思 想 汇 报

尊敬的党支部：

按照集团总公司关于开好“三严三实”专题生活会的要求，现就自己的工作、学习和思想向组织做以汇报：

集团总公司办公室是一个上下协调的组织部门，是一个对外对内的服务部门，更是一个展示建投总部形象的窗口部门，我身为其中一员，深知自己的一言一行和工作表现不仅仅代表个人。

通过这一年的工作，我结合实际，也发现了自身的一些不足和问题，由于工作时间的越来越长，自己心里产生了一种孰能生巧的膨胀，总有一种轻车熟路的感觉，没有了以往的谨小慎微。

在学习方面，学习不深。虽然对学习的重要性认识很高，但在具体学习过程中力度不够，学习只是蜻蜓点水，浅偿则止。学习的大部分时间是本着浏览的态度、一种看的观念，不细究，不钻研，一看了之。

通过学习“三严三实”的系列精神，我结合自身工作有了一些体会，我觉得无论作什么工作，都要端正态度，要加强学习各方面的知识来开拓眼界，不断的提高自身个人修养。对工作要有一种服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，

在工作中要不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的能力和工作质量。

“严”是慎独慎微的自律，是勤于自省的审慎，是严守纪律的敬畏，是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑。 “实”是脚踏实地的干劲，敦本务实的精神，只要有“谋事实、创业实、做人实”的态度，才能在工作中悟出更多的道理，开拓思路，自己脚下的路也会越走越坦然。只要脚踏实地敢于担当责任，就能更好的做好本职工作，为甘肃建投的事业发展做出自己的贡献。

20xx年1月11日

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“三严三实”专题教育实践活动对照检查材料

这次“三严三实”专题教育实践活动，既是中央“八项规定”、“六项禁令”、反“四风”精神的延续和深化，也是党在全面深化改革新形势下对党员干部提出的新的更高要求，更是加强作风建设的再发动、再启程，彰显了我们党长期抓作风建设的坚定决心和恒心，具有重大的现实针对性和深远的历史意义。对我个人来讲，既是对我灵魂深处的一次重要洗礼，更是对我工作的全面总结和促动。下面，我分四个方面汇报：

一、关于需要说清楚的“五个方面”情况

①关于涉徐问题，我与徐没有任何关系。②没有存在问题的线索。③如实填写上报了《领导干部个人有关事项报告表》，没有任何虚假、隐瞒的情况。④关于家属子女和亲属任职情况。⑤关于个人“三清”情况。

二、存在的主要问题

对照教育整顿的检查内容，具体讲，主要有以下四个方面的问题和不足：

（一）在用党的创新理论指导工作实践上存在不足

回顾自己的成长经历，离不开党的教育和组织培养，内心始终对党充满了感激，也始终用积极的工作来回报组织的培养。查找自身，我感到主要有以下两个方面：一个是，终身学习的观念

树得不牢，学习中有时紧时松的现象，有时停留在表面，浅尝辄止多、系统把握少；浏览通读多、深钻细研少；单纯学习多、取得成果少，特别是在学用结合、知行统一、运用实践上还不够好。另一个是，思想树得不牢。

（二）在抓工作上存在一定短板

这几年，在抓工作上，按照上级有关指示要求，结合实际，还是认真抓了一些工作，也取得了一定成效，看到了一些实实在在的成果。

但认真反思工作，还是完成一般性的任务多，具有指导意义的成果少；按部就班的工作多，开拓创新的工作少；被动完成的工作多，主动求作为的工作少；“修剪枝叶”的工作多，纠正顽疾的工作少，一些长期制约作提升的瓶颈问题，还是没有从根子上得以解决。

（三）在抓基层建设的指导思想上有一定偏差

工作总是习惯“向上看”，把眼睛盯在上级任务上，把重心放在大项工作上，一些打基础和成效慢的工作，往往愿意先放一放、缓一缓，特别是那些基层需要解决的问题，往往是工作指导多，提出要求多。我感到，从内心深处来讲，主要还是重视基层不够，没有把基层的重要位置突显出来，没有把解决基层现实问题和难点问题作为头等大事来抓。存在问题主要体现在两个方面：一是投入的精力还不够多。二是“守摊子”思想在作怪。

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