篇一 :濮阳外国语学校教育内涵发展汇报材料

教育内涵发展汇报材料

濮阳外国语学校

(20xx年1月22日)

当前学校工作,面临的不仅是外在的、硬件的发展,更重要的是要重视内涵发展,只有走内涵发展之路,学校才有更持久的生命力。为此,本学期以来,我校认真贯彻全市教育内涵发展工作会议精神,结合学校实际,大力加强干部队伍和教师队伍建设,全面深化素质教育,着力实施课堂教学改革,抓好教育教学全过程管理,促进了学校内涵发展。现将有关工作情况报告如下:

一、学习衡水二中,点燃工作激情

为促进教育内涵发展,让先进学校为我们引路,20xx年10月份,学校先后两次组织学校领导、中层干部、班主任、骨干教师、科室干事等150余人到全国名校河北省衡水二中参观学习。回来后,立足我校实际,展开了“学习衡水二中,促进学校内涵发展”大讨论,所有的老师都写了心得体会,各科室、各年级召开座谈会,谈感想,找方法。在充分讨论的基础上,学校立足工作实际,制定了促进我校赶超发展的具体目标和详细措施,并将目标进行精细化分解,具体落实到各个科室。通过参观学习,广大教职工工作有了激情,有了方向,有了方法,有了干劲,有了使命感,有了责任感。

二、优化干部作风,强化干部队伍

要促进教育内涵发展,首先要有一支战斗力强的干部队伍。下半年,我们调整了一批中层干部,把每个干部放到合适的位置上,发挥出他们的最大作用,同时,着重强化干部执行力建设,狠抓工作落实。我们要求中层干部要争当学者型、创新型、实干型、勤政型干部,带领全校教职工立足本职岗位,积极进取。学校全体干部切实转变作风,重塑形象,一门心思干工作,雷厉风行抓落实,凝心聚力促发展,使原来个别干部工作中存在的“懒散”现象得到有效改善。目前,校级领导干部率先垂范,以身作则,中层干部迎难而上,敢于担当,形成了上下同心谋发展、斗志昂扬干事业的良好局面。

三、规范学校管理,为内涵发展保驾护航

(一)加强制度建设。

为使学校快速进入良性发展的轨道,必须制定更加切实可行的规章制度,进一步完善学校管理机制。本学期,我校已对以前的所有规章制度进行了清理修改,如会务制度、请假制度、劳动纪律、奖励方案、量化考核方案等。执行不了的、执行不好的条款彻底删除,能执行的,则进一步细化,实现管理规范化,评先制度化,发展科学化。

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篇二 :普洱中学学校内涵发展经验交流汇报材料

盐津县普洱中学学校内涵发展

经验交流材料

各位领导各位同仁:

大家好!今天我校能在这里与大家共同分享、交流学校内涵发展推动学校管理和教学改革,感到非常的荣幸。“聚焦学校精细化管理,推进学校内涵发展,注重国家基础课程校本化实践,转变教学方式,提高课堂高效”是新时期教育对我们提出的新要求,昭通市教育局全面启动学校内涵发展项目,我有幸参加了全市的项目启动会、第四片区专题培训会和上海访学培训,通过理念学习、实践活动、观摩交流,使我在学校办学思想、管理、课堂教学改革等方面有了更深刻的认识和理解。面对新的改革和挑战,我们更应拥有卧薪尝胆的意志和破釜沉舟的勇气。下面就我校在教育教学、校园文化建设、后勤管理等方面的一些思考给大家共同交流、分享和共同提高。

一、学校基本情况

盐津县普洱中学始建于19xx年,原名盐津县第二中学,是盐津历史上的第二所中学,19xx年更为普洱中学, 20xx年8月,学校从镇区附近老校址迁至二溪口新校址。经过40年的艰苦创业,硬件建设发生了巨大的变化。随着“普九”的推进,学校占地28334㎡,建筑面积8898㎡。有教学楼一幢,建筑面积4276平方,男女生宿舍楼各一幢,建筑面积 1

各为1908平方,师生食堂一幢,建筑面积为806平方,有一类标准配备的理化生实验各一套,有专用的信息技术教室,图书室藏书达30000册,有28个班配置电子投影仪。校园布局合理,基础设施不断完善,为广大学子营造了一个学习、生活和健康成长的良好环境。

学校办学规模较大,学生人数多,师资力量雄厚。学校现有28个教学班,在校学生2063人(住校生1403人),其中,男生1005人(住校636人),女生1058人(住校767人);教职工124人,其中党员12人,专任教师100人,中学高级教师18人,中学一级教师41人,中学二级教师36人,中学三级教师29人,学历合格率达100%。教师年龄结构以中、青年为主,其中年龄在40岁以下的教师84人,占68%。

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篇三 :二小学校内涵发展汇报材料

学校内涵发展汇报材料

上马台镇第二小学 20xx年12月

学校内涵发展汇报材料

今年我校结合上马台镇20xx年的教育教学工作重点,针对我校实际情况制定出我校这学期的总体工作设想:继续做好学校品牌建设,继续实行学校科学化管理、班级精细化管理,继续做好教学常规管理,构建优质高效课堂。下面将具体计划情况所列如下: 德育工作:

以行为习惯养成教育为重点,以加强细节教育、提高教师队伍的专业水平为手段,力求在德育实效性方面有所突破,提出“让德育走进孩子心灵,让学生文明、快乐的成长”的德育理念,努力构建充满教育理性和教育智慧,体现理解和尊重的、具有我校特点的德育,坚持贴近实际、体验为主、全员参与、注重实效的原则,大力加强爱国主义教育。以学校办学规划为主线,继续抓好学生良好习惯的培养,让学生终身受益。

一、落实常规工作

1、加强德育队伍建设,对班主任队伍,尤其是年轻班主任进行有针对性的培训,提高班主任老师的理论水平和管理水平。以科学、合法、合情、合理、有效的进行班级管理。

2、班级精细化管理工作常抓不懈。

通过对班级、学生日常行为规范的检查评比,促进班级建设。继续深入“人人有事做,事事有人管”的精细化管理,充分发挥全员育人的作用。利用班校会时间上好形式新颖、主题鲜明的班会课,学校将采取“推门听课”的形式抽查各班班会情况。

3、继续加强学生行为习惯的养成,寓教育于各项活动中。通过主题班会、演讲、板报宣传及各种小型文体活动,培养学生的良好的行为习惯。

4、通过形式不同的家访,促进老师、家长、学生之间的相互理解,架起一座理解的桥梁,形成教育的合力。

二、德育活动

1.少先队工作

以爱国主义为核心,结合学校教育活动主线,开展丰富多彩的少先队活动。

①加强队干部的培训,实行干部轮换制,使其人人都有参与学校、班级管理的机会,为学生搭建自我管理能力的平台。

②组织少先队员开展“我爱我的祖国”主题活动,开展“我与祖国共成长”主题中队会。 ③ 抓好“少先队小家务活动”,办好班级黑板报等。

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篇四 :学校内涵发展亮点工作点评汇报材料

学校内涵发展亮点工作点评汇报材料

培养良好习惯 成就美好人生

一、 学生良好习惯养成教育活动的背景

1、教育的核心目标

19xx年,诺贝尔获奖者汇聚巴黎。

记者询问84岁的诺贝尔物理学奖得主卡皮察:“是哪所大学、哪个实验室让您学到一生最重要的东西?” 这位白发苍苍的学者回答:“是幼儿园。”

“幼儿园?”

“把自己的东西分一半给小伙伴,东西要放整齐,不是自己的不要拿,饭前要洗手,做错事要道歉,午饭后要休息,学习要多思考,要仔细观察大自然。分享,自律,爱自己,爱学习,这就是我一生中最宝贵的财富。”

正所谓“小习惯决定大未来”

著名的教育学家叶圣陶曾说过:“什么是教育?简单的一句话,就是养成良好的习惯。”这一名言、通俗而又深刻的揭示了教育的核心目标就是培养学生良好习惯。

2、社会发展的需求

在新的社会背景下,社会各界都为中国梦的早日实现挽起了袖子、甩开了膀子。作为一名教育人,我们的职责就是要教好书,更要育好人,将学生的习惯养成作为育人的重要内容,是时代赋予我们的历史责任

3、我校特殊的现状。

现在的林吉爱心小学是由常庄小学、朝阳小学、核桃园小学、店子小学4所小学 ,在最近一年多的时间内合并而成的。由于原来各校教学理念、教育方式、管理模式的不同,学生各方面的习惯、素质参差不齐,差异很大,给学校的管理带来了困难。学生的学习习惯、行为习惯和生活习惯等亟

待规范。

为了整合现有资源,提升办学水平,我们学校本着对学生一生负责的态度,决定以学生习惯养成为切入点,提出了“培养良好习惯,成就美好人生”的办学理念,在学生学习习惯、生活习惯养成等方面进行了积极的探索,取得了一定的成效。

二、学生习惯养成教育的具体措施

(一)首先,为确保活动的开展,首先成立了由校长任组长,分管校长具体负责,教导处、德育处、少先队各科室人员、班主任、任课教师为成员的学校学生习惯养成教育活动领导小组,具体负责各项活动的组织与实施。

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篇五 :学校教育内涵发展工作汇报材料

学校教育内涵发展工作汇报材料

学校教育内涵发展工作汇报材料

为贯彻落实全市教育内涵发展工作会议精神,我校以实施目标管理为主线,以教师专业化成长为依托,以校本教研为载体,积极推进教育内涵的有效发展;同时突出特色课程的开发与开展,始终注重特色教育,全面引领各项工作健康开展。

一、规范学校管理,确保内涵发展健康开展。

(一)完善制度建设。

为使学校进入良性发展的轨道,必须制定切实可行的规章制度,进一步完善学校管理机制。

近年来,我校已对以前的所有规章制度进行了清理修订,如岗位设置及聘任制度、教学常规管理制度、请假制度、工作纪律、奖励方案等。实现管理规范化,评先制度化,发展科学化。

(二)确保工作落实。

本学年,我们在各项管理中严格落实工作责任制,实行台账管理,各项工作做到目标明确,任务具体,责任到人。

我们制订了学校值班工作制度和,把工作责任及时间具体到人。为确保工作责任制落实到位,学校办公室牵头,各处室负责人联合检查学校各项工作落实情况,对敷衍塞责的责任人实行责任追究。

(三)突出安全管理。

学校采取多种安全防范措施,确保学校师生人身和财产安全。学校制定了安全防范预案,健全各项安全管理制度,做到防患于未然;强化领导带班值班制度,全天都有学校领导在校值班;加强学校安全保卫,加强校园夜间巡逻与值班;加强学校门卫管理,严格排查入校人员,进行身份登记,杜绝闲散人员进入校园;协调综治部门开展综合治理,净化学校周边环境,减少安全隐患;加强防火防溺水防震演练,增强学生的安全保护意识和能力。

二、立足校本教研,探索课程改革。

教学是学校的中心,质量是学校的生命。我们狠抓过程管理,加强常规考评,狠抓教师业务,谋求长足发展。建立、健全了教学常规管理及常规量化考核制度,确保教学常规管理过程的连续、严谨、科学、规范。

在教育教学工作上,我们坚持狠抓学习课前、课中、课后的三个环节,落实自主、合作、探究等课堂学习方式方法改革,抓实考试、评价、诊断、辅导等各个方面,坚持搞好每学期的两次月考、期中考、期末考,扎实推进了教育教学的各个环节与细节。

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篇六 :东街小学学校内涵发展汇报材料

学校内涵发展汇报材料

习城乡东街小学 20xx年4月

学校内涵发展汇报材料

今年我校结合习城乡20xx年的教育教学工作重点,针对我校实际情况制定出我校这学期的总体工作设想:继续校本教学研究,继续实行学校科学化管理、班级精细化管理,继续做好教学常规管理,构建优质高效课堂。下面将从制度建设、校园文化建设、教育教学、校长教师专业化发展,建学生成长档案五个方面做一下汇报。

制度建设:

学校规章制度是学校各项工作全面落实的基本保障。对全校各部门与师生起着约束、规范、激励和引导作用,既能促进教师不断自主学习,提升业务,又有利于促进学生德、智、体、美、劳等全面发展,不自觉的成为了学校的一种深层次的校园文化。加强学校管理制度建设,能够有效推进学校可持续发展。我们制定了各种制度,并汇编成上下两册。用来促进学校发展。

校园文化建设

校园文化建设是师生精神风貌、思维方式、价值取向和行为规范的综合体现,反映了学校的综合办学水平,集中表现了学校的个性魅力和办学特色。优秀的校园文化是一所学校的灵魂,对师生起着向导、凝聚、激励和约束的作用,加强校园文化建设对提高学校办学质量,提升学校品位,丰富学校内涵,全面实施素质教育提供了有力保障。为实现创建整洁、文明、平安、和谐、具有丰富内涵的校园这一目标,

我校根据《校园文化建设实施方案》的要求,不断加校园文化建设,通过全体师生的共同努力,活动取得显著的成效。

一、 加强物质文化建设,努力构建良好的育人环境

1、搞好校园净化、美化、硬化、绿化,充分发挥环境的育人功能。在净化教学楼方面,我们采取分片包干的办法,楼道每天定时小清扫,每周集体大清洁,使广大师生始终能在优美而整洁的环境中工作和学习。除在视觉角度让师生感受到美,我们又完善了校园广播音乐系统,上下课的铃声都是优美的音乐,让师生听觉上也得到美的享受。

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篇七 :强化档案管理 促进学校内涵发展(汇报材料)

强化档案管理 促进学校内涵发展

——龙坪镇小学档案管理工作汇报材料

学校档案是在学校的各项活动中形成的材料,真实记录了学校的教学、科研、改革等工作的历史和现状,是学校师生员工劳动智慧和经验的结晶,是知识信息储备的一种形式,对研究学校的办学成绩和科学发展提供了第一手资料,是进行科学分析,扬长避短,制定发展方向的好教材。因此,学校档案在学校开展教学、科研和各项管理工作中有重要的利用价值,也是促进学校内涵发展的合力之一。

一、基本保障高标准,档案资料全覆盖

1、基础设施符合要求。

龙坪镇小学设有近80平米的档案室库房,90平米的实物档案室,还有阅档室、办公室等一应俱全。库房可安装10组密集架,实物档案室准备制作4组实物档案陈列柜,一个校园规划立体图,四面墙壁分别悬挂管理制度、领导题字、荣誉牌匾等。档案室还配有两台档案管理专用电脑,三个扫描仪,一台打印机,并按照各室大小,安装相应功率空调,确保温湿度适宜。防盗门窗、红外线报警仪、烟雾报警器、温湿度计、防紫外线窗帘等一应惧全,到九月底,所有硬件全部配备到位后,可以建成全县乡镇级一流的档案室。

2、档案资料收集齐全,管理规范。

龙坪镇位于保康县西南边陲,东与寺坪、城关、后坪交界,南与歇马镇相连,北与房县相邻,版图面积473平方公里。据史料记载,

清朝末年的私塾是龙坪教育的雏形,到民国时期变为“国民自修社”,后来成为初级小学。保康全境解放后,在重阳成立中共保县委、保康县人民政府,在县政府设文教科,龙坪区人民政府设文教助理一名,管理全区教育工作。教育系统设立辅导组,设辅导员一名,管理本区的教学业务工作,龙坪镇小学改为龙坪区(完全)小学,由刘祖芹任完小校长。在此后的几年里,全区教育逐步走上正规化,各种群团组织逐步建立,学生中成立了青少团、少先队;龙坪完全小学建立起了教育工会,同时,掀起全区性的扫盲工作,县级成立扫盲委员会,龙坪区在政府中配备扫盲校长一人,负责全区扫盲工作。渐渐地,龙坪教育走上了正轨,发展到现在的1所中学、3所完全小学、3所幼儿园、10所教学点和2800多名在校学生的规模。

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篇八 :加强学校文化建设_促进学校内涵发展-回民小学汇报材料

加强思想道德建设 促进文明学校建设 枣村乡油坊小学申报县级文明学校汇报材料

学校基本情况 枣村乡油坊小学是一所成建制农村小学,位于枣村乡西南域,于城关镇毗邻,学校重建于20xx年。学校现有教职工14名,学生340名,分7个教学班进行教学。学校基础设施基本到位。今年开学以来,学校领导班子团结奋进,全体师生通力协作,各项工作全面落实到位,教育教学工作有条不紊地全面展开,受到辖区内广大群众干部的一致好评和上级领导的全面肯定。

为了进一步加强校园文化建设,创建一流的特色学校,丰富办学内涵,全面推进素质教育,近年来,我校在创建良好、和谐、规范的校园文化氛围上,做出了艰辛的努力与大胆的实践。 以育人为宗旨,建立典雅的环境文化

本着“以人为本”的办学理念,建设优良的环境文化,我校进行了校园的绿化,楼道的布置,展板橱窗的设计,建设特色班级等方面的建设,让校园的每一个角落都能自然地成为育人的理想场所。

1、绿化:努力做到“春有花,夏有荫,秋有香,冬有绿”。我们追求以绿为主色调,花开四季的效果。黄杨、雪松、塔松、竹子、银杏、樱花、垂槐、木瓜海棠……校园中花草树木的茂密生长,使校园充满了生机。尤其是办公室前面的四株木瓜海棠,在春天满树红艳艳的海棠花开过后,总会结出几颗木瓜,虽然孩子们从没见过这么些稀

罕玩意,总是在课间围着它指指点点,但却没有人去摘它,使这些木瓜见证着油坊小学师生一言一行。

2、文化墙:“让每一面墙说话”是我们对校园文化墙的构思源点。在内容上,我们将学校的管理制度和德育教育相结合,形式上力求在学生必经的地方,进行全面铺展,点面结合。在大门一侧有季节性的传染病宣传知识;在校园中有《弟子规》、《名人读书故事》等。教室外墙有成语故事,图文并茂,教室内有名人读书名言、黑板上方激励性固定标语,教室后有黑板板报,楼梯旁贴着“上下楼梯,请勿拥挤”。水池旁有“珍爱生命、节约用水”的温馨提示,走廊里“清洁校园,不乱扔纸屑”“静我校园,不喧哗追赶”“用语文明,礼貌待人”等展示牌,使师生时时都在接受文明、健康、向上的文化熏陶。

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