篇一 :弄虚作假检讨书

弄虚作假检讨书

1、弄虚作假检讨书

尊敬的文总好:

对于我犯下严重的错误我感到非常非常的惭愧和懊悔!我深刻的知道这次犯规的严重性,辜负了领导和我副总监对我信任和栽培,对整个团队照成了极大的影响,我不能因为迫切的成单心里和自己的利益,去弄虚作假违反了公司的规定,所以我接受公司对我处罚,对于公司怎么处罚我,我都毫无怨言,我只想公司能给我一次改过自新的机会,我会用我的实际行动来证明我改过自己所犯下的错误!重新树立更好的工作形象和工作质量!更加珍惜这份来之不易工作平台,严格的约束自己,严肃的遵循公司的规定,不要让自己犯下的恶劣行为在出现,所以我郑重的说出我自己犯下不可容忍的错误!和我决心改过错误的决心!请文总和沈副总原谅!我决不会让你们失望!谢谢!

悔错人:xxx

2、弄虚作假检讨书

尊敬的公司领导:

××××年××月份,本人利用职务之便,给离职人员考勤弄虚作假,严重违反了公司的规章制度,在公司中造成了恶劣的影响。我作为三部的考勤的主要负责人,由于工作不认真,对此工作失职负有不可推卸责任,特向公司领导作出深刻检讨。

尽管今年公司主抓管理和生产,制定了许多规章制度,并成立了督查小组用以督促各项工作的完成情况。但工作百密一疏,仍然发生了考勤弄虚作假的现象。认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因:

一是认识不到位,对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。所以加强考勤管理制度是一项长期而艰巨的任务,要求我们必须以更大的决心,更大的力度,更强硬的举措,进一步提高认识,进一步统一思想,坚定不移地将考勤管理工作一抓到底,抓出成效。

二是工作不够扎实。尽管我们也制定了考勤制度,但有的也流于形式。比如,要求“外出时必须填写外出申请单”。这项措施就未能不折不扣地落实到位。这要求各部门中层

领导要起积极的带头作用并引导监督本部门。如果领导比员工还落后,要我们领导干什么?这件事事情充分说明,我们的工作不够扎实。

…… …… 余下全文

篇二 :对 照 检 查 材 料(个人)撰写模板

对 照 检 查 材 料(个人) (大标题,二号方正小标宋简体)

(送 审 稿)

×××(单位职务) ×××(领导姓名)

(以上三号楷体-GB2312)

根据中央开展党的群众路线教育实践活动的总体部署,……(这部分主要谈对教育实践活动、中央八项规定和自治区十条规定及对学习弘扬焦裕禄精神和落实“三严三实”要求的认识,不超过300字)。

(正文,三号仿宋-GB2312)

一、政治上不够坚强的具体表现(一级标题,黑体) 第一部分大标题与第一个小标题之间加一段过渡性的叙述,要结合各自实际,作出自我评价,字数控制在100字左右。如:我受党教育多年,是党和人民一步步把我培养成为一名领导干部,对党是有着深厚感情的,对党是忠诚的,遵守党的政治纪律的态度和行动是坚决的、严肃的、认真的,在思想上、行动上能够与党中央、自治区党委保持一致。但是通过深入学习和认真查摆,发现在政治坚强方面还是存在不少问题。(只作参考,切忌照搬照抄)(此部分要认真查找个人对维护社会稳定、长治久安的认识不到位、态度不坚决、工作不落实、群众工作不扎实等问题,认真查找政治坚定力、政治敏锐性、政治鉴别力、政治纪律、政治执行力等方面的问题,检查在反对民族分裂主义及其活动等重大问题上是否言行一致、表里如一,旗臶鲜明、敢于斗争,带头亮剑发声、发挥表率作用,是否做到在班子会上谈认识,在干部大会上

表态度,在亲属朋友中亮观点,对基层群众严要求等。)

查摆的主要问题,内容表述为:(分段表述)(一是, 三号楷体-GB2312加粗,下同) 一是政治坚定性不强。……(二级标题,楷体-GB2312加粗)(具体问题及典型事例)

二是政治敏锐性不强。……(具体问题及典型事例) 三是政治鉴别力不强。……(具体问题及典型事例) 四是政治执行力不强。……(具体问题及典型事例) ……

政治坚强方面需要说明的几个具体问题:(三号仿宋-GB2312加粗)

…… …… 余下全文

篇三 :为何“民主生活会心得”要代写

【今日谈】

为何“民主生活会心得”要代写

近来,各级单位召开的民主生活会已是人们闲时话题。记者24日调查发现,淘宝网出现代写“民主生活会心得”的店铺,更令人唏嘘的是,竟真有干部咨询购买。

<私人定制官样文章>

在淘宝网输入“民主生活会代写”5个关键字,就能搜出5个代写卖家,而另有不少店铺虽然未直接标注承接代写的服务范围,但也都可承接此类业务。其中1家卖家1个月就成交51笔,代写价格为200-300元不等。卖家明确称,买家需提供写作主题、内容、字数、时限要求等写作事项,根据文章体裁、难度、字数、时限,协商确定价格

记者甚至发现,某县邮政局副局长都要“代写”--“开门见山、触及灵魂……不要讲套话、官话和虚话”,并用附件详细列出代写内容的提纲,真可谓是“私人订制”。

<假剖析难写真心得>

为何具有优良传统的中共民主生活会走样?有评论称,是形式主义在作祟。不少干部将召开民主生活会当成例行任务,不剖析深层次问题,只走过场。在淘宝购买大学生所写的文章就是明证。记者搜罗10篇文章发现,“欠缺主动学习的冲劲”、“执行力有待提高”等无关痛痒的言辞全部出现,“不按时上班”、“项目审批不谨慎”等看似细致入

微的雷同剖析,也在6篇文章中出现。

自从河北省委常委民主生活会召开后,其他省份开始跟风,但实际效果很少,“多少年没这么认真过了”等感悟倒是常见。

<对上负责亟待解决>

更有尖锐的分析指出,部分党员干部互相批评虎头蛇尾,难以认识存在的问题,导致发自肺腑的检讨文章“绝迹”。有人建议称,党员干部要摒弃“好人主义”,针砭时弊地说细节,不能只放“空炮”不打“实枪”。

此外,“民主生活会心得”书写不积极跟权力制度有关,因为官员不担心会因“不按时上班”、“项目审批不够谨慎”等问题被民众罢免。没有问责机制,“理论联系实惠,密切联系领导”的官员干部就会“无动于衷”。因此,用老百姓满意程度决定干部任免的机制亟待建立。(综合新华网、中国新闻网)

…… …… 余下全文

篇四 :xxx对照检查材料

党的群众路线教育实践活动

专题民主生活会个人对照检查材料

在全国上下进行党的群众路线教育实践活动的同时,我本人结合我:?☆党的群众路线教育实践活动的实际,给予我个人进行一次重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,本人从严守政治纪律,履行职责使命问题 、“四风”问题 方面共搜集针对我的问题20条, 这些问题都符合实际,我全都认同。在此我进行深刻反省,深挖了思想根源,提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。

一、严守政治纪律,履行职责使命方面的情况及存在的主要问题

一是执行力不彻底,工作落实打折扣。主要表现在连队公益活动、连队会议、 枣树各个阶段管理等。如今年3月份单位组织清理公路林林床工作,只是组织职工把领导容易看到的区域进行了清理,没有完全完成团连安排的工作。连队会议对没有参加会议的人员不能完全按照职工管理考核办法去进行处理,只是针对个别人员进行处理,有失公平。枣树管理方面,如今年6月份团 1

要求不能用除草剂进行枣园除草,但是依然有很多职工使用除草剂除草,也没用进行处理。导致工作落实大大折扣。

二是在工作中遇到有阻力或困难的事,喜欢往后拖。主要表现在枣树地施肥及自理金缴纳方面。如20xx年年底在红枣地施油饼工作,没有按团连规定的亩用量去分配或工作拖拉不能按时完成工作任务、今年年初到现在单位催缴自理金问题上没有积极去响应团连精神,只是在广播上喊喊,没有拿出实际行动,导致我连自理金到目前都没有交齐。

三是履行职责不严。主要表现在连队枣树地用水及枣树地管理方面。如今年水情特别紧张的情况下6月15日给::☆枣园打人情水3小时。经常去座果好的枣树地指导管理工作的多,对比较偏僻的或座果差的枣树地指导管理工作少。

四是宣传力度不够。主要表现在宣传政策方针不到位,没有深入群众中去。如经常性的在宣传兵、师、团、连的惠民政策及方针,力度不够,只是在广播上喊喊或者打几个电话这样也就算完成工作了,没能深入职工群众中去开展。没有和职工面对面、心交心的谈话,不了解民情民意。

…… …… 余下全文

篇五 :关于进一步做好对照检查材料撰写的通知

关于认真做好对照检查材料撰写等

有关工作的通知

区直各部门、各办事处(IT社区)、驻区各企事业单位: 我区党的群众路线教育实践活动即将进入“查摆问题、开展批评”环节,按照中央和省、市委有关要求,根据我区教育实践活动安排,现就各单位班子及党员领导干部撰写对照检查材料有关事宜通知如下:

一、撰写对照检查材料范围

所有参加活动单位班子及副科级以上党员领导干部。

二、对照检查材料主要内容

对照检查材料主要包括:遵守党的政治纪律情况;贯彻中央八项规定和省委省政府若干意见、市委市政府二十条规定的基本情况;落实实验区党风廉政建设、作风建设有关规定的情况;“四风”方面存在的突出问题;产生问题的原因分析;今后的努力方向和改进措施;其他需要说明的问题。

三、对照检查材料审阅程序

各单位班子对照检查材料,由所在督导组组长审阅后,报区党工委书记胡荃同志审阅;

区直各单位“一把手”和各办事处(IT社区)党委书记的对照检查材料,由所在督导组组长审阅后,报区党工委书记胡荃同志审阅;

1

其他副县(处)级以上党员领导干部和办事处(IT社区)主任的对照检查材料,由本单位主要负责同志和所在督导组组长联合审阅后,一并报区活动办主任审阅;

其他副科级以上党员干部的对照检查材料,由本单位主要负责同志审阅后,报所在督导组组长审阅。

所有对照检查材料的末页必须有本人和督导组组长的签名;班子的对照检查材料末页必须有本单位班子主要负责同志和督导组组长的签名。

各单位民主生活会召开前,所有“一把手”的对照检查材料,统一经区党工委书记胡荃同志审阅后,送省、市委联合第一督导组审阅。

四、具体要求

(1)撰写好班子和个人对照检查材料,是“查摆问题、开展批评”环节的重要内容,必须严肃对待,认真落实。各单位班子的对照检查材料要由主要负责同志亲自主持起草、集体讨论。领导干部的对照检查材料要自己动手,杜绝工作人员代写,严禁抄袭照搬。对找人代写、上网抄袭、敷衍塞责、躲躲闪闪、避重就轻、蒙混过关的,一经发现,要责令重写,并视情节通报批评,要选择在适当的地方晒一晒,接受群众的评议,单位主要领导还要作出深刻检查。

…… …… 余下全文

篇六 :运行病历检查标准

医院运行病历检查标准

(一)运行病历的检查内容

除病历书写的基本规范外,重点检查病历项目是否齐全及病历完成的及时性。内科系统主要抽查住院30天左右的病历,外科系统主要抽查手术后的病历。

(二)病历在存在重大缺陷的判定

(1)未在规定时间内完成入院记录;

(2)未在规定时间内完成首次病程记录或首次病程记录中缺拟诊讨论(主要诊断的诊断依据、鉴别诊断)及诊疗计划;

(3)危重患者住院期间缺科主任或副主任医师以上人员的查房记录;

(4)未在规定时间内完成手术记录;

(5)缺有创检查(治疗)、手术同意书或有创检查(治疗)、手术同意书缺患者(近亲属)签名确认;

(6)输血治疗患者缺输血同意书或输血同意书缺患者(近亲属)签名确认;

(7)有明显涂改。

(8)有证据证明病历记录系拷贝行为导致的原则性错误。

(三)入院记录 20分

要求:入院24小时内由住院医师完成入院记录。包括主诉、现病史、既往史、个人史、月经婚育史、家族史、体格检查、专科情况、辅助检查及入院诊断。

扣分标准:

未在患者入院24不时内完成入院记录(实习医师代写视为缺入院记录) -10分 未按规定书写再次或多次入院记录 -1分

患者一般项目填写不全 -0.2/项

缺主诉 -3分

主诉描述有明显缺陷 -1分

缺现病史 -5分

主诉与现病史明显不符 -2分

缺既往史 -2分

缺个人史 -2分

缺月经婚育史 -2分

缺家族史 -2分

缺体格检查 -5分

表格病历体格检查记录有漏项 -0.2/项

需写专科情况的病历缺专科情况 -3分

缺辅助检查(无标题或内容) -2分

缺入院诊断 -3分

缺住院医师签名 -3分

(四)病程记录 40分

要求:

(1)首次病程记录应当在患者入院当日完成。

(2)日常病程记录要求:对病危患者至少每天记录1次病程记录;对病重患者至少2天记录1次病程记录;对病情稳定患者至少3天记录1次病程记录。

…… …… 余下全文

篇七 :纪检监察案件检查业务知识

纪检监察案件检查业务知识

案件检查,是纪检监察机关为查明违犯党纪政纪案件的事实真相所进行的活动。案件检查是纪检监察机关一项经常性的重要工作,是严肃党纪政纪的中心环节,在纪检监察工作中始终处于关键位置。没有案件检查,就没有惩处,保护就缺乏有力的手段,监督就缺乏权威,教育就缺乏丰富深刻的内容。因此做好案件检查工作对全面履行纪检监察机关的四项职能,保障党员干部的民主权利,严肃党政纪律,保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规的贯彻执行,促进党风廉政建设的健康发展,保障改革开放和社会主义现代化建设事业的顺利进行,都有着十分重要的意义。

第一节 案件检查的基本要求

纪检监察机关案件检查的基本要求,概括起来讲,就是:事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当,手续完备或程序合法。

一、事实清楚

事实清楚,是指纪检监察对象违纪事实的认定必须具体、准确,符合客观实际。

二、证据确凿

证据确凿,是指认定事实所依据的证据都要符合客观真实情况,准确无疑;所取得的证据足以把案件中所认定的事实证明清楚。

三、定性准确

定性准确,是指在事实清楚,证据确凿的基础上,对党员、干部或党组织、国家行政机关所犯错误事实的性质的认定确实无疑。

四、处理恰当

处理恰当,是指根据纪检监察对象违反党纪或政纪的错误事实、性质、情节、所造成的后果、对错误的认识和态度,一贯工作表现等,按照党和国家的有关规定作出的处理合适,妥当,恰如其分,轻重适度,不枉不纵。

五、手续完备或程序合法

在案件检查中必须按照规定的程序办理。这一要求在《案件检查条例》中称为手续完备,而《监察机关调查处理政纪案件办法》(以下简称《调查处理办法》)称为程序合法。手续完备或程序合法主要有三层含义:一是案件检查程序是由《案件检查条例》、《调查处理办法》规定的,是党规党法和国家法律制度的重要组成部分;二是查办党纪政纪案件必须按照办案程序进行,这既是纪检监察机关的权利,也是纪检监察机关的义务,否则,就是违纪违法;三是案件,检查程序中每个阶段的任务、手续、要求都是法定的,受理、初步核实、立案、调查、移送审理都必须符合有关的规定。

…… …… 余下全文

篇八 :20xx年第三季度临床科室规章制度和各种记录本的检查

临床科室规章制度和各种记录本的检查

本季度检查,同比上季度完成情况已有明显改进。儿科保持较好,其它科室基本上能完成任务。但检查中也发现存在以下问题:

①业务学习:少数科室对2个学习记录内容混淆。科室业务学习本与科室会议记录应分开成册,业务学习要求2次/月,会议记录应1次/周,要求可相对简单扼要,应据实签字记录,院部将根据签名情况发放补贴。②交接班时间不吻合。极个别出现与护理交接记录不一致现象;③疑难危重病例讨论记录本内容较为笼统,极大程度上纯属简单挎贝粘贴现象,流于形式,缺少实质性内容,未能充分体现上级医师分析意见(以外二科、内一科多见);④危重病人抢救登记基本完整,较上季度有所改进,但个别科室缺少上级医师分析意见(五官科、妇产科、外二科);⑤死亡病例2例(内一科、ICU),已完成讨论记录,但记录内容层次有待进一步规范化。⑥术前讨论记录较为刻板,讨论内容单一,重点不突出,目的不明显,这是目前通病。要求讨论时各级医师能根据患者病情就自己所掌握的专业知识进行热烈的讨论和交流,重点突出,不同意见能及时提出,经积极讨论后最终能拿出对患者最有益的治疗方案。

对于此次检查所发现的问题,要求各临床科室不能以应付检查的态度来对待问题,应改变观念,集中思想,统一认识,调动积极性,深入落实各项核心制度。 运行病历检查

检查期间,运行病历的“及时性、完整性”较好,但运行病历质量参差不齐,检查中发现问题主要存在于:医疗文书书写不规范,主要体现在主诉过于简单,术语不准确,有的以第一诊断代替主诉,甚至词不达义,如“腹痛2天”、“突发咽痛3天”、“脑干脑炎去漳州市医院治疗2个月”、“突发人事不醒40分钟”等;有的住院时间超过1个月,仅有一次上级医师查房记录,且无阶段小结记录(内一科,住院号14018624);危重病人住院24天无上级医师签字,手术记录无主刀医师签字,病危通知书仅有家属签字,其余均空白,且病危通知单未发出(外一科,住院号14021021);病史书写极不规范(神经科,住院号14022841)属不合格病历;部分病历同意书填写不完整,告知内容重点不突出;个别病历有会诊医嘱及会诊单,但病程记录中只字未提。有的病历医生签字字迹潦草、难以辨认;病程记录中对病情变化的分析判断不够等等。

…… …… 余下全文