篇一 :开会迟到检讨书

检讨书

在三月的三十一日的部门例会我迟到了,虽然是因为等部门的人才迟到的,但自己的这种行为也要引起注意,毕竟这是纪律性差的表现。其实这是我长这么大第一次写检讨,这可能是一件需“体验”的事。不知道是以前自己太乖,还是现在变坏了。总之,我能到写检讨书的地步,必定是自己犯下了严重的错误。今天,我怀着十二分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对开会迟到这种恶劣行为的深刻检讨。

大脑控制一个人的行为,而我造成了这次错误,所以这是我思想还不成熟的原因。从小我们就接触了纪律,知道集体的纪律性很重要,而我却明知故犯,罪责更大。我不会怪自己年轻、冲动,毕竟自己是奔二的人了,我就没有资格再在孩子的年龄上停留了,应该时时刻刻都保持成熟的思维,理性的思考,于是,我不会找借口为自己开脱,错了就是错了, 这是一次十分深刻的检查,我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该不重视部长以前说的话,我不应该违背部门的纪律。我感到很抱歉,我希望大家可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。虽然,人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为借口,我们还是要尽量的避免这样的错误发生,希望大家可以相信我的悔过之心。我的迟到行为不是向学生会的纪律进行挑战。绝对是意外,部长说得好,我要认真的检讨自己。

虽然已经过了几天,但心里总会想起我所犯下的作物,我真是千般懊恼,万番悔恨。这样的行为,不但是对部长的不尊重,没有认识到开会的重要性,同时也是对我们这个集体的不负责,更是对自身的要求不严,约束不够。这不但会使部门的干部对我产生了极为不良的印象,如果自己平时能像其他优秀干部一样对自己要求严格,对自身提高标准,想必就不会犯下此类严重错误。世上是没有后悔药的,事已至此,唯有以此事为警戒,借作此次检查为契机,从现在起,提高对自身的要求,加强自我约束,强化自身责任感,深化集体主义荣誉感。

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篇二 :开会不认真检讨书

开会不认真检讨书

1、员工开会不认真检讨书

尊敬的***:

您好!对于自己开会不认真的行为,我已经进行了深刻的反省,我知道这是对别人不尊重的行为,如果换成是我,我也不能容忍别人在我开会的时候不认真,我真的知道错了。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

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篇三 :开会缺席检讨书500字

开会缺席检讨书500字

1、缺席会议的检讨书

尊敬的酒店领导:

我怀着深深的自责向您递交这份深刻检讨。关于此次我缺席酒店工作例行会议,给酒店客房部工作部署带来了一定程度的滞后,也没有做好个人表率,给酒店客房部形象蒙受不良影响。为此,我要向您说一句抱歉,并深深地做出检讨:

此时此刻,我清醒地意识到自己的错误。此次错误当中,我由于要处理酒店客房部的客户文件资料以及一些私人问题从而缺席会议。这样的错误严重暴露出我主观工作意识不高,对于工作没有一个清晰、系统的认识。这是急需我通过自我审查,认真改正的。

错误发生,我极为懊悔与自责。为此,我表示要在今后严肃认真改正错误:

第一,我要端正自己的工作主观态度。认清工作每个环节的轻重,妥善处理工作各个细节,分清孰轻孰重。今后要将工作放在第一位,私人问题放在第二位。

第二,建立一个清晰、系统的工作认识。身为酒店客房部部长,要在做好本职工作基础上,对于自身工作在酒店当中的位置做一个清晰、系统的工作认识,避免此类错误的发生。

第三,充分吸取此次错误的经验教训,今后不断警示自己,不再同样的犯错。

此致:

非常抱歉!

XXX

年月日

2、缺席例会检讨书

亲爱的学长学姐:

你们好!

今天由于未收到部长大人的例会通知,因而未能到场参加例会,本人深感内疚。虽然此

次事故不是由人为因素引起的,但我还是为因为我的缺勤而给大家造成的麻烦而深感抱歉。为了表达我的歉意和悔改之心,特作此检讨,望部长大人息怒,各位同事息怒。我错了。说起此事是这样的,我和室友说好一下课就去买火车票的,为此我还将请假条写好了给金琳叫她帮我上交,我还连夜把述职报告写好,叫金琳帮我带过去,目的就是想中午去买票,可是在回宿舍的过程碰到部长,我没和她说,我以为只要写了请假条就可以了,所谓不知者无罪吗,但因为我让你们在办公室等了1个多小时,本人感到非常的抱歉,在此跟你说声对不起,真是不好意思!而且我这种行为给部门也造成了一定的消极影响,破坏了组织的管理制度,在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误,有可能造成别的同学的效仿,影响部门纪律性,对我们组织部的形象也造成了一定的破坏。为此,我深深懊悔不已!

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篇四 :开会早退检讨书800字

开会早退检讨书800字

1、会议早退检讨书

尊敬的领导:

今天怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表示我对公司下班前会议早退这种不良行为的深刻反省以及再不早退的决心。在我们踏进公司之前,就已经强调了开会不准早退。但是我还是犯了严重的错误。我平时都是很遵守公司规章制度的,只是因为当天下班前想着回家,想尽早去收拾一下,在一念之差下,做出了有违反工作纪律的事情。我现在知道因这个事情而早退是不应该的,觉得有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨,来深深的反省一下自己的错误。对不起!我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道,因为我早退的事情会对公司带来恶劣影响,也是对领导,同事的不尊重。领导反复的教导犹在耳,严厉认真的表情犹在眼前,我已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在,我深深懊悔,深刻检讨,因为我思想觉悟不高,早退是对领导,同事的尊重不够,对重要事项重视不足。

为了更好的熟悉错误,也为了让领导可以够相信我可以够真正的改正自己的错误,包管不再重犯,将自己所犯的错误归结如下:

1.思想上的错误:对于下班前开会的重视度不够,经过深刻的反省,这个错误才是导致早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由,都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。

2.行为上的错误:不应该早退。这是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重,并且影响了在领导面前的我个人的形象。假如大家都提前离开,不但影响了会议,同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重,也是对想在会议中学习的同事的不尊重。

3.对同事和自己的影响上的错误:我的早退假如没有受到处罚和检讨,很有可能让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。另外,早退了以后,没有学到自己本该学到的许多知识和上级的会议指示安排,这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。

对于以上的错误,我已经深深的意识到了它的严重性,现在我作出承诺:以后再不早退,并诚心接受领导和同事的监督!!

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篇五 :开会打瞌睡检讨书

开会打瞌睡检讨书

1、工作期间打瞌睡的检讨书

尊敬的单位领导:

您好!在此我怀着深刻懊悔心情递交检讨,深刻反省我工作期间打瞌睡的错误行为。

由于我平时就不太注意严格要求自身的工作纪律,没有形成遵守单位纪律的良好素质。在工作期间我不注意细节,不注意合理把握身体精力,加上长期的工作导致我患上了比较严重的失眠。以至于我经常由于工作过劳会在办公室打一会儿瞌睡。可是我深刻的知道,作为一名单位职员,自己身兼重责,承担着领导厚望、同事信任。无论如何我也不能犯下这样的错误,我这样打瞌睡的行为给单位抹了黑、让领导丢了脸,真是非常不应该的。

通过这个事情,在电视、网络等新闻媒体的舆论监督下,在各地单位领导的批评教育下,我深刻认识到自己作为单位一员,必须牢记职责义务,始终保持高度责任感,时时刻刻要为集体荣誉着想。

在此我恳求领导、同事、社会各界群众给我一次改过自新的机会。我相信,错误总是难免的,我不会一错再错。这次错误已经给我敲响了警钟,我一定痛改前非,努力工作,以实际行动改正错误,维护集体荣誉。

此致!

2、开会打瞌睡的检讨书

尊敬的领导:

我得检讨,做深刻的自我检查,因为我开会就瞌睡。当然,领导没有发现,当然,打瞌睡的可能不只我一个。但我觉得还是得检讨。

首先,是因为累。但开会是权威的体现,那么大的领导坐在主席台上,那么辛苦地读稿子,洋洋洒洒、指点江山,难道听的比讲的累?

其次,是套话太多,一句话的工作,能整4、5页。但任何时候会议都是很重要的,是布置工作的有效抓手,开会打瞌睡要是漏听了指示耽误了工作那可是不得了的事。

第三,是发言时间太长,各位领导来回重复强调。但领导不表态,工作没法干。每个领导都必须表态,强调三点,而这三点虽然差不多吧,时间却够长,而且角度还确实有些不一样的,万一被讲话的领导发现了,岂不死翘翘。瞌睡就是不尊重领导嘛。

第四,有浑水摸鱼的想法。总觉得黑压压的一大片,没人注意,有侥幸心理作怪。

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篇六 :开会玩手机发短信检讨书

开会玩手机发短信检讨书

开会玩手机发短信检讨书

尊敬的各位领导:

我是xx单位xxx人,x月x日我因为在开会的时候发短信破坏了xx县的正常会议秩序,我感到非常后悔。我会犯这种错误,一是由于工作紧迫,不得已在会议上用短信的方式处理;二是不认真,没有调整好自己的工作态度。一时的错误,令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到无规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处罚下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足,经过一段时间深刻的反醒,我对自己犯的错误感到后悔莫及开会玩手机发短信检讨书。同时我暗下决心,在以后的工作生活学习中一定好好表现,不辜负领导对我的期望。 思想上,我重新检讨自己,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心集体,关心他人,多和优秀同事接触,交流。

纪律上,我一定要比以前做很大改变,现在的我对自己的言行,始终保持严格的约束,不但能遵守单位的纪律,更加懂得了身为一名领导哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

学习上,我可以不避困难,自始至终为掌握更多知识,使自己的素质全面得到提升,为家乡做更多事!我想再对我的行为做一个检讨,我会议期间用手机是不对的,同时还影响了同事们的学习,我有愧与大家!

但我深深体会到:人无完人,每个人都有做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身,所以此后,我一定严格要求自己。

经过领导批评,和我个人的反省,我保证以后不会再出现此类的情况了,不会因为个人的原因破坏县上的纪律,对这次造成的影响我向大家表示歉意。对不起,请领导给我处罚我愿意接受,请给我一个改过的机会,并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,对社会多做贡献,来弥补这次的过错。请大家相信我。

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篇七 :校社团开会迟到检讨书

校社团开会迟到检讨书

1、学生会开会迟到检讨书

尊敬的主席及各位同事:

首先让我对大家说声抱歉,上周四的会议我迟到了近二十分钟,造成了很坏的影响,于我个人于整个集体都犯下了很严重的错误,我知道事后诸葛亮此时说再多都是于事无补的,所以我只想总结了自己的错误,希望以后借以为鉴。

客观原因也是存在的,上周由于各科老师的课调动的比较大,自己的日期观念有些偏差,记错了日期,直到快睡着时才记起日期,导致了开会迟到。但是这些仅仅是客观原因,完全可以用主观因素避免的。而我的错就在这些主观因素上。学生会是一个集体,强调的是集体主义。然而我却因为自己的失误耽误了大家宝贵的时间。学生会开会迟到检讨书4篇学生会开会迟到检讨书4篇。开会迟到本身就是不重视集体纪律的表现,我这种行为在集体就已经造成了坏的影响,在外人眼里它也破坏了我们集体的形象。我们大一的委员之间本应该互相学习,互相促进,而我的这种表现,却是给其他同学带了一个坏头。如果在做一二九辩论赛一类的活动时也这样,普通学生们会认为院学生会这是一个松散的集体,给集体抹黑。

在以后的生活工作学习中,我一定要改掉这种散漫的作风,严格要求自己,遵守集体规则,相信我可以做好,请各位监督,也让我们一起进步,希望我们都不要再犯此类错误写此类检讨书。

xx

20XX年x月xx日

2、学生会开会迟到检讨书

上次学生会开会,我迟到了。我对此表示抱歉。

那天我下课之后就跟部长及几个同事去做事,搬展板,拿站旗。五点五十分下课之后就立刻到十五栋搬东西,几个人从十五栋搬东西到一教搞活动现场,然后因为学校饭堂没饭了。我们几个人就到学校对面的小排档吃饭,但是叫的饭很久才上来,我们几个人也是吃的很快。以最快的速度搞定之后,就立刻快速地走到活动现场,但是到的时候已经迟到了。

我本应提前到达,为颁奖典礼会场的布置作好准备的。然而,我却没有准时到场,迟到之后,立刻做部门交代的事,希望能够弥补一些。

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篇八 :开会迟到检讨书

检讨书

尊敬的领导:

您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

经过这几天的反省,我深刻认识到自己错误的严重性,清醒地认识到自己之

前并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了严重影响。通过这件事,我感到这

是长期以来对自己放松了要求,降低了标准,作风纪律涣散的必然结果,也是与

本局的纪律背道而行的。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行

了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处

处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐

走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助

使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得

很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到

对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以

下几点:一是思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。二是没能在行动上真正

实行起来。三是对待工作的思想观念不够深刻、不够负责。我决定做出如下整改:

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。2、

认真克服生活懒散、作风散漫的缺点,遵守纪律,认真执行规章制度。3、经常

和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。此外,我看到了这件事的恶劣影响,

如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实

好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良

风气表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的

后果是严重的,影响是恶劣的。

短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。盼

望领导能给我改过自新的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以

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