办公室主任失误检讨书

1、办公室人员工作失误检讨书

在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。在×局长和×主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。

检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。

“传达文件”的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久，在×局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜测×局长是和×主任在一起的，既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到自己的严重失职。其实若×局长自己来通知会议，又要我何用？通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。

检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错，就是因为方法简单、能力不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的失望了。

工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率，

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办公室人员工作检讨书

1 办公室工作人员工作检讨书 XX 在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误反思了几天我觉得没有一点客观原因这完全是我的错我必须独自去承担后果。在×局长和×主任语重心长地找我谈过后我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作我走了好多弯路犯了太多过错这样糊涂下去并无半点好处只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误展开深刻的自我批评希望能够悬崖勒马亡羊补牢犹未迟也。 检讨一屡次犯同样的错误我自己都觉得太不应该了这证明了我的思想作风没有端正岗位责任意识不强。办公室是一个部门的“喉舌”是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任明显放松了对自己的要求。态度决定一切这是做好工作的起码要求没有良好的工作态度就会在同样的问题上多次犯错以至累教不改无可救药之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。 “传达文件”的失误在于我的惰性把自己凌驾于领导之上妄图猜测认为领导不在就可以省事了结果只能是耽误领导的工作计划换我做领导也是忍无可忍的。“会议通知”事隔“传达文件”不久 2 在×局长的反复叮咛下我仍然无视领导的指示又胡乱猜测×局长是和×主任在一起的既然电话打不通就可以不联系了并没有意识到自己的严重失职。其实若×局长自己来通知会议又要我何用通知四人开会二人未通知到后果真是不堪设想换我做领导这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。 检讨二工作作风的不扎实自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错就是因为方法简单、能力不强没有树立雷厉风行的工作作风没有全局观念和岗位意识有些工作又缺乏主动性造成了今天的一错再错自己也很遗憾更不要说领导的失望了。 原创文章尽在文秘知音wm338.com网。 工作了一年多还是犯这样那样的错误我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成有的还是未能达到领导的要求。现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好我实在是问心有愧无地自容啊 作为××工作的一个新人通过这次教训我自觉还缺乏三股劲头一是面对新挑战、新变化有畏难情绪缺乏顽强拼搏的“狠劲”二是面对成绩容易产生自满情绪缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”三是面对形势的变化精力难以集中到办公室工作的这个中心上来缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。 3 痛定思痛我必须毅然决然地承担责任不能说挨了领导的批评就心里不服产生怨气更加消极怠工。只有眼光放长远了才能发现这次的教训是非常及时的借检讨的机会我能充分看到自己的缺点可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。 这件事不能就这么过去我必须书面检讨以此鞭策。

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2015办公室工作人员检讨书

范文一

在"传达文件"和"会议通知"这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。在×局长和×主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。

检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办公室是一个部门的"喉舌"，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。

"传达文件"的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的。"会议通知"事隔"传达文件"不久，在×局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜测×局长是和×主任在一起的，既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到自己的严重失职。其实若×局长自己来通知会议，又要我何用?通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。

检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了这么多差错，就是因为方法简单、能力不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的失望了。

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党的群众路线教育实践活动

专题民主生活会个人对照检查材料

（20xx年x月）

在党的群众路线教育实践活动深入开展之际，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求及区卫生局党委开展党的群众路线教育实践活动实施方案安排，认真学习、查摆、剖析、整改、批评与自我批评，针对思想认识问题和作风之弊、行为之垢，彻底开展大排查、大检修、大扫除，着力找准加强作风建设的改进方向和具体措施，达到“治治病”的效果，现对照检查如下：

一、查找出的主要问题

（一）遵守党的政治纪律方面的情况和问题

1. 贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委七项规定精神，改进工作作风方面的情况和问题。在工作中我能够始终牢固树立大局观念和全局意识，严格遵守党规党纪。主要存在的问题：一是在思想意识上还存在等、拖、靠思想；二是没有将医院是我家这个观念深入心中，对部分浪费资源的行为没有加以阻止，厉行节约的观念淡漠。

2. 贯彻落实中央、省委、市委方针政策和重大战略部署，特别是落实科学发展观、树立正确政绩观方面的情况和问题。主要存在的问题：一是存在中庸思想，无担当、责任心不强，在工作中只求无过，没有想方设法将工作完成的更好；二是怕 1

得罪人，对于不属于自己分管的工作，即使有想法和建议也畏首畏尾，不能及时向领导提出建议。

3. 执行民主集中制方面的情况和问题。就我我分管的工作而言，能够做到尽量听取大家的意见，但是也存在以自己的想法为主导的现象。

4. 执行干部人事纪律和干部管理监督方面的情况和问题。主要是存在怕得罪人，对于不遵守纪律的现象，睁一只眼闭一只眼，不敢管、不愿意管的问题。

5. 落实党建责任制和履行一岗双责要求、严格执行党的组织纪律、接受党组织监督等方面的情况和问题。存在的问题：一是没有严格执行党的组织纪律，对自己放松了要求；二是观念淡漠，没有自觉接受党的监督。

6、坚持廉洁自律，执行党风廉政建设纪律规定方面的情况和问题。在工作中能够自觉坚持廉洁自律，主动以医疗卫生行风建设“九不准”要求自己，但是存在缺乏对发现违反党风廉政建设方面问题主动揭发的勇气。

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2015办公室主任解放思想大讨论个人自我检查报告

**办公室副主任 ***

20xx年10月20日

一、学习情况及体会

自今年9月1日开展“开放、效能、发展、和谐”为主题的解放思想大讨论活动以来，按照**机关解放思想大讨论活动实施方案'的安排，通过集中学习和自学，系统全面地学习了自治区加快工业建设工作会议精神、地区加快新型工业化进程工作会议精神和县委十一届八次全委（扩大）会议精神等内容，聆听了地区秘书网网址：解放思想大讨论宣讲报告，积极参加了系统和机关内部的大讨论，共写心得体会5篇，读书笔记5000多字。通过学习，深刻的认识到这次开展“开放、效能、发展、和谐”为主题的解放思想大讨论活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是在新的历史时期贯彻落实'三个代表'重要思想，解决如何加快发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为机关支部的一名成员，自身体会到最大的进步就是克服了自我，解放了思想，更新了观念，增加了发展的紧迫感和压力，也使自己为适应新型工业化发展，专心学习和工作，自觉把党员先进性教育成果变成自我实践、自我提高、自我完善、增强能力的过程，为营造开放、效能、发展、和谐的良好氛围，为促进我县经济和社会各项事业继续保持快速协调健康发展积极努力。

二、通过解放思想大讨论查找存在的主要问题

1、学习新型工业化知识方面

存在问题主要表现：一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习更多有关新型工业化知识的内容。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，对当前推进新型工业化进程和发展的新形势，却不能很好的做到理论与实际工作相联系起来。

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合办公室副主任党的群众路线教育实践活动对照检查材料

这次党的群众路线教育实践 活动主要集中到改进作风建设，集中解决形式主义、官僚主 义、享乐主义和奢靡之风这"四风"问题，明确提出"照镜子、 正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求，重点剖析存在"四风" 问题根源，做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实，联 想自己思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足， 并对个人存在的问题原因进行了更深层次的剖析，达到自我 教育、自我提高、自我完善、修正缺点增

强党性的目的，剖 析如下:

一、 存在的主要问题 一是以党章为镜，党性修养需要增强。党章明确规定了 党的性质和宗旨、党的路线和纲领、党的指导思想和奋斗目 标，明确规定了党的政治生活、组织生活、重大原则和党员 的责任、义务，集中概况了党员先进性的全部要求，对照标 准:一是学习理论自觉性不够，认为自己是老党员，党性修 养强，对理论学习从思

想上有所放松，产生厌学情绪，学习 上不主动，有时是被动地服 ……

业务有关知识缺乏必要的掌握，深入调查研究不够，

对 XX 工作中的一些真实情况还把得不够准。有时候工作质量和 效率不高，不愿想事、不愿谋事、不愿干事，工作上推诿扯 皮，作风疲沓，没有能够按时按质按量自觉完成规定的工作， 工作标准低，缺乏精品意识，工作上有打折扣的倾向。 四是以廉政准则为镜，廉洁从政的作风还需加强。做为 办公室党支部副书记，树立勤政优政的意识不牢固，考虑如 何提高 XX 人员业务素质和训练工作多，对廉洁从政建设只 停留在提醒自己和大家别犯错误的层面上，在坚持学习党的 干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不 够深入。在落实"六个严禁"、《军队党员领导干部廉洁从政若 干准则》、《公安机关人民警察纪律条令》、《进一步加强公安 XX 部队党风廉政建设意见》等各项要求上还有打折扣的倾 向。

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财政部监督检查局局长、全国治理“小金库”工作领导小组办公室副主任吴奇修同志到“小金库治理办”开

展调研

20xx年1月6日，财政部监督检查局局长、全国治理“小金库”领导小组办公室副主任吴奇修同志到全国治理“小金库”领导小组办公室进行调研，看望办公室工作人员。

在听取全国治理“小金库”工作领导小组办公室副主任、北京专员办副监察专员韩文博同志的工作汇报后，吴奇修局长强调，“小金库”治理工作中央高度重视，中央政治局会议和中纪委全会专题部署，中央领导多次作出指示和批示，社会各界非常关注，同志们肩负的责任重大。领导小组办公室成立以来，注重夯实工作基础，加强沟通协调，搞好舆论宣传，推进检查督导，得到中央和部门领导的肯定，社会各界和人民群众也给予好评，非常不易。这也充分证明，领导小组办公室是一支政治素质高、业务能力强，能吃苦、能战斗的队伍。下一步领导小组办公室要落实好中央经济工作会议、中央政治局会议、中纪委全会、全国反腐败工作会议和全国财政工作会议精神，把握治理工作不同阶段的特点，进一步优化和创新工作方式方法。坚持工作机制科学化、责任分工精细化、日常管理规范化，突出重点，加强协作，稳步推进治理工作。在作好检查工作、查处典型案件的同时，要研究建立防治“小金库”发生的长效机制，整章建制，完善治本措施，保证治理工作取得实效，确保风清气正，确保公平正义。

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