦备课的热情。在院里、系里尤其是班里造成了严重的影响。我们的错误行为不仅严重损害了经管学院的形象,更对财会系的其他班级带来了极其不好的影响。最重要的是,我们的行为严重影响了正常的课堂教学秩序,损害了未缺勤的同学认真高效的听课的权利。在此,首先对曹老师表达我们09会计1.2班全体同学的歉意,也感谢这门课程的负责老师戴老师,再我们班犯下如此严重错误的时候能及时制止我们并引导和帮助我们认识错误改正错误。

作为09会计1.2班的班长。我自己也有着旷课的动机,在到达教室的时候已经上课近20分钟了。我不但没能起到一名班委应起到的积极向上的模范带头作用,反而间接的影响到大家不按时上课,给班级的班风学风建设造成了极大的负面影响。之所以会发生这件事,跟班级长期一贯的散漫和学习态度不端正有关,而我作为班长却没能及时发现问题解决问题,甚至还直接涉入其中,成为这股不良风气的始作俑者。

戴老师那天的教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前。戴老师

那天问我什么是班长?一个班长的职责是什么?什么事一个在校大学生该走的正道?我深为触动和震撼,也已经深刻认识到这次集体旷课事件的严重性。一名班长是一个班级性格源泉,班长的行事风格直接决定了外部环境在看待这个班的时候将作何评价。我的散漫懒惰不断的影响着我们的班:对非专业的课程抱着不端正的态度,心怀侥幸心理。平时与同学的交流也比较少,很少关注过个别通学思想状态,认知水平。缺乏作为一名班委应具备的负责态度,明明知道形势与政策教育这门课开设的目的,就是为了开拓同学们的眼界,丰富大家的课余知识,提升大家的思想水平,却依然没有对大家作出积极的引导作用,是完完全全的失职。作为一名当代大学生,我们理应胸怀祖国放眼世界,可是我们班同学却没能达到这样的思想高度。对当前形势认识不清,对各项政策把握不准。在这样的情况下居然缺勤曹老师辛苦为我们准备的帮助我们提升思想水平的这门课程,完全是找不任何借口和推辞的严重错误。

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篇二 :财务工作疏忽检讨书

财务工作疏忽检讨书

尊敬的经理:

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向经理做出深刻检讨:

鉴于20xx年7月23日提报的资料有误,由于个人的疏忽,把金额写错,原本是和宏华进的进账金额10600元错写成了10000元。相差金额600元。竟然犯了如此低级的错误,归结原因如下:

1.责任心不强,工作作风不深入,不踏实。急于把事情做完,而没有做好它。就像经理常说的,“做事要做好它而不是做完他”。

2.做事粗心大意,不细心,应仔细核对金额后再写。

通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的“学而时习之,不亦乐乎。”

2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的失误,更为重要的是我感到对不起经理对我的信任,愧对经理的关心。

同时,要诚心的谢谢经理,如果不是经理及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向经理做出检讨的同时,也向您表示发自内心的感谢。

出纳:

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篇三 :某分行会计检查整改报告

某分行关于季度

会计检查的整改报告

A分行:

根据《XX分行20xx年一季度会计检查意见书》要求,我行由财会部部牵头,组织XX分行营业部、B支行、B支行对意见书中指出的相关问题进行了逐一整改、落实、现将相关情况汇报如下:

一、组织工作

2月中旬财会部总经理组织召开了2月份会计主管例会,XX营业部、A支行、B支行会计主管及财会部检辅人员参加了会议,会议对整改工作进行了详细布置,要求各机构于2月22日将检查发现问题整改完毕,提交整改报告向财会部汇报整改措施及整改结果。财会部在一季度会计检查中对整改情况进行追踪检查。

二、整改措施及整改完成情况

(一)加强会计业务培训,提高会计人员风险意识

针对“会计人员风险意识淡薄”“ 查询查复不规范。”的情况,我行加强了会计人员风险意识、合规意识培训,利用晨会、营业结束后组织集中培训。会计管理部门根据实际需要不定期地对会计人员进行业务培训,更新知识,及时掌握新政策、新规定,最大限度减少因制度理解偏差所带来的误操作,从而提高会计核算质量。

财会部总经理牵头组织了《兴业银行商业汇票业务会计操作规程》和《票据业务风险提示》的学习,参加人员为各级会计管理人员、

XX行营业部主任和票据岗专管员。对票据签发、解付、查询查复、质押、贴现业务逐项对照制度解读,纠正我行做业务中的偏差,进一步加强了票据业务的操作和管理。

各机构定期向财会部报告《问题库》等制度规章的学习情况,财会部根据报送的记录抽查录像,跟踪查看员工学习的动态,通过季度考试、监督传票质量、会计检查等,落实学习效果。

(二)加强会计队伍建设,做好会计人员的梯队培养

针对“会计人员不足,存在风险隐患”的情况,我行进行了一系列的会计人员调整,充实一线会计员工队伍,加强后备会计人员储备。具体是,第一步,由B行二级主办c接替zx担任B支行会计主管。Zx调回XX分行工作,主要负责票据管理等重要职责。E支行录用的会计主管在对公柜台担任会计经办工作。第二步,新入行的柜员先到现金柜台临柜学习,将现金区工作满3年的老柜员逐步安排到对公区进行岗位轮换。此次人员调整是为了充实XX营业部会计人员队伍,由老员工带好新兵,并加强柜面票据、账户管理。另外财会部加紧了事后监督岗位人员的招聘,预计近期会计管理人员会增加充实。

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篇四 :财务检查总结

为了加强厅直单位的财务管理,提高会计工作水平,进一步规范财务管理制度和内部控制制度,根据《关于开展厅直单位财务检查的通知》,我处20xx年*月1*日至20xx年*月*日组织对厅直单位进行了财务检查。此次财务检查的重点内容是会计核算的真实性、准确性、及时性;会计基础工作情况;财务制度及内控制度建立及执行情况。现将检查情况汇报如下:

一、基本情况

我厅有行政机关*户,事业单位*户,单独设立会计机构*户,共有*名会计人员。

从检查情况看各单位都能严格按照《会计法》和相关会计准则的规定,认真执行国家规定会计制度,依法设置帐薄,根据实际发生的经济业务事项,及时、真实、准确的填制凭证登记会计帐薄,编制财务会计报表。并严格执行收支两条线的财务规定,较好地坚持了财务“一支笔”的审批制度,按照规定保管会计档案,并建立完善的内部控制制度和监督制度,大部分单位能按照财政要求全面实行电算化管理,能执行现金管理和核算制度,无设立小金库的现象。**单位能认真做好会计基础工作,凭证装订整齐,现金日记账做到日清月结,账款、帐实相符,特别值得肯定的是财务科长或会计做好银行对帐调节表的做法及固定资产做到三级明细账的建立,反应出会计基础工作较为扎实,内部控制制度较为健全;**单位也能做到现金日记账日清月结。

各单位财务处根据各单位工作实际情况,在建立并实施内部监督和控制制度过程中,制定了相对应的《财务管理制度》,各项业务事项得以有序进行;明确财务收支审批程序和审批人的权限和责任,规范了各项资金的使用,提高了资金使用效益;明确经费支出的范围和开支标准,采取各种有效措施控制经费开支,杜绝了浪费现象的发生。

二、检查中存在的不足

1、内部控制制度执行中存在的问题。在检查中发现大部分单位的现金报销及使用中,不能做到现金日记账日清月结,保险库内每日存放大量的现金,给我们的资金管理带来隐患。在硬件的管理上因受人员等原因的限制,硬件与票据没有进行分开管理,使资金的使用没有受到相互的制约及监督。在执行内部控制制度时存在侥幸心理公务员之家http://www.Gwyoo.com,使建立的完善制度形同虚设。

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篇五 :财务会计工作检查报告

××有限公司财务会计工作检查报告

根据公司领导指示,依据《会计法》、《会计基础工作规范》、《会计基础工作规范化管理办法》、《会计档案管理办法》《会计电算化管理办法》及《会计电算化工作规范》等财经法律法规的要求,对公司20xx年至20xx年的财务会计凭证进行了认真检查(注:会计没有提供会计账簿、报表及电脑软件密码等)。现本人只能就凭证检查发现的问题及提出的整改措施意见报告如下:

一、会计基础工作存在的问题:

1、2011.1月27号记帐凭证购入固定资产〔电脑5台复印机一体机〕4张#5@p金额28349元,但记帐凭证少计28349-28063.99=285.01元,也未情况说明。

2、2011.1月28号记帐凭证购入办公桌椅书柜等32018元付款手续不全,凭证、#5@p上无领导、经办人、验收人签字(2011.7.7后付款手续开始有领导审批)。

3、公司自筹备成立以来,财务往来款项均无收款方开具的“收款收据”〔实收资本除外〕。如:2012.6月4号记帐凭证收到了股东××汇款200万元,财务没有开“收款收据”。

4、2012.6月7号记帐凭证公司支付购买砖碴款二笔共10万元,收款人××有二份打印“付款申请”,但收款人××亦为打印,没有签章,也没有“收款收据”。

5、2012.8月3号记帐凭证公司支付办公楼装修款30万元,虽然有了付款审批程序手续但仍然缺少双方签订合同、收款人张前进“付款申请”、身份证、 “收款收据”及相关签章等。如发生纠纷要提起公诉会有困难,相关证据不完全。

6、2012.8月10号记帐凭证公司收到办公楼装修工程#5@p130万元一张,直接入账。既无结算单也无任何人签字。

6、2011.9月2号记帐凭证总账科目与明细科目差0.02元、记帐凭证涂改。2012.1月7号记帐凭证存入银行出租门面收入23189元,而收款收据合计为23128元。缴存款额61元,也未作说明。

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篇六 :会计检查方案

涡阳联社会计结算业务检查方案

为进一步防范操作风险,提高全辖会计结算管理水平,促进贯彻落实各项内控制度,联社决定组织一次会计结算业务专项检查,为做好本次检查,特制定本方案。

一、检查目的

通过检查,监督各营业网点严格执行相关法律、法规及内部规章制度情况;促进被检查单位加强柜面管理,依法合规经营,有效防范和控制各类风险,强化内控,推进各项业务健康、稳定、持续发展。

二、检查对象

按检查面不低于30%的标准,随机抽查高炉社、青町社、公吉寺社、双庙社、雉河社、张老家社、马店社、牌坊社、耿皇社、城西社等10家单位。

三、检查范围

全辖各营业网点20xx年1月至检查日(必要时可延伸)期间的会计管理、柜面业务内控制度的执行情况。

四、检查组成员、时间安排

(一)成立检查组

组 长:吴琼

副组长:戴春峰

成 员:王莉妹、张永杰、姜 旭、郑 硕 龚文军、贾媛媛、

马 丽、周 燕、王 建、牛晓凤

(二)检查组人员分工

第一组:王莉妹(主查)、姜旭、郑 硕、龚文军、牛晓凤 负责对高炉社、青町社、公吉寺社、双庙社、雉河社的检查。 第二组:张永杰(主查)、马 丽、周 燕、贾媛媛、王 建 负责对张老家社、马店社、牌坊社、耿皇社、城西社的检查。

(三)时间安排

检查自20xx年6月4日---20xx年6月13日,时间根据需要可以调整。

五、检查主要内容、方法

(一)会计出纳管理方面

1.现金管理方面

(1)柜员现金管理。营业用款是否入箱保管,营业终了是否入库保管、是否登记《现金库存登记薄》,账款、账账、帐表、账实是否相符,有无白条抵库、空库或挪用库款现象;是否存在库存现金过大、长期超限额现象;是否合理生成柜员尾箱,并限定尾箱中现金限额;柜员休假时是否办理尾箱交接并将现金箱全额上缴;是否存在柜员离岗后钱箱未加锁或虽加锁但钥匙未妥善保管现象;款箱是否做到双人双锁。

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篇七 :财务工作检查报告

财务工作检查报告

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实党的十七大精神,围绕财政资金使用和国有资产管理的安全性、规范性和有效性,发挥财政监督职能,开展财政监督检查,督促落实各项惠农政策,促进党风廉政建设,创优经济发展环境,促进全县经济社会全面协调发展。

二、检查对象和项目

(一)检查对象: 15个乡镇人民政府、县直各行政事业预算单位。

(二)检查项目:

1、部门预算执行情况。主要检查部门预算编制的程序是否符合规定,各单位提出的预算建议数是否有充分依据及理论基数,有无代编预算的盲目性;对有财政收入的编制单位,重点检查是否按国家规定做到应收尽收,有无擅自减征、免征或缓征预算收入的现象,有无截留、占用预算收入;检查各单位在执行预算、使用预算经费时,是否加强预算支出的管理,是否严格执行预算和财务制度,有无擅自扩大支出范围、提高开支标准,是否严格按照预算规定的支出、用途使用资金,有无乱挪乱支现象,财务制度和会计核算是否符合规定,资金使用效益如何。

2、财政非税收入情况。重点检查是否擅自设立收费基金项目、扩大征收范围、提高征收标准,是否按规定使用省级财政部门统一印制的收费票据,是否将非税收入按规定及时、足额上缴财政专户,是否瞒报非税收入、转移资金、擅自设立非税资金账户和私设“小金库”、公款私存,是否不按规定使用非税资金等。

3、政府采购情况。主要检查执行政府采购制度是否违反政府采购规定,有无自行采购属于集中采购目录内的货物、工程和服务,有无将招标的项目化整为零或者以其他方式回避招标。政府采购资金的来源,除财政预算内、外的资金,单位自筹资金的来源是否合法,是否集中到采购专户调付,是否以没有资金来源为借口,私下与供应商签订假垫支协议,或谎称上级有关部门有指定的供应商,借口回避政府采购。

4、会计信息质量。主要检查各单位是否依法设置会计账簿,会计资料是否真实完整,会计核算是否合法合规,会计工作人员是否具备从业资格。重点检查是否按规定设置会计账簿,是否存在账外设账的行为,是否存在伪造、变造会计账簿的行为,设置会计账簿是否存在其他违反法律、行政法规和国家统一的会计制度的行为;各单位的经济业务事项是否如实在会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料上反映,填制的会计凭证、登记的会计账簿、编制的财务会计报表与实际发生的经济业务事项是否相符;会计核算的内容是否真实,是否按照有关政策法规进行正确核算;各单位会计档案的建立、保管和销毁是否符合法律、行政法规及会计制度,各单位任用会计人员是否有任职资格等。

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篇八 :会计检查总结

对临汾市会计师事务所和专职资产评估机构

检查报告

根据山西省财政厅晋财注[20xx]71号的有关规定,我们于20xx年x月x日至20xx年x月x日对临汾市2个会计师事务所和6个专职资产评估机构的办所条件、业务报备、内部管理、执业质量等进行了检查。

一、资产评估机构:

(一)、办所条件:

检查的6个专职资产评估机构中,合伙制事务所3个、有限责任公司3个。办所条件都不符合《资产评估机构审批管理办法》(财政部第22号令)的规定。

(1)、资产评估机构名称

3个资产评估机构的名称不符合《资产评估机构审批管理办法》

第九条(依法设立的资产评估机构名称中应当包含“资产评估”字样)的规定。3个评估机构分别为临汾评估明鑫财务咨询有限公司、临汾平阳房地产估价(事务所)有限公司、侯马市立信房地产评估事务所。

(2)、注册资金

临汾新平阳资产评估事务所有限公司的注册资本(10万元)不符合《资产评估机构审批管理办法》第11条第3款(设立公司制资产评估机构,注册资本为人民币30万元以上)的规定。

(3)、非注册评估师出资

有2个资产评估机构非注册资产评估师出资占注册资本90%。分别为临汾明鑫评估财务咨询有限公司、临汾平阳房地产估价(事务所)有限公司。

(4)、注册资产评估师人数

注册资产评估师人数不符合《资产评估机构审批管理办法》第十条(设立合伙制资产评估机构,应有5名以上注册资产评估师)第十一条(设立公司制资产评估机构,应有8名以上注册资产评估师)的规定。

(5)、法定代表人的任职资格

有2个资产评估机构公司法定代表人的任职资格不符合《资产评估机构审批管理办法》第十四条(公司制资产评估机构的法定代表人应当由该机构持有注册资产评估师证书的股东担任)的规定。分别为临汾明鑫评估财务咨询有限公司、临汾平阳房地产估价(事务所)有限公司。

(6)、其他

临汾平阳房地产估价有限公司的申小红、刘芳同时具有资产评估资格和房地产估价资格。在本所从事资产评估业务,在洪洞红政房地产估价事务所从事房地产估价业务。未在本所缴纳职工养老保险费。

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