建立湖北大学礼仪队策划书

一、活动目的

目前，随着我校校园文化活动的日益增多，我们学生会承办的活动也越来越多。但是，因为缺乏专门的礼仪人员，我们每次活动都是临时找人来做这项工作。因此经常会出现问题，比如说，我们会找文艺部、公关部等部的同学临时当礼仪人员，她们就有可能没有相应的衣服、鞋子，或者说不知道怎样做与礼仪相关的事情。为了解决这些问题，提高我们办活动的效率与质量，同时也为了使我们办的活动更加规范，我们应该拥有一支湖大学生会自己的礼仪队。

二、团队情况

礼仪队为女工部下设的学生组织。女工部部长同时为礼仪队队长，管理礼仪队日常事宜、培训及人员安排。由礼仪队负责我们校学生会所承办活动的礼仪工作。

三、团队简介 湖北大学礼仪队，旨在营造校园文明氛围，树立湖大礼仪形象，主要负责一些校际活动的服务性工作，如颁奖典礼、魅力教师评选晚会、校园十佳大学生评选、开学典礼、园丁杯开幕式等礼仪服务。礼仪队员应以高雅的举止、端庄的仪表、得体的语言为努力的方向；以诚实、谦虚、与人为善为行为的指导，做到以文明的形象影响人，以礼貌的行为教育人。学生礼仪队是一支具有礼仪服务功能的学生文化队伍。针对美的主题，展现美的风采，体现当代大学生蓬勃向上的精神风貌，培养复合型人才，提高大学生素质，服务于学校。

大学生礼仪队的组建是校区重文明、重礼仪教育理念的体现，有助于大学生文明礼仪修养的养成，有助于大学生在未来工作、生活中树立坚强信心。

四、活动过程

招新

一、如果可以的话，我们在27、28号这两天学生会招新时，直接摆出礼仪队的点进行招新，这样的话，也可以省掉宣传的麻烦。招新条件看后面说明。

二、如果时间太紧，我们可以在女工部一轮招新结束后，再进行礼仪队招新。 培训管理

一、我们需要针对礼仪队做出定期培训安排。可以有礼仪知识、形体训练、服装化装讲座等培训。

二、利用我们学校的形体老师、培训师团队，甚至是校外培训机构的资源来为我们的队员做培训。我们女工部也需要做出相关培训课程，如：在晚会中做礼仪需要注意哪些事项。

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成立文学院礼仪队

策

划

书

学生会女生部

一、成立背景及意义

进入新校区以来，文学院的举办和承办的活动对礼仪引导和颁奖的要求越来越高，因此文学院需要成立自己的礼仪队，提高我们办活动的效率与质量，同时也使我们办的活动更加规范。礼仪队是一支具有礼仪服务功能的学生文化队伍，将在服务同学服务学生会的同时展现文学院作为第一大系的优雅和风度。

二、礼仪队宗旨

秉承我校“自尊、自信、自立、自强”校训，紧紧联系时代、社会以及学校教育的需要，营造充实自然的大学氛围，展现文学院良好风貌。礼仪队员应以高雅的举止、端庄的仪表、得体的语言为努力的方向；以诚实、谦虚、与人为善为行为的指导，做到以文明的形象影响人，以礼貌的行为教育人。

三、团队情况

礼仪队为女生部下设的学生组织。成员10到15人。女生部部长同时为礼仪队队长，管理礼仪队日常事宜、培训及人员安排。女生部成员默认为礼仪队成员。由礼仪队负责我系学生会所承办活动的礼仪工作。

四、成立时间及地点

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1、成立时间：

2013到2014学年

2、筹备地点：

文教楼教室（暂定）

五、招新工作

1.宣传

（1）宣传方式

A宣传部：制作宣传版面摆放于文教楼一层大厅

B女生部：招新开始前五天到文学院大一各班进行宣传同时完成报名，情况允许可以进入宿舍宣传。

（2）宣传注意事项

A工作人员须事先明确通知的正规程序，以避免违反学校的相关规定。

B作好和宣传部工作人员的联系，及时进行沟通。

C相关负责人做好监督检查工作，确保每一步工作都按时完成。 D做好相关工作人员的安排和协调。

E注意通知、信息发布的及时性。

F注意各项宣传活动的细节性问题，保证信息的准确、精确。

2.招收成员

（1）报名及筛选：

A、目的：通过报名表的基本信息筛选符合条件的学生，适当缩小面试范围

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B、分工：

秘书部：制作并整理面试过程中所需各种表格，确保报名表结构清晰，要求完整，填写完成的报名表信息准确。

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大学生就业服务协会礼仪队选拔策划书

一、活动目的：为提高协会女生的自身素质，提高协会礼仪形象和展示协会女生的精神风貌，并为协会女生提供更多的锻炼机会，更好地协助协会各活动的开展，为协会选拔优秀的礼仪队员作为大型活动储备人才。

二、活动宗旨：展现就业协会女生自信向上的精神风貌，提供协会女生一个良好的锻炼平台。

三、活动主题：外塑形象，内强素质

四、活动时间：报名时间11月1日至3日；

选拔时间11月4日（周日）16:00-17：00

五、活动地点：本部 协会办公室；中兴 阶梯教室

六、活动对象：就业协会全体女会员

七、活动安排：

1. 选拔条件：

a.身高160CM以上，五官端正，仪态端庄；

b.有礼仪经验者、会化妆者、经过礼仪培训者优先选拔；

c.性格开朗，有较强的表达能力，有良好的精神面貌，品德优良； d.工作认真踏实，有很强的团队感和集体荣誉感，组织观念强。

2. 活动宣传：a.各部门通知本部门会员，会员自由报名；

b.由部门部长推荐参选。

3. 活动流程：

a.面试者可化淡妆前来面试；

b.面试者5人一组展示自我的仪态（走姿、站姿、坐姿、握手礼） c.进行1～2分钟的自我介绍（包括对礼仪的认知和了解）；

d.接着评委提问2到3个题目，面试完毕，选出礼仪队成员。

4. 评分标准：包括形象分和素质分两部分（见附表）。形象分主要是根据选手出场走秀时的形象仪态和自我介绍时的气质度和自信度。素质分根据问答部分选手的表现酌情给分。每项5分，满分30分。

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礼仪队成立策划书

一、活动宗旨：展现我院女生自信向上的精神风貌，提供我院女生一个良好的锻炼平台，为我院选拔优秀的礼仪队员。

二、活动主题：增强自身素质，做一个美丽自信的女生。 三、活动目的：为提高我院女生的自身素质，提高院礼仪形象和展示我院女生的精神风貌，并给我院女生提供更多的锻炼机会并更好地协助全院各活动的开展。

四、活动时间：10月23号下午2：00

五、活动地点：动科楼201

六、活动对象：大一女生

七、活动安排：

1. 选拔条件：身高160CM以上，五官端正，仪态端庄，性格开朗，有较强的表达能力，有良好的精神面貌，品德优良，工作认真踏实，有很强的团队感和集体荣誉感，组织观念强。

2. 活动宣传：活动前通过文件形式让大一各班了解活动的概况，包括活动的具体时间地点、内容及活动流程。

3. 活动流程：面试者可化好妆前来面试。首先，面试者展示自我的仪态，然后进行1～2分钟的自我介绍（包括对礼仪的认知和了解），接着评委提问2到3个题目，面试完毕，选出礼仪队成员。

4. 评分标准：包括形象分和素质分两部分（附表）。形象分主要是根据选手出场走秀时的形象仪态和自我介绍时的气质度和自信度。素质分根据问答部分选手的表现酌情给分。每项10分，满分20分。

5. 形式根据具体情况而定。若人数超过20人，选拔就分两轮进行。第一轮为初选，选10人进入第二轮终选。第一轮由本部门自己选拔，第二轮将邀请评委进行评选。若人数不超过20人，则直接进入第二轮，最终按得分高低择优录取。

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礼仪队培训策划书

一、活动背景

我系于十月份完成了系礼仪小姐选拔，筛选出了一批符合礼仪小姐基本要求的女生，但没有接受过专业培训的她们，要担当起礼仪小姐的重责仍具有一定的难度，因此需要进行一次正规的礼仪培训。

二、活动目的与意义

此次礼仪队培训旨在使已筛选出的礼仪小姐掌握基本的礼仪，使自己行为得体，获得礼仪小姐的基本技能，为以后以礼仪小姐的身份出席系里的各项活动时，能举止得体，为系里做出贡献。

三、活动时间

20xx年12月9日星期日晚上7点

四、活动地点

湖前校区教学楼207

五、主办单位

新闻传播系女生部

六、活动过程:

(一) 前期准备工作：

1. 确定培训场地。

2. 通知筛选出来的礼仪小姐礼仪培训的时间与地点。

3．确定培训老师。

（二）活动的开展：

1、带领礼仪队同学观看周思敏老师的视频

2、现场教学走姿、站姿、蹲姿、走姿、迎宾、引领导上台、协助领导颁奖、捧证书颁奖等

3、队员练习时间

4、总结经验

（三）后续工作：

认真总结此次活动，归结好此次活动的优点与不足。下次取长补短，做得更好。

活动注意事项：

1.所有工作人员服从组织安排，统一行动。工作中团结友爱，互帮互助，有强烈的组织、纪律观念，做到有事请假、不擅自行动，坚决以集体利益为重，未经允许不得擅自缺席或早退。2.要注重仪表、文明礼貌，不怕苦、不怕累，体现出大学生应有的风貌。

3.履行队员职责，充分发挥自身优势，认真完成本职工作。 新闻传播系女生部 20xx年11月29日

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礼仪队成立

策

划

书

主办单位：建筑工程学院

策划单位 ：院女生部

成立日期：20xx年10月 1

一．活动背景：············································································································ 3

二．活动概况：·········································································· 错误！未定义书签。

1、 活动主办： ································································ 错误！未定义书签。

2、 活动对象: ··································································· 错误！未定义书签。

3、 活动主题： ································································ 错误！未定义书签。

4、 活动时间： ································································ 错误！未定义书签。

5、 活动地点： ································································ 错误！未定义书签。

三．活动流程：·········································································· 错误！未定义书签。

四．培训安排：·········································································· 错误！未定义书签。

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礼

[键入文字] 仪 队 招 新 策 划 书 北京联合大学校礼仪队招新策划书2012—3--22

一、 活动目的 由于校礼仪队是前段时间才正式成为一个部门，所以在人力方面还很是不足，为了礼仪队以后的发展， 也为了给我校学生搭建一个展现自我的舞台和提供学习礼仪的机会，并且能再实践中学习美，创造美，展现美，校学生会决定，让我校礼仪队面向全校学生扩招礼仪队队员。

二、 招新对象

全体在校女生

三、 主办单位

校学生会礼仪队

四、 招新时间

20xx年3月15日下午6点30分星期四

五、 招新地点

校综合楼二楼学生活动中心

六、 招新方式

由礼仪队内部人员推荐身边合适的人，再由校礼仪队举办的招新活动进行选择。

七、 参加人员

礼仪队内部成员，及请来的校学生会主席和副主席等内部成员

八、 招新流程

1 招新前期：由礼仪队内部成员在身边推荐合适的人，在面试当天通知每个人面试

[键入文字] 北京联合大学校礼仪队招新策划书 2012—3--22

2 准备工作：布置招新地点，然后分配一下每个人的工作，分别是一个人负责签到，一个人负责在外面通知面试的人，一个人在门口负责开门，以及通知下一组面试的人，还有两个人负责现场演示面试者要在面试时做的礼仪演示，我们还需要两个演员来配合面试者的礼仪演示，还有两个人负责对面试者照相，剩下来的人则做考官

3 面试流程

1面试者首先进行自我介绍，以便我们对面试者进行初步了解 2考官问面试者几个问题，从他们的回答中了解他们对礼仪的热爱程度，以及她们对工作的态与责任心。

3 面试者进行礼仪演示，考察面试者的走姿，坐姿及谈吐 4 后期评定

待面试完成后，全部的工作人员商讨哪些人通过了面试，可以成为礼仪队正式成员，哪些人未通过，哪些人待定，对他们是否能在学生会礼仪队工作我们将在以后的工作中看他们的表现。

九、 面试结果

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