篇一 :素质拓展思想汇报

素质拓展思想汇报

——软1303 姚奋冠 201392405 7月12日下午我门开展了素质拓展活动,虽然只有一下午的时间,但我难以忘怀,感触良多。通过坐地起身、信任摔背、穿越电网、价值观拍卖、你说我画等五个活动,我深深感受到团队的重要意义和价值以及对自我的正确认识。下面我将从五个方面进行我对此次活动的思想汇报。

第一个方面是头脑风暴。每个人对一个问题的思考角度都不一样,通过互相交流,我门会对问题的认识更加清晰,想法也会越来越多,意见也会逐步趋于一致,这对我们每个人的成长都很有帮助。从中我学习到认识问题要多角度,多方面,要学会听取别人的意见,综合考虑问题,集体的创意是无限的,个人的能力是有限的,要学会沟通,学会汲取别人的想法和经验。

第二个方面是信任。通过这个活动,我首先感受到在整个团队中,换位思考会令彼此之间的信任度上升。其次,在团队中,语言和肢体的接触会让人更有安全感,信任度会自然而然的增加。队友之间的信任是合作的前提,只有互相信任,才能让队友放心大胆地做好自己的本职工作。但这种信任不是盲目的,一是,简历信任的过程是必需的,二则信任是简历在队友的能力之上的,不能把超出队友能力的事放心的交给队友。而那个游戏很有意思,我们要把自己的安危交给身边的队友,一开始谁都会战战兢兢,但是经过第一次的触碰就会放开了,这说明信任是需要过程的。而当我们在外围接队友是又会觉的异常的轻松,就希望中间的同学能放开自己,对自己有信心。

第三个方面是团队精神。要考验一个团队面对问题时各方面的能力。在这个活动中我的感触最多。在每一个活动中都有体现,我们需要考虑团队中每个队员的身体素质和个人能力,找好各自在团队中位置和作用,这样才是一个团结高效的集体。我们要有集体意识和观念,遵守规则,严于律己,不能因个人原因给集体带来麻烦。

第四个是个人认知。个人是团队的一部分,优秀的人是优秀的团队的前提,我们需要对自身有一个明确的认识,什么对你自身是最有吸引力的什么再牛生命长河中占有不可取代的地位。通过价值观拍卖这个游戏,我们知道各自心中那最重要的东西。而在其他活动中,我们充分展示自身的能力,展示我们能为这个团队带来多大的贡献,无论是体力上的还是脑力上的,这需要我们对自己要有足够的信心和充分的认识。

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篇二 :参加素质拓展的思想汇报

参加素质拓展的思想汇报

参加素质拓展的思想汇报

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第一次参加素质拓展,激动之余也有一点小担忧。因为这毕竟是党校学习中的一部分,严肃而严格,很怕自己会做不好。但现在我想说,这次的活动真的教会了我很多,也让我的思想变得更加成熟。下面我将从五个方面来进行对这次活动的思想报告。

首先,通过参加这次素质拓展,我深深的体会到纪律的重要性。俗话说“没有规矩,不成方圆”,一个团体若是没有规矩,没有纪律,就不会有服从,更很难会有所作为。尤其是党的队伍如此庞大,要想发展,纪律是保障。那么,无论是党组织,党成员,还是我们这些入党积极分子都必须要有绝对服从党领导的觉悟。当然,这种服从的意识不仅仅是在党校课上,还要体现在平时的学习生活中。【参加素质拓展的思想汇报】参加素质拓展的思想汇报。纪律的存在,服从的意识会让我们的生活节奏平稳中不乏激荡。

团队精神是我要说的第二点。在素质拓展中,我们每个人都是所属团队中的一员,我们的一举一动都代表着我们的团队,决定着整个团队的成败。所以,团队精神是我们要具备的。活动中,我们每个人都积极的为比赛出谋划策,尽心尽力,不管最后结果如何,重要的是我们的心向着同一个方向,就像我们队的口号一般:向着太阳,向着党。我们因此而变得更加有默契,如战友一般。

接着是不怕失败,学会包容。这次的素质拓展毕竟是以比赛的形式开展,而比赛就一定会有输有赢。【参加素质拓展的思想汇报】文章参加素质拓展的思想汇报出自,此链接!。赢了,我们一起欢呼,一起喝采。而输了,我们会沮丧,会士气低落。但这份低落只会是一刹那,正是失败过,我们才会更加渴望成功,也才会学会反思,更加努力。当然,也许整个团队的失败是因为一个成员的失误,这种时候一定要学会包容,包容别人的不足,包容别人的不经意,包容会让团队更长久。

下一个方面是专注力。我们不是圣人,更不是神人,所以做任何事情都要有专注力,三心二意是做不好事的。就像素质拓展中的一个小游戏,数数,从1到111,一个人一个人的往下接。看似很简单,但做起来还是很有难度的,若有一人大意了就会全盘皆输。所以,认真,专注是做好一件事的前提,即使是非常简单的一件事。

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篇三 :培训思想汇报:增强素质,拓展能力

敬爱的党组织:

自进入沈农研究生部团委、研究生会及科协这个大家庭以来,我很荣幸能参加了研究生会的各种学生干部培训活动,包括专题讲座、经验交流、素质拓展、励志影片观看、教育基地参观等内容。其中,给我印象最深的是素质拓展训练。这场以“团队协作——勇往直前”为主题的素质拓展活动,不但让我从中获得游戏的乐趣,更让我体会到了团队协作的的伟大力量。

“素质拓展训练”是“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”一项大型的户外拓展活动。以前,在大学本科的时候,虽然亲眼目睹过,但是并未亲身参与其中,所以也不知道所谓的“拓展”究竟是何内容。11月5日是个难忘的日子——平生第一次参加素质拓展训练。很感谢校研究生部给予我们参加研究生学生干部素质拓展训练的机会,虽然拓展训练已结束了,虽然我们只有一天的相处,可在这短暂的一天里,我们一起流汗,一起欢呼,一起讨论,一起感悟??一天的融洽,使我们亲如兄弟姐妹!

在这次拓展中,按照游戏规则,此次活动以部为单位进行五项竞技类比赛:无敌风火轮、超级链接、袋鼠跳、五彩连环炮和五人六足。其中,既有个人项目又有团队项目,团队项目不是靠一个人的智力、体力和能力就能很好完成的项目。它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标。

; 对于各个项目,给我印象最深的是“五人六足”项目。没一起绑上腿的时候,真的没觉得这个项目有多难,可所有人绑上腿的那一刻我真有点惶恐,感觉走路不是用自己腿在走,不但得自己保持平衡走下去,还得兼顾旁边的同学步伐一致,做到5人一同向前大步跨越。这个看似5人一起走的事很困难,但我们彼此信任,配合默契,用双手传递信心,用语言交织智慧。在这个项目中,让我明白不管又多大的困难,只要彼此配合,认准了一个目标就朝那个方向去努力,一定可以取得成功。

一天的素质拓展结束了,那些别开生面而又有深刻内涵的训练项目,如经典电影深入脑海,犹在眼前,而但所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富。我将忘不了那一个个艰辛任务的完成;忘不了那一次次汗泪与智慧的交织;更忘不了那一幕幕团结互助的情景。户外素质拓展项目有效加强了同学们之间的沟通与合作,培养了大家相互间的信任地和协作精神,提升了团队凝聚力,激发了队员的潜能,使队员们感受到了克服困难的愉悦,培养了积极的人生态度和出色的团队精神。

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篇四 :十月份人文素质拓展中心干事思想动态汇报

十月份人文素质拓展中心干事思想动态汇报 在人文素质拓展中心的这一个月以来,第一次接触了策划书的撰写,参与了logo的设计,但确实做的还不够有创意吧,没有被采纳。第一次聚餐虽然和大多数同学都不熟悉,但吃的玩的都很开心,也增进了彼此的认识。为拍部门照提的创意虽然只是简单地摆“人文”,但高兴的是有被采用到。后花园很漂亮,风景很不错,拍照很顺利,有拍全家福的感觉。我觉得,部门若有更多的集体或小团队的合作或行动,能更加增进彼此的认识,减少陌生感和偶遇时的无视或尴尬,才会更有归属感。最近和部门的另一个女生一块儿完成了一份读书海报,副部给我们提出了很多建议,真的感谢,有收获不少,以后一定会注意的。过程中与合作很愉快,她很细心,一起工作很顺利。当然也发现自己很多不足,photoshop技术完全不过关,图片处理很多方面达不到自己所设想的效果,我热切的期望部门里能够组织一些实用的电脑软件培训,让我们干事多多提高自己的应用技能,特别是与部门工作相关的,希望能有较为扎实、深入的学习。

总之,这一个月对于我自己来说还是很充实的,希望接下来能有更好的协作与自己的提升。

人文素质拓展中心干事 20xx年11月2日

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篇五 :素质拓展心得体会

素质拓展心得体会

在要求我们带上腰带的那刻起,就已经各种猜测素质拓展的环节,团队建设、袋鼠跳、信任背摔、生命之旅?我们都有抵触心理,不想不愿意做这些游戏、活动或者称他为培训。可是一想到活动结束后的感动、满足,心情就顿时开朗起来,还隐藏着丝丝的期待。 穿上迷彩服,就有黑云压城城欲摧的感觉,肢体在肥大的外衣下闪烁着,每一个声音,每一次转头,每一回跺脚,都是我们拓展期间最明媚的举动。经过一上午的餐前一支歌和餐前一首诗,基本口号和动作,以及教官给我们讲的小故事大寓意,都深入到每一位队员的心中,我们终将会以最大的热情、最好的姿态来迎接这两天的活动。 团队建设应该说是拓展的必须环节,我们以三营九队的形式进行了多轮展示,大家的呼声以及积极程度赋予了为我们整个黄科大团队最青春靓丽的色彩。领袖风采应该说是最有争议的环节,但是它的效果以及所能达到的意义是任何活动都不能替代的,报数本来是一件不起眼的事情,但是把它放到要速度、质量和竞争的舞台上来的话,就赋予他集中、高效和责任的力量,但是在这里承担责任的却是队长和政委,翻倍的俯卧撑惩罚才是大家接受不了的,谁都想突破上一轮的成绩,都想赢,然而把胜负定在1秒甚至是0.1秒左右确实让我们压力很大,我们的失误,队长政委做出牺牲,是谁都于心不忍。教官还是一样的严词厉色,我们是无力的,谁不想冲上前替了他们,谁不想拼了命保护他们,可是呢,规则在,命令在,我们在潜移默化的市场规定下,只能是遵守,服从,我们可以打破,但我们更需要的是团结,

是合作,是共同突破困难,而不是逃避。我们愤怒过,争吵过,赌气过,但我们还是一个团队,一个目标,一样坚定的走下去。

10号上午进行的是激情节拍、驿站传书、红黑博弈。不管结果输赢,不管过程酸甜,我们尝试过,努力过,争取过,探讨过,学习过,总结过,我们可以在激情节拍里笑的前仰后合,可以在驿站传书里悔的胃空肠清,我们可以在红黑博弈里争的面红耳赤。但最终,我们不是一个人,我们在一起,我们是一个团队,我们是彼此生命路上的伙伴,请相信我们会一起走到。

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篇六 :公司拓展训练心得体会

公司拓展训练心得体会

这次训练,大家在两天里,共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,增加相互的沟通与信息交流等是有利的。在完成项目时暴露了我们很多弱点:刚开始时盲动、草率,忽略了集体的力量,在还没有明确行动目的,没有制定可行的工作方案的情况下,就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,空做无用功;而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员,整个项目未能够进行合理的规划,其他同伴由于不了解总体目标,最终造成走了不少弯路以至未能良好的完成任务。每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的管理方法,首先,一个优秀的团队必须有明确的目标;其次,在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。再次,决策者代表了团队的方向与大局,需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。

让我们都在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作吧,这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富!衷心感谢领导的信任和同事的支持。如何把这次活动心得落到实处,还有四点感受:

1、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好,做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,

2、要竭尽所能发挥好岗位作用,岗位优势,不能因为自己的努力不够而影响了团队集体的进步;

3、在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。

4、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务,要知道,只要不放弃,一切皆有可能。

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篇七 :强化团队意识—拓展训练心得体会

强化团队意识—拓展训练心得体会

7月6号,赤日炎炎,经过领导和人力资源部的策划和组织,龙韬一团队28名人员一早就开赴宁波城市学院,进行为期一天的拓展训练。 这不是一次普通的郊游或者娱乐活动,而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。有研究表明:人类对听到的大约可以记住10%,对看到的大约可以记住25%,对亲自经历过的大约可以记住80%。一天的训练,使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻,训练带来了心灵的冲击,引发内心的思考。以下我把自己的心得和感受与所有的领带和同仁们进行分享。 第一个环节是-“潜能激发”中有这样的一个游戏: 28名人员分成两队,站成两排,教练问了几个学员在一分钟之内能拍多少次手,学员们分别说5次、10次。15次。最高的也就20次。然后教练计时1分钟,让我们全部学员拍手,要一边拍一边数拍了多少下,1分钟下来,教练又问我们一分钟拍了多少次。让部分学员回答,学员的回答是60次、63次、65次68次。 第一个项目是“高空单杠和高空独木桥”: 因为时间的关系,教练让我们学员一

个队高空单杠,一对高空独木桥,而给我们队安排是高空单杠; 高空单杠是: 在空地上竖立一根9米高的铁杆,要求我们爬上铁杆,站到铁杆顶端的一个大概直径为30厘米圆盘上,然后在空中跃起,抓住前方1.5米远的单杠。 虽然身上挂满了安全保护措施,但在高空跳跃,每个人都产生了或多或少的恐惧感,从杆上

站到顶端的圆盘是一次极大的考验,从圆盘跃起抓杠更是一次心理的挑战,特别是女员工。有的同伴从满脸通红到面色苍白,有的战战兢兢不敢站立,有的站了许久不敢跃起……在队长的带领下,我们为每一个参训的队员“加油”,目送他们一个一个爬上摇摇晃晃的高杆,然后不断呼喊他们的名字,每完成一个步骤都热烈地鼓掌高呼。结果,全队20多名队员都顺利完成了这项训练,最后大家用热烈的掌声庆贺自己的成功和胜利。 体会与分享: 1.表面看起来很难的事,其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困难并不可怕,怕的是失去解决困难的勇气和信心!心理的障碍是最难逾越的,我们如果要成为强者,首先就必须挑战自己的恐惧感,当我们豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生一大步的跨越。 2.面对高杆,在队友、教练的注视中进行攀登和跨越,需要承受相当的压力。然而,在这个过程中,其它的队员总在不断地为你加油、打气,为你指导、欢呼,亲历者能深刻地体会到团队的鼓励与支持,每一次前进,如果得到同伴的喝采和认可,所有的压力将化成前进的动力,这就是团队中鼓励、赞美和支持的作用! 3.当别人站在高杆上,在底下观看的人似乎会觉得很简单、很容易。在自已身处其位的时候,才发现原来心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。在工作中,各级领导和员工都处于组织中不同的位置,会产生不同的想法、感受和需求,需要面对不同的问题和困难。而团队的合作基于彼此间的理解和支持,我们都应该培养一种观念--换位思考。 第二个项目的盲人方阵 “盲

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篇八 :素质拓展训练心得体会

素质拓展训练心得体会

经过大学经管学院的精心组织和策划,10月8日,2012级MBA、SMNA班的80多名学生一早开赴战鹰拓展训练基地,进行为期一天的拓展训练。我明白,这不是一次普通的集体或者娱乐活动,而是大学经管学院为我们精心组织和安排的非常具有教育意义的体验式培训。

拓展训练是一种塑造团队活力、推动个人素质成长的训练课程,通过丰富生动,寓意深刻的训练内容,以体验启发作为基本教育手段,让每一个拓展训练科目都蕴涵着深刻的道理和观念,都能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中。在当今的社会竞争发展中,拥有良好的团队精神和积极进取的人生态度,是MBA精英人才应有的基本素质,也是塑造现代人格特质的两大核心内涵。

这次户外拓展训练虽然只有短短的一天,但留在我心里的震撼却难以磨灭。回顾整个拓展训练过程中,我们从刚开始的团队建设,到“毕业墙”前相互信任的彼此帮扶;从起初的彼此陌生,到在团队成员的鼓励声中勇敢的迈出断桥项目中一步;从项目总结中培训教官深入浅出的讲解和学员们的精彩感悟,到游戏中蕴涵的人生体悟;无不让我的身心接受着一次又一次的洗礼。

一、高效的执行力,良好沟通与配合。

首先是拓展项目“环环相扣”和“拯救大兵”,让大家在惊险而紧张的环节中挑战自我,勇于把握机会,信任团队。“环环相扣”项目要求团队全体成员手牵手不能分开,在胳膊上一共挂从大到小的三个呼啦圈,在保持连体的情况下从指定的起点达到终点,这个项目考验的是团队的领导力与执行力。“拯救大兵”项目要求每人手持一节“生命通道”,通过节节相连,为若干个“乒乓球”大兵构筑一条从敌后前线回到后方的通道,整个过程要求学员不能用手触碰、大兵之间也不能触碰、不能倒退,这是检验沟通与配合的最佳项目。教官介绍项目的话音刚落,我们“狼牙队”就开始热烈地讨论人员位置的排列组合及前进的方式和节奏。在队长的带领下,大家统一按照方案执行。伴着整齐有序的脚步,相互会意地微笑鼓励,我们终于第一个抵达终点。成功的喜悦让我们忘却了身体的劳累,集体荣誉感从心底油然而生。

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