篇一 :个人简历大赛策划书

个人简历大赛

策划方案

主办方:西南财经大学天府学院长风苑2011级全部班级

目 录

—、 活动背景…………………………………………………3

二 、活动目的…………………………………………………3

三、 活动内容…………………………………………………4

四、 宣传工作…………………………………………………5

五、 活动流程…………………………………………………6

…… …… 余下全文

篇二 :大学生个性简历设计大赛策划书

陕西学前师范学院

大学生个性简历设计大赛

策划书

社团联合会

2013.5.21


大学生个性简历设计大赛策划书

一、活动标题:

大学生个笥简历设计大赛

二、活动主题:

展现自我风采,规划职场未来

三、活动背景:

如今,随着人才的逐渐增多,人才经济市场压力越来越大,全国应届毕业生的就业形势更加严峻,在这样一个社会背景下,举办一场简历设计大赛,来提高学生社会实践能力是有必要的。众所周知,个人简历是现代职场竞争中十分重要的东西,一份个性化的求职能帮助大农业用地在短时间内赢得用人单位的好感,这就距离成功更近了一步。所以,每位大学生在认真学习专业知识的同时,更要有展现自己的才能的技术,设计出个性化的简历,就是迈向成功的关键一步。

四、活动目标:

1、为同学们提供一个施展技能与综合素质的机会,引导同学们树立正确的择业观,并且通过这次活动发现自身不足之处,在今后的学习过程中提升自己。

2、让同学们通过这次活动熟悉简历的制作方法,设计出一份属于自己的个性化简历,为以后工作做铺垫。

五、参加人员:

主办单位:社团联合会

参加单位:院领导、专家评委、老师、学生干部代表

六、活动宣传:

1、传单宣传:制作“个性简历”的宣传单,张贴在校园内各个宣传点,力求让每个人都能了解我们的活动。

2、横幅宣传:制作一条红色横幅,在活动前开始悬挂在校园最醒目之处。

3、海报及展板宣传:在活动开始前,在校内张贴海报,摆放活动展板,引起学生的关注。

4、媒体宣传:在校内广播台上宣传此活动。

七、活动流程:

×年×月×日前各选手提交简历作品。

(一):初赛:

一、时间:×月×日

二、地点:餐厅四楼活动中心。

三、比赛流程:

1、×点工作人员到位,做最后的准备工作,同时根据选手上交简历的编号检查每位选手的顺序。

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篇三 :大学生简历制作大赛活动策划方案


简历制作大赛活动策划方案

  一、活动背景

  有句话是这样说的“大学生一旦毕业就意味着失业”。是这样吗?其实不然,一份好的简历足以让你技高一筹,在众多求职者中脱颖而出。面对当今大学生就业困难,就业形势严峻等问题,为提高就业竞争力,大学生确实有必要意识到简历的重要性,并学会制作简历。为了让我们能够尽早地掌握写简历的技巧,特举办简历制作大赛,让同学们从中汲取经验,为以后求职打下良好的基础。

  二、活动目的

  1. 通过培训与比赛相结合的形式,让学生掌握制作优秀简历的技能;

  2. 提高学生个人职业技能

  3. 通过大赛让同学们感受到竞争的激烈,以适应社会需求。

  三、活动主题:

延展就业知识,实践职场技能

  四、活动时间:

12月12日——16日

  五、活动对象:

计算机与通信工程系全体大一

  六、活动流程安排

  1.制作活动方案,并且审核。

  2.召集各班宣传委员召开一次会议,对宣传委员进行培训,让宣传委员对班级进行宣传

  3.报名方式:各班报名同学报名至宣委处(每班不得少于5人),名单于12月12日上交。

  4.比赛时间:12月12——12月16日。

  5.比赛形式:各班宣传委员收齐参赛者作品,由大赛评委会评选各参赛作品,并从中选出优秀简历 12 份。选出后布置优秀简历展,供大家参考,学习。

   七、注意事项

(一)作品要求:

1.参赛作品要求内容完整真实、简明扼要,文字表达准确、有条理,版面格式清晰、美观大方,内容充实,应包括:

(1)个人基本情况,个人履历,联系方式,能力专长,求职意向与备注等。

(2)基本情况:姓名、性别、出生年月、婚姻状况、联系方式等。

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篇四 :个人简历大赛策划书

个人简历制作大赛策划书

一、 活动背景: 如果求职是一场赛跑,那么简历就好比起跑线。简历,被喻为打开求职场的第一块敲门砖,可见简历的优劣在很大程度上是一个求职者应聘成功的重要因素。再者,在现今严峻的就业形势下,求职者往往是设计出具有个性的简历,以应付公司千奇百怪的招聘方式。

二、 活动目的: 为了帮助同学们初步掌握制作简历的技能,做好充分的求职准备。也为提高我院毕业生个人简历的整体质量,使其制作出优秀的简历并能在求职过程中 吸引更多用人单位的视线,促进就业工作,同时,进一步繁荣校园文化,挖掘同学们想象空间,因此举办此次简历制作大赛。

三、 活动主题:个性简历,迈向成功第一步。

四、 活动时间:(3月12日——3月27日)

五、 活动对象:投资与保险系全体学生

六、 承办单位:投资与保险系就业指导中心

七、 活动方式:以个人为单位,自由报名参加

八、 活动安排: (一) 活动宣传: 1. 海报宣传 2. 通过部门指导干事向各班班长发布通知 4. 部门成员向自己班上同学宣传 (二) 活动流程: 接受报名 → 初赛 → 决赛 → 优秀作品展示 A. 报名阶段:(3月12日——3月15日) (1)、比赛内容: 1、作品内容可以根据自己的兴趣自由制作,但主题必须明确,以介绍 自己为主的简历作品 2、个人简历,内容要求真实(2)、简历格式的要求: 1、作品

规格:简历封面 + 简历表格内容 2、简历电子版形式为Microsoft Word、ppt等均可形式越新颖越好; 3、简历主要内容:求职意向、基本信息、实践经历、自我评价等(教育背景;外语、计算机水平;所获奖励、荣誉;期望薪酬;其它个人特长及爱好、技能、作品著述、所参与专业团体情况等); 4、简历要求能够突出自己的个性,简洁实用; 5、作品统一用A4纸制作和打印,最好是彩印; 6、作品不得抄袭,否则取消入围资格。( 3)、参赛作品:纸质档1份 + 作品电子稿 (4)、报名方式:在各班长处报名 B. 初赛:(3月15日——3月20日) 1.初审:由学生会委员,对作品进行打分,评出优秀作品进入复审阶段(名额约占总作品数的50%) 2.复审:由系部指导老师评选出约12份作品进入决赛 C. 决赛:(1)、决赛时间:3月26日(2)、决赛地点:诚信讲学堂(3)、决赛形式: 1. 每位参赛选手作简短的自我介绍,以取得评委对自己的印象分(2分钟); 2. 自我作品展现,运用幻灯片对自己的作品作详细的介绍(3分钟); 3. 评委、观众现场提问。 (4)、决赛评委组:系部指导老师、学生会主席团成员(5)、评分标准:(总分:100分) 设计分:55% 印象分:10%解说分:20% 问答分:15% 1. 主持人宣布大赛开始并介绍到场嘉宾 2. 主持人简说本次活动的意义和目的等 3. 活动正式开始(选手进行作品展示) 4 邀请评委组代表对本次活动及选手提建议 5 主持人宣布获奖选手(颁奖嘉宾为其颁奖) 6系部辅导老师总结发言 7 主持人宣布大赛结束 8. 获奖者和评委合影留念 9.参赛成员合影留念

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篇五 :个人简历设计大赛策划书

                        

              

              

              

              

              

              

              

              

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篇六 :a简历大赛策划书1


第二届简历制作大赛

策划书

贵 州 师 范 大 学

化学与材料科学学院就业指导办公室

20##年2月27日

一、活动背景

简历,被誉为求职成功的第一块敲门砖。在众多的应聘者中,如何才能博得招聘者的关注?相信一份高质量且有特色的简历会使你赢在将来就业的起跑线上。在学校第七届大学生科技文化节的核心思想指导下,举办了旨在营造浓厚的校园科技文化氛围和提高学生技能的简历制作大赛。

二、活动目的

本次活动的目的是提高同学们的简历制作能力,了解什么样的简历才受企业单位欢迎,为以后找工作“铸造”一块含金量十足的“敲门砖”。

三、活动意义

此次活动为参赛者提供了一个展示个人才华的平台,不仅提高了参赛者制作简历的水平,而且也锻炼了他们其他方面的能力。同时营造了校园的文化氛围。

四、活动主题

优“show”简历,成功就业的第一步

五、活动对象

化学与材料科学学院20##、20##级全体学生

六、主办单位 

化学与材料科学学院就业指导办公室

七、活动地点

初赛以班级宣传方式上交个人参赛作品

决赛第九教学楼

八、宣传方式

(一)      海报宣传

(二)      班级宣传

九、活动安排

(一)初赛阶段

1.2月27日完成策划书(信息技术部)

2.完成初赛宣传单、海报制作(宣传联络部)

3.完成指导就业办相关人员通知活动正式开始,开始准备相关材料,并收集参赛学生报名表。

(二)决赛阶段

1、3月25日收集参赛者的简历并筛选其中20名优秀的作品、并确定决赛名单和张贴决赛名单表(办公室全体干事)

2、3月26日通知决赛资格人员做准备(班长)

3、3月27日完成决赛海报、邀请函的制作(宣传联络部)

4、3月27日完成海报的张贴、发送邀请函(考核督查部)

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篇七 :毕业生简历大赛策划

毕业生求职简历设计大赛

策划书

                              

                                兰州理工大学就业服务中心   

大学生就业与职业发展工作室

                                                    二零##年十月

毕业生求职简历设计大赛

简历是求职敲门砖。在求职高峰期,各用人单位会收到数量庞大的简历,他们不可能将这些简历从头至尾全都看一遍,最重要的是看一份简历能在短时间内传达什么。作为毕业生和用人单位最初的沟通材料,你的简历能够在瞬间吸引企业负责人的目光吗?你的简历能够在15秒内给对方留下深刻的印象吗?意在通过大赛为毕业生同学们提供一个相互交流、学习的平台。更多精彩创意尽在“毕业生求职简历设计大赛”。

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篇八 :简历大赛策划书

南京特殊教育师范学院

个人简历大赛

主办方:南京特殊教育师范学院学生会

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南京特殊教育师范学院

目 录

—、 活动背景???????????????????3

二 、活动目的???????????????????3

三、 活动内容???????????????????4

四、 宣传工作???????????????????5

五、 活动流程???????????????????6

六、 注意事项???????????????????7

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南京特殊教育师范学院

—、活动背景:

大学生找工作,最开始的竞争便是简历。一份好的简历对求职者来说极其重要,一份优秀的简历可能会为你的面试锦上添花。求职者到任何一个单位应聘的首要之事就是要投递简历,而简历就是那些单位了解你的第一个窗口。一份好的简历,可以在众多求职简历中脱颖而出,给招聘人员留下的深刻印象。因此简历就成了你和用人单位沟通的第一通道,它是帮助你应聘成功的敲门砖,往往是招聘人员了解你的第一个途径,适度引起用人单位对你的兴趣才是最重要的。由于大学生在制作简历上缺乏经验,他们了解到的简历制作标准难免会和用人单位的要求存在差别,为了提高同学们的简历制作能力,进而提高就业竞争能力,故特举办此次“个人简历制作大赛”。希望大家能从活动中获得收获,为将来踏入社会面临就业提前作好准备。

二、活动目的:

个人简历是用人单位对求职者的初步筛选依据材料。从某种意义

上说,个人简历是通向求职成功的入场券。一份好的个人简历不见得会获得工作,但一份糟糕的个人简历肯定让您你淘汰出局。为了给学院的同学们丰富大学生活,指导学生做好职业规划,帮助学生提高职业素质和求职能力,普及简历书写基本理念,提高就业竞争力。营造一个制作个人简历的氛围,以帮助同学们认识到规范的个人简历并意识到制作个人简历的重大意义,同时还能够展示同学们对软件的掌握能力、想象能力、创新能力及人文素质, 3

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