部员团训策划书 开启我们的心灵之窗,沟通我们的理解之桥,传递彼此的友谊之火,本次的团体训练让部长们重新认识自我,重新了解责任与自信,敞开彼此的心扉,放飞心灵,展望心中的梦想,使本活动成为他们彼此之间沟通的桥梁,让以后各部门的工作能更加顺利地展开。
活动目的:本活动让部门新成员么相互认识相互交流,
增强凝聚力,激发和展现大家的团队的意识。 活动主题:为心灵插上翅膀,架上沟通的桥梁 活动时间: 20xx年9月(具体时间待定) 活动地点: 十八号楼二楼活动室
活动对象:部门新成员
活动流程:
(一)前期准备
1、邀请部门新成员参与团训活动
2、准备好活动所需材料
3、将活动场所即十八号楼二楼活动整理清楚
4、安排好人员负责活动过程的拍照事宜
㈡活动期间
一、开场 由团训负责人作自我介绍,并介绍此次团训的
目的,再让大家相互认识一下
二、游戏环节:
一、活跃团体气氛——团队一条龙
活动目的:活跃气氛,打破僵局,加速成员之间的了解,增强团队的凝聚力,培养团队精神。
活动时间:20分钟
活动程序:
1. 请同学们按照要求组成6队,并找到自己所在的组。
2. 从某个成员开始用一句话介绍自己。要求:这句话应该包含两个信息,名字(可以是别名)和自己的基本情况(最好是自己与众不同的特点)。下个成员介绍自己时要提到上一个成员的名字及特点。每个人应尽量记住别人的名字,并协助他人的完整表达。
3. 团队成员为自己的团队选一名队长,起一个响亮的队名,想一句有气势的口号,设计一个独特的团队造型;
4. 规定时间到后,各组分别上台展示团队成果。
2、比一比
游戏方法:
(1)分组,不限人数,至少要两组。每组五人以上
(2)主持人宣布要比的单位,然后每组派出一位她们认
为会赢此单位的人。
(3)等被派出的人都出来后,主持人再说比什么。
(4)计算每次比完的输赢即可。
…… …… 余下全文